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1、2019年某乡镇党委书记抓党建述职报告按照会议安排，现将自己xx年度抓基层党建工作开展情况报告如下：一、抓基层党建工作开展情况（一）高举旗帜，加强教育，全面坚定党员干部理想信念。结合常态化制度化“两学一做”学习教育工作和“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，共开展党委中心组十九大精神学习10次，机关集中学习5次，集中宣讲2期，微信送学21篇，党员干部人均撰写学习笔记1万字、心得体会2篇，开展专题研讨1次，讲专题党课1次，参加专题考试1次。扎实开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育，共召开专题党委会议2次，镇村干部动员推进会1次；以支部为单位，开展中省市县相关会议文件精神学习2期，初步查找梳理问题
2、5个。（二）聚焦主业，增强意识，全面履行基层党建主体责任。牢固树立“主业”、“主责”意识，坚持“第一责任”、主体责任“一体落实”，充分发挥“头雁效应”，亲自抓调研、抓部署、抓督查、抓协调，共落实党委班子成员党建联系点12个、签订党建履职承诺书9份，与各支部签订党建目标责任书12份，召开党建推进会48次，开展实地调研4次，开展综合研判、业务指导、督导检查各12次。（三）筑牢四基，规范落实，全面提升组织建设工作水平。坚持以“四基”建设为抓手，建成标准化村支部2个；培养入党积极分子25人，发展党员8人；实现党员承诺1000余件，践诺953件，八星及以上党员所占比例达到85%，党员合格率达100%；排
3、查违法违纪党员10名；开展退休老党员、贫困党员慰问2次；建立完善了党内组织生活规范化、标准化落实机制和党费缴纳等基础工作7项台账；统筹“线上线下”模式，深入开展“党员+”融合教育,开展支部党员集中学习12期，网络学习2期，远程教育20期；及时足额拨付党建工作、党员活动经费。（四）强化引领，统筹推进，全面发挥基层组织政治功能。坚持“党建领航，科学发展”理念不动摇，深入开展“党旗引领脱贫路”主题实践活动，全镇899户2173人实现年度脱贫、3个贫困村完成整体退出，贫困户产业覆盖率达83%，村集体经济收入均突破5万元；坚持制度设计、职责定位、量化考核、结果运用“四个精准”，用实用活用足“三项机制”，
4、共实施镇村干部奖励激励50余人次，容错纠错6人，能下调整村正职2人；坚持“党管人才”，培养吸收实用人才200人，创建示范点2个，完成“双培双带”67人，评选表彰优秀农村实用人才10名。（五）突出重点，靶向治理，全面保持作风建设高压态势。围绕“冯新柱以案促改”、“秦岭北麓违规建别墅专项整治”、“中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题整改”工作，开展脱贫攻坚及生态文明建设相关学习20余次，秦岭生态保护志愿行动1次，主题党日1期，召开专题民主生活会2次，查摆问题19个，核查案件线索5件，立案审查5件，给予党内警告处分8人。（六）着眼问题，扎实整改，全面补全党建工作缺项短板。坚持以“抓好党建是最大政绩”的工作理
5、念和“党建+”的系统性、拓展式的工作思维，精准对照问题清单，切实采取有力措施，全面完成上年度领导点评出的主体责任落实，党员干部教育管理、各项党建制度执行不到位等3个问题整改工作，针对前期调研自查中发现的“党员+”融合教育模式较为单一、内容不够广泛等7个问题，建立了“点对点”式的整改销号台账，并已全部整改到位。二、存在问题及原因分析一是找准党建引领作用发挥“切入点”的“精确度”不高。虽然自己能够清楚地认识到“党建”与“经济社会发展”之间的逻辑辩证关系，也能意识到党建在经济社会发展中的引领作用，但在实际落实过程中，简单、狭义、片面的认为只要冠以党组织的名义，就是实现了“党建引领”，导致党建引领作用
6、发挥不够充分有力。二是拓展党建引领作用发挥“作业面”的“结合度”不高。虽然自己能够想方设法推动党建在经济社会发展中引领作用发挥，但在实际落实过程中，没有坚持做到以党建引领一切经济社会发展工作，而是“一根针穿一条线”，导致党建引领作用发挥存在一定程度的盲区、死角。三是厘清党建工作业务范畴“概念区”的“认知度”不高。虽然自己对基层党建工作有较深的认识，但在具体认知过程中，没有充分厘清党的建设、党务工作之间的范畴关系，有时候把党务工作等同于党的建设工作，导致在抓基层党建工作中一定程度上存在“只见树木不见森林”的现象。三、下一步工作思路和主要措施1.持续推进“一项工作”。即持续推进“两学一做”学习教育
7、工作。坚持“常态化、制度化”的总体要求，以“不喘气”、“不歇脚”的态度，持续推动全镇党员干部坚定理想信念、提高党性修养，争做“没有最好，只有更好”的优秀共产党员。2.深入开展“两个活动”。即深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育和“党旗引领脱贫路”主题实践活动，全面发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，切实推进抓党建促脱贫攻坚工作开展和乡村振兴战略纵深实施。3.着力把握“三个重点”。即着力把握“教育培训集中化、基础工作规范化、组织生活标准化”，着力提升全镇党建工作人员“基础素质”，切实提高党建工作效率质量，坚决确保党内组织生活制度落实成效。4.继续加强“四项保障”。即继续加强人员、场所、经费、制度保障。继续完善“四位一体”人员力量网络，全力打造“1+N”村党群服务中心，积极探索村集体经济收益中党建经费预算开支机制，进一步强化落实研判分析、督查提醒、考核问责等制度，全面打造“四轴联动”的保障体系。
