《职业病防护管理规程》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职业病防护管理规程（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、文件编号*公司文件版本文件类型三级文件职业病防治管理规程生效日期页数1 / 3状态编写审核批准签名签名签名日期日期日期文件 发放总经理管代食品安全小组组长 质量部生产技术部部门生产运营部（普通车间） 生产运营部（净化车间） 口营销部 综合部*公司文件文件编号版本文件类型三级文件职业病防治管理规程生效日期页数2 / 3状态1.目的 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护公司内从事接触噪声及其他有毒 有害物质作业人员的身体健康。2.范围公司内从事接触噪声（暴露于85dB）及其他有毒、有害物质岗位的所有作业人员。3.职责3.1综合部制定此文件，程序执行由文件指定部门负责。3.2管理代表对文
2、件的有效性负责。4.内容4.1 职业卫生管理4.1.1职业卫生管理组织 由公司综合部负责制定员工职业病防治计划,组织负责督促公司做好职业病防治工作，纠正违反职业病防治法律、法规，侵犯员工合法权益的行为； 综合部负责履行从事接触职业病危害作业岗位人员的劳动合同告知，保存相关岗位人员 的职业健康检查档案，安排职业禁忌以及体检发现有与从事职业相关的健康损害的人员的工 作调离；职业病危害项目的申报及监测评估工作；综合部以及与职业危害作业有关的部门共同负责职业病危害作业岗位人员的三级职业卫 生知识培训；各部门负责指导、检查本部门相关岗位人员职业防护用品的佩戴使用情况，安排已接受 过职业健康体检和培训的人
3、员上岗；综合部负责安排组织从事接触职业病危害作业人员的职业健康检查。4.1.2职业病危害因素的监测评估： 公司委托具职业危害评价资质的机构对生产过程中现存在职业病危害因素进行评估、检 测，并每年进行监测。4.2 职业卫生培训 综合部负责组织新员工进行公司级的上岗前职业卫生知识培训，内容包括：劳动安全卫生的基本知识；本企业劳动安全卫生规章制度及状况等；各部门负责本部门新员工部门级的岗位职业卫生培训以及在岗职工的定期职业卫生知识 培训；*公司文件文件编号版本文件类型三级文件职业病防治管理规程生效日期页数3 / 3状态领班负责班组级安全卫生教育。 相关部门领导负责督促本部门人员遵守职业病防治法律、法
4、规及岗位操作规程。4.3职业健康检查 对从事职业病危害作业岗位的人员的健康检查包括上岗前健康检查、在岗期间每年一次 的职业健康检查，和离岗时健康检查。综合部负责提供相关岗位人员名单，安排体检。发现 有职业禁忌或者有与从事职业相关的健康损害的人员，应及时调离原岗位。检查结论告知员 工本人和用人部门主管。4.4 职业危害因素的防护4.4.1防护用品的使用 对从事接触职业危害因素岗位的人员，公司配备必要的防护用品：防护用品的配备根据 公司劳动防护用品管理规程执行。噪声作业场所的职工须配备耳塞或护耳器。相关部门 ESH 小组成员或管理人员应定期检查其使用和维护情况，发现破损立即要求更换，以确保听 力保
5、护效果。使用部门对发放的防护用品必须有记录并保存该记录。4.4.2 现场的管理 公司内产生职业病危害的作业岗位，所属部门应在其醒目位置设置警示标示和中文警示 说明，从事接触职业病危害作业的人员上岗时必须按规定佩戴防护用品，在噪声作业场所工 作需佩戴耳塞或护耳器，本部门领导应负责监督并有相应的处罚措施。处罚记录应由当事人 签字确认，部门负责保存。公司应当优先采用有利于职业病防治和保护从业人员健康的新技术、新工艺、新材料， 逐步替代有职业病危害的技术、工艺、材料。对于不符合国家职业卫生标准的工作场所及仪 器设备要立即整改或停止使用，待检修检测合格后方能继续使用。5.相关文件 劳动防护用品管理规程6.相关记录 厂内噪声评估表 职业健康检查记录清单
