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1、媒介主管的主要职责范文职责：收集区域媒体投放费用进度和投放效果，按时间节点汇总工作报告;梳理线上投放系统的操作，对媒介系统提出操作改进意见推进系统优化;根据每一次的投放效果分析和总结原因，不断优化媒体组合提升传播效果;竞品区域投放及四五线城市投放的信息搜集;根据媒介的媒体分级维护执行情况，定期更新媒体动态，相关信息及时反馈和同步客户。岗位要求：本科及以上学历，有较强的时间观念和责任心;一年及以上公关媒介或媒介投放经验，有汽车行业相关工作经验优先;知晓媒体投放流程及媒体选择标准等完整投放链，熟悉线上媒体投放类型，含新媒体、传统媒体、户外媒体，熟悉CPL、CPM、CPS;对数据敏感，能通过数据看出
2、数据背后的问题和原因，熟悉使用PPT、word、E_CEL办公软件。抗压能力强，有较强的团队合作精神。媒介主管的主要职责范文（二）1.制定和实施各类媒介/KOL的宣传计划并进行效果评估，建立相对应的媒介机制;2.提供积极有效拓展、联络及维护媒体及KOL关系，进行媒体KOL资源整合和维护;参与媒体推广策略拟定，方案的组织和撰写工作;3.负责媒体/KOL关系的熟悉并建立与维护，与媒体/KOL建立广泛的联系，熟悉媒体运作流程;4.整合线上线下各方资源，制定创新推广手段，完成推广目标;5.灵活运用各类资源，积极推进资源变现6.定期结合品牌/产品方向和自媒体品牌推广意识，组织公司公关类活动，策划各类媒体/KOL传播活动，制定品牌传播的方案并执行，增加品牌和产品曝光7.负责有效的数字化营销、社会化媒体投放管理，效果监控，制定宣传方案实施步骤计划，核算媒体传播成本8.建立、优化、维护资源库内容，建立整合有效的资源体系第1页共1页
