《工会工作计划范文集锦五篇.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工会工作计划范文集锦五篇.doc（18页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、工会工作方案范文集锦五篇【精华】工会工作方案范文集锦五篇工会工作方案 篇1根据我行今年一年来会计结算工作的实际情况，明年的工作主要从三个方面着手：抓效劳、抓质量、抓素质，现就针对这三个方面制定我营业部在20xx年的工作思路。一、以客户为中心，做好结算效劳工作。客户是我们的生存之，作为营业部又是对外的窗口，效劳的好坏直接影响到我行的信誉1、我行一直提倡的“首问责任制”、“满时点效劳”、“站立效劳”、“三声效劳”我们将继续执行，并做到每个员工能耐心对待每个顾客，让客户满意。3、主动加强与个人业务的联络，参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户效劳。虽然已经上了综合业务系统，但因为各种各样的原因还没有
2、能做到真正的综合，是我营业部工作的一个欠缺。4、以银行为课堂，明年我们将举办的银行结算方法讲座，增加人们的金融知识，让客户多理解银行，贴近银行从而融入到我行业务中。5、继续做好 银行、自助银行和网上银行的工作，并向优质客户推广使用网上银行业务。二、强内控制度管理，防范风险，保证工作质量。随着近年来金融犯罪案件的增多，促使我们对操作的标准、制度的执行有了更高的要求1、催促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换，然后严格按照综合业务系统的要务实行事权划分，一岗一卡，一人一卡，增强迫度执行的钢性，进步约束力。2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防，着重加强帐户管理(确保我行开户单位的质量)和上门效
3、劳。3、进一步加强会计出纳制度，严格会计出纳制度的执行与检查，标准会计印章和空白重要凭证的使用和保管。4、重点推行支付密码器的出售工作，保证银企结算资金的平安，进一步进步我行防范外来结算风险的手段。5、标准业务操作流程，强化总会计日常检查制度以及时发现隐患，减少过失杜绝结算事故。6、实在履行对分理处的业务指导与检查。7、做好会计核算质量的定期考核工作。三、以人为本进步员工的全面素质。员工的素质如何是银行能否开展的根本，在目前人员流动频繁的情况下我营业部急需要有一支高素质的队伍1、把好进人用人关。银行业听着很美，其实充满竞争和风险，所以到我营业部需要有一定的心理素质和文化修养。在用人上以员工的才
4、能且要能发挥员工最大潜能来确定合适的岗位，从而进步员工的积极性。2、加强业务培训，这也是明年最紧迫的，现已将培训方案上报人事部门，准备对出纳制度、支付结算方法、综合业务系统会计制度、新会计科目等根底知识以及各种新兴业务进展培训。3、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵，除了参加明年的技术比武更为了进步员工的业务程度。4、勤做员工的思想工作，关心鼓励员工，强化员工的心理素质。5、有方案、有目的地进展岗位轮换，培养每一个员工从单一的操作向混合多能转变。工会工作方案 篇21、学校工会实行例会制度，每月工会委员召开一次会议，必要时要邀请学校领导参加。对前期工作进展总结，找出工作存在的缺乏，分析p 原因，
5、寻找解决问题方法，扬长避短，同时对今后工作进展安排，落实各委员的详细工作；2、把竭诚为教职工效劳作为工会工作的出发点，努力实现工会工作群众化、民主化、科学化。把教职工是否满意作为衡量工会工作的标准，努力把工会建成群众满意的组织；3、建立健全学校劳动争议调解组织，完善劳动争议调解机制，催促学校依法标准用工。充分发挥工会职能，正确运用法律维护自身合法权益。做好广阔教职工入会和_工作；4、加强工会宣传和信息报道工作，利用学校宣传专栏以及每周周前会宣传、通报工会工作情况；5、严格按照有关法律法规，保证工会经费合理、合法、标准使用，保障工会各项活动开展。工会工作方案 篇320xx年以来，我会认真贯彻中华
6、人民共和国政务信息公开条例以下简称条例，按照区委、区政务有关推行政务信息公开工作的要求和统一部署，把政务信息公开工作纳入重要的议事日程，坚持依法公开、公平公正、讲务实效、明确责任、强化监视的原那么，结合工会工作实际，积极推进政务信息公开工作。年内积极主动向政务效劳中心、档案馆等信息查阅场所提供政府信息180多条。现就此项工作总结如下：一、20xx年政务效劳工作总结一加强领导，完善政务信息公开机制为使政务信息公开工作不流于形式，不走过场，我会着眼于建立政务信息公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是加强和完善领导机制。成立了政务信息公开领导小组，由党组书记任组长、分管副_任副组长的
7、政务信息公开领导小组，做到了领导、机构、人员“三到位”。同时，强化“一把手挂帅，副职领导详细抓，责任到落实到人头”的工作机制，形成纵到底、横到边、上下联动、整体推进的工作体系。二是建立健全各项制度。我会通过建立健全政务公开责任、审议、评议、反应、备案和监视等制度，促进政务信息公开工作走上制度化、标准化的轨道。二采取多种公开形式，确保工作获得实效按照政府信息公开指南和信息公开目录编制的要求，对照法律法规和有关工会方面政策，编制了指南和目录，明确了公开和不能公开的政务信息，凡属于应当公开的按规定纳入公开目录，不能公开的不予公开，对确需公开的，按规定依申请公开。在此根底上采取多种形式进展公开，在区总
8、工会机关办公场所以公开栏、宣传册等形式积极主动公开信息；充分运用新闻媒体公开信息；公开政策措施，为职工办实事、解难事、做好事。三不断丰富公开内容，广泛承受群众监视坚持把开展政务信息公开工作与进一步加强工会机关行政效能建立结合起来，进一步丰富公开内容，通过网站、公告栏及时公开区总工会负责信息公开事务的工作机构及联络方式包括办公地址、 、 、电子邮箱等；公开的范围及内容，公开形式，公开时限；依申请公开的受理机构及联络方式，申请人提出申请须知，处理申请的程序和答复方式；区总工会信息公开监视方式及程序等严格考核评议制度等，并及时通报监视评议情况。从横向和纵向丰富政务公开内容，积极推进政务透明，广泛承受
9、群众监视，推动政务信息公开工作的深化开展。二、20xx年工作打算一抓考核促进步。一是把政务信息公开工作纳入干部考核的重要内容，积极鼓励职工多写信息，写出高质量信息，实在抓紧抓好政务信息公开工作。二是把政务公开纳入评议政风、行风的范围。三是加大责任追究力度。在明确职责的根底上,对工作不力、搞形式的要严肃批评,限期整改;对不履行主动公开义务、弄虚作假、进犯群众民主权利、损害群众合法利益、造成严重后果的要追究责任,严肃查处。二抓制度促标准。进一步健全和完善政务信息公开制度，标准公开内容，进步公开质量。重点抓好公开形式、公开实效等标准化建立和建立健全“四项制度”，即定期公开和临时公开制度；政务公开评议
10、和考核制度；政务信息公开责任追究制度；政府信息公开情况统计报告制度，促使我会政务信息公开工作朝标准化、制度化方向开展。三抓督查促落实。进一步加大监视检查力度。一是加强监视和专项监视。催促落实政务公开工作。二是自觉承受人大、政协、人民群众的监视,特别是要充分发挥新闻言论等社会监视的作用。在以完善投诉信箱、监视投诉 等形式主动承受社会监视的根底上,通过区网站进一步拓宽便民的监视形式和方法。四抓重点促深化。一是突出政务信息公开的重点。在深化完善和稳固进步上下功夫,加大“真公开”的力度。同时，要求按照有关规定，根据效能建有关要求，进一步公创办事程序、办事标准、办事结果,并在工作质量、态度、时效等方面作
11、出承诺,不断增强工作透明度。二是突出政务信息公开的重点环节。继续开展政务公开信息目录编制工作。继续优化办事效劳,对各项信息公开进展进一步细化。使我会的政务信息公开工作得到进一步深化。20xx年，在区委、区政府的领导下以及区政务办的指导下，我局按照依法行政和行政审批工作全面提速的要求，实在做好政务效劳工作。截至目前，我局政务效劳窗口受理和办结了10件行政审批申请，满意率达100%；在本部门“两公开”平台公开信息316条。现将我局20xx年度政务效劳工作总结如下：一、政务效劳工作情况一领导重视，责任落实。局领导高度重视政务效劳工作，结合“窗口标准化建立，基层评窗口”活动，研究水产畜牧兽医局窗口的建
12、立措施，提升窗口办事才能。一是行政审批职能，审批业务骨干，审批权利向中心窗口集中；二是落实推进窗口建立的各种规章制度，严格贯彻落实了“一效劳两公开”，“一次性告知制度”和行政效能建立制度，建立了窗口首席代表负责制度，启用了行政审批专用章。同时，按照新形势的要求，减少审批流程，缩短审批时限，不断进步工作效率。主动配合区政务效劳中心工作，按要求选派窗口工作人员，人员调整主动征求区政务效劳中心的意见，共同做好窗口工作人员的管理工作。同时，定期以及不定期深化窗口检查指导工作。二窗口建立标准按区政务效劳中心的要求，我局选派熟悉业务的人员到窗口工作并印发授予文件，窗口建立严格按照区政务效劳中心的要求，窗口
13、人员佩证上岗，身份公示牌，办公用品，办公设备，办公资料摆放整洁有序，严格遵守区政务效劳中心纪律，自觉承受社会监视。三严格实行行政审批事项集中办理制度。我局在区政务效劳中心设窗口一个，一名首席代表，办理水产畜牧兽医行政审批事项20项，按照行政审批事项“应进必进”的原那么，窗口办理所有20项行政审批事项。机关各二层单位不得自行办理任何行政审批，严禁“两头受理”和“体外循环”。四依法办理行政审批事项截至目前，我局窗口共接待群众 61 名咨询相关行政审批事项，受理10件，其中动物防疫条件审核4件，水产苗种消费答应1件，全民水域滩涂养殖使用证4件，种畜禽消费经营答应证1件。办结10件，月结率达99%；评
14、议率达98%，满意率达100%，承诺件按时办结率达100%。20xx年完成市区政务中心要求提速的承诺提速指标任务。全部20个行政审批事项平均承诺提速50%。五及时、准确录入有关资料我局窗口工作人员按照政务中心有关规定，接件时严格按照法律法规相关要求，认真细致审核申报材料，对符合条件的，当场进展接件登记，录入中心接办件通用软件系统，并向效劳对象出具受理通知书。今年我局窗口受理了10件审批申请，其数据资料都能及时准确录入中心接办件通用系统。六实行首问责任制，一次性告知制和效劳承诺制。我局窗口工作人员在初审申报材料时，对不符合条件的进展一次性告知补正事项，方便了办事群众，进步办事效率；对于不能解决的
15、情况，工作人员按照首问负责制原那么，不推诿，不扯皮，积极和局里相关业务股室联络，热情细致做好解释工作；对于不属于本窗口工作范畴的，做好引导工作，引导市民到相关窗口咨询和办理业务。七廉洁自律我局窗口工作人员在接办件时，始终严格遵守廉洁自律的相关规定，在审查接件过程中，坚持廉洁办公，公正审查，不徇私情，秉公办理，果断杜绝“吃、卡、要、拿”等不廉洁的行为发生。对前来办理的群众，不管地位高地，关系亲疏，都一视仁，热情接待，认真办理，时刻牢记自己的言行代表着政府形象，使窗口保持公平、阳光。八取的成绩我局窗口工作人员责任心强、业务才能高，全年虽然办件不多，只有10件，但办结率达100%，窗口人员做到时刻准
16、备着为人民效劳，按时上下班，全年没出现超时办结，没出现被通报事件，每天坚持站好最后一班岗。二、政府信息公开工作情况一成立组织机构，落实责任。我局高度重视信息公开工作，3月份，我局成立了以局长、党组书记为组长、副局长和纪检组长为副组长、各股室二层机构负责人及信息工作人员为成员的信息公开领导小组。领导小组下设办公室，纪检组长兼任办公室主任，信息工作人员为详细工作人员。领导小组负责推进本局信息公开工作，信息公创办公室负责完成信息采集、审批及发布，完成全年200条的信息发布任务、与政务办对接协调沟通，标准和完善网站建立等工作。二加强业务培训，进步工作程度。积极参加各级组织举办召开的信息工作培训班及会议。5月21日，我局派
