公务员招考工作安排

上传人:壹****1 文档编号:563585529 上传时间:2022-12-10 格式:DOC 页数:2 大小:13.50KB
返回 下载 相关 举报
公务员招考工作安排_第1页
第1页 / 共2页
公务员招考工作安排_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《公务员招考工作安排》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公务员招考工作安排(2页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、公务员招考工作安排按照北京市各级机关20X年下半年公务员招考工作安排,为确保相关工作的顺利进展,现将有关事项通知一、资历复审及考前须知 资历复审工作将于1月日(9:0-7:0)进展。(一)招考职位条件资历复审 北京市各级机关20年招考公务员公共科目笔试成绩通知书中提示已进入面试范围的考生,须持报名表、北京市各级机关20X年招考公务员公共科目笔试成绩通知书(通过北京市人事考试网打印)、身份证原件、户口本原件(假如考生为集体户口,还需持户口本首页复印件)、以及所报考职位资历条件要求的相关等级、资历、资质证书原件,按照事先公布的打算录用人数与面试人选的比例进展招考职位条件资历复审,资历复审地点由招录

2、机关通知。 (二)考前须知 、由于资历复审未通过而产生面试人选空缺的职位,由招录机关按照该职位通过合格分数线人员成绩由高到低的顺序通知考生依次递补。 、请考生保持报名时提供的联络畅通。 3、请考生登录招录机关网站查询资历复审的时间及地点,及时参加资历复审。考生可主动与招录机关联络。 、资历复审当天本人不能到场的,可由别人代理进展现场资历复审,代理人须另携带本人身份证件。 二、确定首批面试人选依照考生现场资历复审情况和事先公布的打算录用人数与面试人选的比例,按照通过公共科目笔试合格分数线同时资历复审合格人员成绩从高到低的顺序,确定首批参加面试和专业科目考试的人选名单。该名单拟于1月21日在北京人

3、力资源和社会保障网()和北京市人事考试网公布(.pt.v.)。 三、职位调剂 (一)公布调剂职位和调剂人员名单 未到达事先公布的面试比例人数的职位,采纳调剂的方法补充人选。调剂职位和符合调剂条件人员名单将于12月21日在北京人力资源和社会保障网和北京市人事考试网统一公布。 未进入首批参加面试人选名单,且公共科目笔试成绩到达合格分数线的考生可参加调剂。 (二)报名与资历审查 调剂职位的报名与资历审查工作于2月22日至12月23日(每天9:0-17:00)进展。各市级招录机关、区县公务员主管部门将于12月21日前在本单位网站发布调剂公告,载明调剂报名地点、报名时间以及报名携带材料等内容。符合调剂条

4、件的考生持北京市各级机关0年招考公务员公共科目笔试成绩通知书、身份证原件、户口本原件(假如考生为集体户口,还需持户口本首页复印件),依照公告要求进展现场调剂报名,每名考生限报一个调剂职位。 调剂报名完毕后,各市级招录机关、区县公务员主管部门依照通过资历审查考生的公共科目笔试成绩,按照职位空缺名额,由高到低确定调剂人选名单。调剂人选名单将于1月0日上午0:在北京人力资源和社会保障网和北京市人事考试网进展公布。 四、面试及考前须知 面试将于0X年1月日至月日进展,面试工作由各市级招录机关、区县公务员主管部门统一组织。如个别职位通过调剂后,仍未到达规定面试比例的人数,可组织符合规定进入该职位面试的考生进展面试,面试成绩不低于当天本考官组面试的所有考生平均分时,应按照综合成绩由高到低的顺序确定调查和体检人选;如均低于当天本考官组面试的所有考生平均分,则该职位取消录用。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 劳务/用工合同

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号