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1、简单的劳动合同专业版甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_ ，身份证号码：_。甲、乙双方于_年_月_日签订【为期_年】的劳动合同，现双方协商一致提前解除双方之间的劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。一、双方一致同意于_年_月_日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。二、甲方支付乙方款项人民币_元（大写人民币_），该款项包括但不限于因甲乙双方劳动关系而产生的工资、补偿金、赔偿金、加班费、其他劳动报酬及福利，该笔款项支付完毕，甲乙双方不再存在任何其他劳动争议。三、乙方承诺不再要求甲方支付任何其他与甲乙双方劳动争议有关的补偿金、赔偿金及任何其他索赔、费用。四、乙方应在本协
2、议签字后二个工作日内与甲方有关部门（原所在部门、财务、行政等）办理完工作交接、物品归还、账务交接等事项（见离职审批表）。五、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。六、乙方办理完各项交接之后，甲方向乙方提供解除劳动合同证明。七、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式四份，甲方执三份，乙方执一份，具备同等效力。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_年_月_日简单的劳动合同专业版（二）甲方：_乙方：_根据国家劳动部门相关法律法规规定，结合实际工作情况，甲、乙双方本着平等自愿，协商一致，合法公平的原则，签订本协议，
3、并承诺共同遵守。一、工作内容及工作地点，时间1、工作内容及地点：甲方安排乙方在_工作。2、工作时间：乙方岗位实行工时工作制，每天工作时间为八小时。3、乙方应当提高职业技能，按相关标准及甲方依法制定的工作规章制度及约定履行劳务协议中的各项义务。二、服务期限：自_年_月_日至_年_月_日。合同期内如遇项目保洁合同中止（或终止），乙方应无条件服从甲方安排到其他项目从事保洁服务工作，如不服从，视为乙方单方面提出中止本合同。三、服务报酬：保洁员报酬每月工资_元，每月18_日以现金发放。四、在工作期间乙方应注意安全。乙方应遵循文明保洁的有关规定，在保洁过程中采取严格安全措施，如发生人身安全事故，责任与费用
4、由乙方自行承担，与甲方无关。五、工作要求和监督检查：1、乙方应遵守甲方现场制定的工作时间，不得迟到早退，随意调班，因个人原因造成项目罚款的将视情况追究责任。2、保洁员如请事假、病假，由其本人另请人员替班，若超过三日视为放弃本工作，休假期间不享受劳动报酬。3、保洁员必须服从甲方工作人员的管理，甲方经常组织人员不定期进行检查，不符合工作要求的，有权对乙方进行考核，有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。若乙方服务不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。六、甲方提供所需用具及工作服，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不当，而损坏或丢失，一律按价赔偿，正常损耗交由甲
5、方备查，以旧换新。七、乙方职责1、乙方必须是无偷窃前科、无传染疾病的健康公民；乙方必须遵守超市和甲方的各项规章制度。2、工作中拾到顾客的财物，应及时上缴服务台或防损主管，并登记备案，甲方给予适当奖励。3、乙方应爱护公物做到正确使用机械设备、工具、材料、不损坏不浪费。4、乙方不得以任何形式拿取超市的任何商品或赠品，包括其它物品，一经发现，立即开除，并由乙方承担超市方的赔偿及接受甲方和超市方的处罚，视情节轻重交相关部门处罚；在工作期间造成的甲方和超市方的损失，全部由乙方承担；给甲方或超市方造成严重影响的，甲方有权追究乙方责任。5、有主人翁意识，严格遵守工作纪律，爱岗敬业，团结互助，关心同事，文明用
6、语，微笑服务，思想品德高尚，工作中积极主动，有吃苦耐劳的精神，禁止不服从安排和与人争吵、顶撞，养成良好的团队精神。八、其他约定l、由于乙方无法提供由社保部门所要求的相关有效资料，以及考虑到双方签订的劳务协议和个人其他情况。故决定不需要甲方办理社保。2、乙方如需终止本劳务协议须提前15天递交书面辞职申请，甲方同意后，根据乙方实际工作日发放乙方辞职前的所有劳务报酬。3、乙方如违反甲方单位规章制度以及超市方单位制度，甲方可根据乙方违反规章制度的具体行为采取书面警告、通报批评、赔偿经济损失、解除双方劳务协议等方式进行处罚。4、为了便于管理收取乙方工作服管理费100元，双方协议终止时，乙方退还工作服，甲
7、方退还乙方的服装管理费。5、已方需提供身份证复印件一份，健康证明复印件一份供甲方存档，如乙方刻意隐瞒自身特殊疾病（如高血压，心脏病等），在工作中因身体健康问题发生意外与甲方无关，甲方不承担任何赔偿。6、乙方如有损害业主利益的行为，甲方有权立即辞退乙方，并根据业主要求进行赔偿，在乙方未支付赔偿金前，甲方有权暂扣乙方的劳务报酬，乙方不持任何异议。7、乙方如有违反公司规章制度和工作纪律的行为，甲方可视情况轻重，进行相应经济处罚，直至解除劳务合同。九、本劳务协议终止，甲乙双方之间互不存在任何经济补偿。十、甲方单位的工作纪律和各项规章制度以及超市方单位制度作为本劳务协议附件，一并遵守执行。乙方承诺已看过
8、并知晓上述规章制度和工作纪律。十一、乙方己阅甲方、。十二、本协议一式两份，经甲乙双方签字盖章确认生效。甲方：_乙方：_授权代表：_身份证号：_日期：_日期：_简单的劳动合同专业版（三）甲方：_注册地：_经营地：_负责人或委托代理人：_乙方：_性别：_联系电话：_手机：_户籍类型（非农业、农业）：_居民身份证号码：_居住证号码：_其他有效证件名称：_证件号：_户籍地址：_邮编：_经常居住地址：_邮编：_户口所在地：_省（市）_区（县）_街道_号_室紧急状态联系人：_联系电话：_联系地址：_邮编：_甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关劳动第一条合同类型及期限1、1甲、
9、乙双方一致同意选择以下第种形式确定本合同的类型：1、1、1固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。若合同履行过程中甲方为乙方提供专项培训费或对其进行培训而未收取培训费，并因此与乙方约定服务期限的，超过固定期限部分，视为对本条款的变更。1、1、2无固定期限：自_年_月_日起至法定情形条件出现时或双方协商一致时1、1、3以完成一定的工作任务为期限：自_年_月_日起至_工作1、2乙方试用期自_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。在乙方试用期期间，甲方根据公司管理制度、录用条件以及法律规定对乙方的工作表现、工作质量和工作态度等方面进行考核。试用期满前/时，经甲方考核合格，乙方予以转正
10、；如经考核乙方不合格，甲方则有权解除本合同。1、3乙方应在_年_月_日到岗工作。甲、乙双方劳动关系自实际用工之日起建立。1、4在合同期满前一个月，如续订本合同，甲、乙双方应达成书面协议。第二条工作内容和工作地点2、1乙方在甲方处从事_岗位工作。乙方的工作职责及权限在甲方颁布的“工作描述”或“岗位职责”中列明，双方同时也可签订具体的岗位协议书，约定岗位具体职责和要求，岗位协议书与本合同具有同等法律效力。2、2乙方的常期固定工作地点或工作区域为：_。乙方的临时、不固定工作地点或工作区域：乙方因完成工作需要而临时（一般在_个月之内）在以上工作地点或工作区域之外工作或出差的。对此乙方自愿同意甲方的工作
11、安排，主动完成工作任务。2、3甲方因实际经营情况和工作需要，依据乙方的专长、特长、健康状况、工作能力和表现，需要调整乙方工作岗位及其劳动报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外：2、3、1甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整、组织机构设置等情况发生变化需要调整乙方工作岗位及其劳动报酬的，乙方应予接受；2、3、2甲方因乙方技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量等指标而不能胜任工作，调整乙方工作岗位及其劳动报酬的，乙方应予接受。2、3、3乙方患病或非因工负伤，在规定的.医疗期满后不能胜任原工作的，甲方因此调整乙方工作岗位及其劳动报酬的，乙方应予接受。2、3、4劳动合同订立时所依据的客观情况
12、发生重大变化致使劳动合同无法继续履行的，甲方因此调整乙方工作岗位及其劳动报酬的，乙方应予接受。2、4对乙方的工作职务、职责范围、工作岗位或者工作地点进行的调整，乙方自愿同意首先接受，如有意见或异议的，应以书面形式向甲方人事部门提出，在甲方作出答复前，乙方自愿同意甲方的调整安排，做好相应的工作。第三条工作时间和休息休假3、1甲、乙双方一致同意，乙方工作岗位执行以下第_种工时制：3、1、1定时工作制3、1、2不定时工作制3、1、3综合工时工作制具体工作时间以甲方的规章、制度为准。3、2因经营需要等订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化的，甲方有权调整乙方工时制，但应当及时书面通知乙方；对此乙方
13、自愿予以接受。3、3甲方不提倡乙方加班工作，乙方确因工作需要加班的，应事前向甲方提出书面申请；未经甲方批准而加班的，甲方不予支付加班报酬。经批准的加班甲方应根据具体情况安排同等时间的补休；不能安排补休的，按法律、法规规定及甲方规定支付加班工资。3、4乙方享有国家规定的丧假、产假等待遇，具体假期待遇执行甲方公司规章制度。3、5乙方应当遵守甲方规定的考勤、请假等规章制度，休息休假待遇严格按照公司员工手册及相关规章制度执行。第四条劳动报酬4、1如存在试用期，在试用期内乙方的工资标准为_。4、2甲、乙协商一致，（试用期满转正后）乙方劳动报酬执行下列第_种计发形式：4、2、1计时形式：乙方岗位工资为_元
14、/月4、2、2计件形式：乙方月工资按当月实际完成工作量发放。4、2、3“计时+计件”形式：_。4、2、4其他形式：_。4、3甲方应当于每月的_日前支付乙方上一月工资，工资支付日期遇法定休假日或者休息日的，则相应顺延到节假日后的三个工作日内支付。4、4甲方支付给乙方加班、加点工资的计算基数为甲方与乙方约定的岗位工资数额。4、5为了充分调动乙方积极性，甲方根据公司规定，视乙方的工作表现、业绩为乙方发放激励奖金，具体奖励标准以公司规章、办法为准。4、6甲方可将下列费用和款项从付给乙方的劳动报酬中扣减或扣除：4、6、1根据法律法规、政府规定及甲方的规章制度规定须从乙方的工资报酬中扣除的应由乙方本人承担的个人所得税、社会保险金等；4、6、2根据法院判决书（调解书）、仲裁裁决书、行政处罚决定书、双方协议等规定应由乙方付给甲方的损害赔偿；4、6、3法院判决书（调解书）、仲裁裁决书或行政处罚决定书要求甲方从乙方的劳动报酬中
