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1、2023年培训陈列岗位职责6篇 书目 第1篇培训陈设主管岗位职责任职要求 第2篇培训陈设主管岗位职责 第3篇培训陈设专员岗位职责任职要求 第4篇培训陈设专员岗位职责 第5篇培训陈设岗位职责任职要求 第6篇培训陈设岗位职责 培训陈设专员岗位职责任职要求 培训陈设专员岗位职责 盒马-资深货架陈设专员(绘图/培训)-深圳 (mj000550) 上海盒马网络科技有限公司 上海盒马网络科技有限公司，盒马 1、负责线下零售门店layout图，货架商品陈设图，新开门店供应陈设培训及现场指导支持; 2、负责陈设全品项数字化实施; 3、分析门店销售数据，结合市场趋势进行品类分析及管理，基于数据洞察来新建/调整商
2、品陈设图; 4、与关联部门如选购/库控/运营等保持有效的沟通，保障商品空间管理工作顺当开展; 职位要求 1、教化背景:本科或以上学历，零售、物流、数据分析等相关专业优先考虑; 2、工作阅历:接受优质应届毕业生，有一年相关选购、品类管理、陈设工作阅历优先考虑; 3、娴熟运用办公软件(excel/ppt/cad)，有较强的数据分析处理实力; 4、有相关软件(space planning或spaceman)运用阅历优先考虑，若没有则必需有良好的学习实力与领悟力; 5、 吃苦耐劳，有肯定的承压实力，能与各部门保持有效的沟通; 培训陈设专员岗位职责 陈设培训专员/主管 岗位职责: 1.依据品牌公司陈设标
3、准,贯彻、传达陈设学问,组织终端员工的陈设培训; 2.门店的陈设模板制定及效果评估; 3.新开店、整改店、特卖场陈设; 4.品牌相关工作对接。 任职要求: 1.大专以上学历,工作主动主动,执行力强 2.有零售行业阅历者优先,具备基本陈设学问,尤其在服装皮革运动领域做过陈设 岗位职责: 1.依据品牌公司陈设标准,贯彻、传达陈设学问,组织终端员工的陈设培训; 2.门店的陈设模板制定及效果评估; 3.新开店、整改店、特卖场陈设; 4.品牌相关工作对接。 任职要求: 1.大专以上学历,工作主动主动,执行力强 2.有零售行业阅历者优先,具备基本陈设学问,尤其在服装皮革运动领域做过陈设 培训陈设主管岗位职
4、责任职要求 培训陈设主管岗位职责 岗位职责: 1、根据品牌总部每季的陈设指引，进行区域内直营或加盟店铺的日常陈设管理及指导工作; 2、接受总部每个产品季的新品学问培训，并完成区域内的终端转训工作; 3、跟进区域的实际销售状况及人员架构，制订区域内终端员工的陈设及产品培训安排，并遵照实施，跟进培训效果; 4、完成总部或区域的各项市场和品牌活动的帮助及对接。 任职要求: 1、3年以上品牌服装公司陈设培训管理阅历，有户外及运动服装行业阅历者优先; 2、对于服装的色调及陈设搭配有肯定的了解和阅历，对流行趋势刚好尚元素有肯定的把握实力; 3、较强的沟通表达实力及授课实力，能熟识运用相关的培训及制图软件;
5、 4、具备较强的服务意识和亲和力，能承受肯定的工作压力。 培训陈设岗位职责 陈设培训师 广州千乐禧投资控股有限公司 广州千乐禧投资控股有限公司,千乐禧 岗位职责: 1、协作季节主题、品牌形象、销售策略、节日等要求,进行店铺橱窗、展示产品的陈设执行与维护; 2、完成终端店铺陈设管理和培训工作,负责店面陈设、货品搭配、橱窗展示等; 3、负责新品上市推广及安排调整商品陈设; 4、参加店铺陈设形象的策划、管理及执行规范的督导; 5、帮助开发和更新陈设展示道具,能够独立完成应季陈设、搭配设计与商品培训安排工作 6、定期巡场、监督检查跟进店铺陈设工作; 7、完成上司交付的临时性工作任务。 任职要求: 1、
6、大专以上学历,服装、艺术或设计类相关专业毕业,男女不限,有服装陈设相关阅历优先 ; 2、熟识服装店面及橱窗陈设,具有敏锐的时尚触觉; 3、良好的美术基础,具色调平衡感,有较强的独立工作实力和协调实力; 4、能够操作autcad photoshop等相关设计软件,能适应常常出差。 培训陈设岗位职责任职要求 培训陈设岗位职责 岗位职责: 1、根据品牌总部每季的陈设指引，进行区域内直营或加盟店铺的日常陈设管理及指导工作; 2、接受总部每个产品季的新品学问培训，并完成区域内的终端转训工作; 3、跟进区域的实际销售状况及人员架构，制订区域内终端员工的陈设及产品培训安排，并遵照实施，跟进培训效果; 4、完
7、成总部或区域的各项市场和品牌活动的帮助及对接。 任职要求: 1、3年以上品牌服装公司陈设培训管理阅历，有户外及运动服装行业阅历者优先; 2、对于服装的色调及陈设搭配有肯定的了解和阅历，对流行趋势刚好尚元素有肯定的把握实力; 3、较强的沟通表达实力及授课实力，能熟识运用相关的培训及制图软件; 4、具备较强的服务意识和亲和力，能承受肯定的工作压力。 培训陈设主管岗位职责 陈设培训主管 滔搏 滔搏投资(上海)有限公司,topsports,滔搏,滔搏体育,滔搏 岗位职责: 1、负责全国渠道两个品牌的陈设培训及指导工作; 2、负责全国渠道两个品牌的培训及提升工作; 3、帮助陈设经理完成重点工作项目。 任职要求: 1、三年以上服装陈设工作阅历,运动品牌优先; 2、两年以上陈设培训阅历及一年以上团队管理阅历; 3、娴熟操作office办公软件、1-2种常用设计软件(ps,ai); 4、设计或培训相关专业优先、有陈设或培训认证者优先。
