《2022年医院上半年工作总结3篇(医院上半年工作总结)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年医院上半年工作总结3篇(医院上半年工作总结)（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022年医院上半年工作总结3篇(医院上半年工作总结)通过写工作总结，我们可以分明地认识到自身的缺乏，并且加以改过，然后在工作中取得更好的成绩。下面是小编整理的2022年医院上半年工作总结3篇(医院上半年工作总结)，供大家参考。2022年医院上半年工作总结1工作已有半年多了，在过去半年里，在院领导、科主任及护士长的正确领导下，我坚持“以病人为中心的临床效劳理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，但是日益剧烈的社会竟争也使我充沛地认识到成为一名德智体全面开展的国优国标护士的重要性。现对上半年具体工作总结如下：一、思想
2、道德、政治品质方面能够通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责，树立了正确的人生观和价值观，在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德标准，标准操作。能积极加入医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。二、专业知识、工作能力方面我本着“把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作。护
3、理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严规范。工作态度要端正，“医者父母心，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的激励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。三、在态度、学习方面严格要求自己，凭着对成为一名国优国标白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，根本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高
4、了自身的思想文化素质。护理工作是平凡的工作，然而，我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。2022年医院上半年工作总结2工作半年来在院领导和科室主任护士长言传身教、关怀培养下在同事支持帮忙下我加强思想政治学习，对工作精益求精，圆满地了所承当工作任务。个人思想政治素质和工作能力都了进步。为今后工作和学习打下了根底。现将20_上半年工作和学习情况总结如下：一、政治思想以病人为中心以质量为核心护理效劳理念新护理模式社会开展新加入一切政治活动以效劳病人贡献社会为宗旨以病人称心为规范全心全意为病人效劳。二、法律意识学习?护士法及其法律法规让我意识到法律制度法制观念依
5、法办事、依法自身合法权益已人们共识现代护理质量观念全方位、全过程让病人称心这人们对医疗护理效劳更高、更新需求这就要求我法律知识平安爱护意识使护理人员懂法、用法依法。三、工作学习在工作中遵守医院和科室规章制度，查对制度及护理操作规程制度过失事故，无菌操作孕产妇新生儿平安“以病人为中心以质量为核心效劳理念文明礼貌效劳文明用语到工作中每个岗位工作仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、和善、语言标准。对年轻护士传、帮、带护师职责努力护理病历书写质量及护理表格合格率;对缺点、过失总结、分析、查找工作隐患防患于未然.在工作过程中我深深感到自身传染病知识很少感到自身学习、自身素质紧迫性：一向书本学习每天挤出充实汲取
6、“营养;二向周围同事学习谦虚谨慎、虚心求教向同事请教加入医院和科室组织传染病知识学习班;三在实践中学习把所学知识运用于工作中在实践中检验所学知识查找避免和克服浅尝辄止、一知半解倾向。我时刻提醒要自身思想道德涵养和人格品质锻炼贡献意识把无私忘我做为人格涵养不受社会上不良风尚从一点一滴小事做起;工作中严以律己忠于职守防微杜渐牢固全心全意为病人效劳宗旨。我在医院半年来感受到医院向上朝气，对未来充斥信心!愿意为六院尽一份微薄力量。请同事们监督和支持!2022年医院上半年工作总结3进入_年以来，在县委、县政府的正确领导下，我们坚持“以人为本、以病人为中心的效劳宗旨，以创立省级文明单位为契机，深入发展了医
7、院管理年和创立诚信医院活动。具体工作汇报如下：一、高规范、严要求，努力创立文明单位。今年初，我院将面临省级文明单位复审和验收，为保持这一殊荣，我们按照省级文明单位的规范和要求高起点，高规范、高质量发展了创立工作。并与医院管理年活动有机结合在精神文明建设、医德医风、医护质量、优质效劳以及医院科学化管理等诸多方面进行了有益的探索和偿试，取得了明显的效果，14月份，门诊和住院人次同比保持了18%的增长率。医护质量亦有明显改善，医疗纠纷大幅减少，病人称心度在问卷调查中亦呈回升趋势。各项指标均到达或超过即定目标，并被市卫生局评为诚信医院和市卫生先进单位。二、强化科学化管理，坚持从严治院。为把_年工作做好
8、，我们在年初即制订和出台了?20_年工作要点，要点内容包括指导思想、总体目标、工作重点以及保障措施。并把各项指标量化、细化。医务科和护理部出台了如何提高和改善医疗质量和护理质量的工作规划，出台并实施了院长行政查房制度。每周一次的院长行政查房从科室管理、医护质量、后勤保障、劳动纪律、环境卫生、医德医风、收费规范、病历书写等方面全面检查，听取意见，现场答疑，即时解决。实施以来，效果显着，弥补了许多管理漏洞，促进了医护质量和科室行政管理的提高。为使医药纠风工作落到实处，我们进行了双十双排序的先期筹备和试点工作，在合理用药和降低医药费用上起到了积极促进的效果。三、浓厚学术气氛，提高全员整体素质。20_
9、年是我院的学习学术年，为提高全院医务人员的业务技术水平，我们重新修订了岗前培训和再职教育计划和方案，医务科、护理部、院办室根据各类业务技术人员的不同状况，有的放矢、针对性的制定了教学大钢和培训教材，做到了周有方案、月有考核，而且考核、考评结果与工资奖金挂钩。我们进一步完善和标准了首诊负责制、院前急救流程、急危症会诊制度以及病历讨论、病案分析、病历标准性书写等规章制度，并加大了检查监督力度，做到了有章可循，有制可守，奖惩到位，职责清楚。四、五月份工作安顿根据工作要点，今年五月份，我们将在下列方面发展工作：1、继续深入发展医院管理年活动，按照?河北省医院管理年评价细那么逐条逐项标准和落实。2、努力做好省文明办对我院省级文明单位的评审和验收工作，力争一次达标，保持荣誉。3、加大双十双排序工作的全面推广和落实，切实减轻患者负担。4、加大内部管理，增收节支，重点治理“跑、冒、滴、漏现象，严格收费规范和程序，降低医疗本钱。5、继续加强行风建设和医德医风建设，抓好各项制度的落实，严格标准医疗行为。6、进一步落实医疗和财产平安责任制和查究制，杜绝医疗过失事故的发生。做好“5.12护士节知识竞赛和文艺汇演的策动和发展活动，丰盛职工业余生活，大力倡导先进医院文化。
