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1、简易版劳动合同官方版_美容院根据中华人民共和国国务院和_市私营企业劳动管理实施办法，结合本美容院经营的具体所需今制订此劳动合同书。双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。_美容院（以下简称“甲方”）同意聘请_先生/小姐/女士（以下简称“乙方”）为_美容院合同工，职位_，负责工作_，身份证号码：_。一、合同有效期：为_年，从_年_月_日至_年_月_日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。二、职责要求：（1）、乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及美容院的制度，努力做好工作。（2）、根据工作需要，可以调换乙方的工作
2、岗位。（3）、乙方必须按美容院的全部内容和条款，严守美容院规章制度。（4）、乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。三、劳动报酬：（1）、固定工资_元/月（2）、绩效工资_元/月（3）、补贴共_元/月（4）、提成奖金：完成核定月度销售任务部分，可获奖金_元。超出月度销售任务部分，提成_元。（5）、完成全年销售任务（月度销售任务X12），于农历新年前，可获年终奖金。（6）、所得税或个人收入调节税由乙方负担。（7）、按美容院经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。（8）、甲方每月_日如期发放货工资。如遇节假日或休息日，
3、应提前在最近的工作日支付工资。（9）、所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会美容院并征得美容院同意。（10）、签约起，若未满一年可按比例执行。四、福利及劳动：（1）、乙方因病，实行计划生育，分娩及婚事、丧事等，按本美容院制定的具体办法处理。（2）、乙方请事假，须有正当理由及以书面申请和经有关部门主管批准方为有效，甲方不发给事假期间的薪酬。（3）、因公伤残、死亡，则按美容院购买的有关保险规定及本美容院制定的具体办法办理。（4）、社会劳动保险条例，按国家有关规定执行。（5）、乙方自行解决当值时的工作餐。五、续订、变更、解除、终止劳动合同：（1）、合同期届满即告终止。如经双方协商同意，可以续订
4、合同。（2）、如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字（盖章）。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。（3）、有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金。1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。2、乙方严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密，对甲方利益造成损害的。3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。4、乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。
5、5、不按美容院规定的销售方式及违反美容院的核定价格进行销售活动.6、借故不参与美容院的大型对外活动，不服从美容院的工作安排，工作不合作，损人利已。7、对外的销售活动中故意损害美容院的形象，私自向客户提出美容院合约外的任何个人要求。8、兼任美容院外的任何职务及销售美容院外的任何产品。9、不按美容院制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作，弄虚作假。六、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同，但须提前十天以书面形式通知对方：（1）、乙方患病或非因工负伤的，医疗期满后确实不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的。（2）、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同不能履行，经双方当事
6、人协商不能就变更劳动合同达成协议的。（3）、若甲方因不可预见的意外因素，造成严重财政困难时的正常裁员，可单方面终止合同，一旦意外因素得到克服，财政状况好转而需要增员时，甲方应优先考虑乙方。（4）、劳动合同约定的解除条件的。七、本合约期满，如果双方续约，则应另行协商确定续约的条件和支付，以及乙方的工作职责和目标。八.下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：（1）、甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。（2）、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。九.乙方非依据本合同第（七）条规定的情况外解除劳动合同，应提前一个月以书面形式通知甲方。否则须以当月薪酬为代通知金，
7、但不免除乙方应依约承担的赔偿责任。乙方承担的赔偿责任的范围包括：（1）、甲方为招收录用乙方而直接支付的费用。（2）、甲方为乙方支付的、培训费用。（3）、对甲方的生产、经营和工作所造成的直接经济损失。（4）、劳动合同及其附件中约定的其他赔偿费用。乙方单方面解除劳动合同，甲方可依约追究其违约责任。十、保密和不竞争（1）、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方从甲方获得的技术和商业秘密，包括甲方的供应商、客户关系、营销方法和销售组织等，均属保密范畴，乙方承担保密义务并保证不会将它们用于本合同以外的用途。（2）、在本美容院期内或续约期内，乙方不得直接或间接地参与与甲方业务有竞争关系的业务或组
8、织。作为甲方支付约满酬金的代价，乙方在本合同期满后一年内不得直接或间接与甲方业务竞争。十一、乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者，应将美容院的一切物品、证件、文件及有关资料及其复印件交回美容院，方可办理手续。乙方应以甲方的信誉及利益为重，不得对外泄漏业务上的机密，以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏，乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任。十二、甲方制定的员工手册为本合同的附属文件，与本合同有同等约束力。本合同自签订之日起生效，签约双方各执一份。十三、因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议，双方首先应友好协商解决。如协商不成，则应将争议提交劳动仲裁委
9、员会仲裁。甲方：_ 乙方：_（签署）：盖章：员工姓名（正楷）：日期：_ 日期：_简易版劳动合同官方版（二）聘用单位：（以下简称“甲方”）受聘人：（以下简称“乙方”）一、本合同根据劳动法之有关规定和医院自身工作特性订立。二、甲乙双方根据平等自愿原则，经双方协商一致，甲方同意特聘在本医院部门从事职务。三、乙方的权利和义务：1、乙方的权利：（1）在甲方的授权范围内从事本职工作不受干预。（2）根据合同约定获得劳动报酬。（3）获得甲方提供的以本职工作相关的材料和设备使用权。2、乙方应承担的义务：（1）遵守国家的法律、行政法规和与本行业本职工作相关的操作规范。（2）遵守甲方的管理规章制度和业务操作程序。（
10、3）维护甲方的利益，不得损害甲方的信誉。（4）按照甲方规定履行个人职责。（5）医务人员不准分流病人，不准收受红包，不准接受病人吃请。（6）坐诊时间，每周四、甲方的权利和义务：1、甲方的权利：（1）有权对乙方的工作情况进行监督、管理、检查，有权对乙方的业务情况进行考核。（2）有权扣除甲方的各项应扣罚金和个人所得税。2、甲方应承担的义务：（1）向乙方支付劳动报酬。（2）对乙方符合要求并在授权范围内承揽的工作，应承担相关责任，不得无故拒绝。（3）向乙方提供开展工作必须的资料、设备使用权，及提供必要的帮助。五、酬金：1、基本工资：2、业务提成：六、生效及终止时间：本合同于_年_月_日至_年_月_日有效
11、。若有不可抗拒的外力因素本合同终止。若有合理的特殊原因，一方可提前一个月通知另一方终止本合同。七、违约责任：1、甲方不履行合同义务或违反合同规定，乙方有权解除本合同。给乙方造成经济损失的甲方还应支付赔偿金。2、乙方不履行合同义务或违反本合同规定，甲方有权予以罚款或解除本合同，给甲方造成经济损失的，乙方还应赔偿经济损失。八、争议：如有争议双方尽快协商，若不能协商一致，可通过劳动仲裁、法庭诉讼解决。本合同一式两份，双方各持一份。甲方签字：_ 乙方签字：_盖章：_ 盖章：_简易版劳动合同官方版（三）甲方：_ 乙方：_（以下简称乙方）根据中华人民共和国合同法和建筑工程条例的有关精神，经甲乙双方协商，甲
12、方同意将工程承包给乙方，为明确双方权力与义务，特签订如下协议条款，供双方共同遵守。一、工程名称：地点：二、承包方式三、工程承包内容四、合同价款五、付款方式六、总工期要求个工作日。七、甲方责任1.甲方在通知乙方进场时，施工场地应具备三通一平等开工条件。2.甲方应按合同付款方式及时支付乙方工程款，若甲方不按合同约定支付工程款，导致施工无法进行，乙方可停止施工，由甲方承担已完工程损失和乙方所有经济损失。八、乙方责任1.乙方应按照合同约定工期内施工完毕，并符合验收要求。2.因乙方原因造成工程质量问题和工期延误，由乙方承担责任：质量问题由乙方维修解决至合格，延误期每日罚款元。九、工程质量、安全及保修1.
13、乙方应按照图纸精心施工，工程质量符合验收标准。2.凡因乙方原因造成的安全事故均由乙方负责。甲方不承担任何责任。3.工程竣工验收后，乙方对施工的工程质量负责保修一年。十、争议及解决办法未尽事宜，甲乙双方协商解决。和解、调解不成的，按以下方式解决争议：第一种解决方式：双方达成仲裁协议，向约定的仲裁委员会申请仲裁;第二种解决方式：向有管辖权的人民法院起诉。十一、本合同一式三份，甲方一份，乙方两份，双方签字盖章后生效。甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_年_月_日 _年_月_日简易版劳动合同官方版（四）甲方：乙方：_ 身份证号：_根据中华人民共和国劳动法和省市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条劳动合同期限本合同期限执行下列（_）款一、有固定期限劳动合同。本合同期限为_年（月），自_年_月_日起至_年_月_日止。二、以完成一定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体约定：第二条工作内容甲方安排乙方从事工作，根据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合
