《必备主任述职模板集合七篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《必备主任述职模板集合七篇（27页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、精品范文模板 可修改删除撰写人：_日 期：_必备主任述职模板集合七篇 【必备】主任述职模板集合七篇 主任述职 篇1 任政治教研室主任以来,我始终在思想上和学院党委保持一致，热爱本职工作，认真履行教研室主任职责，以德治教，以身立教,关心同志,尽职尽责,抓本务实，爱岗敬业,现将一学期工作报告如下：一、认真做好教学常规工作。组织完成学院各个专业一年级学生的政治理论课的授课任务、监考工作,试题拟订工作,教学大纲的编写工作，近千份试卷的评定和登分工作等,并按照学院教务处的要求,每学期进行了期初、期中、期末三次教学检查，并针对发现的问题进行了整改。要求每位教师在授课过程中严格遵守学校有关加强课堂秩序管理的
2、要求，树立责任意识,强化课堂管理，避免违纪现象发生。 二、开展形式多样的教学研究活动，促进广大教师业务能力的不断提高。一是进行教材分析,对教材的知识结构、重点难点、规律方法进行剖析、概括和总结;二是进行教法、学法的教科研学习,及时把搜集来的先进的教改信息反馈给教师,用先进的教学理论指导教学;三是开展互相听课活动,探索课堂教学最优方式，提高课堂教学效率,渗透以人为本的教育理念,培养学生的思想道德素质和法律意识。 三、建立集体备课制度,提高教学质量。教研室针对学期开设课程，积极配备相应参考资料,确保教师备课材料丰富。同时，教研室每月进行两次集体备课,集思广益，发挥大家的积极性，做到资源共享,通过说
3、教材、说教法、说学法,保证时间,保证质量,不使集体备课流于形式。 四、开展学生座谈会,及时进行教学反馈。本学期教研室为了更好的反馈教师教学真实情况,特针对每位教师的若干学员进行了学生调研活动，组织学生座谈会使每位学生对自己任课教师都有了客观评价,使教师都能针对学生反馈意见进行整改，使教与学不断互动,极大的提高了教学质量。 五、组织教师认真学习有关教学文件和各项规章制度。使每位教师都能遵照学院的教学实施计划，并结合学科教学内容和学生的实际情况制定了规范的学科授课进度计划,增强了课堂教学的目的性和计划性。为使各项教学活动有目的地按步骤进行，从而保证教学质量的提高,做到计划在先,活动在后。认真落实计
4、划的实施,不让计划留于形式。 六、开展标准化教研室建设活动。根据学院要求,开展标准化教研室建设，从细节上完善教研室的各项工作。例如，为适应学校发展的需要,本教研室教师注重加强业务建设,深入学习高等职业教育理论,积极参与学校开展的教育思想大讨论活动,教研室鼓励每位教师搞课题,写科研论文。注重内业建设。教研室注重搜集各类教学文件，并且科学的分门别类装订成册，及时归档,为学院的整体评估工作积累原始材料。 工作不足:创造性开展工作的能力有待加强,教学管理水平有待提高,科研能力有待进一步提高。 主任述职篇2 从202年月起，我担任德育主任工作，在这一年的时间里，我感受着学校全员德育的大氛围,是学校这个德
5、育的大团队，帮助我、促进我、感动着我。德育工作能够顺利的开展，完全得以学校全体老师、尤其是班主任老师的鼎力支持与帮助。我成为幸福的德育工作者。一、全员德育,完成学校大型德育活动 202年月末,举全校之力，共同完成运动会。12月末,全校共同完成艺术节工作。22X年4月,“师生书法作品展”顺利举行。5月学校申办“北京市合唱金帆艺术团”。学期末举行了红五月“合唱节”比赛活动。 作为德育主任，我积极参与到活动中，与德育团队共同精心设计活动,使活动成为展现学生风采的平台,成为展示首都师大二附中魅力的窗口。 二、班主任团队建设,学校幸福教育的基石 幸福需要教育，教育也需要幸福。要将学生导入幸福之道,就要让
6、教师尤其是班主任教师先有幸福的情绪、幸福的观念，才能引导学生走出一条属于自己的幸福之“路”。校园才能成为是一个幸福的校园，教育才是幸福的事业。本学年积极开展班主任培训活动。组织班主任共同学习交流1次，组织班主任外出学习5次,组织班主任开展、倾听校级公开班会0节。 在与班主任的交流学习的过程中，我感觉到我校班主任工作的艰辛,如何将班主任们的复杂的工作简单化,如何让班主任在生活、工作中体会到幸福、增加成就感,是我下一阶段的工作重点。 三、德育团队,促学生幸福成长我校育人目标是培养具有可持续发展的能够适应社会的合格公民。教育工作者最大的责任就是要培养出善于学习(知识和技能)、能够积极与人交往、有着稳
7、定的人生理想的人。让他在学习活动、交往活动中学会求知，学会爱与被爱,学会理解宽容自己和他人，学会选择快乐的生活。 依据这一理念,我与德育处的老师们共同设计了德育活动： 学生承办运动会;学生承办升旗仪式;学生成为“大讲堂”的主角;申请“免监考班”;学生社团初步组建；校服由学生自主选择款式、样式;学生走出校园，成为海淀学生舞台的精英。 作为德育主任,我努力从学生的实际出发,为学生们搭建展示的平台与舞台,将选择的权利留给学生,将信任留给学生。学生成为学校的主人。 四、德育常规管理工作，在繁琐中体验幸福 德育处这个团队是学校德育工作的重要组成部分,在学校安全、师生健康、学生活动设计、学生优秀团队指导、
8、学校德育宣传、常规量化管理、班主任培训、德育常规管理、问题学生教育、家长沟通等方面,德育处的同仁们起着或大或小的作用。 主任述职 篇3 202X年的工作即将告一段落,回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下: 一、办公室的日常管理工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定
9、目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识，注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。、理顺关系,办理公司有关x件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及x件。我利用自己在x部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类x件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了xxx书、项目立项手续xxxx产权x产等。充分发挥综合
10、部门的协调作用。 2、及时了解xxx情况，为领导决策提供依据。作为xx企业,土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施，到x、x拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了xxxxx及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。 、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司（0号办公会议精神要求,我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设
11、、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如xx,又到x花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。 4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实
12、公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧； 、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准; 7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xxxx
13、召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。 二、加强自身学习,提高业务水平由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心，总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高,保x了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作
14、中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力方向 半年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在:第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高; 第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。 在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到： 第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产
15、专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数； 第二，本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手; 第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。 主任述职篇各位领导,同志们:大家好! 时光转瞬即逝，紧张、充实的202X年已经过去，在这一年里，我和各位同事们一起生活、学习和工作。彼此都建立了深厚的友谊,并且也在实践中磨炼了自己的工作能力,使我的业务能力和管理能力都有了很大的提高。当然这也与上级领导的帮助与关心和大家的支持是分不开的,在此我深表感谢! 任职以来,在上级的正确领导与指示下，我十分注重自己理论素质、政策水平和思想修养的提高。并且及时的了解和把握党的基本路线和方针政策，严肃执行上级联社的规章制度,正确理解上级指示精神。02X年来，我积极参加了上级党委组织的各种活动,自觉遵守党的政治纪律和金融法规， 在工作和生活中，严于律已,努力做到率先垂范，圆满地完成了联社下达的各项任务。回顾一年来的工作，主要在以下几方面作了努力: 一
