护士工作计划2

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1、22X年护士工作计划 以下是工作计划频道为大家整理的0年护士工作计划文章,供大家参考! 根据卫生部创建优质护理的整体要求及我院创建优质护理活动的具体方案，结合骨科专科的特点,认真落实以病人为中心，夯实基础护理，注重专科护理，力求从点滴细微的工作着手,改变服务理念,优化工作流程，改善护患关系，提高护理质量。现制定0X年优质护理工作计划如下: 一、提高思想认识,明确优质护理内涵，增强服务意识 组织全科护士学习创建优质护理活动的相关文件，做好科内培训工作,制定具体的创优措施，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，将优质护理服务作为提高护理质量，和谐护患关系的锲机,充分调动护士工作的积极性。努力为患者提

2、供无缝隙、连续性、安全、优质、满意的护理服务。 二、工作目标 以患者满意为总体目标,夯实基础，巩固成果，以病人的要求为工作起点,以病人满意度为工作终点，全面落实以病人为中心的各项护理工作。进一步深化优质护理服务工作，提升服务内涵,持续改进护理质量。 三. 工作措施： 1合理安排，弹性排班 骨一科床位8张，护士15人,根据每位护士的工作能力,病人的数量，护理工作量,实行合理安排，弹性排班。 规范病房管理,重点环节工作落实到位严格执行各项护理制度及护理操作流程，做好护理安全工作,对患者进行护理风险评估,全面评估患者病情，落实患者安全目标，减少不良事件发生。对患者进行分级护理，患者的护理级别与病情相

3、符，加强对病区环境的管理，为患者创造安静、整洁、安全、温馨、有序的病房环境。 3、加强管理,确保护理安全 (）加强病人重点环节的管理，如病人转运、交接、圧疮等，建立并完善护理流程及管理评价程序。抓住护士交接班、每月一次的护理查房等关键环节，加强护理管理确保目标实现。 （）加强护理安全监控管理，每月组织组织护理人员召开安全分析会及护理差错、护理不良事件的原因分析讨论,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范措施与改进措施。 ()加强科室管理。每周对科室在病房管理、基础护理、护理安全、病历文书书写、护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查,对存在的问题立即指出并要求及时改正。 4、细化工作流程,明确岗位

4、责任 对各班职责进行修订，改变排班模式,细化各班的工作流程，查找薄弱环节，明确护理分工，力求新的职责更合理实用。 5、抓好基础护理、专科护理,实行责任护士负责制 每位护士分管8-2个病人,每名患者均有相应固定的责任护士对其负责,为患者提供整体护理服务， 密切观察患者病情, 随时与患者沟通，做好患者的生活护理、基础护理,保障患者安全，体现人性化的护理关怀。 6、深化护士分层使用，依据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士，危重患者由年资高、能力强的护士负责，体现能级对应。 7、不断总结,提高护理质量,增加病人满意度 每月召开一次护办会,每位护士汇报工作情况与感想。每月进行病人满意度调查,认真听

5、取患者对优质护理工作的意见和建议。对存在的问题及时反馈,提出整改措施,不断提高护理质量，提高病人的满意度。 、加强患者健康教育 由责任护士做每天根据科室常见病的治疗和护理常规、特殊饮食、疾病的自我预防、用药的注意事项，向病人做详细的讲解,对患者开展健康教育和康复指导，提供心理护理。 、护士实行绩效分配 分配原则：效率、质量优先，按劳分配,兼顾公正、公平。 分配依据：病人满意度、工作的时间、存在的风险、护理质量、责任心。 延伸阅读 2年护士工作计划范文 以下是工作计划频道为大家整理的202年护士工作计划范文文章,供大家参考！ 20X年继续以“病人为中心，以质量为核心,以安全为重点、以满意为目标”

6、,以“四化乡镇卫生院考核标准”为基础,落实各项护理管理制度,丰富优质护理服务内容，不但完善,持续改进,把各项工作落到实处,现将护理工作计划制定如下： 一、加强科学管理，提高护理质量 护士长及质控小组,经常深入病房检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,增强全员参与质量管理的意识。 、加强护士长目标管理考核,促使各项护理质量达标,要求护士长每月一次夜班,一次周日值班,讲一次公开课和护理单元零差错。 2、坚持走动式管理,每天到病房巡查,发现问题及时反馈和整改。 、每月召开护理安全会议，全院安全大检查不少于2次。 4、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加

7、强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修,保持设备的完好。 、按照医院感染管理标准,重点加强消毒隔离制度落实和医疗废物管理。 6、坚持年有计划,月有安排，周有重点，继续进行每月一次护理综合质量检查,做到检查有小结，有分析,有反馈，有追踪,奖罚分明，简报公示。 、开展护理安全质量月、基础护理质量月、专科护理质量月、健康教育质量月、病房管理质量月和护理病历质量月活动,切实有效提高护理质量。 二、优化服务流程,改善服务态度 1、确保病人的治疗护理环境清洁、整齐、舒适、安全。2、进一步规范护理服务用语,加强护患沟通。 3、每月召开工休座谈会,通过与病人交谈,发放满意度调查表，征求病人及家属意见,获

8、取病人的需求及反馈信息。 4、加强服务意识教育,当班护士真诚接待病人,把病人送到床前，主动做好病人入院告知、健康教育指导。 、继续进行立体式护理满意度调查，合格率达0%以上,被点名表扬者给予奖励。 6、弘扬团队精神，树立先进典型,展现护士风采，在“.12”期间表彰“十佳护士”。 三、防范护理风险，保障护理安全 1、落实护理质量管理制度，如三查七对制度、消毒隔离制度、交接班制度等,认真履行各班工作职责,做好五交接班：即床头交接、口头交接、书面交接、重点交接、各类物品的交接。 2、履行护理质量管理职能,认真执行护理不良事件上报制度,每月对护理差错缺陷、护理投诉的原因进行分析,以院内、外护理差错为实

9、例进行讨论吸取教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人,追究护士长及个人的有关责任,减少护理缺陷的发生。 3、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，杜绝严重差错及事故的发生。认真落实患者识别制度，规范床头卡安全标示。 、规范护理文书书写，定期进行护理记录分析,减少安全隐患。 5、加强重点病人管理：如手术病人、危重病人、老年病人。对病人现存和潜在的风险作出评估,做为交接班时讨论的重点，引起各班的重视。 6、加强重点环节风险管理，如夜班、中班、节假日等。合理排班,减少交接班的频次，减少工作中的漏洞，同时注意培养护士的慎独精神。 7、完善护理紧急风险预案,提高护士对突发事件的应急

10、能力。 第2/页 8、加强安全管理：如危重病人交接、疑难病人、手术病人、新入院病人、压疮预防、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。 四、加强业务培训,提高技术水平。 1、组织护士分阶段学习应急预案、操作技能、基护、疾病护理常规以及护士条例、分级护理、护理质量考评标准等，做到有计划、有落实、有考核、有评价。 2、加强急救技能的培训与考核，熟练掌握急救药品及仪器的使用。 、重点加强对新入院护士、低年资护士培训与考核。 4、加强基本技能考核，不流于形式,定期抽考。 、加强医院服务礼仪学习，强化护士文化意识。 、学习相关的法律、法规，提高风险防范意识。 7、第月组织一次护理大查房，应

11、急测试,病例讨论,各科每月有健康教育指导内容。 8、安排护理人员外出学习培训进修或短期学术交流。 附2X年工作安排 第一季度工作重点:抽查基础护理落实情况护理安全执行情况,对存在的问题反馈到科室并要求科室写出书面整改措施。 一月工作计划：制定护理工作计划、季重点、月安排；制定三基三严培训计划;组织召开护理人员会议,明确职责与分工；组织护理人员进行一次护理安全教育培训。 二月工作计划:细化各项考核标准并落实到科室;组织一次护理业务大查房;护理文书书写规范化培训。 三月工作计划:对第一季度护理质量进行检查；召开护士长会议,对存在问题进行整改;护理测试。 第3/4页 第二季度工作重点:各科室组织护理

12、操作技能培训（静脉输液法），护理部进行考核，安排“512”护士节活动及专科护理健康教育内容。 四月工作计划：护士节活动安排(知识竞赛）；科室培训护理操作。五月工作计划:庆祝“5.12”护士节活动;护理操作技能（静脉输液法）考核;检查各科室急救药品和器械。 六月工作计划：对护理质理进行全面检查；抽查一级护理质量;组织护理人员进行护理安全教育培训；护理测试；半年工作总结。 第三季度工作重点:加强护理文书书写及安全隐患排查 七月工作计划:每个科室抽查0份护理病历,找出存在的共性问题并加以整改；抽查患者健康教育开展情况 八月工作计划：对急救药品和器械进行全面检查；重点检查各科室院感管理情况。 九月工作

13、计划:组织各科护士长对病房管理进行检查;召开护士长例会；护理测试。 第四季度工作重点:病房管理质量月抽查及做好准备迎接年终检查 十月工作计划：护理质量检查；组织召开护士长会议;护理测试。十一月工作计划:组织护理质量检查及行政查房;组织护士长会议。 十二月工作计划：对护理工作进行总结和制定202X年工作计划。 护士22X年工作计划范文 新的一年，新的起色,更要新的亮点。曾经我努力过，未来我更要沿着院领导的精神，遵循内一科的知道思想，服从护士长的领导,配合好护士长的工作,认真做好每一项工作，为临床服好务，为医院全面建设增砖添瓦。 一、工作目标 XX年我要以服务提高质量，更好的为临床服务。把以前的被

14、动服务变为主动服务，争取做到收发物品主动热情，无差无错，存在问题及时沟通,解决落实，把各项工作规范再规范,细化再细化。消毒灭菌准确彻底,无延误。都说素质决定能力。我要积极提高素质,加强学习，争先进。认真学习医院的各项管理规范,协助护士长做好工作。 二、工作计划 （一)学习管理工作规范 认真学习医院的各项管理规范，逐句分析研究,不懂就问,协助护士长完成各项工作。掌握各项规章制度,操作流程，操作规程，岗位职责,应急预案,做好各项工作。 （二)接受最新知识，提高业务素质 积极参加医院组织的业务培训,科内的业务学习，不断学习新的专业知识，提高自身业务素质,做好每一项工作。 (三）主动热情服务，提升服务理念 为病人服务“主动上门”，及时准确。按规范进行护理操作,树立良好的服务形象,定期到病人当中征求意见,更周到的为每一名病人服务。 (四）加强个人修养，树立“天使”形象 加强基本功训练，包