《人事部职责说明书范本（2篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人事部职责说明书范本（2篇）（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
人事部职责说明书范本1.执行上级公司和项目总经理的指令，对企业法人负责。认真执行国家相关政策、法规及公司的各项管理规章、工作计划和指令，适时向公司汇报工作情况。_组织编制和修改行政管理的相关规章制度、人力资源管理的相关规章制度和质量环境管理体系文件。协调其它部门编制和修改相关规章制度。3.制定部门年度和月度工作计划。4.制定全员和部门年度培训计划。5.制定质量环境管理体系运行相关计划。_组织确定各部门岗位人员结构和编制。组织制定年度人工薪酬预算。_组织制定部门年度行政成本和费用预算。人事部职责说明书范本（二）1、协助部门经理执行完善公司的人事制度与计划，负责培训、薪酬核算、员工纠纷、社保公积金、商业保险、信息系统等方面的事务性工作;2、组织并协助各部门进行培训工作;3、负责核算部分员工的薪酬，协助部门经理办理社保公积金和商业保险申报、理赔、结算和劳动纠纷事宜;4、公司信息系统管理与维护;5、其他人事相关事务性工作;6、完成领导布置的临时性工作。第1页共1页
