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1、中央八项规定、四风问题个人自查报告严格按照党员干部标准要求，坚持为民务实清廉，始终 把群众利益放在第一位，实实在在替群众办实事，办好事， 接下来是小编为大家搜集的中央八项规定、四风问题个人自 查报告，供大家参考，希望可以帮助到大家。中央八项规定、四风问题个人自查报告范文（一） 按照党的群众路线教育实践活动的计划安排，我认真学 习了习近平总书记在中央党的群众路线教育实践活动工作 会议上的重要讲话精神及县委、王村镇党委领导的动员讲话 重点学习了论群众路线重要论述摘编、厉行节约、 反对浪费重要论述摘编、损害群众利益典型案例 剖析等X本书，同时通过重温入党誓词，接受再教育，使 自己受到一次深刻的党的优
2、良传统再教育和党的基本理论 再武装，党的群众路线教育实践活动的主要任务聚集到作风 建设、集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风 这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、 治治病”的总要求，重点剖析存在的“四风”问题及根源， 达到了自我教育、自我提高，自我完善、修正缺点，增强党 性的目的，现把个人对照材料汇报如下：一、个人遵守党的纪律和贯彻执行中央八项规定情况1、本人能严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本路线 不动摇，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、 政策上同党中央保持高度一致，对中央已决定的路线、方针、 政策没有说相反的言论，没有做相违背的行动，坚决拥护党 的群众
3、路线教育实践活动，切实转变工作作风。2、勇挑重担，敢于担当，不说糊涂话，不做出格事， 坚持诚实做人，踏实做事。在工作中，能把握住自己的角色 定位，自觉维护大局，维护团结，维护群众利益。正确对待 自己手中的权利，正视自己在岗位应尽的义务，坚持把轻名 利、远是非、正心态作为自己的行为准则，高调做事，低调 做人，并在日常工作生活中努力实践。二、“四风”方面检查存在的突出问题（一）形式主义方面1、学习流于形式。办公桌上摆放的书籍不少，但学的 很少，虽然有时也看看书籍，但学习的内容不全面、不深入， 有时候认为工作任务太重，学习可以往后推一推，从而导致 学习的自觉性不高。2、工作方法简单，工作思路不宽、不
4、活、安于表面。 自己认为在村里工作三十多年，以往的经验就是对的，就是 正确的，认为把自己份内的事情做好就可以，对一些不属于 自己份内的事情满足于完成任务。3、工作态度不够端正。在落实上级交给的任务时，重 形式，轻效果，不能结合村里实际和农民诉求贯彻执行，甚 至有时存在敷衍了事，得过且过的心理，在群众路线教育实 践活动中，有时迫于工作压力，考虑表面现象较多，对创建 实际效果考虑不够深入。4、主动向村里优秀党员和离退休老干部学习工作方法、 致富经验、社会矛盾调解和工作经验不够。（二）在官僚主义方面1、宗旨意识不强。对村民的冷暖关心不够，对村里五 保户、低保户、贫困户等不能经常走访，关怀不到位，没有
5、 在思想上行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识。2、批评与自我批评做的不够好。对村内党员和村两委 成员要求不严，有老好人思想，对自己的缺点也不能主动请 党员正面指出，同党员和村组干部谈心时间少，思想工作做 得不够。3、工作作风不够过硬。考虑到村里情况复杂，尤其是 在历史遗留问题和矛盾纠纷的调解方面，存在畏难情绪。（三）享乐主义方面1、对个别解决比较困难的工作存在“等、靠”思想， 例如：在农村环境卫生整治方面，由于村里无收入来源，无 法解决，因此存在“等、靠”思想。2、有时安于现状，思想上存在“求稳多，求进少”倾 向，有时存在“干累了，歇口气”的想法，缺乏强烈的事业 心和责任感。（四）在奢靡之
6、风方面1、存在对八项规定的重要性认识不足、廉政风险防范 意识不强等问题，突出表现为：认为农村基层部门工作风险 系数较低。自律观念不强，在一定程度上存在风格不够朴素， 作风不够勤俭的问题。2、由于思想认识不足，有时候抹不开面子，存在接受 相关单位和个人宴请的问题。三、产生“四风”问题的原因1、个人史性修养锻炼不够。反思我在思想作风方面存 在的问题，就是在严格党性锻炼上所下的力气不够多，核心 价值观改造抓得不够紧，为民服务和艰苦奋斗，精神有所淡 薄，对群众的呼声、群众的疾苦、困难了解得不够，解决得 也不及时，群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入。2、个人政治理论素养不高。自以为在村里工作三十多
7、年，社会知识和工作经验积累很多，干好本职工作应该没问 题，自觉不自觉地放松了政治理论学习，经验主义在作怪。3、对群众的感情不够深。虽然住在村里，但深入农户 主动性不强，不够深入，没有和群众真正打成一片，缺乏全 心全意为人民服务的宗旨意识。对群众 反映的热点、难 点问题解决得不够彻底，总认为村里没有积累，无钱、没法 解决，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳途 径。四、整改措施针对自身的问题和不足，在以后的学习工作中本人决心 在镇党委、政府的领导下严格按照党员干部标准要求，坚持 为民务实清廉，始终把群众利益放在第一位，实实在在替群 众办实事，办好事。1、树立牢固的为民服务意识。结合党的群
8、众路线教育 实践活动，坚持一切从群众中来，到群众中去 ;一切依靠群 众，一切为了群众;急群众所急，想群众所想;深入农户，深 入实践，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。对群众 反映村内个别地段行路难的问题，积极筹措资金，寻求解决 办法，对困难家庭坚持党员多走访，积极向民政等相关部门 争取补助，同时帮助他们积极发展家庭经济，提高生活水平。2、加强理论学习和提高党性修养。养成看书、看报、 看新闻的习惯，了解国内大事和党的政策，多学习农业科技 知识和法律法规，带头学习党章，遵守党章，贯彻党章，维 护党章，在日常工作生活中，做好本职工作的每一件事，自 觉遵守公共秩序，孝敬老人，管好家人，确实起到先锋
9、模范 作用。3、求真务实，真抓实干。群众最喜欢村干部真抓实干， 只有养成实干的工作作风，才能为群众做事，做成事。树立 正确的政绩观，不攀比，不追求表面政绩，不折腾，不胡弄， 不干劳民伤财的事，不干损害群众利益的事，深入群众，察 民情，听民意，多听群众心里话，多掌握第一手情况，带头 讲实话，带头讲群众想讲的话，形成干群之间和谐互动，坚 持身体力行，求真务实，言行一致的工作作风，脚踏实地， 埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事，办好事。4、发扬艰苦奋斗的精神，在生活上艰苦朴素，勤俭节 约，树立正确的人生观，守得住清贫，管得住小节，堵得住 人情，经得起考验，堂堂正正做人，清清白白做事。中央八项规定、
10、四风问题个人自查报告范文（二）本人通过自我剖析、征求意见等方式，围绕为民务实清 廉这一主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的 总要求，认真查找四风方面存在的问题、剖析产生问题 产生的原因和今后努力方向等几个方面向各位汇报，不足之 处，敬请批评指正。一、遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定的情况我是XXXX年X月出生，XXXX年X月毕业于江西省农垦 学校农学专业，XXXX年X月在龙溪镇政府工作，XXXX年XX 月加入共产党，成为一名光荣的共产党党员，XXXX年XX月 任龙溪镇党委委员，XXXX年XX月至XXXX年X月荣山镇副镇 长，XXXX年X月至今任高坪镇副镇长、党委委员。（一）遵守
11、党的政治纪律方面1、本人始终严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理 论和基本路线不动摇。2、在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终与党中央保持高度一致。3、积极组织学习党的十八大及三中全会精神，认真贯 彻落实传达省、市、区会议精神。4、落实好廉洁自律各项规定，严格按规章制度办事。（二）落实中央八项规定情况1、严格执行中央八项规定。2、中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定 及实施细则出台后，省委省政府联系实际制定出台了相关规 定和配套制度，进一步细化了各项具体要求，我处坚决拥护 中央“八项规定”。3、坚决拥护省委、省政府相关要求，并以此严格要求。（三）个人有关情况详细说明1
12、、出国（境）情况：无2、公务用车情况：没有配车3、办公用房情况：办公用房由单位按标准配置，没有 超标4、住房情况：我和妻子于XXXX年在抚州阳光城购买一 套面积XX 的商品房，价值XX万元。5、职务消费情况：“三公”经费方面，严格遵守有关规 定，没有公款吃喝、公款旅游现象6、人情消费情况：属正常人情范围内7、出入私人会所情况：我个人和家人都没有出入私人 会所的情况，今后的工作和生活中我个人向党组织保证我和 我的家人绝对不出入私人会所。8、家属子女从业包括是否存在吃“空饷”等情况：本 人配偶郑建红，下岗工人，目前租住在上顿渡洲下，儿子周 作禹现是大一学生，均不存在“吃空饷”的情况，目前住上 顿渡
13、洲下。二、存在的突出问题及具体表现（一）形式主义方面1、学习有不够。学习的自觉性、积极性和主动性不强， 往往是上边要求学什么就学什么，有交差了事的思想，自觉 主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时 间学习也比较少。2、工作作风不实。存在做一天和尚撞一天钟的思想， 怕挑担子，怕得罪人，习惯于做表面文章，对工作消极应付， 敷衍塞责。3、工作态度有待提高。工作方法有待改进，局限于用 老方法、老方式干事。4、以会议贯彻会议，以文件贯彻文件，对会议、文件 深层次内涵未认真深入思考，有做表面文章的思想。（二）官僚主义方面1、服务工作有差距。有沿袭老套套、旧框框的思想， 例如对待林田村的缠访人
14、员，接待次数多了便产生厌烦心理 方法上又走上简单粗暴的老路。服务缺乏创新意识，存在不 求有功但求无过的现象，工作没有大的起色。有时在工作中 存在重口号轻落实、重场面轻效果、重数量轻质量、重开头 轻结尾、重一时轻长远、重领导轻职工的情况。2、工作纪律不严。有不遵守单位作息时间，有迟到、 早退、缺勤现象;开会时讲小话、接听手机现象。3、服务意识有待提高。在工作中对同事反映的问题存 在推诿或不及时处理、生硬处理的现象。4、有好人主义思想，对干部要求不够严格。有时工作 方法欠妥，有好人主义思想，有时工作标准要求不高，原则 性不强，严格管理不够。5、对同志关心不够。在时间紧、任务重的情况下，有 时容易产
15、生急躁情绪，工作千头万绪时只注重抓一头，难以 面面俱到。与支部同志谈工作多，谈心交流少 ;抓建设多， 抓思想教育少;提要求多，关心帮助少。6、缺乏进取意识，不求有功但求无过。（三）享乐主义方面1、创新意识有差距。更新知识、更新思维理念的意识 不高，没有较好的研究下步工作中可能遇到的热点难点问题 没有始终牢记“四大危险”中最大的危险是脱离群众，“四 风”是脱离群众的集中表现。2、工作计划性有待加强。在后勤服务过程中，对一些 工作的前瞻性不足，往往是遇到问题才解决问题，工作中有 时缺少全局一盘棋的观念。3、学习存在惰性心理。缺乏主动学习的欲望，对理论 的学习没有长期的规划，单位安排学什么就学什么，
16、想起学 点什么就学点什么，存在着实用主义想法。4、知识结构陈旧、办事方式、方法老化;部分干部敬业 精神不强，缺乏进取心和自律力及自我约束力，个别同志没 有树立正确的人生观和价值观。（四）奢靡之风方面1、存在吃请、接待超标现象。2、中央八项规定实施以来，提倡节俭、狠抓浪费，但 根据部门工作实际，工作中人情应酬不可避免。3、有吃请、请吃现象。4、接待标准难予把握，有时出现超标现象。三、产生问题的原因分析针对查摆出的问题，紧密联系实际，从思想上、认识上 查找根源，达到自我教育、自我提高、自我完善、自我革新、 修正缺点、增强党性的目的。通过深刻剖析，“四风”方面 存在问题的主要原因有以下几个方面：（一）学习不够深入，共产主义理想信念不够坚定
