办公室年度工作计划范文12篇

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1、办公室年度工作计划范文 12 篇办公室年度工作计划范文 1一、工作目标1、强化、细化内部管理运行机制，规范办公室管理，营造 团结、合作、和谐的工作氛围。2、重点协助学校领导抓好制度建设及学校工作程序运行等 工作，督察工作落实状况。3、协助学校领导做好宣传、人事等工作。4、协助各部门完成学校安排的其他工作。5、重点抓好内部文件制发、通知、文件管理、上报材料把 关等规范管理工作。6、完成领导交办的其他事务。7、迎接各项检查，包括目标管理、精神礼貌、综合治理， 平安校园等各项检查，做好准备工作。二、重点工作（一）严格按照档案管理制度，认真做好档案管理工作1、加强对教职工人事档案的管理。用心做好档案材

2、料的收集、分类整理、归档工作，力争档案规范完备。做好教职工的调 入调出、离退休、转正定级、晋级、职称评定、职务聘任、考核、 考勤和奖惩等工作。2、加强对文书档案的管理。做好上级文件、学校文书资料 的收集、分类、编号归档及卷案整理工作。3、根据档案法的具体要求，负责管理各类文件资料， 按规定把文件资料及时整理、分类、装订、保管，发挥档案的作 用，力求做到档案管理规范化，科学化。根据工作需要，即使向 校长及有关部门带给需查阅的文档资料。进一步规范文书档案， 提高档案的查阅效率，努力为学校工作服务、为师生服务;要及 时做好各类材料的准备和归档工作;要认真仔细正确地做好各类 报表数字的统计、核对工作，

3、及时报送，统一存档。（二）加强学校精神礼貌建立活动进一步提高广大师生员工的思想道德素质为核心，以构建社 会主义和谐社会为目标，巩固和提高建立精神礼貌、计划生育、 环境卫生、绿化、综合治理等各项工作力度，用心开展群众性精 神礼貌建立活动，做好精神礼貌建立活动的各项资料的收集、整 理、归档工作。（三）安排会议，作好记录在学校领导的指示下，认真做好行政例会和教职工大会的组 织工作，做好学校行政会议、教师会议和其它重要会议的记录工 作，做好重大节日庆祝活动以及承办各项活动的准备工作和组织 工作，及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通 知，记好考勤，作好总结。（四）做好文件的各种登记处理工作

4、1、做好理解、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上 报、保密和档案管理工作，对来文的阅批、领导批示的督办、重 要文件的核稿、接听电话、收发文件、打印文件、会议记录等日 常工作，做到严谨有序，不出差错。及时收发书面和网上文件， 并交校领导审阅，根据审阅意见，及时转达给相关职能部门办理 或通知相关教师。各项文件材料，力求及时、准确、高效。2、负责学校文字材料的起草工作，通知、计划、总结、汇 报等，按照上级要求和工作需要，编写有关行政文件、表格，同 时把好保密关。作好文件的登记、编号、收发等相关工作，文件 及时上报，按规定作好文件的上报保存等工作。（五）做好教职工考勤工作1、严格执行考勤制度，做好

5、签到、早操考勤和政治学习会 议的考勤工作，考勤状况做到每周一公示、每月一汇总。2、严格请假制度。务必持假条请假，半天以上务必得到校 领导的批准。三、常规工作（一）深入开展校务公开工作1、进一步完善“校务公开宣传栏”，对涉及教职工及学生切 身利益的事项及时予以公示。2、用心参与学校的各种会议，采集教职工宝贵意见，并及 时上报校领导，加强学校与职工之间的思想沟通。3、用心利用校园广播、宣传栏等媒体，加大宣传和监督力 度。（二）严格按照上级政策做好人事、劳资管理工作1、学校人事工作包括教职工调动、教职工的退休、职称评 审、聘任、年度考核等工作，这些工作政策性强，牵涉面广，科 目烦琐，直接关系教职工的

6、切身利益，样样都很重要，一点也不 能马虎，我们务必学好政策，熟悉业务，一丝不苟地做好人事工 作的每一个环节。2、一年一度的职称评聘是教师们关注的大事，办公室要一 如既往地做好职称评聘的各项组织工作，为教师职评服好务。继 续做好教职工年度考核、年终总结、评选先进等组织工作。3、根据州编委有关文件精神，严格按照文件规定的机构编 制方案管理编制册，按时办理新入编、退休人员的手续。（三）法制工作做好“六五”普法工作。坚持“两个转变，两个提高”，以 “建设法治蒙小，构建和谐校园”为主题，进一步加大我校法制 建设的步伐。以宣传新义务教育法为切入点，以“六五”普 法宣传为契机，深入研究普法工作，推动普法、依

7、法治教工作的 新发展。完善各项规章制度，强化校园法制建设，依法管理各项 事务;充分发挥校园广播站、橱窗、学校网站等宣传_工具的作用， 大力宣传法律法规，继续办好法制宣传橱窗、专栏、板报、墙报、 图展，搞好法律宣传活动;透过开展“法制讲座”、“法律知识竞 赛”等具体措施和活动，深化法制安全宣传月、周、日的成效， 督促全体师生学习法律知识，提高法律素质，逐步养成人人学法、 懂法、守法、用法的良好校园氛围。（四）做好宣传及信息反馈工作1、进一步做好各部门的统筹协调工作。上情下达，下情上 达及时、准确;做各部门之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团 结，提高工作效率。2、建立重要的来信来电来件的登记制度。

8、及时将学校的教 育动态、典型人事、重要成绩向上级进行汇报。对于上级布置的 各专项工作要以文字形式及时向上级反馈，根据信息来源和资料 恰当及时地进行处理，及时与相关部门进行沟通，准确掌握实际 状况，合理地做好反馈工作。（五）完成好学校领导交办的其他工作，完成好上级布置的急 办任务和各项临时性工作。1、负责协调学校党政各职能部门共同办理的综合性工作，经常了解各部门的工作状况，协调关系，做上情下达，下情上达。2、注意调查研究，掌握校内外信息，主动了解与学校有关 的状况和问题，用心为学校领导决策带给参考意见。3、关心办公室工作人员的工作、学习和生活，组织好办公 室工作人员的政治学习和思想教育工作，不断

9、提高办公室的工作 效率和服务水平。4、办公室工作人员做好上述各项工作外，用心主动、认真 完成所分管的工作。办公室年度工作计划范文 2一、指导思想 坚持以人为本的工作理念，深入领会和贯彻 校党政工作思路，坚持管理、服务与效能相统一原则，追求“想 干事、能干事、会干事、能干成事”的办公室形象，发挥迎难而 上、敢打硬仗、求真务实、团结拼搏的“评建精神”，立足校办 职责，积极开展好“三服务”工作。二、主要工作及其基本思路（一）突出重点，加强综合协调和参谋助手工作。1、围绕学校教学整改和“申博”工作，开展好相应的督办 协调、服务。重点是做好有关重要会议的会务工作，即做好首届 四次教代会、教学工作会议、学

10、科建设工作会议等大型会议的有 关材料起草准备，会务保障及会议有关材料的汇编工作。2、积极开展调研工作，在学校内部管理体制改革等工作中， 结合实际情况，发挥参谋助手作用，为领导决策服务。3、牵头并会同有关单位完成事业法人登记工作（办理事业 单位法人证书）。（二）与时俱进，改进管理方式，提高服务水平。1、结合新的形势，探索和改进行政接待工作的有效措施。 在总结现有行政接待经验的基础上，形成制度化、程序化、可操 作性强的行政接待工作规程。2、与时俱进，进一步做好信息工作。20xx年的信息工作， 要强化行政时效性意识，着重做好信息收集与上报工作，同时要 在讲究简讯内容的深度和信息量上做好安工大简讯编审

11、印发 工作。通过举行“联谊会”等多种形式加强与各办公室主任（秘 书）的业务联系，发动、利用好各学院、部门的信息员作用，围 绕学校重点工作中，以信息为载体，反应学校实力，展示亮点， 营造氛围。3、完善和加强公文处理工作。规范公文流转运行，实行收 发文电子登记，在收发文方面，强化运行时限意识，提高公文流 转时效。规范、强化公文审核把关工作，修改完善并严格执行安 徽工业大学公文处理实施办法，加大执行公文办理规程的力度， 进一步提高各单位（部门）的公文质量意识和时限意识，避免仓促 行文、仓促审核。改善公文服务意识，为便于领导掌控公文讯息， 在上年试办（安工大校务参考）的基础上，参考省教育厅办公室的 经

12、验，编发要文呈报，定期将收发文情况以及重要公文要丢 安讯息分类汇总呈报领导。4、重视电子政务推行的紧迫性和必 要性，强化现代办公手段的使用观念，进一步完善、推广校内电 子政务，提高工作效率。（三）立足本职，开展好重要常规工作1、开展好信访工作和综合统计工作。把信访工作作为一项 十分重要的思想政治工作和群众工作来做，全力维护学校的安定 团结，积极推动廉政建设和党风好转，努力为师生员工排忧解难、 释疑解惑服务。同时，深入了解学校发展情况，依法、及时、准 确地搞好综合统计工作。2、做好20xx年学校年鉴的组稿编校、印发工作，尽快完成 20xx年度教学工作会议的文件汇编。收集整理20xx年评建工作 过

13、程中形成的有关材料，并总结提炼20xx年迎评促建经验。办公室年度工作计划范文3基于公司综合办公室职责和近一年的工作情况，结合公司发 展计划（各部门及下属子公司下一步的 工作计划 ），制定本 工 作计划 。20xx年公司办公室的工作方向：（一）努力加强自身素质和业务水平的提高，切实起到表率作 用，做到以理服人、以德服人、以能服人;（二）努力提高理论水平，从根本上解决思想认识和觉悟的不 足;（三）努力提高管理水平，全面提升办公室的组织、协调、沟 通、督促能力;（四）努力改进工作方法，提高工作效率;（五）营造团结互助、倾力协作工作氛围;（六）加快规范制度建设，使各项工作有序、高效开展;（七）建立办公

14、室工作会议制度，并邀请各部门负责人参加， 开诚布公的进行面对面的沟通以及时改进工作作风;（八）建立办公室工作学习制度，及时掌握各类文件精神和业 务知识，树立良好的服务意识，更好的为各部门提供顺利开展各 项工作的条件。20xx 年度综合办公室重点工作细分：企业管理：（一）协助制定公司 20xx 年度工作计划，及各部门和专项工 作目标，对 20xx 年度工作计划落实情况的监督、检查与反馈;（二）完善会议制度，董事会会议的组织工作，董事会决定执 行、落实检查、督促与反馈工作，及其它董事会日常事务处理工 作;（三）进一步加强政府及行业内部的公共关系管理和维护工 作;（四）进一步完善公司各项管理制度，并

15、监督检查公司各项管 理制度的执行情况;（五）负责企业固定资产的管理工作，完成公司固定资产的定 期盘点;（六）通过组织学习活动、开展拓展训练等方式，训练公司员 工的团队合作能力;通过宣传、引导、激励的方式逐渐培养、塑 造我公司优良（的企业文化。文件管理：（一）规范公司行政公文和公函的管理工作，及与政府文件的 交换工作;（二）规范公司行政、财务、会计、人事、技术、合同、等各 类档案的管理;（三）进一步规范公司证照、印鉴（授权）的管理，完成公司证 照的年检工作;人事管理：（一）根据公司的发展需要及各部门的管理职责组织拟订公司各部门岗位设置和人员编制方案，并组织制定各岗位职责和权 限;（二）完善公司绩效管理方案，并组织完成公司 20xx 年度的 绩效考核工作;（三）做好 人才 储备工作，完成定期 人才 招聘 工作和公 司员工的培训工作;（四）完善公司人力资源的档案管理工作。党务工作：（一）建立健全公司、分公司、子公司各级党组织，抓好基层 党组织建设工作，并负责党委决定、决议的执行落实;（二）完成公司党员大会（党代会）会务组织和会议决议的贯 彻落实、督办工作;（三）按照上级党组的要求，按时完成上级党组织交与的任务 和安排的活动;（四）做好公司网站的日常维护工作，做好公司新闻和党的大 政方针的发布和宣传工作;（五）设立档案管理员，建立和健全公司档案管理制度，规范 公司档案的管理工作。总