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1、2022年信访维稳工作自查报告4篇 信访维稳工作自查报告1（842字）一、基础工作情况我公司高度重视信访和群众工作，坚持公司领导批阅群众来信制度，涉及群众利益的重要信访案件，院领导都亲自批示、直接过问，确保群众信访反映的问题能得到妥善处理。二、综合工作情况（一）强化思想认识，提高办事效能医院要求负责信访工作的人员牢记“发展是第一要务、稳定是第一责任”，经常、全面、系统地学习信访条例、群众和信访工作逐级负责实施办法和群众和信访工作责任追究实施细则，强化信访工作人员的政治思想认识，端正其工作态度，提高其办事效能。（二）深入清理排查，及时化解矛盾为维护人民群众的切身利益和社会稳定，医院深入排查医患关
2、系，医疗纠纷，职工利益等问题，将矛盾消灭在萌芽状态，确保医疗活动安稳、有序推进。（三）健全完善机制，规范信访管理医院按照信访条例规定及“建立群众逐级上访处理制度”和“一个案子，一名领导，一套班子，一个方案，一抓到底”的总体要求，落实了“首问责任制”，创新信访工作机制，对涉及信访工作的有关制度和规定进行了认真研究，严格按照相关程序办理,做到件件有落实。三、接访办信工作情况截止年底，医院共收到群众性来电、来信及来访0件，未发生因医疗活动造成的到省市上访事件，重大节日、重要会议、重大活动期间未发生省、市集体访事件。四、工作打算医院将严格按照工作要求，扎实推进信访维稳各项工作，进一步提高创新工作力度，
3、抓好落实，促进信访工作深入持续开展。在维护人民群众的切身利益和社会稳定的基础上，全面推进医疗活动工作稳步发展。信访维稳工作自查报告2（3929字）区信访局：_年，我镇的信访维稳工作在区委、区政府的正确指导下，在镇党委、政府的共同努力下，认真贯彻落实国务院信访条例和上级信访工作会议精神，进一步强化信访工作责任制，促进信访工作的深入开展，更好地为_镇的改革、发展、稳定服务。根据_区_年度信访稳定责任目标考核办法（x信组_9号）文件要求，现将我镇_年度信访稳定工作自查自评情况汇报如下：一、组织领导(标准分10分，自评分10分)1、贯彻上级决策部署。_镇党委、政府高度重视信访工作，认真贯彻执行区委、区
4、政府、上级信访部门和区信访局关于信访工作的指示精神，将信访工作纳入本镇的全局工作，与其他中心工作同部署、同落实。镇党委扩大会议研究成立了镇信访稳定工作领导组，并制定了_镇信访维稳工作要点，镇班子定期不定期听取信访工作汇报，每季度至少一次召开党委扩大会议研究信访工作，着力解决信访工作中的突出问题。(标准分4分，自评分4分)2、落实领导责任制。强化落实信访责任意识，明确镇党委书记是信访工作的第一责任人，对本镇的信访工作负总责；分管信访工作的领导直接负责，落实“一岗双责”制度；信访专干具体负责，形成一级抓一级、一级对一级负责的信访工作领导责任制。同时严格落实信访工作责任查究制，对出现重大信访问题的单
5、位和个人实行逆向追究和责任倒查。(标准分2分，自评分2分)3、加强目标管理。镇党委、政府年初即与下属单位及13个村（居）签订年度信访工作目标管理责任书，明确他们的信访工作目标，适时组织年中、年底信访维稳工作检查，并严格依据目标考核办法兑现奖惩，从而建立了统一领导、统一协调、统筹兼顾、标本兼治、各负其责、齐抓共管的信访工作格局。在年终，对信访工作进行总结，并按照区下发的考核办法进行自查自评。(标准分4分，自评分4分)二、信访情况(标准分55分，自评分55分)1、进京非访。全年无一例进京非访现象发生。(标准分20分，自评分20分)2、进京正常上访。我镇全年无进京正常上访个案发生。(标准分10分，自
6、评分10分)3、去省上访。全年无一例去省上访现象发生。(标准分10分，自评分10分)4、到市、到区上访。全年无一例到市、到区上访现象发生。(标准分10分，自评分10分)5、群体性和突发性事件。全年未发生群体性和突发性事件。(标准分5分，自评分5分)三、信访事项办理(标准分30分，自评分30分)1、来访事项办理。我镇积极落实关于加强初信初访办理的工作意见，党委政府高度重视重视初信初访工作，每天安排一名党政班子成员接访，对于信访案件，认真记录，做到一案一卷，信访案件化解率高达_%以上，全年初信初访案件当事人无越级上访现象发生。我镇在接到受访单位通知后，立即启动应急处置预案，派出人员及时处置；对市、
7、区领导签批的信访案件，按期办结并及时回复信访人；区交办的各类来访案件，按期办结上报。(标准分12分，自评分12分)2、区交办来信办理。对区交办的来访来信，镇领导高度重视，及时批阅并按时办结上报。(标准分8分，自评分8分)3、省、市交办来信办理。全年未接到省、市交办来信。(标准分5分，自评分5分)4、复查事项办理。我镇今年无一例待办未办复查事项。(标准分5分，自评分5分)四、“五集中”专项行动(标准分10分，自评分10分)1、落实会议精神。_镇党委、政府高度重视“五集中”专项行动，传达并落实市、区“五集中”会议精神。经党委扩大会议研究制定了_镇社会矛盾化解“五集中”专项行动实施方案，成立了领导小
8、组，将责任细化。（标准分1分，自评分1分）2、包保稳控。严格落实班子成员包保稳控，对于列入“五集中”重点案件实行专人协调处理，并将“五集中”案件化解进度表及时报送上级有关部门。（标准分4分，自评分4分）3、化解处理。“五集中”重点案件化解率达_%以上，未化解的有化解稳控方案。（标准分4分，自评分4分）4、卷宗规范。“五集中”重点案件卷宗整理规范、整齐。（标准分1分，自评分1分）五、领导干部接访下访(标准分10分，自评分10分)1、接访安排。印发文件，制定接访安排表，并及时公开、上报。每天安排两名党政班子成员轮流接访，主要领导每月接访两次以上。接访情况由信访专干详细记录接谈情况，并安排相关单位及
9、时处理。每月30日前公开党政班子成员接访安排并上报。(标准分6分，自评分6分)2、落实领导包案。制定下发了_镇关于建立重大信访问题领导报案处置跟踪处访制度的通知，严格按“五个一”要求落实领导包案。主要领导负总责，分管领导及联系村干部具体负责。(标准分2分，自评分2分)3、带案下访。认真研究部署领导干部带案下访活动，制定了_镇集中开展领导干部带案下访活动实施方案，规定领导班子成员带案下访不少于2次，同时以领导干部带案下访为载体，通过下移重心，前移关口，集中时间，集中力量化解案情复杂、群众反映强烈的信访问题，全力维护社会稳定。(标准分2分，自评分2分)六、综治维稳信访工作中心建设(标准分10分，自
10、评分10分)1、有机构。_镇多方整合资源，建立综治维稳信访工作中心，职责明确。制定并印发了_镇综治维稳信访工作中心建设的实施意见，挂牌成立了“_镇综治维稳信访工作中心”；实行集中办公，明确专人担任“中心”负责人，抽调了相关工作人员到中心任职，服务中心职责明确并上墙。各村（居）成立了维稳信访工作站，有专职工作人员，相关设备配备齐全，各项制度均已上墙。(标准分3分，自评分3分)2、有人员。_镇维稳信访工作中心配备5名专职工作人员。(标准分1分，自评分1分)3、有场所。_镇维稳信访工作中心160平方米，内设矛盾纠纷调解、来访接待等功能区。(标准分1分，自评分1分)4、有设施。有必需的办公桌椅、电话、
11、电脑、打印机及档案柜，配备治安巡逻、应急处置必须的器材，购买了触摸一体机等办公设施。(标准分2分，自评分2分)5、有制度。建立健全了各项工作制度，并将工作制度上墙，有中心值班日志，接访登记簿等。(标准分2分，自评分2分)6、工作经费保障。中心工作经费纳入镇本级财政预算，每年在10万元以上，专、兼职人员享受信访津贴。(标准分1分，自评分1分)七、创建“无越级上访乡镇”活动(标准分15分，自评分15分)1、创建“无越级上访乡镇”活动相关工作。制定了_镇创建“无越级上访单位”活动方案，成立了活动领导组，明确了工作责任，制定了具体工作措施。(标准分5分，自评分5分)2、矛盾纠纷排查及重大矛盾隐患预警。
12、每周开展一次矛盾纠纷排查，对排查出的矛盾及时妥善处理；重大隐患及时预警并落实领导包案。(标准分3分，自评分3分)3、重点人群有效包保，实现人稳当地。对越战老兵、老民师、企业军转干部等重点群体和个人进行排查，落实领导包案制度，制定有效包保措施。(标准分3分，自评分3分)4、每周对重点信访问题回头看。严格落实信访问题回头看工作制度，确保重点信访问题得到有效解决。(标准分2分，自评分2分)5、严格实行“责任倒查”制度。制定了_镇信访工作责任追究倒查制度，对越级上访的查明原因，分清责任，实行“责任倒查”。(标准分2分，自评分2分)八、基础工作(标准分分10分，自评10分)1、信访代理。制定_镇信访代理
13、工作实施方案，认真开展信访代理工作。(标准分1分，自评分1分)2、风险评估。重大决策实施前，均进行风险评估。(标准分1分，自评分1分)3、信息预警及应急处置。认真落实敏感时期“零报告”和重要访情预警上报制度。(标准分4分，自评分4分)4、信访维稳应急队伍建设及接访劝返工作。建立了应急队伍，在接到受访单位通知后，我镇能快速反映，及时到场接访劝返。(标准分2分，自评分2分)5、信访调研、宣传。我镇积极开展信访调研工作，及时上报信访信息。(标准分2分，自评分2分)九、加分因素我镇全年无重复访、无越级访、无集体访、无信访老户的“四无乡镇”。（标准分5分，自评分5分）综上，我镇_年度信访稳定自查自评得分
14、为：155分。信访维稳工作自查报告3（1850字）根据中共宣汉县委维稳领导小组关于印发全县维稳工作要点的通知精神，结合本乡实际，年初制定了相应的工作实施方案，成立了信访维稳工作领导小组。半年来，全镇共接纳信访案件28件39次，其中省级1件(次)、市级3件5次、县级6件(次)、本级直接接访18件27次，对此，信访维稳工作透过全镇上下的共同努力，加大调处力度。目前，信访维稳案件呈现有降无升趋势，较之去年同期有所下降，在具体工作中，我们从以下几个方面着手抓起。一、强化组织，精心安排，确保工作顺利开展。为切实抓好信访维稳工作，镇上成立了以党委书记、镇长为组长，分管领导为副组长，镇级各部门、村(居)委负
15、责人为成员的信访维稳工作领导小组，加强领导，精心组织，认真排查，全力以赴抓好信访维稳工作的落实。二、明确职责，完备机制。信访维稳工作是一项常抓不懈的工作，_于各方面、各层面，层出不穷。首先我们建立完善了信访维稳工作预案，明确对象，落实任务，职责分明;其次与各成员单位签订了目标考核职责书;同时把信访维稳工作纳入年终指标任务的考核。三、强化排查，突出重点。我镇认真开展了社会矛盾“大调处”、信访积案“大化解”、社会治安“大整治”、重点区域和重点人员“大管控”、安全保卫“大巡防”五大行动，成立了以分管领导为组长，综治、公安、信访等单位负责人为成员的矛盾纠纷处置小组，深入到单位、村社，摸清涉及不稳定的人或事，因势利导，轻重缓急，用晓之以理、变动之以情，尽最大限度的把不稳定因素消灭在萌芽状态，为全乡和谐发展营造了一个优良的社会氛围。四、健全制度，落实措施。1.强化领导，明确职责。各党支部、村(
