村干部年度工作总结范文四篇

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1、村干部年度工作总结范文四篇村干部年度工作总结(篇1)今年以来,根据县委安排,我被派驻XX镇XXX村包联工作。半年多以来,围绕经济发展、农业增收这一主题,广泛征求群众意见,听取群众呼声,向党支部、村委会积极建言献策,共谋发展之路,并协助配合两委会全面开展工作,其工作实绩主要有:一、以科学发展观为统领,进一步加强党的建设。按照“五个好”要求加强村支部建设,积极开展创先争优活动,进一步提高党员干部的思想政治素质,先后召开二次党员大会,组织学习科学发展观和创先争优相关文件;培养入党积极分子X名,利用远程教育,定期不定期组织党员干部学习、培训,进一步提升了党的凝聚力和战斗力,鼓励党员干部为村经济发展起到

2、了先锋模范作用。二、解决热难点问题,为群众生产生活提供便利。XXX村村大人口多,居住分散,基础设施薄弱,是群众普遍关心的热点。去冬今春,村上争取项目资金XX余万元先后对北三组道路实施了硬化,方便了群众的出行;四月份,投资XX万元对四、五、六组线路进行了改造,新增变压器一台,新驾线路公里,方便了群众的生产生活;七月份对村小学危漏校舍投资X万元进行了改造,消除了不安全隐患,促进了教学发展。通过以上公益事业的投资发展,群众对两委会一班人的工作比较满意。三、积极调整产业结构,进一步增加农民收入。以新农村建设为目标,积极发展一村一品。今年全村新增养殖户15户,蛋鸡存栏达X万只,全村涌现规模养殖大户X余户

3、,万只蛋鸡两户,养殖业收入达到XX万元以上;今年全村新增黄花XX亩,总面积达500亩以上,产值XX万元。单机养殖和黄花菜种植已成为全村的主导产业,仅此两项人均收入有XXX元左右,今年全村人均纯收入有望突破XXX元。四、抓矛盾纠纷排查,确保一方平安。以平安建设为目标,努力开展社会矛盾纠纷化解工作。半年来全村共调处各类矛盾XX余件,成功地化解了三组张志平农机事故赔偿纠纷,预防了矛盾的计划,促进了农村和谐稳定。“平安建设”宣传方面,刷写墙体标语四条,黑板报四块,条形标语XX副,进一步提高了群众的知晓率和满意率。五、拟办实事完成情况修建完成公里通村路和进行了2公里的巷道建设。以上是半年来驻村工作的简要

4、汇报。唐家堡村的各项工作得到了党委、政府的高度评价,后半年主要工作有:1、实施1、X组人饮工程,建高位水池一个,铺设管道X公里,计划投资XX万元;2、对八组出村路进行泥结硬化,长度X公里,投资X万元;3、新打“U”型渠XX米,对大村主巷道实施亮化工程。村干部年度工作总结(篇2)按照市委组织部及区委组织部关于开展20xx年干部选拔任用“一报告两评议”工作的通知要求,镇党委对20xx年科级干部选拔任用工作进行了认真回顾总结,严格执行干部选拔任用政策法规,促进干部选拔任用工作更加规范化和科学化,现将相关情况做如下报告:一、选拔任用干部的总体情况。20xx年4月,镇党委严格按照民主推荐、组织考察、酝酿

5、、讨论决定的规定程序,新提拔任用四名科级干部,分别是正科级干部1名、副科级干部3名,干部职工对干部选拔任用工作和新提拔任用的科级干部都满意。同时,对我镇科级干部进行了人员轮岗调整,最大限度的发挥科级干部的积极性,提高机关整体工作效能。二、贯彻执行党的干部路线方针政策的情况。为确保“一报告两评议”工作扎实有效开展,镇党委十分重视干部队伍建设和干部的提拔任用工作,认真组织学习、全面掌握干部任用条例精神,重点在推进干部选拔任用民主化、提高民主意识、健全民主制度和完善民主机制等方面入手,将干部任用条例贯穿和体现在识人、选人、用人和管人的各个环节中,收到显著效果。镇党委将干部选拔任用工作的政策法规列为学

6、习的重要内容,坚持以干部任用条例、国家公务员法的有关规定和上级组织、人事部门等一系列干部工作法规为依据,在干部选拔任用工作中,做到了坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、激发镇机关干部爱岗敬业、奋发向上的积极性,确保全镇各项工作任务目标的顺利完成。三、创新选人用人措施和办法,建立健全干部选拔任用和监督机制的情况。认真执行市委、区委关于干部选拔任用工作的政策法规,加强对干部选拔任用全过程的监督检查,以班子成员和纪委组成领导小组,从建议人选的资格审查到党委讨论决定,任前公示等全过程,认真监督检查,确保干部选拔使用工作做到公平、公正、透明,有效预防了干部任用工作中不正之风,完善了干部选拔任

7、用有关事项报告制度和责任追究制度,在全镇树立了正确的用人导向,形成了风清气正的用人环境。四、整治用人上不正之风的情况(包括上年度评议整改措施落实情况)。在整治用人上不正之风方面,我镇一方面结合深入学习实践科学发展观活动和“讲党性、重品行、做表率”活动,组织广大干部群众开展典型案例警示教育,做到警钟长鸣。继续坚持把干部选拔任用工作政策法规作为领导干部各类培训和学习的重要内容。另一方面进一步完善选人用人监督管理机制,从干部选拔任用的酝酿、讨论到考察、任用,全程坚持公开透明民主,并采取对新提拔干部的任期民主测评,使广大干部能自觉遵守组织人事纪律,抵制用人上不正之风的侵蚀。村干部年度工作总结(篇3)这

8、次镇村干部大会,是在县委对我镇党政班子调整后的特殊时期、在全年时间过半的关键节点召开的。今年以来,全镇上下团结一致,扎实进取,实现了镇域经济又好又快发展。“秘书工作”公路援建取得阶段性成果,新民居项目扎实推进并隆重开工,铁选企业坚持开工生产,安全生产形势明显好转,全年时间和任务双过半,显示了我们“秘书工作”镇村干部不怕困难、敢啃硬骨头的顽强拼搏的工作作风。但实事求是的说,我们的工作仍然有很多不尽人意的地方,特别是“秘书工作”特殊的镇情、繁重艰巨的工作任务,越来越成为县领导关注的焦点、全县人民议论的热点。如果以干部目前的精神状态和工作作风,我们很难如期完成目标,很难达达到领导和群众的要求,我们需

9、要一种阔步向前、跨越发展的快速度,需要一种雷厉风行、立说立办的实干精神。因此在这个时间召开这次大会是非常及时和必要的。这次镇村干部大会,既是县委十一届十次全委会议精神的传达会,也是全镇工作的总结会、部署会,还是新一届党委政府与同志们的见面会,更是一次镇情分析会,加油鼓劲会。以上,“秘书工作”部长宣读了镇党委关于规范村级党员干部行为的“十个带头十个严禁”,宗华“秘书工作”镇长全面系统的总结了上半年全镇工作,安排部署了下半年工作,总结的中肯到位,安排的科学合理,我完全同意。下面,就以什么样的精神状态和工作作风做好下半年乃至今后一段时期的工作,我再讲几点意见,总结起来就是要大家“强化六种意识二一、强

10、化责任意识为什么每次开会我都要强调责任意识?因为责任意识是一个人干好工作的基础和保障,只有高度的责任感才会催生强烈的使命感和事业心。强调责任意识,也是因为个别村干部责任意识不强,影响了我们加快发展的步伐,主要表现有:个别村干部干劲明显减弱,得过且过混日子;个别人老油条,遇到问题找理由,讲条件,绕着走,拖着干,往镇里推,这与全镇工作和发展大势极不合拍;有的村干部反应慢、行动慢,推推动动、不推不动等。一要明确责任。我们村干部的责任是什么?对内保持一个村的稳定和发展,对上贯彻落实党委政府的工作部署。大多数村的村干部责任意识明确,拿“秘书工作”村来说,在近期的防汛工作中,村干部天天在喇叭里喊,让农户保

11、持警惕,下雨天有专人在村里值班,晚上还派人在河边巡视,把村庄安全、群众安全做为自己的职责和义务。有岗才有责,我们的岗位是群众投票给的,要常思量岗位的来之不易,常掂量自己肩负的责任之重。古人讲“一日三省”、“如履薄冰”,我们不要求达到这样程度,但至少应做到爱岗敬业、履职尽责。二要细化责任。每名村干部都有自己分管的一摊工作和责任目标,大家的工作加在一起,就是全村工作。镇党委政府制定的千分考核办法,对涉及各村的工作任务都有细化分解;各村也要实行问责制,把工作任务细化、量化,分解落实到每一个人,形“秘书工作”*人头上有指标、件件工作有着落的责任制度,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。只有这样,才能

12、提高执行力,才能减少失误和避免缺位。三要落实责任。不折不扣抓落实是村干部不可推卸的责任,也是村干部作风和能力的具体体现。不论是在“秘书工作”高速公路建设、新民居建设、人口普查等重点工作中,还是在防汛、安全生产、信访稳定等经常*工作中,我都希望村干部不讲条件,按照既定安排部署坚定不移的抓好落实。村干部年度工作总结(篇4)为了进一步提高我村两委班子执政能力水平,根据镇党委政府对换届后的村级新班子进行一次“回头看”的工作要求,加强村级党组织的核心建设和基层组织建设,促进农村改革稳定发展,推进富裕和谐新农村建设和创建和谐班子。回顾一年来,我村两委班子成员的工作和学习情况主要表现在以下几个方面:一、村级

13、班子建设方面1、一年来我村的总体情况是好的,以村党支部为核心,村组织建设灵活多样,村党支部团结村两委班子的凝聚力进一步增强,工作上团结协调,一呼百应。村级组织整体全面增强,新亭村各项工作得到了较大的进步。新一届班子上任后,村两委班子召开会议,制订任期发展目标,继续保持经济发展有进步,事业建设有举措,其它各项事业建设有新思路的工作方针和目标。村党支部把党员队伍建设作为党建工作的要务,认真开展党员学习活动,与远程教育相结合的学习方法,组织广大党员学习,使干部,党群关系进一步融洽,办事效益进一步透明,使广大村民对村两委干部有较好的评价。在人民群众中有良好的威信,形成民风带村风的良好社会风气。二、村干

14、部自身建设方面近年来,新亭村两委班子认真分析党在农村的一系列方针政策,谋求发展,用良好的政策方针、理念,以抓经济为要务,使新亭村文明建设更上新台阶。村干部服务于农业、农村、农民的三农意识和能力水平有了进一步的提高,农业成了农村增收渠道。村、镇还专门提供农民专业技术培训的举措,服务人民群众。在上级部门的帮助下,争取了土地整理项目,完善了宫后溪流、仑上溪流、下曾溪流的整治,总长XX米,修缮坝闸X个,小桥X座及新建机耕路XX多米,建设田间灌溉小渠X条。给人民群众生产、生活、丰产创收提供了有力的保证。为了搞好科学种田,征求大部份群众意见,实行土地流转承包,把剩余劳动力转移到第三产业和工厂劳动就业方面,

15、这项工作还在进行中。为了进一步深化农村综合改革,促进农村基础建设和村公益事业发展,根据福建省财政厅关于XX年扩大村级公益事业建设一事一议财政奖补试点的通知精神,经村两委研究,通过“一事一议”工作实施方案,申请仑上溪整治项目1个,争取上级资金投入及乡贤捐资,该项目总造价XX多万元。提高办事效率,村两委做到勤政为爱,实事求是,坚持公平、公正、公开的事项原则,在人民群众中有着较高的威信和满意度。当前和今后一个时期,农村工作还处于发展转型期阶段。因此,农村工作千头万绪,村干部必须具备良好的政治素质,还必须坚持工作有目标和岗位有责任感,充分发挥和调动工作积极性,实现农村基础管理的新突破。三、村级制度建设

16、及执行方面实行民主管理建设和健全党员、村民代表议事制度,从而有效提高干部对民主管理的能力和水平。实行村务公开和村账镇管理模式,减轻干部压力和增强干部工作透明度的一项重要举措。村干部在任职期间必须管好村级集体账,要确保村级集体经济保值增值,使村级集体经济有效可持续发展。在发展和管理中必须建立完整的财务管理制度,坚持村务公开,规范民主监督,保证给百姓一个明白,干干净净做事,做好农村工作的带头人,做农民群众的热心人。四、存在的不足1、新农村建设有待进一步推进。2、村财不足,影响推进公益事业建设的投入。3、村干部的整体素质,驾驭全局的能力及整体功能作用的发挥不足。4、为民办实事,民生工程,社会福利事业等,需待进一步加强。五、下一步整改方向1、对存在的不足提出整改方案。加强组织学习,锻炼为民办事的真本领。开拓进取,想方设法,增加村财收入,壮大

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