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1、撰写人:_日 期:_有关转正述职报告合集5篇 转正述职报告 篇1 时间一晃而过,转眼间,我在飞宇已度过二个月的时光。在总经理杨总和总公司刘总监的悉心关怀与指导下,在部门所有同事以及相关部门同事的配合下 我经历了从对公司的初窥门径到顺利融入这个大家庭的心路历程。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了美好而难忘的回忆。 现将二个月来的工作与感受总结如下:一、工作总结: 1、对公司文化的理解与感受：二个月来,杨总和我讲到,公司经营管理按照“诚信、责任、和谐；军队、学校、家庭。”12字方针操作，通过学习与了解，让我感受到公司是个很厚重的有社会责任感的企业。也是一个有良好学习氛围的企业，我来公司已经接
2、近尾声的“培训师争霸赛”和互联网征文等一系列活动的开展就是最好的说明。从内部关系来说，感觉部门间、员工间关系非常和谐,大家生活上互相关心帮助，工作上各尽所能,配合默契,人与人之间平等真诚相待，亲如一家人。公司非常注重社会影响力和品牌效应。而从公司经营与业务来看,公司在本领域做到了全国领先地位。 、工伤事宜的处理:我来公司四天时发生了不幸的林堂树工伤事故,当时我全程参与了林堂伤工伤事故的处理过程，这次工伤事故,让我真正感觉到公司是一个负责任的良心企业,在发生工伤事故后 公司从上到下都积极行动了起来。给予最快的处置方式，最好的医疗条件。也给我以后在处理这类问题及各项工作中指明了方向，让我坚定了工作
3、的信心。在后续工伤事故中我也能够高效及时的去处理。 3、劳动关系的处理：我来公司一个星期左右,总经理杨总交给我去处理PMC部冯兴平的事情。当时我的前任让我不要去处理这个比较棘手的事情,但我觉得作为一个人事部的经理 协调各个部门的工作本来就是我应尽职责和业务,在总经理及部门的配合下，事情最终得到圆满的解决。通过此次事件的处理，我真正理解公司领导的良苦用心,只要按照公司的字方针去操作，所有问题都一定会得到圆满的解决。 4、其他日常事务的处理:在这二个月中，公司先后举办了二次大的会议，一次为一年一度的广州建博会。作为人事行政部只是对其进行了配合和规范化的安排。另外一次是公司一年一度半年总结会,人事行
4、政部对整个会议进行了具体筹划(包括会议地点、整个会议流程安排等工作)，通过这此会议也了解到自己安排这次会议还不够细致和周到,考虑得也不够全面,也对我这叫以后的工作提出了改进和更高要求。 另就是人事行政部一些日常事务的处理,作为人力行政部在处理各个事务,我都希望能够及时高效的去处理完成，但是在实际工作中我还远远做的不够,在以后工作中需要进一步去加强。 通过二个月的工作与学习了解,尽管我对公司的战略规划与经营情况情况掌握与了解还远远不够,还有许多需要学习提高的地方，但已深深爱上了这个大家庭，非常珍惜在公司工作的机会。希望能与公司共成长，虚心向领导与同事学习,不断提升自我,并结合自己过去的经验,不懈
5、努力,踏实敬业,和部门同事一起,提高人力资源管理水平，共同推动公司发展。 二、工作中发现的问题及建议 激励对于组织经营至关重要。员工的能力和天赋并不直接决定其对组织的价值，只有当其能力和天赋发挥出来才能够为组织带来益处，而员工能力和天赋的发挥很大程度上取决于其动机水平的高低。动机决定了一个人努力的方向即选择做出什么样的行为,努力的水平即行为的努力的程度，坚持的水平即遇到阻碍时付出多大的努力坚持自己的行为。动机的内源性与外源性互补，内源性动机与外源性动机均感觉不足。 现在的员工状态是没有好或是不好。混日子拿钱，公司好坏是否有发展似乎都跟自己无关，因为没有竞争所以没有压力。我想每个人都该问问自己，
6、你工作的目的是什么，对于你的工作你做到更好了吗？对工作你是尽力了还是全力以赴了？你的目标和对自己的要求是什么？下一个2年之后在个人技能上、知识的存储上、最能体现个人价值的薪酬上你要达到一个什么样的高度,为此你做出了怎样的努力呢? 任何事物总要经历从无到有，从小到大的历程,这二个月来我们在制度的建设、人文环境、行政后勤等方面已经迈开了前进的脚步,在未来的日子里我们会越走越好的,相信从现在开始,公司体制将更加健全,完善，公司各部门将有更大的向心力，凝聚力；20X年我们会继续壮大的企业。付出与回报是相辅相成的,每个人都将自己看做是企业中的一份子、每个人都为此全心全意的付出、再大的困难再难的坎我们都可
7、以趟过去。企业发展了,个人的价值也将得到提升。 三、个人体会必须要虚心请教,提高服务意识言行举止都要注重约束自己,对上级领导做到谦虚谨慎，尊重服从;对同事做到严于律己，宽以待人；做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,注意用自已的一言一行，维护公司和各级领导的威信,维护公司的整体形象。在日常工作中要向同事虚心请教,遇事与同事们多多沟通,对同事提出的问题热情、准确的解答,对于领导交办的任务做到不推诿和拖拉，只有这样，才能保质保量完善工作。 四、自身还需要在工作中不断改进和完善的地方 1、隔行如隔山，以往虽有一些行政、人力方面的工作经验但不同的行业之间还是存在很大的差异的。 2、在这二个月的时间
8、，我虽然在思想和工作上都有了一定的进步,但也存在的一些需要改进和完善的地方,如工作中有急躁、细节上考虑不周全的缺点，组织能力还有待进一步提高。、对于公司属处的行业情况需进一步了解补充。我将会在今后的工作中努力学习、进取进一步完善自己，以积极的工作态度、踏踏实实的工作作风、高度的责任感投入到工作中,以期更好的为公司员工服务。 努力工作得到领导和同事的认可,知识技能得到提升对于我来说是最开心最有成就感的事。工作不仅是我谋生的手段，更是回报领导与同事的信任、理解与支持的最好方式,也是一个人实现人生价值的最佳选择。 总之，经过二个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发
9、现问题并能够及时的根据公司发展要求进行改进和更正,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人：与人为善;对工作：力求更好。不断的提升自己的专业水平及综合素质,为公司的发展尽自己的一份力量,实现企业和个人的双赢! 总结人：xx 202X年月日 转正述职报告 篇 品质是制造出来的,非依检验而得成之,但可依靠检验而促成之,故制程检验为品质 管制过程中最重要的环节,影响将是全面的,由此特设IPQC检查,籍以进行制品品质管控,提升产品品质. 一.何谓制程检验：制程检验就是指依照半成品,成品检验标淮进行抽验,管制品质水平,记录产品品质状 况,为生产提供查核之依据,会同生产部门将不良品彻底
10、消灭于制程中. 二. IPQC的工作职责及应知应会: 1. IP的工作职责 .制程稳定及制程能力的侦察. B. 指导按标淮化作业，（人机.物.法.环.管理) . 掌握不良样品之标淮.D. 管理线上不良品(追溯到作业员,各站不良统计) .异常报告追踪及效果确认. F 重工的监督. G. 报表的及时正确,真实,规范填写. 2 IPC的应知应会 A.熟悉产品特性. B. 熟悉产品的制造流程. . 熟悉每一产品的每一工序,会做且了解注意事项. D 熟悉产品的检验标淮. 熟悉仪器的使用. F. 熟悉报表的填写 G 熟悉整个品保的运作流程. H.熟悉品管手法. I. 会看蓝图. J 娈压器,电感基础知识的
11、了解. K. 电磁学基础知识的了解. L. 正确的品保理念. 正确的.工作方法 N 正确的人生观念 O.能自我管理. P. 认识相关英语. 三. IQC应重视首件,量产. 1. 首件,量产,即为试做，就是寻找问题,是指将生产要素按一定的条件，重新组合后进行生产，确认其结果，并做出相应判定处置的过程. 2. 首件,量产的重要性A. 通过试做可以找到最佳组合的生产要素. B.通过试做可以发现工夹具是否严重磨损或安装定位错误. C. 可以比较测量仪器精度的偏差. D. 防止看错图纸，用错材料等系统性原因 E. 尽量发现问题,从而采取纠正或改进措施,以防止批次性不合格品发生. 四. IQ应怎样跟踪量试
12、，首件.首件，量试时检查各种原材料是否符合蓝图之要求 .首件,量试时检查各种仪器,夹具资料的输入,是否符合蓝衅或规定之要求3. 检查各站半成品是否有异常发生.4.检查成品的各项性能,外观是否符合规定之要求.5 开量试会时,研讨解决发生不良的方法. 6. 跟踪改善后的实效性如何 五. 何种情况下进行首件检查. 1. 一批产品开始投产时,进行首检 设备重新调查或工艺有重大变化时. 轮班或操作工人变化时. 4. 材料发生变化时. 六. IQC应重视巡视. 1. 巡视不是做样子,何谓巡回检验巡回检验就是指检查员按一定的时间间隔和路线依次到工作地或生产场所,用抽查的形式，检查刚加工出来的产品，是否符合图
13、纸,工艺,或检查作业指导书中所规定的要求. 七. 巡视的重要性 . 可以随时发现某工序的品质发生异常，防止大量不良品产生.2. 可以监督作业员的作业，使品质处于受控状态. 3 可以监督线上的5S情况. 八. IPQ应怎样进行巡视 1 定时抽检容易发生品质变异之工序.2.及时检查各工序变更之原材料是否符合要求. .检查线上5S是否OK . 检查每位作业员是否依标淮作业 5 当巡视到某工序品质发生异常时,依自已的能力尽量解决,如果不能解决,应及时把真实情况反应给上级. .检查仪器,治具，资料的输入是否符合要求.7. 及时检查成品的各项电气特性是否符合要求. 8. 认真真实地填写好每一份报表. 总结
14、：现场中的一切事物都在不停地变化著,昨天还合理的事物,今 天就不一定了,改善永无止境,没有最好,只有更好，怀疑越多,对现场了解就越多 所以说IQC必须时刻有问题发生的意识，有敏锐的洞察力,真实的记录一切. 转正述职报告 篇3 我于x年x月xx日开始到公司上班,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到公司的团队中。时间飞逝,现在我在公司不知不觉已经快三个月了。在公司的这段时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力，我的各方面均取得了一定的进步。现将我的工作情况作如下汇报： 来公司以前,离开大学后的我对自己只有理论没有实践的“半吊子”状况有着清醒的认识，因此对未来的工作水平和状态充满了
15、跃跃欲试和焦虑的双重心态。是浙江中盈投资有限公司,为我迈向职场提供了勇气和平台。 来到公司后，我知道在试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，是我的当务之急。我在公司的工作暂时是协助x经理和x经理处理业务事务。事情小到复印传真，往来银行,制作单证,大到融入业务,和业务单位进行沟通。 在工作过程中，我努力从处理力所能及的小事和翻阅以往业务留档、沟通业务单位中去了解业务、理解业务、熟悉业务，并努力掌握业务流程和细节。我很高兴我能够在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了业务的整个工作流程,重要的是接触和学习了不少的相关业务知识,很好地完成了领导交予的任务,做好了自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。 因此我要特别感谢领导对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。初入职场,在工作中难免出现一些差错需
