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1、2023年劳动合同建造师（8份范本） 书目 第1篇一级建立师劳动合同 第2篇聘用一级建立师劳动合同 第3篇建筑行业建立师劳动合同 第4篇建筑公司一级建立师劳动合同 第5篇一级建立师劳动合同书 第6篇一级建立师工程法规讲义：劳动合同及劳动关系制度 第7篇一级建立师工程法规考点：劳动合同及劳动关系制度 第8篇2023二级建立师法规新考点：劳动合同及劳动关系制度 一级建立师劳动合同 2023一级建立师劳动甲方:_ 地址:_ 法定代表人(主要负责人):_ 乙方:_性别:_身份证号码:_现通信地址:_联系电话:_为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、民法典等有关法律规定，在同等自愿、协商一样的基础上
2、，订立本合同。 第一条 本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期为_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条 甲方依据工作须要，支配乙方在_工作岗位，乙方的工作任务为_，工作地点为_。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。乙方应仔细履行岗位职责，遵守各项规章制度，听从管理，按时完成工作任务。 第三条 乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月_日支付工资，支付的工资为_元/月，其中试用期的工资为_元/月。或者实行计件制，计件单价为_。 第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护等根据法律法规、规章等规定执行。 第五条双方解除或终止劳动合同应
3、按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。 第六条其他未尽事项根据国家及地方现行有关规定执行。第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。 甲方签字(盖章)_乙方签字_ 聘用一级建立师劳动合同 2023聘用一级建立师劳动甲方：_ 乙方：_ 依据中华人民共和国民法典.中华人民共和国劳动法及其相关法律.法规的规定，根据国家发展与改革委员会要求，做好甲方资质定位及乙方一级建立师的注册和登记工作，双方本着友好协商，互惠互利的原则，达成以下协议: 乙方同意作为一级建立师在甲方注册，甲方聘用乙方担当一级建立师职务，乙
4、方不得擅自以甲方名义开展工作，不得损害甲方的利益;由乙方盖章签认的有关工程建设资料等文件的法律责任由甲方担当。 甲方保证乙方一级建立师注册证书的年检刚好、有效，保证乙方接着教化等工作的刚好进行。 假如由于甲方缘由发生乙方的一级建立师资格证、注册证丢失或吊销，甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：资格证、注册证丢失：甲方赔付乙方_元;资格证、注册证吊销：甲方赔付乙方_元。 如因乙方自身缘由导致后果，甲方概不负责。 一级建立师执业资格证书、注册证书及执业资格印章由乙方保管，甲方需在工程项目竣工文件上运用乙方的执业资格印章时，应告知乙方，乙方同意后方可运用。 甲方负责乙方完成一级建立师的初始
5、注册，并供应注册所须要的相关资料和证明，以保证乙方的一级建立师初始注册胜利。 乙方应协作甲方在企业资质年检和升级过程中供应须要的乙方相关证件及材料。 聘用的一级建立师实行不坐班工作制。 乙方在协议有效期内，甲方按每年人民币_元整(￥_元)支付乙方基本工资，支付日期从_年_月起，以银行储蓄卡的形式，每年定期支付(日期为每年的_月_日)。 假如甲方效益较好或其它缘由应增加乙方基本工资，双方友好协商。 甲方须要乙方亲临施工项目现场指导，甲方应提前通知乙方，所发生的交通费、通讯费由甲方担当。 在协议有效期内，乙方的注册(含续期注册)费用、接着教化费、执业年检费等费用由甲方担当。年检所需资料及业绩证明材
6、料等由甲方负责办理，乙方进行相关的协作。 在协议有效期内，甲方在工程项目施工中所发生一切有关工程施工质量和工程施工平安方面的事故责任以及由此造成的经济损失均由甲方担当。 在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。 假如甲乙双方在协议期内须要变动协议，应本着相互支持与理解的原则：一方须要在前一个月事先告知另一方，以便另一方做好工作支配。 但在下列状况下，乙方有权提前解除协议： (1)甲方不能按期支付工资; (2)乙方初始注册不胜利; (3)甲方有其它违约行为。 本协议有效期，暂定为_年，自_年_月_日至_年_月_日止。 协议到期后，如双方无异议，协议可
7、自动延长，延长期为一个注册期(_年)。 如有异议，双方友好协商解除该协议，但主见解除方应提前_个月通知对方。 协议解除后，甲方应对乙方办理注册变更手续供应便利条件，不得无故刁难。 协议未尽事宜，由双方友好协商处理。 本协议壹式贰份，双方各持壹份，具同等效力，签字生效。 甲方：_(盖章) 法定代表人：_(签字) 联系电话：_ 建筑行业建立师劳动合同 2023建筑行业建立师劳动编号：_ 甲方(用人单位)名称：_ 地址：_ 性质：_ 法定代表人(托付代理人)：_ 乙方(劳动者)姓名：_ 性别：_ 诞生年月：_ 家庭住址：_ 居民身份证号码：_ 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法和湖南省劳动合同规定等法
8、律、法规，在同等自愿、协商一样的基础上，一样同意订立本劳动合同。 一、合同类型和期限 甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限： (一)有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)无固定期限：自_年_月_日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 (三)以完成肯定的工作(任务)为期限。自_年_月_日至_工作(任务)完成时即行终止。 其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止，期限为_天。 二、工作岗位 (一)依据甲方工作须要和任职要求，乙方同意在_岗位工作，担当_工种或职务，详细工作内容为：_。 (二)甲方依据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准，制定科学合理的工作任务;
9、乙方必需按甲方要求按质按量完成生产(工作)任务。 (三)经双方协商一样，甲方可依据工作须要对乙方工作岗位进行调整。 三、劳动酬劳 (一)乙方试用期的工资标准为：_元/月。 (二)试用期满后，甲方依据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第_种工资形式： 1.计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：_、_、_、_;其金额分别为_、_、_、_。 2.全额计件工资：甲方应依据自身状况制定科学、合理的劳动定额标准，计件单价为_。 3.岗位工资：乙方的岗位工资标准为_元/月;如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。 4.其他工资形式。详细方法在本合同第十条中明确。 (三)甲方以货币形式按月支付乙方
10、工资，发薪日为每月_日，不得克扣或者拖欠。 (四)甲方支付乙方的工资，不得低于工程所在地人民政府颁布的最低工资标准。 (五)甲方支配乙方加班加点，应按劳动法第四十四条规定支付乙方工资。 四、社会保险和福利待遇 (一)社会保险 甲方应根据国家和省有关社会保险的规定，为乙方办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，甲乙双方均按统筹地区规定的费率刚好足额缴纳社会保险费，乙方可按有关规定享受社会保险待遇。 (二)福利待遇 1.乙方在本合同履行期间，因病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按国家和省有关规定执行。 2.乙方非因工死亡的丧葬补助费、供给亲属抚恤费等，按国家和本省有
11、关规定执行。 五、劳动爱护和劳动条件 (一)工作时间 1.标准工作制：乙方每天工作_小时，每周工作_天，每周工作时间不超过40小时;详细工作时间由甲方统一支配。 2.不定时工作制：每周工作时间不超过40小时，超过部分按加班加点计发工资。 3.综合计算工作制：每周工作时间不超过40小时，超过部分按加班加点计发工资，详细工作时间由甲方统一支配。 (二)休息休假 1.甲方保证乙方每周至少休息一天。 2.乙方依法享有法定的节日假、公休假、探亲假、婚丧假、产假等有薪假期。 3.甲方因施工生产须要，商得乙方同意后，可支配乙方加班，日延长工时、休息日加班无法支配补休、法定节假日加班的，甲方应按劳动法第四十四条规定支付加班工资。 (三)甲方要严格执行国家和省有关劳动爱护的法律、法规和规章制度，为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必需的劳动工具、劳动爱护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，切实保障乙方在生产、工作中的平安和健康。 (四)甲方执行国家有关规定对乙方进行平安生产学问、
