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1、校园清洁卫生管理制度模板为保证向客人提供清洁、舒适的就餐环境,保证客人对就餐服务的满意度,结合本店实际情况,特制订一下几项制度。一、员工个人卫生制度褥;勤换工作服。2、员工工作前后应洗手,上班时,衣服干净、整洁。3、女员工不留长指甲,不涂指甲油,不浓妆艳抹,应画淡妆。4、男员工不留长发、胡须,女员工头发不过肩,不得披发上岗。5、不得随地吐痰,不许对着食品咳嗽、讲话、打喷嚏。6、不得在营业区内吸烟,嚼口香糖,梳理头发,修剪指甲。7、不准在客人面前掏耳、剔牙、抓头发、打呵欠、抠鼻孔等不雅行为。8、餐厅服务员不得在餐厅大声讲话,避免与同事说笑打闹,不得有不雅之举。二、餐厅服务卫生管理制度1、餐厅卫生
2、要实行卫生责任制,由餐厅主管负责本餐厅的整体卫生。2、保证餐厅的整洁卫生,做到桌椅干净,门窗清洁,无灰尘、无蛛网。3、保证工作场所的整洁卫生,餐具柜里摆放的各类物品整齐、清洁,保持地面干净卫生,无污渍。4、各种餐具、茶具、水杯等无水渍、水印、透明干净。托盘保持清洁卫生。5、口布、抹布每天做到开水侵烫、消毒,以杀灭细菌。6、以上几项制度执行情况由经理每日(周)例行检查和随即抽检。1、员工应坚持“四勤”:勤洗手、修指甲;勤理发、洗澡;勤洗衣服、晒被考勤制度1、上班时间为:上午9:30-14:00,下午17:00-21:00,如须调整另行通知。2、上班提前_分钟到岗,做好上班前的准备工作。3、上班时
3、间不准迟到、早退,以及脱岗、矿工。4、三次迟到或早退按矿工一天计算。5、新员工实习期为一个月,无休假。6、根据营业情况,经理调配休假,每月工假_天。7、原则每星期休一天,无特殊情况,不得连休。8、事假写请假条,经经理报请主管领导同意批准,方可休假。校园清洁卫生管理制度模板(二)一、校园清洁卫生由学校少先队、值周教师具体负责管理。二、校园清洁卫生分区分块管理,并由专人负责,校园清洁卫生共分四大块:教室卫生、清洁区卫生、专业教室卫生、办公室卫生。教室卫生、清洁区卫生责任人为各班班主任,专业教室卫生责任人为专业教师,办公室卫生责任人为各办公室教师。学校将与各责任人签订卫生责任书,各责任人必须保障在学
4、校正常工作日内与举行重大活动期间,责任区内无纸屑无污迹无死角,无乱扔乱画乱倒行为。三、教室卫生、清洁区卫生坚持一日两扫,值周教师、学校少先队定时组织检查。四、定期大扫除制度。由学校少先队定期或大型活动前出具通知,举行全校大扫除,并由少先队联合检查。五、随查制度。为加强学校清洁卫生的管理,学校值周教师对各班教室卫生区、清洁责任区随时抽查,检查得分纳入各班的班级日常管理。六、监督检举制度。发动学生监督检举乱扔乱画乱倒的不文明行为,促使学生养成良好的卫生习惯,凡检举外班学生不文明行为一次,情节属实者,检举者与被检举者将给予奖分与罚分的处理。七、卫生监督考核制度。卫生监督员由三、四、五、六年级各班劳动
5、委员担任,卫生监督员必须对校园内乱扔乱画乱倒的不文明行为进行监督,要制止,最后交少先队做出处理;并在公示栏上公布打分,值周教师根据评分每周评比出两个“文明班级”,期末统计次数,纳入期末班主任考核。对卫生员监督员,少先队要进行指导、督察,每学期评出“优秀卫生监督员”。生活教师每周评出男、女生“文明寝室”八、对能坚持做到“五不”“四见”的学生,少先队与各班级要注意发现,并采用多种形式表彰优秀,树立榜样。九、我校教职员工有义务维护校园清洁卫生,应带头执行校园卫生管理制度。十、各办公室卫生,少先队每天随查,大扫除后检查给予评分,评分结果纳入期末“优秀年级组”考核。校园清洁卫生管理制度模板(三)第一条本
6、公司为维护员工健康及工作场所环境卫生,特制订本制度。第二条凡本公司卫生事宜,除另有规定外,皆依本制度实行。第三条本公司卫生事宜,全体人员须一律确实遵行。第四条凡新进入员工,必须了解清洁卫生的重要性与必要的卫生知识。第五条各工作场所内,均须保持整洁,不得堆放垃圾、污垢或碎屑。第六条各工作场所内的走道及阶梯,至少每日清扫一次,井采用适当方法减少灰尘的飞扬。第七条各工作场所内,严禁随地吐痰。第八条饮水必须清洁。第九条洗手问、更衣室及其他卫生设施,必须保持清洁。第十条排水沟应经常清除_,保持清洁畅通。第十一条凡可能寄生传染茵的原料,应于使用前适当消毒。第十二条凡可能产生有碍卫生的气体、灰尘、粉末,应做
7、如下处理:l.采用适当方法减少有害物质的产生;2.使用密闭器具以防止有害物质的散发;3.在产生此项有害物的最近处,接其性质分别作凝结、沉淀、吸引或排除等处置。第十三条1、车间地面不得有积水、积油;室内外经常保持清洁,不准堆放垃圾。2、车间卫生由车间员工负责打扫。3、坚持现场管理文明生产、文明运转、文明操作、根治磕碰、锈蚀等现象,每天下班要做到设备不检查保养好不走,工件不按规定放好不走,工具不清点摆放好不走,原始记录不记好不走。第十四条1、员工上岗前必须先进行自我检查,保持身体和工服清洁,同时各部门对所属员工进行仪容、仪表检查,凡不合格的及时纠正。2、所有员工应定期接受健康检查,凡患有皮肤病、传
8、染病的员工应立即停止工作。3、各岗位必须每日清洁扫除彻底,不仅要求表面清洁桌椅、工作台下面、墙面地面边角每日每餐前都应仔细检查彻底清洁。4、排水系统、卫生间、垃圾桶等均列入清洁检查项目,以免有碍整体环境。5、每日检查是否有蛛网、苍蝇、蟑螂、虫蚁、鼠类等并彻底清除。6、每周进行一次清洁卫生大扫除,对整体做全面清洁整理。7、每天除日常卫生工作外,有针对性的_对某一项作为当日卫生工作重点。8、每周必须进行依次全面彻底的卫生清洁工作,将日常很少顾及的部位进行清理,并对整体卫生做的更全面细致。9、管理人员每日都有卫生检查工作,每周一次全面卫生检查工作。并做好记录。10、每周进行一次卫生工作评比考评工作,
9、并做奖罚。卫生清洁管理制度为保证向客人提供清洁、舒适的就餐环境,保证客人对就餐服务的满意度,结合本店实际情况,特制订一下几项制度。一、员工个人卫生制度褥;勤换工作服。2、员工工作前后应洗手,上班时,衣服干净、整洁。3、女员工不留长指甲,不涂指甲油,不浓妆艳抹,应画淡妆。4、男员工不留长发、胡须,女员工头发不过肩,不得披发上岗。5、不得随地吐痰,不许对着食品咳嗽、讲话、打喷嚏。6、不得在营业区内吸烟,嚼口香糖,梳理头发,修剪指甲。7、不准在客人面前掏耳、剔牙、抓头发、打呵欠、抠鼻孔等不雅行为。8、餐厅服务员不得在餐厅大声讲话,避免与同事说笑打闹,不得有不雅之举。二、餐厅服务卫生管理制度1、餐厅卫
10、生要实行卫生责任制,由餐厅主管负责本餐厅的整体卫生。2、保证餐厅的整洁卫生,做到桌椅干净,门窗清洁,无灰尘、无蛛网。3、保证工作场所的整洁卫生,餐具柜里摆放的各类物品整齐、清洁,保持地面干净卫生,无污渍。4、各种餐具、茶具、水杯等无水渍、水印、透明干净。托盘保持清洁卫生。5、口布、抹布每天做到开水侵烫、消毒,以杀灭细菌。6、以上几项制度执行情况由经理每日(周)例行检查和随即抽检。1、员工应坚持“四勤”:勤洗手、修指甲;勤理发、洗澡;勤洗衣服、晒被考勤制度1、上班时间为:上午9:30-14:00,下午17:00-21:00,如须调整另行通知。2、上班提前_分钟到岗,做好上班前的准备工作。3、上班时间不准迟到、早退,以及脱岗、矿工。4、三次迟到或早退按矿工一天计算。5、新员工实习期为一个月,无休假。6、根据营业情况,经理调配休假,每月工假_天。7、原则每星期休一天,无特殊情况,不得连休。8、事假写请假条,经经理报请主管领导同意批准,方可休假。第2页共2页