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1、文件编号IP-HR-001版本/版次A / 0程 序 文 件吸烟管理制度页 次1 / 3序号版本制/修改依据更改内容概要制/修订日期修改前修改后1A/新制定2017/02/22此文件属公司机密，涉及营业和内部秘密，未经许可，严禁抄袭及影印！制定审核审批批准文件编号IP-HR-001版本/版次A / 0程 序 文 件吸烟管理制度页 次2 / 3一、目的为控制和减少吸烟对公司人员生命财产造成的危害，防范火灾事故，净化公司卫生环境，促进职员身心健康，创建文明、健康的生产生活方式，结合本公司实际情况，特制定本规定。二、适用范围适用于本公司全体职员工以及进入公司的外来人员。三、职权职责3.1行政部负责公
2、司范围内吸烟监督管理工作；3.2 各部门对管辖范围内的吸烟管理工作负全面责任，对部门范围内任何吸烟人员的违规行为有批评、制止、惩罚和教育的权利，并对部门范围内吸烟控制工作提供必要的资源；3.3 负责安全工作的督察员不定时巡查禁烟区域，对违规者有批评、制止、和教育的权利，并根据相关规定给予相应罚款的权利。四、管理内容4.1吸烟时间管理a、公司设定特定吸烟时间段，时间分别为每日上午10:00-10:10，下午03:30-03:40，以上时间段内员工可到指定区域吸烟；b、上班时间公共办公室人员不可在公共办公室吸烟；C、夜班人员设定特定吸烟时间段时间分别22:00-22:10；4.2吸烟区域管理4.2
3、.1生产车间在车间厂区设定专门吸烟区域，并配备专门吸烟桶，烟头必须丢入吸烟桶内，但不可将其他垃圾丢入吸烟桶内；4.2.2各单独办公室、会议室配备专门烟灰缸，相关人员只可在指定区域内吸烟；4.2.3公共办公室人员可到接待室吸烟；4.2.4禁止吸烟场所：A、公司范围内所有生产区、仓库、公共走廊、公共办公室、培训室、卫生间、公共绿化场地等其他公共区域；B、机动车辆驾驶室、保安值班室、电梯及其电梯机房；C、摩托车和单车停车场；D、车间外围场地及其他各类易燃易爆、有毒有害危险物品生产或储存场所；E、其他除专门的吸烟区、吸烟室等场所之外的区域；4.3 禁止吸烟场所的直接管辖部门或部门负责人应当履行下列职责
4、：A、在吸烟区悬挂可以吸烟标识，在禁止吸烟的场所悬挂禁止吸烟的标识；B、对在本部门禁止吸烟场所或禁止吸烟区域（室）的吸烟行为予以劝阻，对劝阻无效的，予以通告或通报批评并处罚款。4.4 对禁止吸烟场所内吸烟行为，公司员工可行使以下权利：A、要求吸烟者立即停止吸烟；文件编号IP-HR-001版本/版次A /0程 序 文 件吸烟管理制度页 次3 / 3B、要求现场管理人员制止吸烟行为；C、向行政部举报违反规定的行为；D、行政人员、公司管理员、保安员对违反本规定的吸烟行为应当予以劝阻，对经劝阻无效 者，公司直接给予书面警告处分并处罚款； 4.5 公司范围内的吸烟区域实行属地管理原则，即区域的管理部门负
5、责管理相应的吸烟区，外来人员由负责接待的部门履行告知和监督职责，全厂职员均有制止外来人员在厂区吸烟的义务，经检查发现外来人员违反本规定，将对外来人员和本公司相关陪同接待的人员进行处罚。4.6 设置吸烟室或者划定吸烟区，应当遵守下列规定： A、符合消防安全要求；B、与非吸烟室、非吸烟区有效分隔；C、远离人员密集区域和行人必经的主要通道；D、配置足够的烟灰缸(盒)；E、配备足够的灭火器材并安排专人负责管理吸烟区的安全、环境和卫生；五、违规处罚5.1初次非吸烟区吸烟，未造成不良影响的，由行政部公示警告；5.2公司人员有下列行为之一的，由行政部出书面警告，并处乐捐20元/次：A、阻碍公司安全人员履行监
6、督职责，经提醒屡教不改并且扰乱公共秩序者；B、在吸烟区内不服从管理要求，破坏吸烟区公物，影响公司环境卫生的；C、阻碍监督管理人员履行正常的工作职责，威胁监督管理人员的；5.3在车间卫生间抽烟、在易燃易爆、危险物品或储存场所有吸烟行为但未造成安全事故的处乐捐100元/次；5.4公司职员有下列行为之一的，予以终止劳动合同：A、打击报复吸烟监督管理人员，造成监督管理者人身受到伤害的；B、因为吸烟而侵犯他人人身权利的；C、因为吸烟不当造成安全事故，损害公司财产安全的；D、非吸烟区吸烟或未按规定，经提醒屡教不改（达三次）者；E、因为吸烟而发生火灾事故或造成公司人员生命财产损失的；5.5外来供应商人员、客户、施工队人员只可在本公司指定的 “吸烟区”吸烟，烟头须妥善放入烟灰桶，在非指定范围吸烟的外来人员，对吸烟者进行100元/人次的处罚，外来供应商人员1个月内违规累积达2次者，将追究供直接关联部门连带责任；5.6外来人员在本厂范围因为吸烟不当而发生火灾事故，造成本公司人员生命财产损失，构成犯罪的，本公司将依法追究其法律责任；5.7外来供应商人员在本厂范围违规吸烟，屡教不改（达三次）者，由采购部以书面通知该供应商作出书面检讨，情节严重的，本公司取消与该供应商的合作关系。
