政府办公室工作总结4篇

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1、2X年政府办公室工作总结4篇 2X年已经结束,在02X年的工作中,我们县委办公室的工作做到了最好。20X年的工作中，我们县委办公室的工作在全县大力发展经济的情况下顺利的结束。但这不是结束,这只是我们县前进的道路上走过的一小步，以后的工作还在继续,所以我们一定不能松懈，在总结一年的工作后，我们将重新上路,重装上阵。 22年，县政府办公室在县委、县政府的领导下,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,牢固树立执政为民意识，以促进全县经济社会全面发展为出发点和落脚点,认真履行工作职责,切实提高服务水平，狠抓各项工作协调、督查和落实,加强干部队伍建设，圆满完成了全年各项工作任务。 一、综合协调服务有

2、创新综合协调各方面开展工作，努力保障政府工作正常运转是县政府办公室的重要职责。今年以来,县政府办公室坚持在高效、严谨、规范上下功夫,切实提高综合协调能力。 1、力求高效。在注重保证质量的前提下，尽量减少不必要的环节,加快工作节奏，提高工作效率,做到急事急办,特事特办。 2、务求严谨。在综合协调过程中，强化办公室工作无小事和举重若轻的意识,按照百密而无一疏的要求,周密安排，环环紧扣，搞好衔接，认真协调,真正做到了周全细致,不出差错。 3、讲求规范。坚持严格依法办事,坚定地站在客观、公正的立场上,实是求事地搞好协调，尽量使参与协调的各方满意，努力推动所协调工作步入制度化、法制化轨道。 二、抓督查促

3、落实有创新督查督办是推动决策落实的重要手段,也是县政府办公室的一项重要任务。今年以来,县政府办公室以求真务实和敢于碰硬的作风，扎扎实实地抓好督查督办工作，使政府的每一项决策X县区领导的每一次重要批示均得到贯彻落实，树立了督查工作的权威性。 、明确督查重点。坚持以县政府决策贯彻落实XX县区领导交办事项办理为主线，有针对性地就重点项目建设、招商引资、安全生产、动物疫病防治等项工作开展了专题督查,切实提高督查效率。 、创新督查方式。在认真总结以往督查工作经验的基础上,探索采取了以现场督查、暗访督查为主，电话督查、文件督查为辅的督查方式。三是注重督查效果。进一步健全完善了督查工作机制,及时将办理情况报

4、告县政府,做到事事有落实,件件有回音。同时,有机地将督查与调研结合推进,坚持在督查中发现问题,分析问题，反馈问题和解决问题。四是认真及时办理人大代表建议x件,政协委员提案x件、办结率达到%，满意率分别达到和x。 三、办文办会办事有创新 1、牢固树立公文精品意识,起草文稿时,坚持把握住工作要点、疑点、难点和重点，准确理解和掌握领导意图和领导决策的广度,做到想领导之所想、谋领导之所谋、办领导之所需。同时,不断规范公文处理程序,认真做好各类文件、电报、电传的收发、办理工作,公文处理质量和运转效率明显提高。全年共起草、审核以县政府名义XX县区政府办公室名义印发的各类文件x余件,草拟领导讲话稿x余篇，所

5、有文稿均达到较高水平。 2、坚持节俭周全地承办会务。严格控制会议次数和规模，大力精简各种会议,认真搞好会务的统筹协调，并对会议议定事项进行细化分解,交办和督促落实。特别是对县政府全体会、常务会、县长办公会等一些高规格会议,坚持牵头做好会议决策前的各项准备工作，提前对需要审议的议题进行了认真审核，并经县政府领导审定同意后提交会议研究，从源头上确保了会议的权威性和高效率,保证了县政府决策事项及政务工作的贯彻落实和正常开展。 3、坚持科学严谨地办理事情。今年以来,县政府办公室坚持以务实的工作态度办理各项事情,将办理工作做细、做实、做精,做到忙而不乱、杂而不散、应对自如。 四、抓班子建设，集体领导能力

6、得到提高在日常工作中，办公室班子成员严格坚持民主集中制度，做到大事要事集体研究,急事难事建言献策,小事琐事及时沟通，形成议事讲规划，决策讲民主，执行讲纪律的合力。严格坚持集体领导和个人分工负责相结合,各位副主任业务精、能力强，各个都能独挡一面,互相之间又加强联系沟通,做到了互相配合不离心，相互补台不拆台,班子整体能力得到了提高，受到政府领导的一致好评。 五、抓队伍建设,机关工作作风有转变 1、把学习作为提高素质、搞好服务的重要前提,结合党员先进性教育和创建学习型机关活动，组织全体职工认真学习政治理论、业务知识、工作技能等,使办公室干部努力成为能够适应不同工作的多面手。特别是针对新招录的几名工作

7、人员，采取一帮一、一带一的重点训练和帮助,使新同志逐渐适应了工作岗位的需要,工作人员整体素质不断提高。 、划分岗位职责。对各个股室、各个岗位的职责任务、目标要求进行量化分解，责任到人,切实做到平时分工明确,任务具体，各尽其职，各负其责;忙时有人牵头，相互协作，共同上手，重点突破,使办公室各项工作既有分工,又有协作,始终保持高效快速有序运转。 3、重视干部培养。严格按照党政领导干部选拔任用工作条例的规定,重视干部任用和女干部培养，积极向人事部门建议,今年提拔任用了x名副主任科员，其中有x名女干部，并推荐一名非党同志担任政协常委,保持了办公室的生机和活力。 六、抓制度建设,工作方式方法有转变进一步

8、建立健全了政务值班、财务管理、信息报送、会议组织、行政审批、档案管理、信访接待等各项规章制度,对办文、办会、办事等各个方面制定了更加严格的操作程序。规范了值班政务处置程序,做到了值班工作不断档、值班信息畅通无误。热情接处群众来信来访,能够办理的当即电话责成相关部门办理，不能办理的向上访人作出解释并进行疏导,基本做到使上访人员满意离去。积极探索后勤服务的新途径，确保了政府机关日常工作顺利运转。接待方面，本着热情、周到、满意、节俭的原则，进一步划分接待范围，严格接待标准,规范接待程序，受到了各级领导的一致好评。初步实现了办公程序制度化、科学化、规范化,减少了错事、误事、漏事现象的发生,切实把好了工

9、作程序关、文件质量关和依法行政关。 七、发挥参谋助手作用有创X县区政府办公室始终坚持以为政府决策参在点子上、谋在关键处为追求目标,认真研究改革和发展中出现的新情况、新问题,增强工作的主动性、超前性和实效性,积极探索加快全县经济社会发展的有效途径和方法。 1、为政府决策献智。围绕县委、县政府年度重点工作和难点工作,积极牵头组织相关部门和单位广泛了解上级机关、其他旗区县的情况，多方收集整理乡镇、县级部门和单位的意见，采取多种形式全面收集人大代表、政协委员及社会各界人士的建议,综合梳理出有价值的信息,及时将一些建设性的意见报告县委、县政府,确保了领导决策的科学性和适用性。加大信息调研工作力度,紧紧围

10、绕县委、县政府中心工作及领导关注的重大问题，深入乡镇、企业等基层进行调研,采取集零为整、变缺为全、化浅为深的方法,从大量信息中找出带规律性、普遍性和倾向性的问题,认真分析不同时间段的热点、难点、重点问题,为领导科学决策提供服务。全年整理上报信息x余篇，被市政府办公厅采用x条。 2、为政府工作分忧。针对当前经济社会中存在的突出矛盾和问题,主动协调部门、乡镇进一步理清发展思路,找准改革的突破口,制定切实可行的措施，推动部门和乡镇工作快速、协调、持续发展。三是为领导谋大事创造有利条件。积极主动协助县领导处理日常事务,严格控制全县性会议，大力精简办文办事程序,尽力将县领导从繁锁事务中解脱出来，确保县领

11、导有更多的时间谋大略、干大事。 回顾办公室202年的工作,虽然全面完成年初既定的各项目标任务,得到了政府领导和各方面的充分肯定,实现了办公室内外基本满意的工作目标,但同时也还存在着一些不足:如工作经费十分紧张;政务服务水平还需进一步提高;学习意识还需进一步强化等。这些问题将要在今后的工作中逐步得到改善和解决。 展望22X年的工作,我们将会继续努力的工作下去，县里还有更多的事情需要我们来解决，一年的结束的时候只是给我们一个缓冲期，在02X年开始的时候，我们将会继续在02年的正确道路上前进,事情就是这样的,在不断地发展中，我们有了更大的进步，我们开始了不断的前进和努力，相信我们一定会在22X年的县

12、委办公室的工作中做好。 政府办公室工作总结202X政府办公室工作总结（)|返回目录“进一步转变政府职能，改进管理方式，推行电子政务，提高工作效率,降低行政成本，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制”,是各级政府贯彻十六届四中全会精神的必然选择,也为办公室工作注入了新的时代内涵。下面，我借这次论坛的机会,从学习先进经验,分析差距不足，提出改进措施等方面,就政府办公室的工作向各位领导做以汇报: 一、各地办公室工作模式的创新与发展 进入新世纪,国内各先进地区竟相解放思想、开拓创新,服务型、开放型、法治政府建设蓬勃兴起。这种“政府功能再造”，无疑使办公室工作面临一场深刻的革命。省X

13、县区政府办公室奉行“公开为原则，不公开为例外”，全力推进“阳光政府”建设;XX市X县区政府办公室从效率、效果、效益出发，轰轰烈烈地开展了一场“效能革命”,为我们如何在开放型、服务型政府建设中积极主动有所作为树立了样板; 办公自动化和电子政务的迅猛发展，使政府办公部门原有的工作方式受到强烈冲击。XX市XX县区政府网站开设政府信箱,实现政府与群众一对一的信息交互；XX市X县区政府办公室发布信息、文件流转、公文办理等工作均采取无纸化传输，为我们从根本上提高工作效率提供了有力借鉴和启发； 国际质量认证标准的引入,给政府办公室工作科学化、规范化、程序化带来了全新标准。一些发达国家和国内先进XX县区的政府

14、已经实行或正在积极引进质量管理体系,为我们创新管理、强化服务、实现政府办公工作标准化引领了新方向。 二、我区政府办公室工作的差距和优势 对比先进XX县区的探索和发展趋势,感到我们主要存在着这样几方面的差距和不足: 一是眼界不够开阔，思路比较狭窄。新的形势要求办公室工作必须具有世界眼光、变革精神和创新思维,而目前我们在一定程度上还存在着用旧的思维方式、旧的工作方法考虑问题,接受新思想、确立新观念、打开新思路、开拓新局面的能力还不够强。 二是忙于事务性工作多,站在全局角度当参谋不够。在建设“大大连”、“新西岗”的过程中，办公室应高速运转，充分发挥服务、参谋等作用，但目前我们陷于事务性工作比较多，跟

15、中心、想大事、站在更高层次思考问题不够，为领导提供前瞻性、全局性的建议方面还有欠缺。 三是满足于完成眼前工作，创新意识不强。在现实工作中，还在一定程度上存在着忙于眼前不求创新、安于现状不愿创新、怕担风险不敢创新的现象，以新的观念思考问题,以新的视角认识问题,以新的思路研究问题，以新的办法解决问题做的不够。 在清醒地分析自身差距的同时,也必须看到办公室工作具备的优势,这是我们进一步做好工作的潜力所在。 首先,区委、区政府高度重视和支持办公室工作，为我们开展工作营造了良好氛围，为我们更好地履行职责提供了坚强的政治保障。 其次，我区高度重视培养和使用年轻干部,为办公室建设提供了持续的人才支持。目前，办公室秘书均为本科以上学历，学士以上学位，具有经济、法律、政治、外语等多专业支撑,平均年龄2岁,现任科长平均年龄岁，使办公室工作充满了朝气和活力。 第三,我区“数西岗”建设步伐加快,办公条件和办公方式不断改进，极大提高了办公室的工作效率。目前，发布通知、文件流转等工作已基本实现网上运作，无纸化办公已初见成效。 第四，办公室力求做到参谋、督查、协调、服务“四个到位”，坚持报实情、出实招、办实事、务实效“四实作风”，努力实现上级领导、机关部门、基层群众“三个满意”,为工作迈上新台阶奠定了坚实的基础。