钣喷车间年度工作总结

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1、 钣喷车间年度工作总结 钣喷车间人员工作总结汇总 经过2016年一整年的工作进程考验，在钣喷车间人员流动性大的前提下，现钣喷团队班组配置基本成形，通过各位员工的年终总结来看，发现以下几点： 1、在过去的2016年里，钣喷车间全体人员在工作技能、经验、和团队配合都有了一定的提升。 2、现有钣喷人员，对现有公司整体的大环境还是表示满意。 3、钣喷车间人员在工作中表现出，对2016年的工作憧憬，积极备战，力求完善自我。为自己和公司，创造更多的产值和利润。 4、车间人员在总结中积极开展批评与自我批评，从自身角度挖掘在日常工作中的欠缺与不足，并表示在明年的工作中急时更正不足，发扬团队精神，互相学习沟通，

2、争取认真圆满的完成下一年的工作任务。 5、由于钣喷车间人员相对较少，车间员工也希望钣喷人员尽快配备完整，减轻现有工作压力。在工作压力大的时候，能够以最快的速度完成工作任务。 6、同时员工希望公司能够有罚有奖，建立奖罚制度，激励员工用更好的心态，更高的效率去完成自己的本职工作。 7、相对住寝员工，不住公司寝室需要回家的员工，加班后需要自己打车回家，申请公司能否制定加班制度，把员工加班回家打车费用报销。 钣喷车间管理规定 为维护车间生产正常秩序，确保人力、物力的合理运用，使生产效率持续保持高水平，制定本规定： 1、员工必须按规定时间上、下班，不得迟到、早退、旷工。 2、员工进入车间必须穿着规定的工

3、作服，佩带公司标志，并保持仪容整洁。 3、上班时间，必须服从统一调度，坚守岗位。不得串岗、闲逛，不得无故返回宿舍。待工待料期间在员工休息处休息待命。 4、车间内严禁吸烟，严禁存放易燃、易爆物品。 5、自觉维护车间整洁卫生文明，对破坏车间文明卫生的现象按规定执失重惩。 6、员工必须维护车间各项设备和工具，按章操作，严禁违反规程乱用；上班前必须对设备进行常规检查，下班后必须按规定进行班后维护，做到“工具归箱，设备复位，场地清洁”。 7、车间设备工具未经公司批准，一律不得带出车间。 8、生产工作必须凭维修单进行。禁止无单施工或随意扩大、缩小工单内容施工。 9、进入车间送修车辆统一由制定人员调度和驾驶

4、移位。非技术检验员和车间主管不得外出路试检验，没有驾驶证的人员不得移动车辆。禁止无故启动汽车，包括启动汽车电器等装置。 10、员工在上班时，需外出办理个人紧急事情，须向车间主管请假，经批准 后方可外出。但要在门卫填写记录。 11、员工出入车间不得携带与生产无关的物品，发现可疑或特别情况时，管 理人员有权监督检查。 12、车间实行封闭式生产，一般谢绝参观。经公司批准的人员由车间主管或有关管理人员陪同参观。员工不应主动找参观者攀谈。关于技术问题可以在前台主管同意下为客户解答。 13、车间安全防火设备必须齐全且技术状况良好；员工必须清楚设备位置并掌握使用技术；定期进行防火设备维护调整。 14、划分到

5、个人负责的区域和工具设备，做到日洁、周保，每日接受车间 主管或部门领导的检查和监督。 15、颜色匹配问题：外部调漆必须打出样板确认匹配性，且样板应留存根， 方可转交作业人；作业人在喷漆前应再次打样板确认匹配性，方可喷涂作业；没打样板或不认真确认颜色的匹配，造成返修或客户投诉，则由作业人承担经济损失。 16、喷涂前要做好设备、工具、电源开关等各项安全检查，确保万无一失，对疏忽大意所引发的事故，喷涂出现质量问题返修返工等情况，由操作人承担所造成的经济损失。 17、烤漆房在烤漆升温过程中，必须有作业人留守看护升温情况，按照烤 房温度标准控制温度。如温度器失灵，留守看护的作业人及时采取措施；如作业看护人擅离职守，出现事故问题所造成的一切经济损失由作业看护人自行承担。 本条例自2016年2月1日起试执行。 钣喷车间主管绩效考核表 1 / 1