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1、撰写人：_日期:_推荐工作述职集合6篇 【推荐】工作述职集合6篇 工作述职 篇1 今年以来，在市政府和市安监部门的正确指导下,我认真学习和贯彻落实科学发展观,立足工作实际,解放思想，迎难而上,开拓进取，认真履行自身工作职责，安全生产各项工作顺利开展，全县没有发生较大以上生产安全事故,安全生产形势平稳。现将有关情况报告如下：一、强化学习,提高安全生产业务素质 在工作中,不断学习相关法律法规知识,在向书本学习的同时,自觉地向实践学习,向专家学习,不断拓宽自己的视野，不断丰实自己的知识，使自己的思想理论水平和知识水平适应工作的需要。同时，以立党为公、执法为民为宗旨，不断提高个人的思想修养和增强处理问
2、题的能力。二、认真履职，扎实抓好安全生产工作 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化责任落实，有效防止和遏制安全事故发生，确保人民群众生命财产安全。以“打非治违”和“查漏洞、扫盲点、排隐患”专项行动为重点，强化安全隐患专项治理,深入开展宣传教育，推进企业安全标准化建设，加大执法力度,消除各种不安全因素,加强安全生产监督管理，坚持做到“四个从严”，采取集中检查与专项检查相结合，认真开展严、细、实的安全检查,及时排除安全隐患，在分管安全生产工作期间，全县连续五年实现了较大以上生产安全事故“零发生”,为实现全县经济又好又快发展提供了良好环境。（一)全面落实安全生产工作责任。年初，县政府与0
3、个乡镇、经济开发区、县直有关单位签订了安全生产目标管理责任书,明确了第一责任人及责任目标,制定了考核办法，实行安全生产“一票否决”和领导“一岗双责”责任制度，各乡镇、各部门完善了安全生产责任制度,将责任分解到岗,明确到人。每季度召开一次协调会议,专题研究安全生产工作。按照“属地管理”原则，强化乡镇及开发区的监管责任,督促企业履行安全生产主体责任。各职能部门在日常监管、规范检查、事故查处等方面齐抓共管，共同督促和指导企业确保安全生产。 （二)“打非治违”暨深化“查漏洞、扫盲点、排隐患”专项行动卓有成效。一是周密部署。成立了专项行动领导小组，制定下发了实施方案，各乡镇、各有关部门分别制定了具体方案
4、并成立了专门的组织,确定专人负责。在5月10日召开的专项行动工作会议上,对危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山、道路交通、消防、建筑施工等重点行业,明确了责任单位。专门对专项行动和安全生产责任等工作进行了详细讲解，对各单位、各企业怎样做,各督导组怎样督导提出了具体要求。二是加强宣传。自月2日起，通过有线电视飞播全县“打非治违”有关政策，公布举报电话。在全县范围内张贴悬挂宣传横幅2多条，印发“打非治违”有关文件000份。县安监局分两组深入重点企业进行现场培训次。三是加强督导。从各有关部门抽调33人组成1个督导组，对全县10个乡镇、经济开发区及相关部门的两个专项行动进行督导检查，对督导情况实行每周一汇报
5、，每半月一调度。到目前，全县共组织检查生产经营建设企事业单位371家,停产整顿无证、证照不全生产经营企业4家,取缔无证非法生产企业家，排查各类隐患151处，已全部整改到位。 （三)安全生产各项工作深入推进。一是在安全生产标准化建设方面。月1日,召开了全县安全生产标准化动员大会,下发了x县安全生产标准化实施方案。到目前,全县危险化学品生产、烟花爆竹生产经营企业正在验收阶段,家一般企业已和久运评价公司签约。二是在作业场所职业危害监管工作方面。对危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山、建筑施工和规模以上企业负责人约120人进行了培训,邀请市安监局司瑞升科长进行授课。对全县27家机动车维修企业职业病防治现状进
6、行了摸底调查,并登记建档。下发了关于做好职业病危害申报工作的通知(阜安办22X7号），加强对企业职业危害情况的申报。目前,已申报71家。三是实现了重大节日和“十八大”期间的安全生产事故“零发生”。在元旦、春节、五一、国庆等重大节日期间，强化安全生产大检查，带领相关部门对重点行业领域进行督查,强化对车站、商场、宾馆酒店、娱乐场所等人员密集场所的安全检查,落实各项安全防范措施。“十八”大期间,配合市安全生产督导组开展安全生产督导，督导部门个，乡镇5个,检查重点企业43家。四是坚持依法行政，执法监察扎实开展。组织两个专项执法队对99家重点企业进行执法检查。各乡镇和开发区安监人员,对所辖区域内的其它企
7、业进行检查。集中执法开展以来，共下达责令改正书5份，处罚告知书13份。开展联合执法3次,发现隐患16处，责令停产整顿9家,取缔无证生产企业6家。正在进行危化企业、非煤矿山企业、烟花爆竹企业和一般工矿商贸企业执法检查。五是安监队伍建设不断加强。建立健全了安全监察人员定期学习制度,组织安监人员参加了省安监局执法培训。全县镇及经济开发区都配齐了专职安监站长，全年共组织安监站长培训两次。制定并落实了安全培训、许可提醒等多项服务举措,得到生产经营建设单位的好评。 三、加强安全生产宣传，不断提高全民安全意识 (一)扎实开展“安全生产月”活动。6月11日，组织1个部门举行了“安全生产咨询日”活动。发放安全生
8、产知识读本、“打非治违”专项行动资料等共500余份。 (二）开展全员安全教育培训。组织培训特种作业人员 10名,企业负责人和安全管理人员26人,乡镇主管副职、安监站人员20人,企业全员培训202X人，下发科学发展安全发展试题1份，使乡镇、部门和企业了解掌握安全生产知识。今年来，在领导和同志们的支持和帮助下，安全生产虽然取得了一定成绩，但与上级的要求和加快发展的形势比,还有一定的差距。一是宣传发动不够，造成个别乡镇和部门对安全生产认识不足，存在麻痹思想和侥幸心理。部分企业安全主体意识不强,少数企业安全生产投入不足,安全生产硬件设施基础差；二是专业知识还需要进一步学习。在今后的工作中，我将发扬成绩
9、,克服工作中存在的不足，进一步解放思想,深入贯彻落实中央、省市关于安全生产工作的各项决策部署,加强安全生产监督检查,提升安全生产整体水平,确保重大节日、会议期间的生产安全,确保全县安全生产形势持续稳定。 XX202X年月X日 工作述职 篇2 1、专业概述及成本控制的必要性 钢筋工程是一项专业性很强，严谨、细致且工程量十分浩大的分项工程。而且具有不可逆转性,造成的损失有时是不可估量的。如xx地震大量楼房瞬间倾覆、倒塌，其中一部分是结构规范及钢筋工程问题给xx人民乃至国人带来永远的伤痛。 钢筋在单体造价中比例很大,九中项目总合同价约7500万，而钢筋单项工程造价约占15，钢筋工程也成为每个企业盈利
10、的关键点。2、初始施工项目及工作初感想 我于20X年毕业于大同大学,5月进入大同南三环项目工作,主要从事钢筋工程施工;20X年5月始兼任九中项目钢筋工长至今。 在未工作之前对工程建设还充满很多的疑惑,经过一段时间的深入接触后，才越来越明朗化,通过师傅的认真讲解和自己学习规范,上现场看工人绑扎,学到了很多知识，也深刻的体会到了这个职位要求细心与严谨的态度，这样才能保证钢筋质量才能利用有限的资源创造出无限的资源。 3、大同九中项目钢筋工程的质量及成本控制过程项目前期主要对图纸审查,计算钢筋总需用量，进入施工阶段后报需用计划量，与钢筋班组组织讨论了图纸规范及重要疑难点,对钢筋料单仔细审核优化,后台加
11、工及特殊过程加工质量、现场绑扎质量控制，积极解决了图纸及现场中出现的各种技术性难题，同时最大程度的满足了现场原材及套筒需求,满足进度计划需求，也在领导及监理中得到认可和尊重。 四、目前工作重点 随着大部分主体接近尾声,项目陆续进入装饰装修阶段,工作重点也随着转移，主体仅余报告厅,钢筋工程重点转移到事后控制,料单统计，成本核算,成本分析;现在兼管实验楼二次结构装修、东大门及围墙施工，各现场文明施工。 我们管理人员要加强自身专业知识这样才能指导施工，而钢筋工程及装修施工需要将规范熟练掌握,我现在也在掌握的过程当中,不计跬步，无以至千里,不积小流,无以成江海，我将在以后的工作当中不断加强学习,努力提
12、升自己。 五、工作计划 总结过去，展望未来，我确定了接下来工作的努力方向： 1、加强自身专业知识的学习,进一步熟悉结构设计、装修做法及施工质量验收规范标准，用更有力的知识指导施工; 2、施工过程中掌握度的问题，综合考虑工程质量、安全、进度、成本； 3、加强和其他部门及监理甲方的沟通协调，以实现更好的工作效率； 4、定期做好每阶段的总结。 施工管理工作，是一个动态管理的工作，过程中必然会不断出现问题，这就要求我们必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究、解决这些新问题，掌握其特点,发现其规律，找到其解决办法，尽职尽责的做好工作。往后我将一如既往,脚踏实地,更加积极地配合项目领导完成各项任务，为
13、项目实现质量,成本,进度目标奉献我的一份力量。 工作述职 篇3 担任大堂经理已经五个月了,作为一名大堂经理我深刻的体会和感触到大堂经理的使命和意义。客户来到我们营业大厅首先映入眼帘的不仅仅是室内的装修环境，而是一张张微笑的脸,一句句亲切的问候。大堂经理是我们工商银行对公众服务的一张名片、大堂经理应有良好的个人形象，文明的言谈举止作支撑、大堂经理是我行营业网点的形象大使，在与客户交往中表现出的交际风度及言谈举止,代表着我们工行的形象,因为我是全行第一个接触客户的人，第一个知道客户需要什么服务的人，第一个帮助客户解决问题的人。所以当我行推出业务时、当客户有需求时，我就和柜面人员积极协商,为客户着想
14、,来合理地引导客户办理业务。由于我行地处城区列车站,流动人口比较多,因此，这里的客户流动性大，现金流动快。所以来我们这里办理速汇通、缴纳电话费、以及其他业务的客户特别频繁。我们的柜员从早忙到晚,工作压力可想而知，既不安全又费心。从我第一天在大堂工作，从开始时的不适应到现在的能很好地融入到这个工作中，我的心态有了很大的转变。刚开始时，我觉得大堂经理工作很累、很烦索,责任相对比较重大，但是,慢慢的,我变得成熟起来，我开始明白这就是工作,每天坐在大堂经理的位置，为客户答疑解惑就是我的工作，大厅里的人和一切事物都是我的工作范围，当我明确了目的，有了工作目标和重点以后,工作对于我来说，一切都变得清晰、明
15、朗了起来。 当客户坐到我的面前我不再心虚或紧张,我已经可以用非常轻松的姿态和亲切的微笑来从容面对，因为我已经熟悉我的工作和客户需求了，在我开始大堂经理的对外工作的前夕，我花了大量的时间在熟悉所有业务，我学习了很多金融基础的业务知识，如何储蓄,开户对公或对个人,怎样密码找回，挂失补办,如何销户，需要带哪些资料,各种汇款手续费,基金，网银等业务，我都有了一定的了解并从中总结出一些要点，向不熟悉银行业务的客户解说，例如,在银行办卡的好处:ATM跨行取款收不收手续费、储蓄卡有没有年费、以及年费多少和小额管理费如何收等,当我这样向客户作出解释和说明的时候，他们都对我们的业务有了一个大体的了解,并且愿意在我行办理业务，每当这个时候我都觉得很有收获,并且十分高兴。 如今客户的咨询我基本上都能解答，也能适当的安抚客户,做好自己的工作。通过日常工作我也与同事们慢慢的相互熟悉、协调起来,当我在业务上遇到什么问题他们时，他们都会悉心帮我解答，使我大大提高了对银行业务的综合程度，通过这几个月的工作，我深深的融入了支行的企业文化中，融入了这个集体里。我发自内心的热爱我的工作岗位，因为这个岗位非常适合我,由于我的性格比较热情而温和,所以当顾客提出问题时,我能很耐心的听完顾客的疑问,这样我就能很快的知道客户需要的到底是什么?在这样的情况下,我能够快速、清晰的向客户传达他所想了解的信
