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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产责任状 -范文 一、主要安全指标： 1、杜绝因工死亡事故和重大火灾事故，安全生产责任状。 、无重大交通事故和重大机械事故。 3、无重大环境污染事故。 、因工重伤事故为0。 、职业病发生率为0。 、年百人因工轻伤事故率在2%以内。 7、火灾事故损失控制在本单位总产值的0.3元万元以内。 二、安全管理责任内容及责任目标： 1、对于各类工伤事故，车间负责人必须执行四不放过原则进行调查处理。（即:发生事故未查出原因不放过,事故责任者未进行严肃处理不放过,本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过)。 2、新进员工三级安全教育(入厂教育、车间教育、班组教育）、工
2、伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达100%。 、事故隐患按期整改率达10%。对发现的不安全隐患要及时组织整改,车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时上报。 4、生产现场安全通道(门）畅通,标志明晰,车间占道率5%。 5、防护用品穿戴合格率10%,生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为0。各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。 6、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达0%。防尘、防毒设备设施运行完好率5。 7、严格执行职工伤亡事故管理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等，事故单位必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。 8
3、、外来实习人员及临时作业人员的安全教育、安全监管到位。 9、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。 10、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。 11、定期组织安全学习,学习安全规程，总结前一阶段安全工作,布置今后的安全工作。 12、安全员必须按规定每月组织一次安全大检查，检查内容包括：不安全隐患，安全活动记录。 1、部门主管在每次布置工作的同时,要根据公司的工作情况布置安全工作，并做好记录。 三、考核与奖惩： 1、公司每月考核一次安全生产目标责任书指标完成情况，并纳入当月车间（部门)经济责任制予以考核。 2、公司定期或不定期组织召开安全生产经验交流会,对安全生产
4、先进单位和个人，以及对预防重大安全伤亡事故有突出贡献的人员,予以表彰和奖励。 3、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，公司对有以上行为的将根据其情节轻重和损失大小，按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等,予以应有的处罚。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自X年1月1日至X年12月1日止。 甲方：责任单位（乙方）: 负责人：负责人： 2X年1月1日20X年1月日 员工安全责任书 安全责任目标： 、员工必须执行三不伤害(即。不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害)。 2、新进
5、员工必须经过公司三级（入厂教育、车间教育、班组教育)安全教育，经考核合格后方能上岗工作。 、各岗位要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持作业场地清洁。 、日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。 、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。 6、自愿接受安全教育，不断提高安全操作技能,以满足安全生产的需要。 7、员工必须按规定参加每月一次安全大检查，检查内容包括:不安全隐患，安全活动记录。 、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报。 9、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否完好。 10、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。 11、认真做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。 12、因工作失职,造成生产事故，我自愿依法按章接受公司的处理。 本责任书一式二份,甲乙双方各执一份。有效期自02X年月1日至2X年12月31日止 甲方:乙方: 签字：签字： 20X年月1日202X年1月1日 第 1 页 共 1 页
