《关于在“两新”组织中建立妇女组织情况总结(精简篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于在“两新”组织中建立妇女组织情况总结(精简篇）（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、关于在“两新”组织中建立妇女组织情况总结关于在“两新”组织中建立妇女组织情况总结 根据昭妇字33号文件精神，按照全国妇联 哪里有妇女，哪里就有妇女组织，哪里就有妇女工作 的要求，XX县以妇联结合全县 两新 组织实际，在全县开展了在 两新 组织中建立妇女组织情况的活动，现将情况总结如下：一、基本情况目前，全县有两新组织53家，有党组织的 两新 组织24家，具备建立妇女组织的10家，现已建妇委会2个，占应建妇女组织的 两新 组织20%。二、主要做法1、加强领导，争取支持。积极主动争取党政领导的重视支持，坚持 党建带妇建 的原则，把 两新 组织建立妇女组织工作作为党建工作的一部分，准确地把握 两新
2、组织妇女工作的政治方向，在党组织直接领导下推进工作。县妇联充分依托 两新 组织党建工作所创造的有利环境和条件，在条件成熟的 两新 组织，及时建立起妇女组织，同时在党组织的统一领导下，借助工会、共青团等组织的力量，积极争取这些组织的协调和配合，稳步推进妇建工作。城关镇妇联在 两新 组织妇女组织建设中，争得了镇党委的高度重视，将 两新 组织妇女组织建设纳入到街道 两新 组织党建的重要内容。并结合实际，在 两新 组织中开展了妇女组织建设工作，目前具备建立妇女组织的2个 两新 组织，已建立妇女组织的有2个。2、调查研究，总结经验。县、乡妇联组织围绕 两新 组织的发展及女性从业等情况，进行了深入调查研究
3、，做到情况明，底数清，为健全妇女组织做好了准备工作。在筹建妇女组织工作中本着服务企业、服务妇女，有利于 两新 组织又好、又快发展，有利于妇女组织和妇女作用发挥的原则，根据企业实际情况找准切入点，采取 因企制宜，一企一策 等灵活的做法建立妇女组织，及时总结经验，以点带面逐步推开。3、加强考核，落实制度。为在 两新 组织中建立妇女组织这项工作扎实有效开展，我们将其列入基层组织建设规划，要求从业妇女5人以上，有党组织的 两新 组织都要建立妇女组织，并将其纳入到全年工作的考核之中。在已建妇女组织的 两新 组织中建立健全工作联系制度。针对实际情况，建立包括目标管理、定期联系、教育、培训、信息交流、评比表
4、彰等内容的规章制度，保证妇女工作和妇女组织建设有序运行。二、存在的困难1、发展不平衡，缺乏稳定性。我县非公有制企业建立妇女组织最大的困难是部分企业的经营和发展还不够稳定，企业业主无暇顾及企业妇建工作，其次是部分企业业主担心建妇委会会影响企业的正常发展，这些都成为非公有制企业妇女组织建设工作的制约因素。2、组织不健全，活动开展难。我县还有几个够建立妇女组织条件但还未建立妇女组织，尤其在流动人口聚集的地方建立妇女组织还存很多问题需要解决，就已建立妇女组织的企业而言，虽有组织构架，但由于人员流动性较大致使内设机构人员不固定。从工作运转情况来看， 两新 组织妇女组织的负责人都为兼职，她们虽有搞好妇女工作的愿望，但没有足够的时间和精力，而且流动性较大，加之企业主不够重视，妇女组织活动的时间、经费得不到保证，因此妇女活动开展难。三、下一步工作打算下一步我们将把非公妇建作为妇女组织创新的一个重要内容来抓，进一步加强对非公有制经济组织建立妇女组织工作的指导，积极探索非公有制经济组织妇女工作机制，重点培育1个非公有制经济组织妇建示范单位，督促各乡镇非公组织建妇女组织实现新的突破。
