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1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日期:_护士述职报告模板9篇 护士述职报告篇1 结合今年的工作重点医院安全年，创建优质护理示范病区,实现护理队伍专业化,管理科学化、行为规范化、操作标准化、服务人性化、理念人文化、环境温馨化、病人满意化的目标，在院领导，科室领导的带领下作为护理人员的我们统一思想，提高认识，强化基础护理，改善护理服务，努力提高患者满意度,在创建活动中真抓实干,实现我科成为优质护理服务示范病区。现将个人护理工作具体总结如下: 通过医院组织学习,充分认识优质护理服务的重要性，牢固树立以人为本和以病人为中心的服务理念，认真履行护士的职责和义务,从根本上明确病人的生活照顾、健康促进、综
2、合协调、辅助治疗的职责，以及密切观察患者的生命体征和病情变化，正确实施治疗、用药和护理措施的责任。工作中严格执行各项核心制度、疾病护理常规和临床护理服务规范。遵守医院规章制度,牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能)三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。在日常工作中，更耐心地去与病人交流与沟通，更好地提高护理质量，让病人信任我们工作。思想上加强学习提高理论和业务素养。始终坚持把政治理论和业务知识学习作为提高政治信念、思想素质、工作能力的重要途径。在学习过程中,注意理论联系实际的方法，不断提高自身的认识能力和思想政治素，一直坚信人应该坚守自己的信念和操守，在这个物欲横流的社会，保持内心的纯
3、净,言者易，行者难，有所为，有所不为。团结协作方面：严以律己， 宽以待人,不埋怨，不指责，当意见有冲突时,先想想自己的过失，有则改之，无则加勉，工作中分工不分家,积极协调配合医生，努力营造良好的医护患关系,实现优质护理服务做出努力。在护士长积极认真指导下,我在很多方面都有了长足的进步和提高,平时坚持参加科室每月一次的业务学习，医院组织的护理查房，护理人员三基训练，护理部组织的技术操作考试。能始终坚持爱岗敬业,贯彻以病人为中心,以质量为核心的服务理念,提高了自身素质及应急能力。我身上还存在一些不足有待改进。比如,在学习上，有时仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多，心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能
4、冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。 护士述职报告篇 一年来,在院领导的正确领导下,在医院各科室的支持和帮助下,在本科室全体工作人员共同努力下，较好的完成了本科各项工作任务,保证了科室工作的安全稳步运行，取得了一定的成绩,现总结如下: 一、科室管理进一步加强,工作流程进一步理顺。 今年我们相继出台了康复诊疗指南/规范、住院患者康复治疗的相关规定、康复科病历质量管理、康复科质量控制标准、康复科意外紧急处理预案、定期康复治疗与训练效果评定的标准与程序、华科大医院康复医学科患者知情同意书
5、等相关规定，让全科所有工作人员都清楚科室的工作目标及个人的工作任务和工作要求，做到规范治疗,避免差错事故的发生。 二、坚持理论知识的学习,打造学习型团队。 1、坚持每周二科周会制度，以传达周一院周会精神,让科室全体职工了解医院现阶段的主要工作情况。 、每半月组织一次科室业务学习，以病例讨论和科室内讲课为主,学习了Bronnstrom、关节松动术、推拿手法、偏瘫的社区康复、麦肯基疗法、心肺复苏 、脑卒中吞咽障碍的治疗等。 、每半年邀请外院知名教授来本科交流指导工作，今年月邀请了同济医院康复科刘雅丽教授来我科交流脑卒中的诊断与治疗;12月邀请协和医院康复科王刚主任来院交流指导“颈腰椎间盘突出的康复
6、治疗”。 4、积极外出学习与培训，参加了院外各类新技术、新方法学习班21人次,其中包括言语语言康复治疗、神经病学术年会、睡眠治疗、肌内效贴的应用、武汉针灸学会学术年会、颈腰椎间盘突出康复治疗的新进展脑卒中新进展学习班等。 5、我科有4名技师参加全国成人本科继续教育学习。 三、积极引进和运用新技术。 1、引进BOBAH球,对腰椎间盘突出的患者进行康复运动训练,以提高和巩固康复治疗效果。2、引进肌内效贴，主要用于运动性损伤的治疗,调整肌肉表现、减轻疼痛、减轻水肿、增加关节活动度。不但增加了治疗的手段,而且提高了经济效益。四、推介科室，扩大服务半径。 一年以来,我院病人每月都在增加,经济效益从每月-
7、2万左右提升到三万左右。目前,病人的总数达到康复科治疗的上限,经济效益处于饱和状态，经济收入达到一个瓶颈，康复科要想做大,首先要解决的是优化病人结构,提高经济效益。五、2X年工作计划： 新的一年里，我们将继续引进新的技术和项目： 1、与儿科合作，开展小儿自闭症的治疗； 2、与神经内科合作,开展抑郁症、老年痴呆、睡眠障碍等康复治疗。 护士述职报告 篇 22X年对于我来说，是成长的一年,也是收获的一年。作为一名护士我深深地意识到,肩上多的是一份责任，脚下多的是一份动力。怎样才能更好的担负起这份重任?怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢?经过一段时间的了解，本着关心,爱护，尊重,理解科室几位护士姐
8、妹的态度，我仔细观察科室的每一个成员,摸索她们的脾气性格,掌握她们工作中的优缺点,并根据门诊输液患者在中午十一点左右比较集中的特点,制定了互补性的排班，有条不紊地展开了门诊输液中心的工作。 输液中心是我们医院的一个窗口，在这里门诊病人与我们接触的更多，更密切。 一句话，可以反映出一个人的修养；一个动作,可以折射出一个人的品质;一件小事，会把我们医院的形象印在病人的心中。作为一名科室的带头人，我更加严格要求自己,凡事从我做起，率先垂范，以身作则，从而带动全科室人员,在思想上提高自己,在业务上锻造自己，在制度上约束自己。 要加强管理,首先是在思想上提高自己，端正工作态度,爱岗敬业，勤奋工作，积极进
9、取，真正以病人为中心，服务周到，态度和蔼，语言文明,努力把工作做细,做实，做扎实,力求在治疗上精心,护理上细心，真正让家属放心,病人安心。工作中,这种人性化服务不单是体现在科室内部,它可以扩展到方方面面,大到积极参加各种突发事件的抢救,小到在门诊经常会遇到一些急诊病人或者不知道该找那个科看的病人,我总是不等他们询问,就主动问他们有什么需求,是否需要帮助，把他们领到要找的科室，或是耐心的解答他们的问题。每个患者都是弱势群体,在他痛苦需要时,我们哪怕是一个善意的眼神,一个淡淡的微笑，对他们也许就是整个春天。在我的带动下,我们科室的几位护士也是如此。不管任何情况下，都会微笑着面对患者,百问不烦地耐心
10、解释,只要患者需要，病情需要，工作永远是第一位的。我们付出的只是自己的一份热情,而收获的却是患者对我们输液中心的信任和好评。生活就是一面镜子，你对他笑,他就会对你笑,我们的患者也是一面镜子，你对他笑,他也会微笑地回报你。没有规矩不成方圆,有了良好的医德,我们还需要严格的制度。在不折不扣地遵守医院各种规章制度的前提下，我和大家一起制定了科室的各种工作细则，明确各班职责,从我做起，带领大家早上班晚下班,只要病人需要,不计较个人得失，没有时间和节假日的概念。这样我们相互之间常督促,勤落实，保障了最高效，最积极的工作热情。 精湛的技术是我们工作的核心。在门诊，有很多患儿家长就是冲着我们医院良好的小儿头
11、皮静脉穿刺技术来得。这就促使我们在热情服务的同时更加注意加强自己的业务水平，提高自己的各项护理技能，特别是小儿头皮静脉的穿刺,力求做到一针见血,把治疗带给孩子的痛苦减到最小。工作闲暇时我带领大家一起讨论小儿头皮针的进针角度,方位，固定方法，小儿发热的护理,老年患者门诊输液的临床观察等等。在输液过程中，我要求大家认真执行三查七对制度,根据药物性质及病人个体差异严格控制输液速度,严密观察病情变化,随时了解患者情况，确保患者安全有效的做好治疗。值得高兴的是我们良好的医德，热情的服务，精湛的技术保障了门诊工作的顺利进行，换来了无数门诊患者的健康和笑容。 当然，工作中总会有许多不如意，也会有个别病人对我
12、们繁忙的工作不理解,摆正心态是最重要的。珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人,没有什么比拥有健康的身体更重要的,面对一个失去将康的病人,我就会想,我比那些病痛的人幸福多了,没有人应该吝啬自己快乐,我要把我的快乐传递给每一个经受病痛的患者。通过近一年时间的工作实践,使我更深层次的认识到一个护士长应有的职责,以后我要更加努力地把这支护理队伍带好,协助各科室的工作，更多的与各科室的医生们进行沟通,更详尽的掌握每一个病人的情况,以便更出色的完成门诊护理任务。 心中有梦想，行动才会有方向,在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标,扎扎实实学习,实实在在工作,认认真真为患者服务,为医院树品牌。 护士述职
13、报告 篇 一、以“优质护理服务示范工程”为切入点,创新服务，全面提升服务品质。 1、今年我院被市卫生局确定为“优质护理示范工程”重点联系医院,护理部。按照医院总体部署，制定了以“夯实基础护理,提供满意服务”为主题、以“患者满意、政府满意、社会满意、医院满意、医护满意”为创建目标的优质护理服务示范工程实施计划，召开护士长动员会及全院护士誓师大会,广泛宣传发动;修订完善了基础护理考核标准、住院患。者基础护理服务项目、基础护理服务工作规范、常用临床护理技术服务规范,并装订成册,人手一册;确立了12个试点病房，公示分级护理的服务内涵及服务项目，引入社会评价机制,接受患者及社会监督。 2、“以病人为中心
14、”,创新临床护理服务举措。一是实行护士长“两问安”制（早问。安与晚问安)；二是推行“三前”服务(走在红灯亮起之前、做在病人开口之前、想在病人需要之前）; 三是“流动护士站”按照“巡视三部曲”（主动巡视、痕迹巡视、有效巡视。）主动巡视患者,让红灯不再响起。； 四是注重加强健康教育及与。患者的沟通交流，在全院开展“医患沟通情景剧”表演赛及颁奖晚会； 五是开展“服务创新我有金点子”合理化建议征集,共收集123条,并在各科室推广共享； 六是开展“温馨护理，创新服务，争做病人满意护士”系列活动。 首先护理部发出倡议,各。科室制定温馨服务用语；然后，护理质量监控小组每月深入科室进行护理工作满意度问卷调查,
15、评选病人最满意护士；最后将问卷调查结果通过护理服务月报反馈并通。报表扬病人最满意护士,全年共评选出病人最满意护士97人次。 3、基础护理落实到位。一是加强护理人员培训，彻底转变服务理念，强化思想认识。 二是实行绩效考核。制定绩效考核制度及评分细则,将护士完成临床护理工作的数量、质量以及住院患者满意度与绩效工资挂钩,并作为晋升、评优的重要条件,极大地调动了护理人员做好基础护理的积极性和自觉性。 三是流程优化，分工明确,责任到人，从而确保了基础护理。落实到位，使患者得到实惠。四是固定亲情护理日,每周一下午给住院患。者集中进行卫生处置。 护士述职报告 篇 各位领导，各位同事，大家好： 首先感谢大家能用一颗认真的心来听我的护士述职报告,希望各位会因为我的报告而有一个好心情。2年对于我来说，是成长的一年,也是收获的一年。今年四月，院领导很信任的人任命我为输液中心护士长,我深深地意识到,肩上多的是一份责任，脚下多的是一份动力。怎样才能更好的担负起这份重任怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢经过一段时间的了解,本着关心,爱护，尊重,理解科室几位护士姐妹的态度，我仔细观察科室的每一个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点,并根据门诊输液患者在中午十一
