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1、工作参考总结格式-年工作参考总结报告格式 当工作进展到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，确信成绩,找出咨询题，归纳出经历教训，提高认识,明确方向，以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。下面是年工作总结报告格式，请参考! 年终总结报告格式 年终总结报告,是组织或个人对过去一年发生的情况或咨询题进展概括和分析后撰写的文书。常见年终总结报告格式一般包括标题、引言、正文、结尾四部分: 1、标题 年终总结的标题有单行标题和双行标题两种。典型的标题由对象名称、时限、主题、文种四部分组成。 2、引言 引言,也叫前言或开头。引言一般都特别简单，主要目的是引
2、出正文。有时甚至能够不要引言。3、正文总结正文占全文三分之二以上的篇幅。典型的年终总结正文有以下几个部分: (1）一年中主要工作根本情况这部分要求全面、简要的说明过去一年中所做的各项工作,能够分项逐条表述。但不能“记流水账”，应该着眼于大事,并要清晰反映出工作的开展过程。（2）获得的成绩 这部分要对应根本情况,有重点的概括介绍工作中获得的主要成绩或经历。这部分充分表达总结的评价性，主观评价与客观真实的材料结合起来。 （)存在的咨询题 总结工作中的咨询题与总结成绩一样，也应有重点、有主次。一般而言,成绩总是主流，但提到成绩与咨询题时，仍应本着实事求是的原则，详细咨询题详细分析,一是一，二是二。
3、()今后的计划 总结和回忆过去的工作,是为了把下一段的工作做的更好。总结中谈到今后的计划时，既要与常规工作、中心工作和长远计划相结合，又要与本阶段存在的咨询题相对应。但总结毕竟不是计划,在谈今后计划时宜粗不宜细，宜简不宜繁,宜大不宜小。一,工作总结的意义及作用 工作总结是对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,确信成绩,找出咨询题,得出经历教训,探索事物的开展规律,用于指导下一阶段工作的一种书面文体.它所要处理和答复的中心咨询题，不是某一时期要做什么,如何去做，做到什么程度的咨询题,而是对某种工作施行结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识. 工作总结是做好各项工作的重要环节通过它
4、,能够全面地,系统地理解以往的工作情况,能够正确认识以往工作中的优缺点;能够明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误,提高工作效益. 工作总结依然认识世界的重要手段,是由感性认识上升到理性认识的必经之路.通过工作总结，使零星的,浅薄的,外表的感性认识上升到全面的,系统的，本质的理性认识上来,寻找出工作和事物开展的规律,从而掌握并运用这些规律.毛泽东同志曾指出：领导者的责任,确实是不断指出斗争的方向,规定斗争的任务，而且必须总结详细的经历,向群众传播这个经历,使正确的获得推行,错误的不致重犯. 写好工作总结,须勤于思索，擅长总结.如此能够提高领导的治理水平，培养出更多理论与实践相结合,具有工作才
5、能的干部.总结中,须对工作的失误等有个正确的认识，勇于承认错误,能够构成批判与自我批判的良好作风写好总结,须从以往的工作实际出发,可养成调查研究之风.总之,写好工作总结是特别重要的,但也要特别困难的.难度主要表如今两方面;一是总(过去的工作)，二是结(工作的经历,教训,规律）要正确处理好两者关系:总是结的根据,结是总的概括二,工作总结的品种,特点和内容 (一）工作总结的品种 .按内容划分 (1）思想工作总结 （2）经济工作总结.按范围划分（1)地区工作总结 (2）部门工作总结 (3)单位工作总结 (4)个人工作总结 按时间划分 (1)月份工作总结 (2)季度工作总结 ()年度工作总结.()三年
6、以上工作总结 4.按性质划分 (1)综合性总结 (2)专题性总结（二）工作总结的特点1.客观性 总结是对过去工作的回忆和评价，因此要尊重客观事实,以事实为根据. 典型性总结出的经历教训是根本的，突出的,本质的,有规律性的东西,在日常学习,工作,生活中特别有现实意义,具有鼓舞,针砭等作用. 3.指导性 通过工作总结,深知过去工作的成绩与失误及其缘故,汲取经历教训,指导今后的工作,使今后少犯错误,获得更大的成绩. 4.证明性这是说总结的根本表达手段是被动的(严格地说是证明)，它要用本身实践活动中的真实的,典型的材料来证明它所指出的各个推断的正确性 (三)工作总结的内容 工作情况不同，总结的内容也就不同,总的来说,一般包括以下几个方面： 1根本情况 包括工作的有关条件,工作通过情况和一些数据等等. 2成绩，缺点这是工作总结的中心重点.总结的目的确实是要确信成绩,找出缺点 3.经历教训 在写总结时,须留意开掘事物的本质及规律，使感性认识上升为理性认识,以指导今后的工作.三，工作总结的格式和构成
