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1、工会财务人员工作职责1、制定公司财务战略、资本与资产运营规划、投资融资计划、年度财务计划（含年度收入、成本费用、毛利、利润等财务指标的结构及预算）、项目投资预算，并监督执行，制定公司整体税务筹划方案;2、对公司财务和经营状况进行专业化的实时评估并审核财务部门提供的详实的实时数据，主持公司年度财务决算和项目投资决算，为公司财务决策提供依据;3、审核财务报表，财务分析和管理工作报告;4、参与投资项目的财务分析、论证和决策。跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营风险并提供公司决策参考;5、负责推行全面预算管理，指导各中心编制预算，并对各中心上报的预算进行审核、平衡、调度;6、负责与银行、工商、税务、审
2、计、统计、评估等金融机构建立并保持良好的关系;7、负责银行融资管理。工会财务人员工作职责（二）1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;7、负责组织公司的成本管理工作,;8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。工会财务人员工作职责（三）1.严格按照会计法执行监督企业财务工作，遵守国家财
3、经纪律、财政法和财务规章制度;2.负责财务部的日常管理工作,组织督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务;3.制定维护监督执行公司财务制度及有关规定;4.负责制定公司年度、季度、月度财务收支计划并监督其执行;5.负责公司的全盘、成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高公司盈利水平，编制和组织实施财务预算报告;6.资金、资产的管理工作;_组织本部门按总公司规定和要求及时编制财务决算工作;8.充分运用财务数据,客观、真实地对财务收支执行情况进行分析,为领导决策提供参考;9.负责与银行或者其他机构的联系沟通，与其维系良好的关系;协助财务总监开展财务部门与公司
4、内外的沟通与协调工作;10.负责债权、债务和固定资产的核查工作;11.完成领导交办的其它工作。工会财务人员工作职责（四）1、负责公司成本管理、会计核算、财务分析和日常财务管理工作;2、负责编制成本费用计划，做好预算控制、资金计划落实工作，动态反馈成本信息;3、严格审核进入成本的各项开支,计算单位成本和总成本;4、认真管理成本明细帐，按月对产品进行清查、盘点、做好盘盈、盘亏的申报和帐务处理工作;5、负责编制成本费用财务报表，分析成本费用升降因素，预测成本发展趋势，提出降低成本的意见，积极配合各项业务;工会财务人员工作职责（五）1、承接大区费用各级规划的汇总，对未按预算规划的省区督促及时进行修正2、负责审核大区促销费用申请表，（预算、字段信息等维度、费率）3、负责与客户费用对账（月初），催交结案材料4、按标准对大区费用核销/结案流程审核（通过结案材料，对费用真实性负责）5、按制度要求规范区域提交相关费用结案凭证材料，及时寄回总部6、对大区及省区的费用使用情况向大区经理汇报7、负责冰箱资产的盘查、月末成品库盘点及客户走访培训8、与总部财务工作的对接第1页共1页
