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1、宿管员个人工作总结1时间飞逝，转眼间又到了这个学期的期末，这一年，我和几 位宿管老师一同负责管理女生宿舍楼，我们通力协作、配合默契， 工作很开心。下面就2年度工作作如下总结：一、宿舍安全管理方面宿舍安全工作是一直强调的，也是重中之重的工作，安全无 小事，出事没有回头路。所以在工作是我们把安全管理工作一直 放到首位。1、时刻警惕着私拉电线，使用明火和使用大功率电器的现 象出现。这一年来，我们不间断的宣传，并以教育引导为主，学 生上课时我们进行排查，发现有寝室使用大功率电器的立即没 收，消除了安全隐患。另外，我们还要求同学们之间要相互提醒， 共同监督。2、抓好学生晚归、不归现象。我们严格遵守查房点
2、名制度, 做好查房记录，对晚归、不归学生，总是想尽办法利用发短信、 打电话与学生联系，查清去向，做好记录，次日把晚归、不归信 息送给各分院。3、我们要求自己时刻摸清学生的思想，每月要对所管理的 学生进行思想交流，及时发现有思想情况的学生及时疏导、上报。二、宿舍管理服务方面宿管工作是个比较繁锁的工作，水、电、门、窗、床、锁等 等都是我们日常要报修为学生服务的工作。对于故意损坏公物的 学生，除了批评教育还要追交赔款。为了更好的服务学生，让学生在学校感受到象家一样温暖， 我们女生宿舍配备了针、钱、打气筒等。宿管员帮助学生缝补衣 物，有的学生想改善口味，我们宿管员还从家里给他们带吃的。 他们大部分都是
3、第一次离开父母，有些学生生活上不能自理，我 们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。夜里遇到学生生病， 我们的宿管员陪同去医院。并利用黑板报做好各种宣传，做好寝 室用电安全的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气变化 的预报、增添衣服各种通知等等。三、宿舍卫生方面寝室卫生是历年来的老大难，为了改变这一状况，促使学生 养成良好的生活习惯，营造一个文明的学习、生活和休息环境。 我们每个星期不定期的对各楼层寝室进行逐一检查，评出“文明 寝室”通过光荣榜给予宣传表扬，并对脏、乱、差的寝室进行督 促整改。，通过长抓不懈，寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。回顾即将过去一年，我们完成了学院交给我们的各项工作
4、， 为学校做出了一定贡献。但我们清醒地认识到，离校领导的要求 还有一段距离，展望未来，我们紧紧围绕正德厚生，务实创新的 育人理念，把宿舍管理工作做得更好，争取更上一层楼。宿管员个人工作总结2在20_的工作中，本人准备从以下几个方面去开展工作：1、安全、卫生工作常抓不懈。2、对员工冲凉房进行改造。3、制定一套关于宿舍室内的卫生标准、检查制度、评比方 案。在即将过去的一年当中，我作为学生公寓的一名普通管理 员，在上级部门的领导下，在“一切为了学生，服务学生宗旨” 的指引下，作为一名新进的宿舍管理员。这一年以来，经过不断 地的努力学习，向领导、同事请教，对学生宿舍的管理工作日渐 熟悉和明朗开来。虽然
5、对学生宿舍的管理工作很是努力，但是我 自知还有很多做的不够优秀，因此我还需要向领导和同事学习求 教。下面我将做出全面的总结，希望领导对我的工作提出宝贵意 见。首先，我觉得宿舍管理安全第一，安全是学生学习好，生活 好的重要保障。宿舍安全包括学生的人身安全、财产安全。影响 安全的因素有诸多，如：用电、用水造成的事故，外来社会人员 造成的事故，学生自身与人之间的矛盾造成的事故，生活挫折、 心理压力造成的事故等。明确可能诱发事故的因子，对于及时预 防，以及事故发生时第一时间处理尤为重要。作为学生宿舍管理 员，有义务学习安全知识，树立安全意识，及时排查和上报安全 漏洞，处理突发的安全事故。对于安全工作主
6、要分为三大时期，开学期间、节假日期间、 日常管理期间。第一，在开学初期要做好，新生接待、入住登记工作，详细 了解每间宿舍的工作情况，方便以后了解学生，做好学生工作。 开学期间外人人员较多，对外来人员尤其是商业推销人员拒绝进 入宿舍楼，减少外盗现象，确保宿舍学生人身及财产安全。第二，在节假日期间，要做好学生的用电用水管控工作，检 查宿舍的锁门情况。第三，在日常管理中，严格执行学校宿舍安全管理条例。对 各个学生宿舍进行有重点的安全知识宣传工作，对用电用水量大 的寝室做好大功率电器的排查和节电节水教育工作。在打扫各楼 层卫生时如发现个别寝室存在的安全漏洞，及时告知该寝室学生 或立即上报主管领导。其次
7、，我觉得作为宿舍管理员，要热爱工作岗位，待学生如 亲人，建立和谐的宿舍管理员和学生间的关系。学生是善良的， 有知识的，懂文明的，善于对学生做好帮助、服务、教育和宣传 工作是构建和谐关系的法宝：用努力工作换取学生的尊重。劳动的人是让人尊重的，宿管 员怎么做学都看在眼里，因此在工作我时刻严格要求自己做好本 职工作，做一个优秀的学生宿管员。对于楼栋卫生的打扫，总是 很细心，每天都会对漏洞内外进行清扫和拖洗，定期打扫天花板， 按时洗大门及墙壁。每次打扫时，时常会有学生说，“阿姨，你 扫的太干净了”。每次听到这样的话语，心里总是很开心。用热心帮助学生换取学生的信任。将心比心，对学生的帮助 有时也许只是在
8、举手投足之间，但是做与不做，意义大为不同。 如702室有位同学的衣服破了、扣子掉了。虽然我对缝纫之事不 太会，当同学找到我时，我还是尽力的给予帮助，因为这是同学 们对我的信任。105室有位同学因家在山西，离校较远，冬季来 了要我帮助他打一床棉絮，对于学生的信任我备感高兴，我十分 乐意为学生服务。作为普普通通的宿管员我是忙碌，却也是充实的，还是快乐 的！我时常在想生活的快乐在哪里，我觉得生活的快乐就在于， 做好本职工作，服务学生的过程之中。在新的一年即将到来，我将用饱满的热情服务学生，对待工 作，使自己成为一名合格的宿管员，领导认可的，同学们喜欢的 学生宿舍管理员。恳请各位领导对我的20_度工作
9、总结提出指 导性建议，我将继续努力、不断该进。宿管员个人工作总结3众所周知“细节决定成败”随着中学生公寓管理社会化进程 的不断推进，高级中学于20年的8月1日全面接管了自己 的学生公寓管理工作。时至今日已经有四个月了，首先我介绍一 下我们这支队伍的组成，一是沿用了物业公司的一批能力较强的 员工，二是招聘了部分新员工，三是聘用了在教育事业上奋斗过 多年的三位老教师。自接管以来，我们宿舍这一块，在刘校、王 主任、傅主任的大力支持下，陆续建立健全了一系列各项规章制 度，覆盖到各岗位，而要真正落实到这些制度，必须从细微之处 入手，从点滴抓起，做艰苦细致的工作。我的老公也是做物业的， 有时我们在探讨工作
10、时，他常常对我说，“海不择细流，方能成 大山，山不拒细壤，方能就其高。细细想来，在平时的工作中， 只有重视细节，研究细节，关注细节，解决细节，注重细小工作 的积累，才能够达到科学化管理的要求。现就今天的机会对宿舍 管理工作做个简要的汇报，具体表现在以下几个方面。一、建立健全各项管理制度为了让日常的管理工作有章可行，有据可依，使管理更加科 学，服务更加规范，宿舍建立了各项规章制度。如南京市 高级中学学生住宿管理规定、南京市高级中学学生住宿奖 惩规定等，在制度落实的过程中，不是急于求成，而是稳打稳 扎，切切实实的做好此项工作，为今后的工作打下坚实的基础。1、细化岗位职责针对中学生公寓查卫生查房频次
11、高的特点， 形成了切实可行的“24小时倒班”插班、与长期住宿，相互交 融的工作制，管理对象按年级、楼层落实到人，明确每位员工的 工作职责和服务对象，把工作任务切切实实细化到人，做到事事 有人管，件件有人抓，细化岗位职责，有助于对员工工作的监督 考核，促进各项工作的有效开展，提高服务的整体质量。2、细化服务标准根据中学生的自身特点及中学教学的实际 状况，本学期我们把员工的照片与服务理念实行上墙制，同时对 员工的仪容仪表、行为举止、日常工作、清洁卫生、等都做了明 确的定，其中抓好日常管理工作更是我们工作的重中之重，也就 是做好门厅值班、卫生检查、晚间查房、日常的巡视、维修等日 常事务，逐条都有具体
12、要求，日常的工作可通过值班记录、日查房记录等台账体现出来。二、设施设备的完善目前我们的宿舍一般的情况下住8人，人多物品多，由于设 施设备的不完善，给我们的宿舍管理工作也带来了或多或少的困 难，比如毛巾、衣服、盆等的摆放，在查卫生的过程中都是一些 比较棘手的问题，本学期王校、刘校亲自到宿舍了解学生打开水 的情况，为了不使学生跨楼层打水，对开水机进行了调整，确保 每个楼层有开水机。同时在每个宿舍的卫生间内装了毛巾架，解 决了床头挂毛巾，钝化了学生之间因水滴在床上而产生的矛盾。 考虑到住北边阳台学生晾衣服的实际困难，又在北边的宿舍拉上 了铁丝。学校这一块也在尽最大努力完善宿舍的各项设施设备。三、宿舍
13、卫生、纪律的检查本学期我们细化了宿舍内务、纪律的评分细则，内务的评分 细则主要从寝室、床铺、日常用品的摆放、卫生间、宿舍外围的 这五项常规进行考核，纪律考核分为出勤、纪律、安全、熄灯四 个方面进行考核，为了使学生对宿舍各项考核很明了，管理员在 每个宿舍卫生间那一方墙上，粘贴住宿生管理规定、宿舍内务四 化标准、住宿生奖惩规定、内务、纪律评分细则，对每天检查中 有问题的、没有问题的，当天用反馈单把宿舍情况反馈到各班主 任手中。同时在宿舍大厅黑板展板公布，告知宿舍存在的问题。 对宿舍卫生存在严重问题的及时用短信联系班主任回来整改。利 用晚间的时间对宿舍存在的问题进行卫生回访。从各班级转交反馈单同学的
14、言语中，不难看出在背后默默支 持宿管工作的班主任、年级主任，高一年级14班、1班在高一 年级中男生宿舍时爆发问题最早的两个班级，在孔主任、张先生、 郑涛两位班主任的.支持下，分别召开了专题会议，效果较好。12班的冯燕颖老师对班级学生要求严格，对存在的问题，及时 主动到宿舍与管理员沟通，13班甘春老师的宿舍小助手，对存 在的问题都能与宿管沟通。陈主任班级的宿舍小助手，每次领取 反馈单时，都要和宿管聊聊情况。高二年级1班朱老师男女生宿 舍卫生纪律不容乐观，一段时间后的转变令人赞叹不与。3班薛 老师、4班金城老师、12班刘玉凤老师我们经常在上沟通宿舍情 况，彭主任、姚红玲老师、薛介中老师、包学成老师
15、、蒋峰老师 我们平常沟通的不多，但是宿舍这一块很少操心。连老师对宿舍 反馈的问题能及时的给予处理。高三年级在三个年级中的宿舍卫 生中遥遥领先，尚主任大部时间早早就到学生宿舍，对宿舍卫生 要求严格，经常到宿舍查看卫生，对不合格的整改到满意为止。 马明祥老师对宿舍下发卫生整改，亲自带学生到宿舍，让学生站 在门外，挨个宿舍整改。13班马恩来老师、9班的孙铭远老师， 对每天不合格的宿舍都会安排值日者回来打扫。17班李永红老 师、16班夏杰老师这两班各方面的变化最大。7班严老师、8班 翁老师本学区在卫生纪律对比上学期进步明显。刘家身老师对宿 舍反映的问题，与学生说的情况不吻合，到宿舍核实，究竟谁对 谁错
16、，女孩认为男老师不可到女生宿舍，你没法核实问题。由于时间的关系我不能一一说出，在此请我们年级主任转达 我们全体宿舍管理员对每一位班主任的感谢，感谢他们对宿管工 作的支持。当然我们的工作还需要给予理解，如今的孩子在家里 过着饭来张口，衣来伸手的日子，现在送到学校来，很多家长对 管理员的要求是高的，他们希望管理员每天为学生们打扫宿舍卫 生，每天把水冲好送到宿舍，关门、关水、关电等等这些事，应 该由宿管来做，其实有些小事作为宿管而言举手之劳，何乐而不 为呢？在这样的环境里我们也应该放手让他们去锻炼，让他们去 感受，只有进过磨练，他们才能学会感恩，而不是一味的承包到 底。四、狠抓制度的落实，检查工作常抓不懈。再好的制度如果不能落实，都将成为一纸空文，也就不能为 日常管理所用，因此制度细化后，要狠抓制度的落实，对制度的 执行情况进行必要的检查。使其在日常管理中尽可能的发挥最大
