《全科医学培训学习总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《全科医学培训学习总结（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、全科医学培训学习总结篇一：有幸参加了重庆市举办的全科医师骨干培训。此次培训的目的是培养全科医师的全科 医疗思维和社区服务理念、管理经营技巧和应变能力，通过对学员进行系统的现代全科专 业知识的学习和技能的训练，提高了全科医师的管理、服务能力和水平，加强沟通技巧， 塑造和谐、向上的全科团队精神和工作氛围。培训内容从全科医学概论、全科意思实践等 方面分别进行了阐述，提出的观点清新隽永、思维的触角纵横腾跃，以浅显而富有说服力 的举例和互动教学。让学员真正参与并积极思考，使这次培训取得了较好的效果，也使我 受益匪浅。一、明确了全科医师的位置和任务全科医师、全科医学、社区中心在以前，对我来说还是一个模糊的
2、概念，我以为全科 医师只是在基层看看小病，开开药品的低水平医师。但通过了近一段时间的理论学习，我 对全科医学有了一个正确的认识。全科医学和临床内科、外科、儿科、妇科一样，都是临 床二级学科;社区服务中心同样也是救死扶伤、治病救人的地方，而且是更具有人情味、 更尊重人的卫生服务机构。社区的服务对象不仅是病人，而且还有没病的健康人群。全科 医师不单要会高超的医术，还要懂得与患者沟通，进入患者的世界，不能像临床专科医师 一样以被动和以疾病为导向的诊疗模式开展工作，而是要主动对社区居民开展卫生服务、 进行健康教育，更重要的是树立以预防为导向的诊疗理念。通过这半个月的培训来，我对 全科医师的理解从当初认
3、为的：只要会看“发烧、感冒”就可以的赤脚医生，提高到对个 人、家庭和社区提供人性化、持续性与综合性医疗照顾、健康维持和预防服务的经过专业 医学训练的高素质医师。二、提高了医患沟通的能力的认识现实社会的医患关系日趋紧张，患者对医生的信任度急剧下降，医闹也越演越烈，医 生越来越难当。这一切很大程度上，都是医生与患者在沟通方面出了问题。20XX年恩格尔 G.L.Engel首先提出了生物一心理一社会医学模式，即人不仅是一个生物体，更重要的是 一个具有心理社会文化和精神特征的综合体，因此，以“医疗为中心”的服务模式逐 渐被“以病人为中心在培训中，通过授课老师不断给我们灌输“以病人为中心，健康为导 向，加
4、强沟通”的社区服务观念。使我在潜移默化中对医患沟通有了新的了解，在现实生 活中，患者在工作、生活都可能存在各式各样的压力与问题，躯体的疾病只是患者健康问 题的一部分。目前大医院的门诊医师的每日诊疗工作十分繁重，每天可能需要看30-40位 病人，试问大医院的门诊医师怎么可能花大量时间与患者交流，倾听患者的心声。而全科 医师则不同，全科医师管理的病人数及范围相对专科医师少且固定，可以有较多的时间 与患者进行交流，同时方便对病人的预后进行跟踪随访，甚至可以让患者主动参与自己诊 疗方案的制定或调整，充分体现了“以病人为主”的服务理念。这些都可以大大改进医生 与患者的沟通。三、增强了对全科医学的未来的信
5、心只有通过政府大力发展社区卫生服务，为社区群众提供方便的就医场所，才可能解决 社区群众“看病难、看病贵”的问题。经过一年时间的全科医生的转岗培训班的学习，本人对全科医学知识有了一定的认知 和了解。悉知全科医学的含义：是一个面向社会与家庭，整合临床医学、预防医学康复医 学以及人文社会学科相关内容与一体的综合性医学学术专科。将各科相关知识机能有机的 融合为一体，从而服务于社区和家庭维护与促进健康的需要。同时熟悉和了解了全科医疗 是一个对个人和家庭提供持续性与综合性保健的医学专业，又整合了生物医学、临床医学 于行为医学的宽广专业。在一年的学习时间里，老师给我们传授了社区医学、全科医学、社区预防与保健
6、、社 区常见健康问题、康复医学、健康教育与健康促进、社区常见病症的中医药照顾、急症与 急救、物理性诊断、心理障碍与精神卫生等学科，从中了解了社区卫生服务的特点，为了 实施六位一体化服务体系的所需要掌握的广泛的全科医疗知识，尤其是突出社区卫生医疗 健康、疾病、保健等特点的医学知识理论受益匪浅。由于从事社区卫生医疗工作时间不长，工作还不深入，对全科医学和社区医学认识还 不够全面，很多理念还停留在专科医疗的模式之中，在应对患者的过程中还存留着以医疗 为主、以疾病为中心、以医生为中心的就诊模式，对社区常见的健康问题、康复医学、中 医药照顾等全科医学知识还缺乏全面的了解和掌握，所以要充分利用有利的条件更
7、新观念 改善服务质量和提高医疗服务效率，更好的为社区广大居民的健康服务。AjV -篇三：全科医师的培训是医学生毕业后教育的重要组成部分，对于培训全科医师，提高医疗 质量极为重要，是医学临床专家形成过程的关键所在。我科在陈启松院长的领导下，结合 院内的实际情况，对院内全科医师进行了比较规范的一系列培训。1、高尚医德及责任意识的培养：医德观念模糊影响医生的进步及行业发展，即损害 了卫生行业的形象，还造成了恶劣的社会影响问题。而医生的技术水平与其责任心呈正比 没有责任心的医生不可能用心观察病人、处理病人，故其技术水平也不会很高，甚至引发 医疗纠纷。我院在全科医师培训中强化职业道德和责任意识的培养，督
8、促带教老师以身作 则树榜样，潜移默化感染规范化培训医师，同时带教老师需结合工作中所遇到的具体情况 有针对性的进行分析、讨论，抓住典型，深入剖析，培养规范化培训医师抵制非道德行为 的坚决性和长期性。2、强化医患沟通能力的培养：融洽的医患关系能有效地预防和减少医疗纠纷的发生， 而沟通障碍是导致患者及其家属对医院和医务人员信任度下降的重要因素，也是引发医疗 纠纷的潜在危险因素。因此，我们在培训过程中提倡“多作换位思考，真诚关心患者”。 一些看起来微不足道的动作可以换来病人高度的信任，比如查房时与病人握握手，晚上查 房时帮病人掖一下被角等。规范化培训医师要从细微之处体现“以人为本”的服务理念， 这对提
9、高医患沟通能力有着巨大的推动作用。3、参与临床研究，开拓科研思维：我科在全科医师全面素质训练中还增加了临床科 研能力培训和专业外语阅读项目，要求培训人员在接受培训期间参加科里科研工作，从中 培养研究思路和严谨的科学态度。目的是让其了解本学科的发展以及新知识、新技能，跟 上时代的脚步。4、基础理论培训以集中授课为主，每月定期召开全科医师例会，并请医院外出进修 回来的医、技师授课一次。临床实践培训，全科医师深入科室后由科主任指定主治医师、 副高或以上职称的指导教师负责，实行指导教师与上级医师集体指导相结合的培训方式。5、加强评估和考核：建立、实施质量评估及考核制度，包括培训质量及组织管理水 平等方
10、面的评估、检查，认真组织出科考核。评估、考核的目的是对临床医师参加培训的 情况进行检验，同时也能发现培训中存在的不足，使之在今后的工作中不断完善。取得成绩的同时我们也发现存在的问题：全科医师轮转不能达到要求、指导老师的质 量和数量不能满足培训要求。临床技能考核中普遍认为尽量利用真实病人或标准化病人、 模拟病人或虚拟病人，尽量客观设计考核方案、内容，流程和时间，并应增加了人文、伦 理、法律等方面的内容。全科医师培训正在从无到有走向逐渐规范的过程之中，带教老师对全科医师培养工作 要高度重视，这是我们的责任更是我们的使命，我们要用十二分的热情，为社会培养优秀 的医学人才而努力!感谢您的阅读，祝您生活愉快。
