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1、精品资料大学生职业生涯规划调查报告大学生职业生涯规划调查报告1不少大学毕业生还没有真正理解职业生涯规划确实切含义,对职业生涯规划的重要意义认识缺乏,不理解职业生涯规划的程序,缺乏进展规划的详细技巧。所以不少大学生对职业生涯规划或冷眼相对,或茫然无以适从,或使规划流于形式,或不顾主客观条件任意随自己的兴致来规划,这都会导致职业生涯规划的应有作用不能充分发挥。职业生涯规划及其意义职业生涯规划(career planning)简称生涯规划,又叫职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进展测定、分析p 、总结的根底上,对自己的兴趣、爱好、才能、特点进展综合分析p 与权衡,结合
2、时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最正确的职业奋斗目的,并为实现这一目的做出行之有效的安排。生涯设计的目的绝不仅是帮助个人按照自己的资历条件找到一份适宜的工作,到达与实现个人目的,更重要的是帮助个人真正理解自己,为自己定下事业大计,筹划将来,拟定一生的开展方向,根据主客观条件设计出合理且可行的职业生涯开展方向。大学生首先要认识到生涯规划的重要意义,职业生涯活动将伴随我们的大半生,拥有成功的职业生涯才能实现完美人生。因此,职业生涯规划具有特别重要的意义。第一, 职业生涯规划可以开掘自我潜能,增强个人实力。一份行之有效的职业生涯规划将会: 引导你正确认识自身的个性特质、现有与潜在的资优势,帮助你
3、重新对自己的价值进展定位并使其持续增值; 引导你对自己的综合优势与优势进展比照分析p ; 使你树立明确的职业开展目的与职业理想; 引导你评估个人目的与现实之间的差距; 引导你前瞻与实际相结合的职业定位,搜索或发现新的或有潜力的职业时机; 使你学会如何运用科学的方法采取可行的步骤与措施,不断增强你的职业竞争力,实现自己的职业目的与理想。第二, 职业生涯规划可以增强开展的目的性与方案性,提升成功的时机。生涯开展要有方案、有目的,不可盲目地撞大运,很多时候我们的职业生涯受挫就是由于生涯规划没有做好。好的方案是成功的开场,古语讲,凡事预那么立,不预那么废就是这个道理。第三, 职业生涯规划可以提升应对竞
4、争的才能。当今社会处在变革的时代,到处充满着剧烈的竞争。物竞天择,适者生存。职业活动的竞争非常突出,尤其是我国参加wto后。要想在这场剧烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地,必须设计好自己的职业生涯规划。这样才能做到心中有数,不打无准备之仗。而不少应届大学毕业生不是首先坐下来做好自己的职业生涯规划,而是拿着简历与求职书到处乱跑,总想会撞到好运气找到好工作。结果是浪费了大量的时间、精力与资金,到头来感慨招聘单位是有眼无珠,不能慧眼识英雄,叹息自己英雄无用武之地。这局部大学毕业生没有充分认识到职业生涯规划的意义与重要性,认为找到理想的工作*的是学识、业绩、耐心、关系、口才等条件,认为职业生涯规划纯
5、属纸上谈兵,简直是耽误时间,有那时间还不如多跑两家招聘单位。这是一种错误的理念,实际上未雨绸缪,先做好职业生涯规划,磨刀不误砍柴工,有了明晰的认识与明确的目的之后再把求职活动付诸理论,这样的效果要好得多,也更经济、更科学。大学毕业生职业生涯规划的流程与主要内容要做好职业生涯规划就必须按照职业生涯设计的流程,认真做好每个环节。职业生涯设计的详细步骤概括起来主要有以下几个方面:1、 自我评价也就是要全面理解自己。一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的根底上进展的。要审视自己、认识自己、理解自己,做好自我评估,包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。
6、即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职业面前我会选择什么等问题。2、 确立目的确立目的是制定职业生涯规划的关键,通常目的有短期目的、中期目的、长期目的和人生目的之分。长远目的需要个人经过长期艰辛努力、不懈奋斗才有可能实现,确立长远目的时要立足现实、慎重选择、全面考虑,使之既有现实性又有前瞻性。短期目的更详细,对人的影响也更直接,也是长远目的的组成局部。3、 环境评价职业生涯规划还要充分认识与理解相关的环境,评估环境因素对自己职业生涯开展的影响,分析p 环境条件的特点、开展变化情况,把握环境因素的优势与限制。理解本专业、本行业的地位、形势以及开展趋势。4、 职业定位职业定位就是
7、要为职业目的与自己的潜能以及主客观条件谋求最正确匹配。良好的职业定位是以自己的最正确才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为根据的。职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等等。职业定位应注意: 根据客观现实,考虑个人与社会、单位的关系; 比拟鉴别,比拟职业的条件、要求、性质与自身条件的匹配情况,选择条件更适宜、更符合自己特长、更感兴趣、经过努力能很快胜任、有开展前途的职业; 扬长避短,看主要方面,不要追求十全十美的职业; 审时度势,及时调整,要根据情况的变化及时调整择业目的,不能固执己见,一成不变。5、 施行策略就是要制定实现职业生涯目
8、的的行动方案,要有详细的行为措施来保证。没有行动,职业目的只能是一种梦想。要制定周详的行动方案,更要注意去落实这一行动方案。6、 评估与反应整个职业生涯规划要在施行中去检验,看效果如何,及时诊断生涯规划各个环节出现的问题,找出相应对策,对规划进展调整与完善。由此可以看出,整个规划流程中正确的自我评价是最为根底、最为核心的环节,这一环做不好或出现偏向,就会导致整个职业生涯规划各个环节出现问题。大学生职业生涯规划调查报告2当今,大学生的职业生涯规划是个时髦的话题,许多大学开设了相关的课程或是专题报告与讲座,网络上也大肆炒作,一时间职业生涯规划成了大学毕业生最为关注的热点之一。但不少大学毕业生还没有
9、真正理解职业生涯规划确实切含义,对职业生涯规划的重要意义认识缺乏,不理解职业生涯规划的程序,缺乏进展规划的详细技巧。所以不少大学生对职业生涯规划或冷眼相对,或茫然无以适从,或使规划流于形式,或不顾主客观条件任意随自己的兴致来规划,这都会导致职业生涯规划的应有作用不能充分发挥。一、职业生涯规划及其意义职业生涯规划简称生涯规划,又叫职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进展测定、分析p 、总结的根底上,对自己的兴趣、爱好、才能、特点进展综合分析p 与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最正确的职业奋斗目的,并为实现这一目的做出行之有效的安排。生涯设计的目的绝不
10、仅是帮助个人按照自己的资历条件找到一份适宜的工作,到达与实现个人目的,更重要的是帮助个人真正理解自己,为自己定下事业大计,筹划将来,拟定一生的开展方向,根据主客观条件设计出合理且可行的职业生涯开展方向。大学生首先要认识到生涯规划的重要意义,职业生涯活动将伴随我们的大半生,拥有成功的职业生涯才能实现完美人生。因此,职业生涯规划具有特别重要的意义。第一, 职业生涯规划可以开掘自我潜能,增强个人实力。一份行之有效的职业生涯规划将会: 引导你正确认识自身的个性特质、现有与潜在的资优势,帮助你重新对自己的价值进展定位并使其持续增值; 引导你对自己的综合优势与优势进展比照分析p ; 使你树立明确的职业开展
11、目的与职业理想; 引导你评估个人目的与现实之间的差距; 引导你前瞻与实际相结合的职业定位,搜索或发现新的或有潜力的职业时机; 使你学会如何运用科学的方法采取可行的步骤与措施,不断增强你的职业竞争力,实现自己的职业目的与理想。第二, 职业生涯规划可以增强开展的目的性与方案性,提升成功的时机。生涯开展要有方案、有目的,不可盲目地撞大运,很多时候我们的职业生涯受挫就是由于生涯规划没有做好。好的方案是成功的开场,古语讲,凡事预那么立,不预那么废就是这个道理。第三, 职业生涯规划可以提升应对竞争的才能。当今社会处在变革的时代,到处充满着剧烈的竞争。物竞天择,适者生存。职业活动的竞争非常突出,尤其是我国参
12、加wto后。要想在这场剧烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地,必须设计好自己的职业生涯规划。这样才能做到心中有数,不打无准备之仗。而不少应届大学毕业生不是首先坐下来做好自己的职业生涯规划,而是拿着简历与求职书到处乱跑,总想会撞到好运气找到好工作。结果是浪费了大量的时间、精力与资金,到头来感慨招聘单位是有眼无珠,不能慧眼识英雄,叹息自己英雄无用武之地。这局部大学毕业生没有充分认识到职业生涯规划的意义与重要性,认为找到理想的工作*的是学识、业绩、耐心、关系、口才等条件,认为职业生涯规划纯属纸上谈兵,简直是耽误时间,有那时间还不如多跑两家招聘单位。这是一种错误的理念,实际上未雨绸缪,先做好职业生涯规
13、划,磨刀不误砍柴工,有了明晰的认识与明确的目的之后再把求职活动付诸理论,这样的效果要好得多,也更经济、更科学。二、大学毕业生职业生涯规划的流程与主要内容要做好职业生涯规划就必须按照职业生涯设计的流程,认真做好每个环节。职业生涯设计的详细步骤概括起来主要有以下几个方面:也就是要全面理解自己。一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的根底上进展的。要审视自己、认识自己、理解自己,做好自我评估,包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职业面前我会选择什么等问题。确立目的是制定职业生涯规划的关键,通常目
14、的有短期目的、中期目的、长期目的和人生目的之分。长远目的需要个人经过长期艰辛努力、不懈奋斗才有可能实现,确立长远目的时要立足现实、慎重选择、全面考虑,使之既有现实性又有前瞻性。短期目的更详细,对人的影响也更直接,也是长远目的的组成局部。职业生涯规划还要充分认识与理解相关的环境,评估环境因素对自己职业生涯开展的影响,分析p 环境条件的特点、开展变化情况,把握环境因素的优势与限制。理解本专业、本行业的地位、形势以及开展趋势。职业定位就是要为职业目的与自己的潜能以及主客观条件谋求最正确匹配。良好的职业定位是以自己的最正确才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为根据的。职业定位过程中要考虑性格与
15、职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。职业定位应注意: 根据客观现实,考虑个人与社会、单位的关系; 比拟鉴别,比拟职业的条件、要求、性质与自身条件的匹配情况,选择条件更适宜、更符合自己特长、更感兴趣、经过努力能很快胜任、有开展前途的职业; 扬长避短,看主要方面,不要追求十全十美的职业; 审时度势,及时调整,要根据情况的变化及时调整择业目的,不能固执己见,一成不变。就是要制定实现职业生涯目的的行动方案,要有详细的行为措施来保证。没有行动,职业目的只能是一种梦想。要制定周详的行动方案,更要注意去落实这一行动方案。6、 评估与反应整个职业生涯规划要在施行中去检验,看效果如何,及时诊断生涯规划各个环节出现的问题,找出相应对策,对规划进展调整与完善。由此可以看出,整个规划流程中正确的自我评价是最为根底、最为核心的环节,这一环做不好或出现偏向,就会导致整个职业生涯规划各个环节出现问题。三、职业锚对大学毕业生职业规划的启示职业锚的概念是由美国埃德加施恩教授提出的,他认为职业规划实际上是一个持续不断的探究过程。在这一过程中,每个人都在根据自己的天资、才能、动机、需要、态度和价值观等渐渐地形成较为明晰的与职业有关的自我概念。随着一个人对自己越来越理解,这个人就会越来越明显地形成一个占主要地位的职业锚。所谓职业锚就是指当一个人不得不做出选择的