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1、iae，一个助力您取得终生成就的平台，以知识、人脉、事业为核心，为社会提供服务于不同领域的专业人才。培养精英专专业人才才计划特许注册人人力资源源管理师师(CHRR)执业资资格课程程2010年年度招生生简章中国经济的的快速发发展和全全球经济济一体化化进程的的加快，为为企业发发展带来来了前所所未有的的机遇和和挑战，由由此产生生了对高高屋建瓴瓴、运筹筹帷幄并并且具有有远见卓卓识的高高级管理理人才的的大量需需求。目目前的当当务之急急是培养养具有高高水平、国国际化、国国家化的的人力资资源管理理后备人人才，先先“人才国国际化”，再“业务国国际化”。为因因应这种种需求，国国际教育育学会（Internatio
2、nal Association of Education，iae），面向广大管理人员，推出特许注册人力资源管理师（CHR）执业会员资格课程，培养优秀的管理专门人才。 培养模式引引进了国国际先进进的“AMSFF体系”，以知知识、人人脉、事事业为主主线，培培养未来来精英人人才为目目标，是是一项从从大学生生毕业后后开始为为期十年年的精英英培养计计划，即即：学员员大学毕毕业后，根根据自己己选择的的未来职职业生涯涯计划，从从成为特特许注册册人力资资源管理理师会员员资格（AiaaeCHHR）开开始，进进行3年专业业理论知知识学习习，获得得特许注注册人力力资源管管理师执执业会员员资格（MiaeCHR），拥有
3、了附属签字权，然后进行3年的MP导师（资深执业会员）辅导下的工作经验计划（Mentor Program，MP），获得特许注册人力资源管理师高级执业会员资格（SiaeCHR），拥有了独立签字权，再进行4年的独立执业实践，提升为特许注册人力资源管理师资深执业会员资格（FiaeCHR），成为一名管理领域精英专才。课程同中央央财经大大学硕士士学位课程程进行了了学分互互认，持持有特许许注册人人力资源源管理师师执业会会员资格格（MiiaeCCHR）或以上上级别者者，再衔衔接修读读部分课课程即可可获得中中央财经经大学相相关专业业的研究究生课程程结业证证书，如如具有学学士学位位并通过过同等等学力人人员申请请硕
4、士学学位外国国语水平平和学科科综合水水平全国国统一考考试及及论文答答辩后，可可获得中中央财经经大学相相关专业业的硕士士学位。（衔接硕士学位修读的课程科目及收费标准参见附件二。）一. CHR的优优势及特特色l 专业精英会会国际教育学学会特许许注册人人力资源源管理师师专业会会（Chaarteeredd Huumann Reesouurcees oof iiae，简简称“CHRR”）是国国际教育育学会下下属的一一个专业业会，下下设会员员理事会会、顾问问委员会会、研究究委员会会、专业业俱乐部部和学员员理事会会，日常常事务在在秘书长长的带领领下由十十个执行行委员会会负责管管理。十十个执行行委员会会分别是
5、是：会员员事务委委员会、文文化体育育委员会会、课程程大纲委委员会、宣宣传策划划委员会会、培训训事务委委员会、社社会事务务委员会会、经济济事务委委员会、职职业发展展委员会会、学术术研究委委员会、资资讯科技技委员会会。l 高端人脉网网络CHR汇聚聚了一批批深谙中国国国情，同同时兼具具国际视视野的高高端人脉脉会员网网络，会会员由不不同领域域的精英英组成，在在政界、商商界、学学术界及及专业机机构中担担任着重重要的职职位。CCHR已已经成为为业界精精英相互互沟通的的桥梁、一个智慧碰撞和经验交流促进事业的网络、一个助力于会员终生成就的平台。l 严谨的职业业操守CHR制定定有非常常严谨的的职业操操守，要要求
6、会员员严格遵遵守执行行，在道道德诚信信上达到到最高水水平，获获得了政政界、商商界、学学术界及及专业机机构的信信任和推推崇，用用人单位位的认可可。l 持续专业发发展体系系（Coontiinuiing Proofesssioonall Deevellopmmentt，CPDD）CPD体系系专为持持续保持持会员执执业的专专业性而而建立，学学会每月月定期举举办有持持续专业业发展讲讲座及工工作坊等等会员CCPD活活动，协协助会员员多方面面发展专专业技能能和软性性技巧，了了解政策策、法规规和技术术快速革革新而带带来的变变化。CPDD活动包包括资深深会员主主讲的系系列研讨讨会，帮帮助会员员解决生生活及工工作
7、中问问题的讨讨论会、帮帮助会员员建立事事业渠道道的交流流会、帮帮助会员员企业招招募专业业人才的的对接会会、圆桌桌会议、商商业聚餐餐会、一一对一商商机洽谈谈对接会会、国际际间交流流会议、商商业比赛赛、会员员家庭聚聚会、休休闲聚会会、俱乐乐部活动动及与社社会各界界合作举举办的大大型商业业会议等等。执业业会员每每年须完完成至少少40个小时的的CPDD学分。l 月小组体系系 月小组体系系也是一一个志愿愿者体系系，学会鼓鼓励会员员作为召集集人创办办形式多多样的会会员活动动，通过过召集活活动或参参与组织织活动将将提升自自身综合合素质和和能力。每个会会员可以以从12月中中选择一一个月份份注册成成为该月月小组
8、的的成员（通通常选择择一个相相对空闲闲的月份份），如如同注册册户籍一一样。在在该月份份，该名名会员将将和其他他注册在在这个月月的会员员一起成成为一名名志愿者者，成为为会务组组工作人人员，为为召集人人提供支支持，如如担任报报告整理理人或拍拍照等会会务工作作，一起起组织该该次活动动。会务工工作人员员由于要要花更多多的时间间，所以以，通常常可以获获得双倍倍的CPPD学分分。通过过积极组组织及参参加活动动将有助助于会员员建立丰丰富的人人脉资源源。l MP导师辅辅导下的的工作经经验计划划（Meentoor PProggramm, MMP）MP计划是是一项在在MP导师师辅导下下积累3年实践践工作经经验的计
9、计划，它它可以帮帮助学员员（即Meenteee）累积33年相关关专业领领域的实实践工作作经验，将将所学的的专业知知识点转转化为实践技技能。MMP导师师由超过过10年年以上工工作经验验及现任任高管的的政界和和商界资资深执业业会员担担任，负负责向学学员传授授工作经经验及相相关专业业知识。完完成MPP计划后后，可升升级获得得高级执执业会员员资格。 l 研究委员会会体系CHR研究究委员会会体系为为开展学学术研究究提供足足够的支支持。CCHR会会员可以以根据自自己选择择的研究究领域加加入或新新建立相相应的研研究委员员会，同同其他成成员共同同进行研研究，形形成研究究成果，并并可进一一步在行行业中推推广应用
10、用，及为为国家在在制定政政策法规规方面提提供专业业的支持持。l 国际互认体体系CHR的国国际互认认体系，协协助学员员通过学学分互认认的方式式，以豁豁免全部部或部分分考试的的方式获获得更多多国家和和地区的的执业资资格和学学位衔接接。l 职业推荐体体系CHR职业业推荐体体系，一一方面帮帮助用人人单位（认认可雇主主单位、会会员单位位、签约约猎头公公司等）发发布招聘聘信息，寻寻求专业业会优秀秀的人才才；另一一方面帮帮助会员员也为会会员提供供有就业业推荐，学学会可为为会员提提供书面面的工作作推荐信信或推荐荐用人单单位。l 商业机会建建立CHR经济济事务委委员会为为会员提提供各项项商业机机会服务务，帮助助
11、会员发发布商业业供求信信息，建建立会员员间的商商业关系系，促进进会员间间的贸易易机会，推推动会员员国际间间的资源源共享、互互访及交交流，为为会员的的事业发发展提供供卓越的的服务。l 个性化服务务体系CHR个性性化服务务体系，可可根据企企业会员员和个人人会员的的需求，整整合学会会全球资资源，全全方位、多多视角地地提供全全面的服服务，为为会员发发展提供供机遇。 二. CHR会员员资格分分为四个个级别，各各级别资资格有着着严格的的要求，持持有相关关级别的的资格，等等同于具具有相关关的同等等学力水水平。会员级别工作经验签字权知识培养资格要求等同于同等学力水平AiaeCCHR特许注册人人力资源源管理师师
12、会员无无基础理论l 申请人持有有iaee认可的的学位或或执业资资格，通通过了SSA（SSkillls Asssesssmennt）评评估；或l 申请人完成成了BPP（Baacheelorr Prrogrram）课课程本科MiaeCCHR特许注册人人力资源源管理师师执业会员三年附属签字权3年专业理论l 申请人持有有iaee认可的的学位或或执业资资格，通通过了SSA（SSkillls Asssesssmennt）评评估；或l 申请人通过过了QPP（Quualiificcatiion Proograam）考考试或l 申请人完成成了MQQP（MMastter of Quaalifficaatioon
13、PProggramm）课程程；研究生SiaeCCHR特许注册人人力资源源管理师师高级执业会会员六年独立签字权3年辅导实践l 申请人完成成了三年年的MPP导师辅辅导下的的工作经经验计划划（Meentoor PProggramm）；或l 申请人完成成了EBBM（EElitte oof BBusiinesss MManaagemmentt）课程程硕士FiaeCCHR特许注册人人力资源源管理师师资深执业会会员十年独立签字权4年独立实践l 申请人具有有十年以以上工作作经验（其其中五年年担任管管理职位位），现现任高管管职位，获获得了理理事会邀邀请博士三. 获得特许注注册人力力资源管管理师（CHHR）会会员
14、资格格的方法1. 申请人具有有iaee认可资资质大学学颁发的的相关专专业硕士士学位的的，可以以直接通通过评估估的方式式申请成成为特许许注册人人力资源源管理师师执业会会员资格格（MiiaeCCHR），成为MMiaeeCHRR执业会会员，可可免费参参加持续续专业发发展（CCPD）短短训课程程（见附附件三）及及免费参参加持续续专业发发展（CCPD）专专题讲座座（见附附件四）及及参加学学会举办办的各项项会员活活动评估费用：人民币币160000元元。2. 申请人具有有iaee认可资资质大学学颁发的的相关专专业学士士学位的的，可以以直接通通过评估估的方式式申请成成为特许许注册人人力资源源管理师师会员资资格
15、（AAiaeeCHRR），成为AAiaeeCHRR会员，可可免费参参加持续续专业发发展（CCPD）专专题讲座座（见附附件四）及及参加学学会举办办的各项项会员活活动。评估费用：人民币币36000元。持有AiaaeCHHR会员员资格者者可以通通过QPP课程升升级获得得特许注注册人力力资源管管理师执执业会员员资格（MMiaeeCHRR）3. 申请人不具具有相关关专业学位位的，可可以通过过报读以以下任一一课程的的方式获获得特许许注册人人力资源源管理师师执业会会员资格格（MiiaeCCHR）：1) 报读QP课课程（见见附件一一），学学制六个月，学学费人民民币166,0000元（包包括注册册费、培培训费、首年年年费、证证书费及及首次考试试费），教教材由学学校提供供书目清清单，根根据自身身需求自自购。2) 报读MQPP课程（见见附件二二），学学制两年年，申请请人可以以选择以以下专业业：a) 特许注册人人力资源源管理师师执业资资格+企企业管理理专业硕硕士学位位双证课课程学费：266,0000元b) 特许注册人人力资源源管理师师执业资资格+会会计学专专业硕士士学位双双证课程程学费：266,0000元c) 特许注册人人力资源源管理师师执业资资格+金金融学专专业硕士士学
