毕业生实习自我鉴定汇编6篇

《毕业生实习自我鉴定汇编6篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《毕业生实习自我鉴定汇编6篇（14页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、毕业生实习自我鉴定汇编6篇 毕业生实习自我鉴定 篇1 在这一个月里，我学习到许多在学校学不到的东西也感悟到了许多 ，从老师们身上，我看到了园丁们散发出的耀眼光芒，给了我在实习生活带来了许多启发性思维。在校期间总会认为当一名幼儿老师肯定很好玩，很轻松,但在这里我改变了这个想法,每上完一节课我都有最大的感触:想当好一名幼儿老师实在不易! 刚开始听带课老师跟孩子们上课,认真学习她上课的方式和怎样管好课堂纪律。即使那样,我还是遇到了许多师范学校里没学过、事先也没有料到过的难题。毕竟试教的时候和正式去教室上课的时候的心态是很不一样的。同时也佩服老师对付这些孩子们的方法。用小组比赛来管他们的纪律,一来可以

2、培养他们的团队精神。二来还为课堂带来一些活力。使课堂上不那么死板。听了几节之后我就开始试着讲课,一开始孩子们会乱成一团，不听你讲课,我用了老师的那些方法，可是发现后来慢慢的，他们开始接受你还有喜欢你,这是实习期最有高兴的事。也使越来越喜欢幼师这个职业。 我们除了课堂教学之外还有班主任工作。也组织了一次主题班会活动。幼儿园艺术节,我帮着班里的小朋友们安排节目,帮两个班安排画版。使我在实习期忙碌但很充实。同时也明白做好老师除了要有丰富的专业知识之外，还要其他课外知识,这样才能让你的学生在和你打成一片之外还能尊敬你。这样忙碌的实习生活我进行了一个月，而这个月的每一天我都做好了幼儿园实习。 实习期已过

3、,我将一个月的实习工作做了简单的,实习中给了我最大的经验，也是最宝贵的。我将朝着“把班带得更好”的方向努力，并相信自己一定可以做到。 毕业生实习自我鉴定篇 争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念,我通过毕业实习已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务,成为银行业务的行家里手。 记得,刚进银行,为了尽快掌握银行业务，我每天都提前一个多小时到岗,练习点钞、打算盘、储蓄业务，虽然那时住处离工作单位要坐车个多小时,但我每天都风雨无阻，特别是怕挤不上车，我常常要提前两、三个小时上班,就是那时起我养成了早到单位的习惯，现在每天都是第一个到行里，先打扫卫生,再看看业务书或准备准备一天的工作，也是这个

4、习惯,给了我充足的时间学习到更多的业务知识，为我几年来工作的顺利开展打下了良好的基础。 我工作过的岗位大部分在前台,为了能更好的服务客户,针对不同层次、不同需求的客户，我给予不同的帮助和服务,记得有一位第一次到我行客户，当我了解到他要贷款买二手房时，由于他不知该怎么办，只是有个想法,我便详细地向他介绍了个贷的所有手续。除了在服务客户上我尽心尽力，在行里组织的各项活动中我也积极响应,经常参加单位组织的各项竞赛,展示自我,并取得了优异的成绩,受到了单位的嘉奖。 学习上，自从参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。由于我所在学校属于中专,刚工作我就利用业余时间自学大专知识，但我没有满足于现

5、状,又自修金融本科知识，由于学习勤奋刻苦,成绩优良，学习中受到老师充分肯定，目前正在积极准备论文答辩。不但掌握和提高了金融知识,也有了一定的理论水平，完全达到了本科生所具有的水准。学习理论的同时，更加钻研业务，把学到的金融知识融会到工作中去,使业务水平不断提高,并参加全国中级经济师资格考试,顺利通过同时被行里聘为中级师。在多年的业务知识考核当中,每次会计业务资格考试都达到级水平。最后，我想说的是，上面只是我工作中取得的一点成绩，这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。我始终坚信一句话“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧”。 毕业生实习自我鉴定 篇3 经过

6、两年的旅游管理专业基础知识的学习,我逐步由一个门外汉成为了一个准专业人士。在这两年的学习过程中,我对旅游管理专业的知识进行了批判性的学习,取得了较多的理性收获。在有幸参与了本次实习工作后,我更是增加了对专业、对自己的了解。通过以下实习工作总结，我希望能把自己的一些想法如实表达， 请老师指正。 第一部分实习目标 大学三年级的学习从专业课开始，如果说在打基础的时候老师会用高压政策让我们加深对知识的了解，这个时候就变得相对放松了，自由的空气显得异常浓 重。在我的周围,弥漫着跃跃欲试的气息,想破茧而出的人大有人在。客观来讲，人有两种情况下会很焦虑，一种是愿望得不到满足的情况下,一种是愿望满足以 后。正

7、因为我处于认识的关键时刻，我极力想证明自己的各方面能力，以及在大学2年后,我有没有比以前有进步。有了这个目标，有了这个动力，所以我极想在正式踏进社会之前,试一下自己的实力,到底在那个层面还有那方面需要改进抱着这个目的,我参加了由我系组织参与的珠海旅游业举行的航展旅游接待工作，我 的实习单位是珠海阳光机场酒店。在这个准四星级的航展指定接待酒店中,我进行了为期天的实习。 第二部分初识酒店 酒店在我的概念中，她只是一个小王国，她只是社会的缩影。她没有政府机构的组织严密,也没有学生社团的青春活力。她承担的是社会交流中的一个职能, 为有需要的人提高必备的食宿。也许我这样看,有部分的片面性，但这代表我走近

8、她的时候还是保持一定的认识度。来到酒店，继而来到客房部,最后来到洗衣房工 作,虽然还没有调整自己的心态，但是现实的残酷性及至显现。在第一天的工作中,我可以说没进入状态，也没有一丝思想准备。毕竟,来到这里是我的要求,只是 这个要求对我自己有点苛刻,也有点不可思议。但是,我暗自给自己鼓励,相信我会把这里的工作做好，而且是做到最好。在学习了随行的书本知识后,我对洗衣房 的管理增进了了解。不过,令我无奈的是书本上的酒店洗衣房是一个发展完善的高星级酒店的重要部门。反而，我所在的洗衣房却是酒店中的边缘人,组织管理上一 直得不到酒店高层的重视，所以洗衣房的运作一直很不畅顺。一个很明显的例子是洗衣房在酒店组织

9、中的设置及其不合理，从理论上来讲，洗衣房至少是部级单位,工作人员人数也应该为酒店客房数的百分之十左右(酒店38间客房)，但包括我在内只有个人。虽然 酒店航展期间平均开房率只有百分之六十，但是工作的 量依然不会少。为此，酒店管理层为了把洗衣房的工作效率尽量提高，把洗衣房的三大职能之一的洗员工制服暂停（只洗中西餐的厨衣)。实际情况是，这样对提高 洗衣房的工作是没有任何帮助的,大量的酒店布草经送来后，洗衣房经常要加班加点地去工作。出现这样的问题的原因有三， 第一、酒店管理公司新接手酒店的管理，在很大程度上是有想当然主义与本位主义在作怪;第二、酒店在开业后正实行开源节流的政策,资金投入不足，造成酒店布

10、草只有3套备用,甚至有些部门只有套,这与通常的到5套严格不符合;第三、酒店的工作程序不妥，客房部的布草属于洗衣房的主要材料，但是布草发到洗衣房经常是在下午,这有航展期间住客退房较晚的情况，也有楼层服务员的技能不高的原因,也有只设置一个布草员的原因,更有工程部为了节约能源对洗衣房压缩机器工作时间的原因。 综合来讲,这是酒店管理层没有按照规范标准来管理,犯了经验主义的错误。在工作中,我发现洗衣房兼任酒店的布草管理职能没有明确。如果说，布草由洗 衣房来管理，把布草的管理工作做好,酒店管理层就应当把机构设置以及人员设置安排好在安排工作。但是实际情况是，酒店的布草管理可以说是随波逐流,处于边缘地带。在我

11、来到洗衣房后,这里就发生了惊动酒店高层的工作事故。酒店开业后，采购部门采购回来一批客房布草,但是这批布草质量严格来说不过关，洗衣房在 洗的过程中发现了跑纱以及布线易脆的情况，在汇报上级后，各方面都没有引起重视,在一次大规模洗后,发现大量布草等待报废,从而震惊了酒店高层严令追究责 任。这里暂且把酒店为了节省成本去采购劣质布草的缘故去掉,从这件事可以看出,酒店各级部门对布草的管理敏感度处于较为低级。这里有基层员工的工作素养不 高，也有上级负责人责任心不强的原因。我觉得更重要的是酒店没有真正重视酒店的布草管理,在我工作中发现,洗衣房的设备严重落后,布草的管理也属于应付式,没有专门的责任人来负责，没有

12、明确职责，布草随意堆放，随意使用。这种情况在酒店的其他部门也可以随处见到,例如中餐每次都是把积累几天的布草送来， 我发现每次都会因发霉而造成台布报废的情况,西餐厅的台布则出现因客人吸烟把台布烫坏的现象,这都没有责任人跟进。我想这都需要酒店管理层重视，进而改 进。 第三部分对酒店的认识 在洗衣房工作了六天的时间后,我得到上级 领导的允许，回到了客房部担任客房服务员。因此，在本次实习期间我获得了更多接触酒店服务的机会!服务行业 的本质就是人,我认为在某种程度上讲，酒店的基础是服务,服务的基础就是人，如果我们的人与人之间平衡被打破后就很难把握人际关系。在酒店工作之初，我就开始注意酒店中人力资源管理中

13、出现的问题。在与公司管理层接触的除了我所在的部门负责人以外,作为学生代表,从与人力资源部经理的接触中,我发现她是一位 很有责任感的女士，但她的工作能力稍欠火候。也就是在这个过程中，我透过她,了解到公司人事建设还处于空白的状态，例如,酒店中现在存在着三部分人，一是 原西北航的员工,这部分人掌握着酒店各部门的基层权力;一是酒店管理公司空降的总公司人员,这部分人行使着酒店的最高权力;一是酒店重组后新纳进来的员 工,这部分人大多处于公司的最低层，但不乏各级管理层中的人员。可以说，酒店中人事状况极为复杂,尤其是各部门与各级之间的交流极为缺乏。严肃地来说，航展接待工作对于机场酒店来说是极为重要的事情,但是

14、酒店上下并没有完全进行思想的沟通,更多的是停留在表面以及高层,在基层直接工作的负责人根本没有机会 参与到酒店的航展接待计划的制定中，从而为在航展中出现种种问题埋下伏笔。在实习过程中，我接触的大部分酒店员工是酒店的基层服务员，在交流的过程中,我 深深感到酒店行业的从业人员的素质有待提高的重要性。从目前来看，酒店的从业人员基本上都具有中专以上学历。对于学历的不停攀升，但个别所谓的二线部门从业人员的学历一直徘徊不前,人为造成酒店一二线的形成。对此，我认为严格的一二线之分应该与客人接触的范围为界,而不是与客人接触的时间(从业人员的能力 影响其待客质量，从而影响其最终待客时间）为界。在我工作的客房部中,

15、下辖客房部、洗衣房以及PA部，客观来讲客房部从业人员的综合能力远远低于前厅以及 办公室的从业人员。但是，我想经过了实习后，我认为这些部门的重要性不亚于后者，因为你不能让一个能力以及素质不高的人去从事背客服务，直到出现了问题 后，由你的“酒店精英”去解决，这样的话只会加大酒店的运营成本,更重要的是酒店无形资本的流失。因此，我想不在乎争论酒店中各部门的重要性，更重要的是把一碗水端平，真正做到共同促进。把各部门人员的培训工作长久进行下去,建立学习型的团队。这样下去,酒店的各项工作中出现的问题才会 减少，才会从根本上 解决酒店运营中的难题,使得酒店这艘航母平稳前进。 第四部分实习总结 我觉得应该从两方

16、面进行总结,一是我个人的心得体会,一是作为学生代表的工作总结。从个人的角度来说,可以说经过辛勤的工作与积极的学习，我认为本 次实习取得了非常大的收获，让我从多方面了解了自己与社会、与企业的需求差距的地方,以及需要保持的地方。同时,在实习期间，我也收获了很多的人生感性材 料,相信在将来的学习工作中可以得以总结教训，积累经验。换一个角度来说，我重新修正了自己的定位，把自己的方向对准到正确的目标。我想在走出去工作之 前,我还必须加强自己专业知识以及度过语言关，争取自己的社会竞争力有所提升。从集体的角度来说，我向组织承认错误,由于我个人的缘故，本次机场酒店的实 习没有做到善始善终，出现了同学的实习报告被遗失、同学的工资出现空拿的现象、离开酒店的最后两个小时内集体秩序混乱等等情况。在此,我会加强自己相应方面能力的提高,吸取教训，争取把将来的工作做好。此外,我向组织提出