农民工劳动合同书模板(5篇).doc

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1、农民工劳动合同书模板甲方_乙方_为建立劳动关系,明确权利义务,依据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规,规章,在平等自愿、协商一致的基础上。订立本合同。第一条劳动合同期限本合同期限类型为期限,自_年_月_日起,至止。第二条工作内容1、甲方根据工作需要,安排乙方在工作岗位,乙方的工作任务为2、甲方根据工作需要,经双方协商同意,可以调换乙方的工种或岗位。第三条劳动保护和劳动条件1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程,工作规范,在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。3、甲方必须根据国家有关规

2、定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。4、乙方在工作过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。5、团方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。第四条工作时间和休息、休假1、甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时,甲方由于工作需要。经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利,每周至少保证乙方休息一天。3、在国家法

3、定节日期间,甲方应按国家规定安排乙方休假。第五条劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方必须以法定货币形式按时足额将工资报酬支付给乙方本人,每月至少支付一次,也可委托银行发放。2、甲方支付工资报酬的支付周期为,支付时间为支付标准为。3、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。4、甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的,应按国家有关规定支付乙方加班工资,加班工资计算基数为。5、非乙方原因造成乙方停工的,甲方必须按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费。第六条保险福利1、甲乙双方依照国家和地方有关社会保险的规定,参加保险,甲方应及时为乙方办理参保手续、按时足额缴费。双方解除、

4、终止本合同后,甲方必须按有关规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。2、乙方因工负伤或患职业病,患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇以及养老保险的待遇等按国家和地方有关规定执行。第七条劳动纪律1、甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律,内部规章制度和劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。2、乙方应遵守劳动纪律,服从甲方的管理。第八条劳动合同的终止与解除按法定条件办理,甲方应按规定为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。第九条双方约定的其它事项(不得违反国家有关法律、法规)第十条违约责任甲方有下列情形之一,给乙方造成损害、除如数支付损失数额外,还应加付25%的赔偿费用。(1

5、)克扣或者无故拖欠乙方工资的;(2)拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付乙方工资的;(4)解除劳动合同后,来按照国家规定给予乙方经济补偿的;(5)造成劳动者工伤、医疗待遇损失的。第十一条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。甲方(盖章)_乙方(盖章)_法定代表人或委托_签订时间:_代理人(签章)_年_月_日鉴证机关(盖章)_鉴证人:(签章)_鉴证时间_年_月_日农民工劳动合同书模板(二)甲方(用人单位)名称:_住所:_法定代表人(主要负责人)联系电话:_乙方(劳动者)姓名:_现居住地址:_身份证号码(其他有效证件号)联系电话:_甲乙双方遵循平等自愿、协商一致

6、的原则,依法签订本合同。第一条、本合同期限类型为(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限),自_年_月_日至_年_月_日止。其中,试用期自_年_月_日至_年_月_日止。第二条、甲方安排乙方从事的工作内容为_,工作地点为_.第三条、甲方安排乙方执行工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)休息休假按国家和我省有关规定执行。第四条、甲方应于每月_日以货币形式及时足额支付乙方工资,工资(计时/计件)为_.其中,试用期期间的工资为_,不得低于甲方所在地最低工资标准。甲方安排乙方加班加点,应依法支付乙方加班加点工资。第五条、甲方应当根据国家和地方有关规定为乙方办理社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法

7、应缴的部分由甲方负责代扣代缴。第六条、甲方应当为乙方提供必要的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的,应遵守职业病防治条例之规定。第七条、双方约定的其它事项:_第八条、本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。甲方(公章):_ 乙方(签字):_法定代表人或委托代理人:_(盖章)签订日期:_年_月_日农民工劳动合同书模板(三)甲方(用人单位)名称:_法定代表人:_地址:_ 本市办公地址:_乙方(劳动者)姓名:_ 年龄:_ 性别:_ 民族:_户籍所在地:_省_市_县(区)_乡(镇)_村(街)居民身份证号码:_现住址:_根据中华人民共和国劳动法和

8、本市有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商1致的基础上签订本合同。第1条合同期限本合同期限执行下列_款1、有固定期限劳动合同。本合同期限为_年(月),自_年_月_日起至_年_月_日止,其中试用期为_月(_日)。2、无固定期限,自_年_月_日始,其中试用期为_月(_日)。终止劳动合同条件约定如下:(1):_(2):_(3):_3、以完成1定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体约定:第2条劳动岗位甲方安排乙方从事_工作,乙方应完成甲方合理分配的生产任务。第3条劳动报酬甲方按照国家规定和乙方的工作岗位,按照月预付,每季进行1次结算的方式支付乙方劳动报酬。甲方为乙方办理工资卡,按月将预付乙方的工资报酬划入

9、乙方的工资卡账户,每月预付的劳动报酬不得低于_市的最低工资标准:具体支付办法和标准如下:_。第4条社会保险和福利待遇甲方按规定为乙方参加工伤、医疗社会保险并履行缴费义务,按规定应由乙方交纳的社会保险费,由甲方代为扣缴。其他保险和福利待遇约定如下:第5条劳动保护和劳动条件1、甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。2、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训,乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。3、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控

10、告。第6条劳动纪律1、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。2、甲方有权依据国家和_市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。第7条本合同的解除、变更、终止1、经甲乙双方协商1致,本合同可以变更或解除。2、以完成1定的工作为期限的劳动合同,工作完成劳动合同终止。3、有固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何1方不再续订的,劳动合同终止。第8条违反本合同的责任及双方约定的其他事项:_.第9条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,应协商解决;协商无效的,任何1方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何1方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁

11、决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第10条其他事项1、本合同未尽事宜按国家和_市的有关规定执行。2、本合同甲乙双方签字盖章后,双方必须严格遵照执行。本合同_版式两份,甲乙双方各执1份。甲方:_乙方:_签约日期:_签约地点:_农民工劳动合同书模板(四)甲方(用人单位)名称:法定代表人(委托代理人):地址:性质:联系电话:乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:家庭住址:居民身份证号码:联系电话:湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方根据中华人民共和国劳动法和湖南省劳动合同规定等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,一致同意订立本劳动合同。一、合同类型和期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合

12、同期限:(一)有固定期限:自_年_月_日起至_年_月_日止。(二)无固定期限:自_年_月_日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。(三)以完成一定的工作(任务)为期限。自_年_月_日至工作(任务)完成时即行终止。其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止,期限为天。二、工作岗位(一)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在岗位工作,担任工种或职务,具体工作内容为:_。(二)甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准,制定科学合理的工作任务;乙方必须按甲方要求按质按量完成生产(工作)任务。(三)经双方协商一致,甲方可根据工作需要对乙方工作岗位进行调整。三、劳动报酬(一)乙方试用期的工

13、资标准为:_元月。(二)试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方执行以下第种工资形式:1、计时工资:乙方的工资由以下几部分组成:_、;其金额分别为、。2、全额计件工资:甲方应根据自身情况制定科学、合理的劳动定额标准,计件单价为。3、岗位工资:乙方的岗位工资标准为_元/月;如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行。4、其他工资形式。具体办法在本合同第十条中明确。(三)甲方以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月日,不得克扣或者拖欠。(四)甲方支付乙方的工资,不得低于工程所在地人民政府颁布的最低工资标准。(五)甲方安排乙方加班加点,应按劳动法第四十四条规定支付乙方工资。四、社会保险和福利待遇(一)社会保险甲方应按照国家和省有关社会保险的规定,为乙方办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险,甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳社会保险费,乙方可按有关规定享受社会保险待遇。(二)福利待遇1、乙方在本合同履行期间,因病或非因工负伤,其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按国家和省有关规定执行。2、乙方非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属

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