关于作好新兵经常性思想工作的几点思考

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1、关于作好新兵经常性思想工作的几点思考来到基层中队,面对新的环境,新的面孔,更加繁重的灭火救援任务,如何尽快基层的一日生活,成为基层中队灭火救援的攻坚力量,笔者结合工作实际,浅谈几点认识,不足之处敬请批评指正。 一、抓好思想引导,端正价值取向。 新战友来到基层中队,各方面认识相对肤浅,对中队的管理、纪律不是很了解,真正使新战友完成从一名新兵到消防战士的转变,中队应积极帮助新战友度过“三个时期”,过好“三个难关”。 1、循循善诱,引导新兵度过“适应期”,过好“想家关”。新战友刚入伍,一般都难以适应部队紧张的训练、艰苦的生活、严格的纪律,容易想家,特别是在遇到困难、遭到挫折、生病住院时,这种思想表现

2、得更强烈。这就要求中队干部帮助新兵尽快熟悉部队生活,让新兵感受到部队大家庭的温暖。要时刻把新兵的冷暖挂在心上,让他们感到部队就是家,领导就是兄长,培养新战友之间亲如兄弟的情谊,互相关心、互相帮助。 2、科学施训,帮助新兵冲过“强化期”,闯过“苦累关”。随着时间的推移,训练科目不断增多,难度不断增大,强度不断提高,少数意志不坚定的新兵会产生怕苦怕累思想。因此,要注意加强教育,宣传我军的优良传统,宣扬老一辈无产阶级革命家勇于吃苦、敢于牺牲的感人事迹和奉献精神,用八荣八耻的思想营造良好的训练氛围,让新兵赶有目标,学有动力,激励新兵树立顽强的意志和进取精神。 3、加强教育,帮助新兵迈过“波动期”,跨过

3、“分配关”。新兵下连后,对外界环境反应敏感,思想变化大,波动快,容易产生思想波动。作为基层带兵人,必要时还可以同地方政府和新兵家庭共同做好新兵的思想工作,采取对话交流、介绍经验、谈心演讲的形式,把教育搞活、搞实,让新兵战士听起来有趣,想起来有理,做起来有据。 二、端正带兵态度,注重带兵方法 1、要以“情”带兵,让新战士感受到革命大家庭的温暖。古语曰:“将不仁,则三军不亲”。这是古今中外通行的为将之道。中队干部要以对部队建设高度负责的政治责任感和革命事业心,满腔热忱地关心爱护新战士,用深厚的战友情、同志爱,设身处地地关心新战士的成长进步,关心他们的生活疾苦,体现出人民军队官兵一致、政治平等的优良

4、传统,增强新战士当兵的光荣感和以警营为家的自豪感,努力构建和谐警营。 2、以“形”带兵,做好新战士的示范和表率。中队干部骨干是新兵踏入军营这所大学的第一任老师,自身形象和表率作用的好坏,将给新战士打下深刻的烙印。因此,一言一行,一举一动,都要做好表率。凡是要求新战士不做的,中队干部骨干要首先不做;凡是要求新战士做到的,中队干部首先要做好。时时、处处、事事成为新战士的楷模和样板。 3、以“法”带兵,严格用条令条例规范新战士的行为。一是要经常组织战士进行军人职业道德教育,学习部队的条令条例和各项规章制度,充分利用新兵入伍、季节变化、任务转换、重大活动等时机,适时搞好学习教育整顿。二是要严格用条令条

5、例规范战士的言行。在管理中加强服务,在服务中严格管理,克服管理中的随意性,做到严之有据,依法管理。 三、针对新兵特点,实施科学管理 1、针对新战友自尊心强的特点,鼓励竞争进取,充分调动积极因素。每一个新战士都有较强的自尊心,在生活、工作中生怕被别人看不起,怕掉在他人后面,总希望自己能在各项工作中超过他人,获得荣誉,得到别人的称赞和重视。中队干部应根据新战士的这一心理状态,把激励竞争机制引入训练、管理领域,广泛开展多层次、多样式的评比活动从而激励新战士不甘落后,争先创优的进取精神。 2、针对新战士依赖性大的特点,注重体贴关怀,帮助他们提高独立生活的能力。现在的新兵大多都是独生子女,从未离开过父母

6、,独立生活的能力教差。到部队后,面对艰苦的生活环境,紧张的军事训练,不可避免的会产生一些畏难情绪。这就要求中队干部骨干以同志爱、兄长情去关心、爱护、体贴新战士,帮助他们学会料理个人生活,设身处地地为他们排忧解难,使他们逐步克服依赖思想,不断提高独立生活的能力。 3、针对新战士思想活跃的特点,努力改善物质文化生活。新战士思想活跃,对物质文化的需求增多,在管理的过程中,一方面要加强艰苦朴素的军人审美观教育,使大家自觉抵制社会上出现的片面追求“高消费”、“贪图享受”等错误思潮的影响,树立起正确的审美观。另一方面要开展双拥共建、联欢等活动,让健康向上的文化生活占领业余文化阵地,陶冶士兵情操,升华思想境

7、界。 总之,新兵是基层中队的新鲜血液,只要我们基层带兵人用自己的关心、爱心和实际行动去感召、去鼓舞,相信,新战友一定会早日成为消防部队的又一批栋梁之才! loan approval and post credit approval officer/at all levels in accordance with credit approval rules, licensing and eventual exercise of credit decision power of persons or institutions. Review findings and review comments, according to the Banks credit

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