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1、公司年终总结笔记10篇 总结的过程就是勤于思索的过程，提高自己力量的过程,对自己工作失误个正确的熟悉过程，勇于承认错误，形成批判与自我批判的良好作风的过程。下面我给大家带来关于公司年终总结笔记，盼望会对大家的工作与学习有所关心。 公司年终总结笔记篇1 做实财政“蛋糕”，壮大实力，始终是财政工作的重中之重。在省厅及地方党委政府的领导下，今年，我局紧紧围绕年初确定的目标任务，始终坚持“依法理财，优质服务，以人为本，创新争先”的工作方针，仔细落实.和省市财政工作会议精神，大力组织财政收入，不断优化支出结构，乐观推动各项改革，切实强化监督稽查，财政工作得到了长足的进展。现将一年来的工作简要总结如下：
2、一、乐观培植财源，做实财政“蛋糕”，着力打造进展财政 我局上下主动应对经济和财税形势变化，坚固确立责任意识和目标必成意识，在连续培植壮大地方财源的同时，切实抓好收入征管工作，努力保持财政收入稳定较快增长。在培植财源方面，做到了“四突出”：突出服务进展大局。 紧紧围绕全市“重大项目年”活动，千方百计调度资金支持重点工程、重点项目建设，确保市委市政府各项经济重大战略决策的顺当实施。突出财税政策落实。仔细落实市委市政府关于“一区四园”和骨干企业一系列扶持优待政策，切实做好企业所得税法、增值税转型、出口退税、残疾人就业等重大政策调整的宣扬工作，主动把企业急需的政策信息送上门，关心企业向上争取项目和政策
3、扶持，重点支持符合国家产业政策、财政贡献率高的企业加快进展。突出财政资金扶持。综合并敏捷运用预算、贴息、转移支付、嘉奖、补助等政策工具，整合财源建设资金，集中财力支持企业新产品开发和技术创新，引导企业转变经济进展方式，促进税收增长。突出财政体制作用。根据市委、市政府对经济开发区进展的目标要求，依据部分乡镇区划调整后的实际状况，重新调整完善经济开发区财政体制，进一步理顺安排关系，切实增加其快速进展动力，努力打造地方财源积蓄区，不断提高开发区对财政的贡献份额。在培植财源的同时，我局在收入征管方面做到了“四注意”，注意完善征管机制。 加强与税务、工商、银行等部门联合协作，坚持每月定期例会制度，强化纳
4、税网上申报、纳税评估和税收稽查工作，定期清理税收优待政策，严格福利企业退税管理，严格掌握税收减免行为，坚持依法治税，应收尽收。注意财政收入结构。坚持税费并举，抓大不放小，严格依率计征，既保证税收收入足额征收，也保证非税收入征足征齐，既抓好增值税、企业所得税、个人所得税等共享税种的征管，更注意抓好营业税、房产税、土地使用税、契税等地方税种的入库，不断优化收入结构，努力提高收入质量。注意税源调查。围绕企业所得税法实施对全市经济财政的影响，进行广泛调查，仔细分析状况，健全税源台账，加强对新办企业、餐饮服务业、高收入群体、销售不动产及房屋租赁业管理，堵塞税收流失漏洞。注意考核奖惩。建立健全增收嘉奖机制
5、，修订完善专项考核方法，加大力度，按月考核，季度兑现，落实了“以月保季、以季保年”工作措施。 二、优化支出结构，强化支出管理，着力打造和谐财政 随着经济的快速增长，政府财力的进一步增加，今年，我市不断加大对.公共事业的投入力度。一是支持.主义新农村建设。始终坚持“三个高于”的原则，今年累计拨付资金万元，支持高效规模农业进展，支持“金桥工程”、农村危桥、小型水利等重点工程建设，支持泰黄清水输水二期工程建设，支持农村环境整治工作，着力改善农业生产条件和农夫生活环境。连续支持农村“五件实事”工程，拨付资金万元，推动新农村试点村和先行村建设，建设农村大路公里，新建改建农村桥梁座，疏浚河道条，建设农村户
6、用沼气户，改造户厕座，进一步加快.主义新农村建设步伐。二是支持.事业进展。拨付资金万元，大力支持普及高中阶段训练，乐观支持职教园区建设，加快推动训练现代化，努力促进各级各类训练协调进展。 多方筹措资金，扎实开展义务训练债务化解工作，促进义务训练事业健康进展。拨付.保障专项资金万元，扩大了保障范围，提高了保障水平，建立了掩盖城乡居民的.保障体系，仔细落实重度残疾人的基本生活保障制度，乐观推动重点优抚对象医保制度改革，建立城乡居民“低保”标准自然增长机制。拨付万元配套资金，加强农村卫生气构装备和基础设施建设，完善了农村三级卫生服务网络，支持社区卫生服务站建设。三是支持城市开发建设。乐观筹集资金，重
7、点支持北城区改造、新区道路、污水收集管网铺设、污水处理厂改扩建和垃圾焚烧发电项目等重点工程建设，努力打造生态环境，加快宜居城市建设步伐。 三、加大民生投入，进展公共财政，着力打造民生财政 今年，我局坚持把解决民生问题摆在更加突出的位置，妥当支配财力，进一步关注民生、重视民生、保障民生、改善民生，努力实现-提出的“五有”目标。一是优先进展训练，切实做到“学有所教”。乐观拓宽训练经费筹措渠道，将义务训练全面纳入公共财政保障范围，提高了各级各类学校公用经费标准，城乡义务训练全部免费供应教科书。仔细执行国家“两免一补”和助学金资助政策，扩大了家庭经济困难同学资助掩盖面，提高了补助标准。二是大力促进就业
8、，努力实现“劳有所得”。 仔细贯彻就业促进法，坚持实施乐观的就业政策，进一步完善和落实好就业再就业税费优待、小额担保贷款财政贴息、职业培训补贴等财税政策，拨付资金万元，重点关心解决好双失业人员、零就业家庭和被征地农夫等困难人员就业问题。三是支持医疗卫生事业，乐观保障“病有所医”。坚持公共卫生公益性质，根据人均不低于x元和x元的标准建立农村和城市公共卫生服务专项资金，保证居民免费享受政策规定的基本公共卫生服务。连续实施大病救助制度，拨付资金-多万元推行城镇居民基本医疗保险。普及新型农村合作医疗，提高政府补助标准，参合农夫实际补偿比例超-%。四是实施养老保险，加快推动“老有所养”。拨付资金-万元推
9、动农村养老保险制度，同时做好被征地农夫基本生活保障工作，加大老年福利院、老年公寓、老年康复院等服务设施建设建设力度，全市五保户集中供给率达68%。五是重视廉租房建设，着力推动“住有所居”。仔细贯彻国务院关于解决城市低收入家庭住房困难的若干看法，乐观实施安居工程，“低保”家庭和低收入困难群众住房得到进一步改善。 四、深化财政改革，创新管理机制，着力打造透亮财政 一是深化部门预算管理制度改革。进一步巩固扩大政府收支分类改革成果，完善基本支出标准体系、基本支出定员定额标准和资产配置标准体系，“开前门堵后 门”。进一步细化政府专项资金的预算编制，强化滚动管理，建立责任制度，硬化预算约束。全面实行综合财
10、政预算，将部门全部收支逐步纳入部门预算，实现预算内外资金、单位自有资金、政府性基金的真正统筹管理。二是深化财政集中支付改革。连续推行并完善公务卡结算方式，今年新增公务卡结算单位-家，新办个人公务卡-份，到目前为止，全市全部市直行政事业单位均实行公务卡结算，共安装单位财务转账-机-台，发放单位公务卡-张，发放个人公务卡-张，累计支付金额-亿元。三是深化政府选购制度改革。完善了协议供货制度，建立供货商廉政准入制度和定期考核制度，实行优胜劣汰，聘请市人大代表和政协委员作为政府选购行风监督员，确保政府选购质量优、价格低、服务好。四是深化非税收入管理制度改革。严格根据财政部关于加强政府非税收入管理的通知
11、要求，完善了非税收入收缴管理体系，目前已有-家单位实行了“单位开票，银行代收，财政统管”的全新征收模式，累计发入江苏省非税收入一般缴款书x份，缴入财政专户资金达-万元。五是深化国有资产管理制度改革。探究建立资产管理和预算管理相结合的新机制，讨论出台了关于进一步加强行政事业单位国有资产管理工作的看法、-市行政事业单位国有资产处置管理方法(试行)、-市行政事业单位经营性房屋出租管理细则等三个规范性文件，确保了国有资产的保值增值。 五、加强监督检查，坚持依法理财，着力打造法治财政 一方面初步建立动态监督平台，利用计算机网络技术开展监督检查工作，实现财政资金运行全过程的动态查询和监控。另一方面突出财政
12、监督重点，抓住财政管理中的难点、.关注的热点问题，组织对企业所得税法、耕地占用税、个人所得税等重大财税政策执行状况，重点行业税收征管质量、重要非税收入缴纳状况，“三农”、社保、训练、卫生、生态爱护等关系民生的重大支出状况，行政事业单位财务和会计信息质量以及政府工程项目、财政供给人员、项目补助、规范津补贴等状况开展专项检查，建立了举报制度，加大了惩罚力度。 在总结成果的同时，我们也清醒地看到财政运行和管理中依旧存在一些冲突和不足：一是受收入结构、财政体制和激励政策等因素影响，市本级可支配财力与财政收入不能同步长，而公共财政支出刚性增加，收支冲突仍旧比较突出;二是.保障的范围不断扩大，保障标准不断
13、提高，财政保障的力量还很脆弱，难以满意各方面的需求;三是部分乡镇财政还比较困难，化解历史债务的压力较大，防范财政风险的责任重大;四是财政管理改革仍需连续深化;五是财政队伍建设仍需进一步加强，特殊是扎实做好学习、培训工作及财政文化建设。等等，针对这些问题和不足，我们仔细讨论解决的措施，确保财政健康平稳运行，为全市更高水平小康.建设奠定了坚实的基础。 公司年终总结笔记篇2 时间如梭，-年很快就过去了。回顾这半年的工作，我对公司财务工作已逐步了解，并比较顺当地接手了大部分工作。同时对应收应付账款进行了清理，剔除了往年遗留的不清账目，应当说现在的账目是清晰的。利润核算也不再像以往的“过山车”，忽高忽低
14、，这主要得益于进销存业务的电算化。当然-年也有许多不足之处，主要有以下几点： 1、财务部的工作不够主动，往往是被动接受工作，屡次影响其他部门的工作。 2、工作不够细化，存在许多漏洞，比如现金的盘点工作就只有形式没有实质。 3、财务没有起到很好的监督作用，给公司运营增加了不少隐性成本。 过去的成果只能说明过去。“逆水行舟，不进则退”。在新的一年里，我们除了在公司领导的正确领导下，仔细履行岗位职责，圆满完成领导交办的各项工作外，搞好财务基础工作，严格根据“一责两制”进行财务核算和财务监督。 (一)“一责”是指问责制，谁没有尽职，那么就由谁担当责任;“二制”是指公司财务制度及税法制度。 1、根据公司
15、人员编制方案，财务部将由4人组成，对于今后各个工作的岗位的定位，我们会制订相应的岗位职责。财务部工作岗主要由财务部主管、往来会计、税务会计、出纳组成。那个岗位出错，则由岗位责任人担当相关责任。 2、遵守财经纪律，严格根据公司财务制度审查各项经济业务报销单据，依据审核无误的原始凭证做好会计核算工作，准时记帐、结帐，做到帐帐相符、帐表相符。按月、季、年度准时上报会计报表及有关统计报表。细化公司收入、成本、费用、利润核算方法，形成一套适合本企业的完整核算程序，做到真实、精确、完整。仔细审核各项合同。搞好固定资产核算及进销存工作;严格按税法规定精确计算营业税款及个人所得税等各项税金并负责按时准时、足额
16、地缴纳税款，乐观协作税务部门使用新的税收申报软件，准时发觉违反税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。做好发票的领用、开具、缴销工作，准时做好防伪税控系统的抄税工作。负责与有关部门联系做好系统软件的升级及维护保养工作。 3、加强财务部内部稽查制度，定期或不定期抽查银现金库存的银行账目，杜绝内部风险。 (二)我公司是商品流通企业，因此精确的进销存核算及合理的存货掌握对公司的运营有着极其重要的作用。首先合理的库存有利于削减资金的占用，其次精确的核算存货能正确的反映公司的运营状况。在_年我们方案财务部这边同时对存货进行数量核算，在广度上把会计核算和财务管理职能渗透到商品的进销存诸环节，推动会计电算化，加强对存货的管理，转变以往单独由物料部门
