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1、2023年公司先进集体事迹材料3篇(公司先进集体发言稿)演讲稿的写法比较敏捷，可以依据会议的内容、一件事事后的感想、须要等状况而有所区分。在学习、工作生活中，演讲稿运用的状况越来越多，还是对演讲稿一筹莫展吗？下面是我整理的公司先进集体事迹材料3篇(公司先进集体发言稿)，以供借鉴。公司先进集体事迹材料1供电公司现有员工人，其中女员工人，约占员工总数的。近年来，该公司女工委坚持以党的路途、方针、政策为指导，紧紧围绕企业生产经营工作，以维护女职工合法权益为主题，以提高全体女职工素养为目标，以岗位建功创优为重点，以“女职工建功立业工程”活动为契机，激励广阔女职工岗位建功、岗位成才，充分调动了广阔女职工
2、的主动性、创建性，为构建企业和谐发展做出了主动的贡献。巧搭平台，提升女职工素养为增加广阔女职工改革和创新意识，推动女职工学习新学问，驾驭新技能，供电公司工会女工委以全面提高女职工素养为重点，主动为女职工搭建建功立业平台。该公司女工委从提高女职工的技术、业务素养入手，特地制定了女职工素养教化实施方案，实行走出去、请进来的方式进行学习，重点提高女职工的法律意识、平安意识、生产技能和现代化经营管理实力，激发调动女职工爱岗位、钻业务、练技术的主动性和自觉性。同时，女工委还依据不同时期的生产特点，开展有针对性的开展各类劳动竞赛活动和合理化建议征集活动。近年来，该公司女职工提出合理化建议324条，被接受1
3、62条，参加技改项目7项，创经济效益达33.5万元。在该公司举办的计算机运用、平安演讲、电费电量计算等多项竞赛活动中女职工都喜摘桂冠。切实维权，当好“娘家人”维护好女职工的合法权益和特别利益，是工会女工委的基本职责和不行推卸的责任。为强化女工委维护女职工权益的职能，切实维护女职工的合法权益，公司女工委实施了权益保障行动，把维护女职工的合法权益作为一切工作的动身点和落脚点。该公司根据“组织起来、切实维权”的工会工作方针，一是主动组织学习妇女权益保障法、女职工劳动爱护规定、婚姻法，妇女发展纲要、劳动法等法律法规，落实权益专项体合同制度，努力促使女职工了解并自觉贯彻行使法律给予的权力,履行法律规定的
4、义务,依法维护自身的合法权益。二是坚决维护女职工的民主决策、民主参加、民主监督权利，保证女职工代表在职代会中达到相应比例。公司职代会代表45人，女职工代表9人。三是主动为女职工办好事、办实事。时刻关切女职工的健康状况，努力宣扬生理卫生学问，提高女职工的保健意识，仔细做好女职工妇科普查工作，落实好女职工孕期、产期、哺乳期的各种待遇，刚好做好调解家庭冲突工作。强化自身建设，提升工作水平抓好女工委的自身建设，是做好女工工作的基础和保证。公司女工委作为特地从事女职工工作的部门，把自身建设放在突出的位置，不断夯实了女工工作基础：一是根据工会女职工委员会工作条例的要求，仔细履行工作职责，进一步建立健全组织
5、机构、工作制度、维权机制，确保女职委各项工作规范有序地开展。二是明确了工作目标，逐步完善了女工工作评价体系，使女工工作实现制度化、流程化。三是紧密结合企业生产经营特点和须要，从女职工队伍技能素养的客观实际动身，狠抓女职工干部的教化培训，通过以会代培、读书自学等学习实践活动为主要载体，不断提高女职工干部相识问题、分析问题和解决问题的实力和水平。四是针对女职工中存在的问题进行调研，通过女工委员座谈、个别访谈等形式，实时驾驭女工的动态，主动探究解决的方法。五是依据女职工工作现状，对公司女工委委员进行职责分工，实行新老结对、相互学习帮助的方法，使女工干部在实际工作中逐步提高业务水平。创新工作方式，增加
6、凝合力为抓住企业的难点，职工关注的热点，公司女工委结合自身实际，细心设计，开展了“三八”节女工座谈会议、“平安在我心”演讲大赛、“庆五一”员工卡拉ok竞赛等一系列深受女职工欢迎、寓教于乐的活动。同时，该公司女工委结合当前企业改革的实际和客观形势改变，注意形式上的创新，内容上的拓展。在坚持图书室、职工之家、读书自学等形式的同时，充分利用现代传媒，在内部网站上开拓了“员工天地”、“文海拾贝”等栏目，主动创建条件让女职工参与各种培训班的学习，提高自身综合素养，使女职工在技能上从单一型向复合型转变，成为“精一会二学三”的复合型人才，争做学问型、创业型、创新型的新女性。 关爱生命，切实做好帮扶工作做好困
7、难女职工的帮扶工作，是工会维护女职工劳动经济权益、促进社会和谐的客观须要。公司女工委主动开展了多种形式的互助互济活动，通过建立困难女职工档案，关切困难女职工生产和生活状况，定期开展“爱心送暖和”帮扶活动，主动开展为女职工办理“特别疾病互助保险”和“金秋助学”等一系列活动，切实解决女职工看病难和子女上学难的问题。另外，该公司女工委还开展了“心手相连，与你同行”与灾区单亲困难女职工结对帮扶志愿者活动，动员女职工向社会伸出互助友爱之手，有针对性地为一些困难、单亲女职工解决生产和生活中的实际问题，帮助她们树立生活信念，努力克服短暂的困难。巾帼不坠青云志，百轲竞流勇争先。企业的健康发展离不开女职工的辛勤
8、努力。在今后的工作中，供电公司女工委将一如既往地充分激发女职工的活力与潜能，最大限度地发挥女职工的“半边天”作用，为企业可持续发展作出了主动贡献！公司先进集体事迹材料2“轰隆隆?”机器轰鸣的声音响彻云霄地响彻在整个生产车间，一根根披着美丽黑色外衣的3pe防腐管鱼贯而出。生产作业线上，一个个娇小的身影劳碌地穿梭于各个操作岗位上，全神贯注地凝视着面前滚动的钢管，仔细地按下每一个操作限制键，细致地检查每一根钢管除锈是否完整，外观是否符合检验标准，不放过任何一个细微环节?公司女子绝缘班组的姐妹们就是这样惊慌而繁忙地工作着。在绝缘班组22名职工中，13名女工特别引人注目。多年来，她们连续被*管理局、公司
9、授予“三.八红旗先进集体”、“三.八红旗班组”、“双文明先进班组”、“模范职工小家”等荣誉称号。绝缘班组担负着防腐公司最重要的3pe防腐生产作业线的喷砂除锈、防腐绝缘、挤胶挤塑、成品管冷却、补口补伤等关键岗位的工作。巾帼不让须眉的女工们凭借着女性所特有的韧性和毅力，如同一朵朵漂亮朴实的“石油玫瑰”，在自己的工作岗位上静默地绽放出异彩。顾大家舍小家“妈妈，我要回家去吃饭！”一声稚嫩的童声低低的请求着。“好女儿，等妈妈完成这个工程任务以后，妈妈肯定回家给你做饭吃！”这是女子绝缘班组的老大姐祝朝蓉与正上小学的女儿的对话。由于公司承接了一项大型管道防腐任务，工期非常紧迫，班组工作人员从早上上班后要始终
10、连续生产到晚上，中午也不休息。祝大姐的丈夫长年在野外工作，女儿上小学，正须要有人照看。她心里面虽有千般不忍心，却并没有因此而耽搁工作。工程任务的艰难，工期的紧迫让她义无反顾的投入了热火朝天的工作中，始终坚持同其他职工一起并肩作战，与女儿一起在生产一线吃工作餐。这种状况已经持续了近一个月，这才有了刚才对话的那一幕。在女子绝缘班组，类似的事务多不胜举。在生产非常惊慌的季节，女工廖江燕5岁的儿子从商场三楼掉下来严峻摔伤，躺在病床上昏迷不醒。面对着重伤的儿子，廖江燕伤心如割。一边是至爱的亲情，一边是繁重的生产任务，孰轻孰重？最终，她狠狠心，毅然地做出了选择。她把年迈的父母从老家接过来替她照看儿子，而她
11、自己却静默地走向了生产线。 当我问到她们是否会对自己的选择懊悔时，她们这样说：“我是一个母亲，我更是一个石油女工，是这个石油大家庭的一分子，我怎能为了“小家”而弃“大家”不顾呢？” 不爱红妆爱工装每一个女人都喜爱漂亮的衣服，都喜爱把自己装扮得美丽迷人。但是由于特别的工作性质，女子绝缘班组的姐妹们却失去了很多穿漂亮衣裳的机会。3pe防腐作业线的每一个工作岗位都关系到防腐产品的质量优劣，因此无论是对职工的劳保穿戴、技术水平要求都极高。尤其在燥热的夏日，pe作业线厂房内温度特别高，但是绝缘班组的女工们却仍旧坚持穿戴工装，佩戴工作帽、口罩、手套。她们的身影在3pe作业线上来回穿梭，就像一团团红色的火激
12、发出工作的热忱。平台上的钢管因为气压缘由无法下到辊道中，没有丝毫迟疑，她们走下限制操作台、用自己瘦弱的身躯舍命将钢管一点一点地推入辊道；刚防腐过的钢管不当心被碰伤，烈日炎炎下，她们不顾近40度的高温灸热，弯下腰当心翼翼的对钢管受损的部位进行补口补伤，当抬起头观赏自己的劳动果实时，汗，已经完全湿透了那身火红的工装；当一根根钢管经防腐走下作业线时，她们又拿起手中的仪器对其进行严密的检测，电火花检测、厚度检测、外观检测?没有丝毫的懈怠，她们编织了一张严密的“平安质量网”，让每一根不合格的钢管无处可逃。一双双澄澈的眼睛闪烁着坚毅的光线，充溢着力气，她们在工作岗位上挥汗如雨，却没有一句怨言。如何更好地驾
13、驭绝缘工艺参数，如何降低pe防腐绝缘成本，如何保证防腐管的厚度，是女子绝缘班组内长期以来最热衷于探讨的话题。正是由于她们具有这种干一行、爱一行、钻一行的精神，防腐生产成本得到了有效限制，仅20xx年，精彩的完成了近400公里大小不同口径钢管防腐绝缘任务，防腐面积达30万，防腐一次合格率达96%以上，确保了公司经济效益的逐年上升，公司的产品质量得到了牢靠保证。公司先进集体事迹材料3说起南康路政，常常跑105国道的外地司机都会翘起大拇指说：“南康路政，好样的！”的确，近年来，南康路政通过“内强素养、外树形象”，不断强化管理手段，拓展服务范围，已成为国道线上的一道靓丽风景。20xx年以来，他们先后被
14、评为全省马路系统创建文明路活动“十佳单位”、赣州市“文明示范窗口单位”、省级“青年文明号”，连续两年被赣州市马路局评为“先进集体”，20xx年1月又被省马路局评为“20xx年度先进集体”。学习不松强素养马路部门是一个服务性的社会“窗口”部门，服务质量的好坏干脆影响到马路部门的形象，而路政科则是“窗口”的“窗口”，路政形象显得尤为重要。要造就一支高素养的路政管理队伍，就必需增加队伍的自身素养，只有自身素养过硬，才能在路政工作中秉公执法、文明服务。为了尽快提高路政人员的素养，他们全面推行准军事化管理，大力开展了“爱岗敬业、诚恳守信、办事公道、服务群众、奉献社会”为内容的社会主义职业道德教化，对来访
15、群众做到热忱接待，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办、话难听”的衙门作风。与此同时，他们还不断加强制度建设，建立健全了路政执法管理的各项规章制度，实行严格的目标管理，进一步强化了政治、业务学习，为了不至落伍掉队，路政队员们都能主动自我“充电”，拿起书本学习法律学问和业务技能，目前，全部路政人员都参与了法律专业大专班的学习。通过这些措施，在全科形成了一股主动向上的良好风气，路政队伍也变得更有朝气、更有活力了。如今，路政队员以过硬的本事、扎实的作风、优质的服务、良好的形象，赢得了全社会的广泛赞誉。创新理念促发展这些年，南康的家俱业发展迅猛，大量厂子分布在马路沿线，占道堆放、占道停车上货御货现象曾一度
16、非常普遍，这既严峻阻碍了道路的平安畅通，也有损南康路政的窗口形象，不利于当地经济的健康、快速发展，解决这样一个老大难问题，不光维护了路产路权，更重要的是能为当地的经济发展营造一个良好的马路交通环境，路政人员也把道路清障作为路政工作的一个重头戏。道路清障看似简洁，其实却是一项非常困难难做的工作，前些年，路政人员在实施清障过程中，由于工作方式、方法不够妥当，没有很好地做好各家俱厂老板的思想工作，曾先后两次遭到家俱厂老板和四周群众的围攻，给工作带来很大被动。为了攻克这一顽症，路政人员花了不少心血，一方面，加大对马路法的宣扬；另一方面，他们仔细吸取以往的教训，在道路清障中一改过去动蛮使粗的简洁做法，挨家挨户上门做好工作，对老板们动之以情、晓之以理，决不与老板们发生争吵，而且主动与他们交挚友，用一
