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1、委托招聘人才协议模板甲方：（以下简称甲方）乙方：管理咨询有限公司（以下简称乙方）甲乙双方就甲方委托乙方寻找所需人才而达成如下协议：一、甲乙双方保证各自为合法成立并有效的组织（企业）。乙方有从事该项服务的资格，甲方确认向乙方提供的各种资料的真实性，双方就各自的确认承担相应的法律责任。二、甲乙双方协商确认委托搜索（猎取）人才的具体要求，填写（委托招聘书），乙方根据（委托招聘书）要求为甲方搜索（猎取）相关人才。三、本次委托的总服务费人民币。合同签订之日，甲方须支付委托金元人民币;其它服务费甲方在推荐的人才试用天之内支付元人民币;试用天之内再支付元人民币。四、乙方在收到委托金本合同生效后，应根据甲方的
2、要求为甲方提供人才，并保证提供人才的真实性，同时协助甲方安排有关面试的事宜。五、甲方应在自面试之日起五天内将是否试用的意见及理由书面通知乙方。如试用，乙方将以此时间作为收取服务费的基准日，并按上述第三条执行。六、人才的保证期为试用之日后的三个月。在这期限内，甲方若辞退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服务费不予退还，但乙方应免费按本合同程序再为甲方推荐人才，如甲方正式试用乙方推荐人才，乙方本次服务完成，不再有保证期。七、本合同签订后，乙方未能向甲方提供候选人的应退还委托金;虽提供人选而甲方最终未能试用的，委托金不予退还。八、本合同签订后，若甲方单方面终止本合同，已付费用不予退还;乙方单方终止
3、合同的，退还所有甲方已付费用。九、本合同为甲方委托一个人才适用，超过一个的另行说明。十、本合同未尽事宜双方协商解决。如有补充合同与本合同有同等法律效力。十一、本合同及附件一式两份，双方各执一份，附件作为合同的组成部分，与本合同有同等法律效力。甲方：_ 乙方：_管理咨询有限公司代表：_ 代表：_联系电话：_ 联系电话：_日期：_ 日期：_委托招聘人才协议模板（二）甲方：_联系电话：_乙方：_联系电话：_甲方委托乙方代为招聘人员，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、甲方向乙方提供有效的单位营业执照副本复印件、单位简介、招聘岗位职位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填写委托招聘单位登记表（见附件）;二
4、、本次招聘岗位如下：（一）_（二）_（三）_招聘岗位详细情况见委托招聘单位登记表（见附件）。三、费用结算方式如下：（一）委托招聘服务费按委托招聘岗位逐个单独进行核算，服务费标准详见网站报价，具体数额以本合约为准，本次委托招聘服务费总计人民币_元整（大写）。（二）为使委托招聘服务顺利开展，甲方在本协议签订之日支付乙方人民币_元（大写），作为乙方的委托招聘前期运作费用。（三）甲方在乙方所推荐的岗位候选人后报到之日起三个工作日内，将候选人上班确认书反馈至乙方，并按委托招聘单位登记表中对应岗位的收费金额的%，即人民币_元（大写）作为预付款。四、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期运作费后，须在本协议期限内
5、完成以下工作，否则甲方有权要求退回委托招聘前期运作费。（一）乙方在签订本协议后两个工作日内，乙方网站上发布甲方的委托招聘信息。（二）乙方在协议期内，按照甲方提供的委托招聘单位登记表，以各种方式为甲方寻觅所需人才，在1个工作日内至少一个职位推荐五名有意应聘且基本符合甲方招聘岗位要求的候选人。五、甲方收到乙方提供的候选人的五个工作日内即应作出相应的取舍决定，并书面反馈给乙方，否则乙方有权单方终止协议，且不退还甲方所付的委托招聘前期运作费用。六、在协议期限内，如甲方未录用乙方推荐的候选人，则（一）双方可另行书面约定协议顺延期。（二）双方可终止协议时，乙方不退回委托招聘前期运作费。七、乙方推荐候选人到
6、甲方单位报到之日起十五天内，若甲方和候选人双方都表示满意，则本次委托招聘成功，甲方应根据招聘岗位一览表向乙方支付该岗位收费金额的_%，即人民币_元（大写）。如委托招聘不成功，乙方退回第三条第（三）款约定的预付款。八、委托招聘成功后，甲方应按有关法律法规规定与录用人员签订劳动合同（须约定违约金）。录用人员在报到之日起因个人原因在一个月内离开甲方单位，乙方应在15个工作日内向甲方提供另外合适人选，如在15个工作日内未能提供合适人选，则退回后续费用的50%;因甲方单方面原因导致录用人员在一个月内离开甲方单位，则不退回该岗位收取的全部服务费用。九、甲方自协议签订之日起六个月内，未经乙方书面同意不得单方
7、录用乙方所推荐的候选人，否则视作委托招聘成功，向乙方双倍支付委托招聘费用。十、保密（一）乙方应对所签协议严格保密，在未得到甲方同意的情况下，不得披露甲方的商业秘密。（二）甲方应对所签协议严格保密，在未得到乙方书面同意前不能对乙方推荐的候选人作任何调查。（三）甲方不得利用录用人员盗取原录用人员工作单位的商业秘密，由此引起的一切后果均由甲方负责，乙方不承担任何责任。十一、乙方配合甲方办好录用人员与原工作单位按正常的程序办好离职手续，录用人员在工作期间与甲方发生的各种劳动纠纷由甲方和该录用人员按有关法律法规解决，乙方不承担连带责任。十二、协议附件经甲乙双方盖章后与本协议具有同等法律效力。十三、在执行
8、本协议中发生的或与本协议有关的争议，双方应通过友好协商解决，经协商在六十天内不能达成协议时，可向乙方所在地人民法院提起诉讼。十四、本协议未尽事宜由甲、乙双方另行协商解决。十五、本协议招聘期限自_年_月_日至_年_月_日止。十六、本协议经甲乙双方盖章及经办人签字后开始生效，一式两份，双方各执一份。甲方：_（盖章） 甲方：_（盖章）经办人：_ 经办人：_联系电话：_ 联系电话：_签订日期：_委托招聘人才协议模板（三）委托招聘_协议（样式二）甲方：_乙方：_甲方因工作需要，现委托乙方招聘相关的_，经双方充分协商，议定以下条款，以便双方共同遵守。一、甲方的权利和义务：1.甲方须向乙方提供有效的营业执照
9、副本复印件及单位介绍信，外地企业还需提供所在地市级以上_中心介绍信。2.甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍，所招聘职位的详细岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性，并与委托职位相当，以便使该职位有较强的吸引力，（招聘岗位要求详见附件）。3.甲方委托乙方招聘职位为：_。4.甲方须在协议签订时间向乙方缴纳委托定金，用于招聘项目的保证及客户委托职位的真实招聘，防止以招聘为名窃取被推荐人的知识产权与乙方前期支付有关组织、寻访、联系、安排面试等费用（此费不退）。并在签约之日起，未经双方协商，任意一方不得在招聘周期内任意改变协议，否则视为违约，乙方可终止协议。5.甲方应在乙方推荐候选人资料
10、5_10个工作日内安排面试，面试后三日内通知乙方面试评审结果并详细填写面试回执单后传真至乙方。甲方如有特殊情况影响招聘进程应提前说明情况，协议将自动延期。6.甲方须在候选人入职后一周内向乙方缴纳委托招聘佣金。7.如需到甲方工作所在地面试，甲方需承担前往面试者的食宿及需乘坐必要交通工具的路费，标准为火车（硬卧）、汽车等（特殊情况除外）。二、乙方的权利和义务：1.乙方须按甲方提出的招聘要求和条件进行操作，有特殊岗位或专业要求的在征得甲方同意后可根据_资源情况做适当调整，并按1：2：3的比例推荐_并保证所推荐候选人的个人资料真实性，乙方在接受甲方委托后一周内提供至少1人的候选人资料。2.乙方在不涉及
11、个人隐私和第三方利益的前提下，尽可能向甲方提供高级_人选的详尽资料，以备甲方在选聘_时参考。3.乙方须严格保管招聘人员的相关资料，除向招聘单位提供外，不得向任何无关人员泄露内容。乙方须保守甲方机密，以维护甲方的利益。4.乙方在完成项目后，有责任加强与甲方间的沟通，及时了解用人情况，使_顺利渡过磨合期，并提出相关建议和咨询。5.乙方所推荐_保证三个月的试用期，若试用期内辞职或被甲方认为不能胜任工作，乙方依据本协议相关条款继续为甲方推荐（除非客户要求停止推荐）。6.乙方可提供_测评服务，_的面试场所（_市场招聘大厅及会议室）并组织安排面试及相关配套服务。7.乙方所推荐候选人如被甲方录用为本协议规定
12、之外之职位，佣金_按相关协规定执行。8.乙方承诺两年内不主动从甲方搜取_。三、_及退款事宜：1.委托定金为人民币_元整。每个职位的服务费按委托职位年薪的_计算，3.候选人入职三个月后，不退还委托招聘佣金，协议履行结束。四、其他：1.未经乙方书面同意，甲方不得将乙方推荐的候选人的信息转送其它第三方，否则该人选视同被甲方聘用。2.乙方向甲方推荐过的任何候选人，自签订协议时间起_年时间内，无论何时被甲方聘用或甲方利其个人资源发生合作关系，甲方均应按此协议第三项_标准支付给乙方服务费用。甲乙双方应恪守行业规范和职业道德，确保选拔程序的科学性和公正性。3.本协议未尽事宜或执行过程中遇到的其它问题，由甲乙双方协商解决。若发生争议，双方均有权向_委员会提出_。本协议自签订之日起生效。4.本协议一式_份，双方各执_份，签字并盖章后生效。甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_地址：_ 地址：_开户行：_ 开户行：_帐号：_ 帐号：_电话：_ 电话：_年_月_日 _年_月_日签订地签订地点：_
