招商运营经理的岗位职责常用版(二篇).doc

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1、招商运营经理的岗位职责常用版招商管理:负责建设和发展招商、运营团队,组织开展员工队伍培训、考核。制定招商政策,包含租金测算、租赁条件等。项目商业设计,包括主题定位、功能分区、动线规划、业态组合、配比等。监督招商合同、协议的签订及客户资金的跟踪、催收工作。做好招商执行,对入驻商户进行统一管理。做好商户淘汰升级、客户服务维护、商户储备等工作。运营管理:建立运营管理制度及流程,监控项目运营状况及大数据管理。负责制订公司年度招商运营计划,分解执行年度目标。项目开业活动的筹备及招商、运营策划活动方案的制定与实施。组织、监督市场调研、分析,并建立实时市场相关信息数据库。服务管理:监督团队人员指导、协调、服

2、务、监督承租户的经营活动。、物业管理:监督团队人员对项目物业的管理。招商运营经理的岗位职责常用版(二)职责:1、根据公司经营方针,制订商业招商及商业运营工作计划并完成经营目标;全面开拓商业资源引进商家。2、负责商家引进、品牌调整等各项招商运营工作;根据市场变化合理制定与调整项目的业态规划及布局;与商户保持良好关系,积极有效地解决商户经营中出现的各项问题,创建良好经商环境,提高客户满意度。3、对综合体整体运营进行有效的监督、控制,确保各部门工作按计划、按质量完成工作任务,以达到公司目标。4、负责商业工作的统筹管理、协调和推进;制定并完善商场管理制度,并监督制度落实执行情况。对团队进行商业知识培训和考核工作、优化工作流程、协助招商谈判工作与营运管理技巧等。5、监督商业活动和广告宣传方案的策划,对商场总体宣传推广进行有效的控制,确保商场品牌性宣传有效进行,保证良好的商业运营,提升经营业绩。6、负责商业调研,熟悉市场商业运营模式和商家行情,掌握市场动态变化。任职资格:1、统招专科及以上学历,营销管理等相关专业,有大型商业综合体、地产招商运营工作经验者优先;2、_年以上招商运营管理相关工作经验;3、良好的职业道德和职业操守,有团队合作精神,责任心强;4、思路清晰、视野广阔,有较强的文字撰写能力和语言表达能力;第1页共1页

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