《煤矿劳动竞赛活动方案（2篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《煤矿劳动竞赛活动方案（2篇）（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、煤矿劳动竞赛活动方案目前，我矿地质条件异常复杂，生产组织一直处于被动局面。为迅速扭转这种现状，尽快提升矿井原煤产量和掘进单进水平，矿于近期召开了专题会议进行了全面动员，并提出了开展大会战的奋斗目标。为确保这一目标实现，矿研究决定在_月_日至_日期间开展生产组织大会战，并制定了劳动竞赛活动嘉奖方案。具体嘉奖标准如下：1、采煤二区期间完成计划_吨，给予_元的奖励;完成第一台阶_吨，给予_元的奖励。完成第二台阶_吨以上，给予_元的奖励。2、采煤四区期间完成计划_吨，给予_元的奖励;完成第一台阶_吨，给予_元的奖励。完成第二台阶_吨以上，给予_元的奖励。3、采煤五区期间完成_吨，给予_元的奖励;完成第
2、一台阶_吨，给予_元的奖励。完成第二台阶_吨以上，给予_元的奖励。4、掘进一区期间完成计划_米，给予_元的奖励;完成第一台阶_米，给予_元的奖励。完成第二台阶_米以上，给予_元的奖励。5、掘进二区期间完成计划_米，给予_元的奖励;完成第一台阶_米，给予_元的奖励。完成第二台阶_米以上，给予_元的奖励。6、掘进三区按计划在_月_日完成2443刷切眼及材料道卧底任务，给予_元的奖励;每提前一天再嘉奖_元。7、掘进四区按计划在_月_日完成9435下面的方面任务，给予_元的奖励;每提前一天再嘉奖_元。8、回收队期间完成计划_米，给予_元的奖励;完成第一台阶_米，给予_元的奖励。完成第二台阶_米以上，给
3、予_元的奖励。以上嘉奖须在安全上杜绝轻伤及以上人身事故和二类以上生产事故、质量标准化检查达到一级标准的基础上才能获得。煤矿劳动竞赛活动方案（二）为不断提高员工专业技术水平和个人综合素质，营造立足岗位成才、体现个人价值的良好氛围，努力打造高素质、高技能员工队伍，为企业发展提供技能人才保证。矿决定，在综采机司机、连采机司机、锚杆机司机、液压支架操作工、综采维修电工、连采维修电工、矿井维修电工、瓦斯检测工八个岗位工种中开展技术比武竞赛活动，现将有关事项通知如下：一、竞赛时间：_月上旬(具体时间另行通知)二、竞赛工种：综采机司机、连采机司机、锚杆机司机、液压支架操作工、综采维修电工、连采维修电工、矿井
4、维修电工、瓦斯检测工八个岗位。三、组织领导：成立技术比武领导小组组长：副组长：成员：领导小组下设四个工作组(一)综合组组长：副组长：成员：负责技术比武筹备工作的组织协调、经费落实、宣传报道、参赛人员落实等综合服务工作。(二)机电组组长：副组长：成员：负责全矿综采维修电工、连采维修电工、矿井维修电工三个工种实际操作比赛的技术指导、场地落实、现场考评、安全保障及理论考试的命题、制卷、阅卷等工作。(三)采掘组组长：副组长：成员：负责综采机司机、连采机司机、锚杆机司机、液压支架操作工四个工种实操比赛的技术指导、场地落实、现场考评、安全保障及理论考试的命题、制卷、阅卷等工作。(四)瓦检组组长：成员：_负
5、责瓦斯检测工实操比赛的技术指导、场地落实、现场考评、安全保障及理论考试的命题、制卷、阅卷等工作。四、参赛人员参赛人员原则上所有从事八个工种的在岗人员全部参加。根据比赛结果，对具备中级工及以上职业资格或同等职业资格水平的基础上，择优推荐参加公司第二届职工技能大赛。五、考试组织形式技术比武总成绩100分，分理论考试和实践操作两部分，分别占总成绩的_%和_%。(一)理论考试1.以笔试的形式进行，专业知识为主，相关知识为辅的原则命题，试题类型主要有判断、填空、选择、简答、计算、识图等;专业知识占_%，相关基础知识占_%，安全知识占_%;时间为120分钟。2.复习资料综采机司机:长壁采煤机司机上、下册(
6、神东技能鉴定站编印);连采机司机:连采机司机(神东技能鉴定站编印);锚杆机司机:锚杆钻机司机(神东技能鉴定站编印);液压支架操作工：液压支架操作工(神东技能鉴定站编印)、液压支架工(煤炭工业出版社);综采维修电工：长壁式采煤设备电控技术(神东技能鉴定站编印);连采维修电工：连续采煤设备电控技术(神东技能鉴定站编印);矿井维修电工：矿井维修电工(煤炭工业出版社);瓦斯检测工：瓦斯检测工(煤炭工业出版社)。(二)实操比赛实操比赛以生产现场(或模拟现场)操作为主。六、表彰奖励八个工种分别设一等奖_名，二等奖_名，三等奖_名，集体组织优秀奖一名。获得一等奖的选手奖励_元，二等奖的选手奖励_元，三等奖的选手奖励_元。七、其它要求(一)各单位接到通知后，高度重视，做好组织宣传工作，积极提供学习和训练机会，做好参赛相关准备工作。(二)各工作小组按照各自职责和分工，尽快落实工作人员，提前做好技术比武相关准备工作，确保比赛工作的正常进行。(三)各单位按照参赛工种务必于_月_日前将参赛名单报矿工会。第2页共2页
