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1、高品质文档2023年大学学生会副主席工作总结 自院学生会主席团换届竞选上岗之后，在自己的努力下，我顺当担当物理与电子技术系学生会副主席一职。在此期间，在系党总支书记向咏老师的正确领导和院团委的正确指导下，主席团乐观协作，紧紧围绕“服务学生”的工作理念，仔细学习和落实“自我训练、自我管理、自我服务”，取得的很好的成果。我作为成都师范学院物理与电子技术系学生生副主席，主要是关心老师更好的完成学生工作，帮助书记和主席完成领导支配下来的各项工作，主要负责系类的一些活动的进行，现将这学期的工作汇报如下： 一、 学期工作概况。 学期之初，我们完成了学生会内部组织结构的调整后的相关工作支配。对团委学生会工作
2、考评有了初步的了解。新的部门结构确立后，各部门在各分管常委和团委老师的指导下，乐观根据工作方案开展一系列活动。本学期，我们有条件、有力量参与的活动依旧较少，但各部门依旧尽了最大的努力，争取把学生工作做得有声有色。比如文艺部主导的各部门协调合作的学院迎新晚会，取得了大家的全都好评。生活部连续进行宿舍卫生检查工作，督促同学们养成良好的生活习惯;同时也协作体育部做好各种竞赛的后勤服务工作;学习部坚持每天检查09级的晨读状况，为学院学风建设打下了坚实的基础;科技部也乐观组织同学参与学校的各项科技活动，尤其是我院首届科技节为参与省级国家级竞赛打下了良好的基础。组织部不仅完成了学院团员的普查工作，而且本着
3、丰富同学们的学习生活，我们坚持每月举办我们的团组织生活，在这一学年各部门的活动，不胜枚举，而我们都有活动详情的记录，在此不做赘述。 二、 了解部门 团结队伍 作为一个学生会副主席，首先就要了解各部门的详细状况和部门地位、工作职责，以便更好的按部门规律办事，做好正确的引导。在开学之初我主动和各部长沟通，向他们询问了解部门相关状况，了解他们的工作想法。以便我自己工作的开展。而这样的努力也取得了比较好的效果，在后期的各项工作支配中，都比较好的解决了消失在工作中的问题。 了解部门之后，其次就是要理清工作思路。我把我的工作思路总结为“一个中心、两个结合 “三个加强”。 “一个中心”，即以服务学生为中心，
4、这是我们工作理念的重要体现。我们十一届学生会更强调服务和引导，真正代表学生的利益和心声，想学生之所想，解学生之所难;“两个结合”，即将提高思想修养和提高工作力量相结合。作为物理与电子技术系的一名党员学生干部，肯定要用马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论以及三个代表重要思想武装自己，不断提高自己的思想修养和政治觉悟。另一方面，既然是一名学生干部，肯定要有组织协调力量，工作力量和领导力量。只有将思想意识和行动力量两者结合起来，才能真正把工作做好;“三个加强”，即加强沟通，加强管理，加强引导。作为学生会的副主席，自己要各部门成员多沟通、多沟通，共同探讨，共同进步。同时，没有法规，不成方圆，要想管理好学
5、生，首先要管理好学生干部，让他们有条可依，有章可循。另外，对于各个部门的详细工作，还要加强引导，结合我自身的阅历和老师的指导，赐予各个部门工作方向和思路的引导，使得其工作更顺当的绽开。 三、引导创新 主抓落实 紧紧围绕院团委的工作方案，依据打造“职能型”、“务实型”、“学习型”、“创新型”的学生会新型团体为主体， 并落实我在主席团竞选过程中提出的“一个宗旨”、“三种意识”、“四个带头”、“五项突破”，其中“四个带头”是“带头学习理论学问”、“带头坚决信念”、“带头刻苦学习”、“带头争先创优”。 我们认为保证学生会的可持续进展，形成自己的文化，是非常必要的。因此建立明晰的工作制度、完整的工作档案
6、、充分的内部沟通是必要的保障。 (一)、部门简介制定。即：部门简介、部门口号、部门特色、部门精神、培育理念、招新要求、成员的考核。 (二)、完善例会制度、考勤制度、考核制度 (三)、加强档案整理 (四)、重视内部沟通。即个人职业生涯规划，读书沟通会等 四、干部工程 “干部之校”是学生会的又一大职能，学生会是培育干部的学院，为同学供应熬炼自我、完善自我的舞台。本届学生会把干部的培育工作作为必不行少的一项要求。工作着眼于由“对事”向“对人”的转换，固定的训练和与老的学生会干部的沟通成为日常工作;学习时政也是必不行少的课堂。 五、总结过去 展望将来 在老师的关心下，同学们的共同努力下我们打造了我们系
7、的特色活动，但是与各系的沟通还不够，特色还不够明显。也在工作当中消失一些问题和针对问题提出的改进意见。 1.由于工作阅历的不足，在实际工作中不敢大胆管理，使学生会各项活动的组织工作不能达到完善，缺乏整体性和连续性。在接下来的工作中，我会更好的去积累阅历， 2.偏重对大型活动的开展，忽视了对日常工作的监督和管理。对此我想我会加强日常的管理，完善相关的监督规定。 3.学生会工作检查不到位，很多检查记录没有准时进行汇总、公布，上交。对此，已经将学生会的组织建设检查工作分给生活纪律部。他们不仅要做好生活方面的检查，对学生会自身的建设也要起到监督作用、 4.自己思想熟悉还需提高，面对事情不能过于急，需要
8、冷静思索，多向他人询问方法和意见。 5.部分方案工作在实际中没有得到落实。虽然说“方案赶不上变化”，但我们的工作方案缺少实际的可操作性，有些方案太过空想，并不能在详细工作中起到指导作用。比如“加强学生会信息化建设，建立我部学生会页面”这项。到目前为止，我们的网页还不够质量，宣扬工作只是依靠学校网站。其实建立我部网页很有难度，几乎没有人有这个技术。校学生会给我们每个院部都有一个页面，但至今没有向上传大量信息，而且我也认为校学生网站的影响力和权威性也并不够大，如没有硬性要求，可以不传。再比如“通过各种渠道乐观走出校内”一项，我们现在受限于资金、人力、物力，许多活动在校内开展尚有难度，何谈走出校内?
9、下学期的工作方案，我觉得应当做到“低起点，高要求”。做好做精力所能及的工作，在条件允许的状况下，再去谋求更高更深的进展。工作方案是一学年工作的总纲，学期结束时，不免会让人将实际工作状况与之做对比， 假如发觉许多方案都没有实现，难免会产生心理落差。 6.始终以来，我们主席团内部都不缺乏沟通，只是在上情下达上消失一些问题。作为副主席，我们的职责就是帮助主席做好学生会有关工作，明确责任分工，直接抓紧主观部门的给项工作和活动。副主席是联接主席团和各部门的纽带，最关键的就是要做好“上情下达”。这方面，我们做的不够好，许多事情各部门都不了解，更别提开展工作了。 每次开完会后，副主席都应当把上级及主席团的工
10、作方案、布臵得任务及指导意见准时地反馈给各部门的负责人。让各部门明确自己要做什么，怎么做。学生会虽然分部，但工作不是由哪一个部门垄断就能做好的。这就需要各部门之间加强协调与协作。副主席首先应当指导部门工作人员树立合作意识，主动和其他部门联系。在受到阻力时，可以由分管副主席负责出面调解。 7.注意工作细节的把握。通过我对各部门在做详细工作过程的了解，我觉得我们应当加强工作细节的把握。我们参与的大部分活动都是本着学习的态度，这样，过程就显得比结果重要得多。也可以说现在我们是在积累阅历，为以后更好地工作打下坚实的基础。 (1)留意每次活动资料的保存。其实在开学之初的工作方案中就提到过，“要注意保存每
11、一次活动的原始资料”。但是实际工作中，仍旧缺少这方面的重视。 (2)前期策划与后期总结的完善。在前期策划方面，这学期做得比上学期好许多，各部策划时都很仔细，只是处理一些细节问题上，比如防冷场，如何提高同学参加的乐观性等细节上还有待提高。但是后期的总结做得不好。一是总结不准时，二是总结不仔细。每次都需要上面督促，有时甚至就不了了之了。 (3)建立电子档案的意识不强。现在的资料基本上是存在电脑里，许多都要形成电子档。所以，以后的材料基本上都要做成电子档，尤其是在报名时，特殊要留意学校通知，准时通过网络传输信息。 8.提高学生参加活动的乐观性。我们部的人原来就少，每次参与活动，出去参赛选手就没有人到
12、场了，气氛一点都不热闹。许多同学有自己的事，但是为我部同学加油助威也是我们的一份责任。在这里，我想指出的一点是，有时不是同学们不去参加，而是我们的宣扬工作不到位。可能有些同学都不知道什么时候在什么地方举办什么活动。这一点就需要我们深刻反省了。在以后的工作中，肯定要留意信息的准时发布。并将学生会成员参加活动状况纳入考评机制。必要时可以实行强制措施。 9.加强学生会成员的形象建设。学生会是代表广阔学生利益的组织，其宗旨是服务学生。学生会成员理应是一批思想道德素养高，个人作风过硬的学生骨干，在各方面都起着模范带头作用。成员的作风在很大程度上代表着整个学生会的形象。比如，签到出勤方面。有的成员只是签个
13、到就走人，或者上到一半的自习，很随便地就离开了。既然定了制度，就是要以此来约束学生会成员的行为，假如都那么漠视这些规章制度，那么我们有什么必要制定，又有什么资格去要求别的同学去遵守呢?针对这种状况，建立一个内部成员的考评机制。将平常的表现量化为分数，并且直接与评优评先挂钩。学生会新进成员肯定要加强纪律性训练，首先就是作为学生会的领导层则更要以身作则。 我深感肩头胆子的沉重和责任的重大。面对学问经济的挑战，学生会如何在日益走向开放的校内中发挥其基层组织作用，为学校的基础文明建设和进展作出应有的贡献，需要我在以后的工作当中不断的探究和追求。 总的来说，工作是劳碌的、辛苦的，但感到的是充实和欣慰，因为跟着学生干部，老师一起奋斗，一起解决工作中的困难，一起享受活动胜利的喜悦。每一个部门的人员都是那样的团结上进。他们不畏困难，开拓进取。我系学生会见证了我们在一起的点点滴滴，也见证了我们的成长。我为自己能在学生会这样一个大家庭和大家一起工作而感到幸福和傲慢。 优质文档2
