《餐饮加盟合同模板锦集十篇.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《餐饮加盟合同模板锦集十篇.doc（86页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、餐饮加盟合同模板锦集十篇餐饮加盟合同模板锦集十篇餐饮加盟合同 篇1经甲乙双方友好协商，本着互利互惠、共同开展的原那么，甲方同意乙方加盟经营饭店，特订立本合同，以共同信守。第一条加盟经营工程分部答应加盟店施行的特许经营工程为_。总部根据经营(制造/销售)_的成功经历，建立起以_商标(品牌)为代表的特许经营系统，并答应分部以分答应的形式开展加盟店。第二条特许经营关系分部基于与总部签署的区域特许经营合同，获得总部的答应，在_区域范围内开展加盟商，答应其设立加盟店。分部与加盟商基于本合同产生的法律关系是一种合作关系，加盟店作为独立的民事主体对外开展经营活动，执行本合同。加盟店应当遵守法律的要求，独立对
2、外承担民事责任。总部对分部与加盟商之间签订的本合同的审查，总部根据本合同对加盟店享有的权利，以及在施行本合同过程中对加盟店的管理与监视行为，并不表示总部与加盟商之间存在直接的特许经营合同关系，总部不是本合同的当事人。在本合同中涉及的总部的特许经营权，除本合同有明确规定之外，均由分部行使权利或承担义务，总部不对加盟商(加盟店)承担任何义务与责任，加盟商不得根据本合同向总部主张权利。在总部与分部之间的区域特许经营合同关系终止时，总部有权决定本合同继续履行或终止。总部认为有必要时，可以临时行使分部根据本合同享有的权利，加盟商(加盟店)应当直接向总部履行本合同规定的义务。除法律和本合同另有规定之外，加
3、盟店不是分部或总部的代理人或业务代表。加盟店不得以分部或总部的名义缔结合同，或约定其他义务，或作出任何承诺与保证，使分部或总部对第三人承担责任。第三条加盟合同的期限本合同自年月日起至年月日止。共年。如需续签合同，乙方在合同到期前一个月向甲方提出申请，双方协商续签，乙方享有续签优先权。第四条餐饮加盟合同的特许范围第五条餐饮加盟的条件与要求1、餐饮加盟者必须具备的条件：2、加盟店应注册为，并以其名履行本合同;3、营业场所的要求：第六条餐饮加盟的培训职责加盟提供者的提供以下的培训及承担以下的义务第七条利益分配及送货第八条违约责任第九条争议解决方式第十条本合同未尽事宜，双方协商解决。该合同一式三份，甲
4、方持两份，乙方持一份。双方签字后生效。甲方公章：_法定代表人签字：_年_月_日乙方公章：_法定代表人签字：_年_月_日餐饮加盟合同 篇2合同编号：_公司代表人：公司名称：公司总部地址：风险提示：特许方必须是合法立案的公司或是行号，且代表签约的对象必须是公司的法定代理人。此外，加盟就是总部将品牌受权给加盟店使用，总部必然要先拥有这个品牌的商标权才能受权给加盟者。因此，应注意审查特许方是否具有特定的主体资格、经营才能，如：1、特许人从事特许经营活动应当拥有至少2个直营店，并且经营时间超过1年；2、特许企业需具有自己的注册商标，且该商标已经注册成功；3、从事特许经营活动应当拥有的成熟的经营形式，即是
5、否具备为加盟者持续提供经营指导、技术支持和业务培训等效劳的才能等等。加盟店法人代表：加盟地址：根据中华人民共和国经济合同法，甲、乙双方本着互相合作、平等互利的原那么，经友好协商，特制订本合同，达成如下条款，以便总部及各连锁加盟店共同遵照执行。第一章 总那么第一条、目的：繁荣市场经济，_传统的饮食文化，保持和开展_的品质、文化、信誉，增强总部和各连锁店的规模效益。满足人们日益增长的物质和文化需求，效劳社会，造福人民。原那么：连锁加盟店以注册的商标为门头，以注册的商标为标志。第二条、连锁店要进展标准化的内、外部装修，安装总部指定的徽记和标志，无总部答应，不得安装其它标志及招牌。第三条、承受本部及区
6、域型管理，维护_连锁店的统一形象。第四条、连锁店必须遵守国家的法律法规，依法经营，独立承担民事责任。第二章 宗旨及经营范围第一条、宗旨：_的省内外知名度，运用“_”独特的经营管理方法及制作技术，经营总店系列食品。赢得规模效益。第二条、经营范围：_系列特色面食、早点小吃、中式快餐、火锅炒菜及特色产品、菜品。第三章 连锁店资格及加盟程序第一条、加盟店资格：1、具有良好的敬业精神及管理才能。2、热爱餐饮行业，具有创业热情。3、承受总部及本地区代理商的管理。包含跨省范围4、愿意参加各项培训，遵守各项管理规定。5、具有一定的投资才能。第二条、加盟程序一申请加盟申请者需提供以下资料：1、法人营业执照单位或
7、个人身份证个人复印件，个人简历。2、拟开连锁店房屋产权及土地使用证和房屋租赁合同复印件3、当地一样行业菜单及价格表。风险提示：一般加盟总部都会要求加盟店一定要跟总部进货，不得私下进货，而这点往往正是总部与加盟店纷争最多的地方。因为加盟店经常认为总部的供货价格偏高，于是纷纷自行向外采购。但是总部基于连锁体系品质的一致性，不得不要求加盟店必须统一向总部采购，于是争端便产生了。较为合理的方式是加盟者在签立合约时，即应事先要求总部供货的价格不得高于市场行情，或是高出市场行情百分之多少是可以承受的，以免事后双方为了价格问题争执不休。4、详细的图片资料，包括房屋照片、企业方位概略图。5、详细阐述当地政治、
8、经济和文化及民俗的特殊情况。6、简单介绍当地类似的餐饮行业经营状况和运作形式。7、当地消费者口味习惯和就餐习惯介绍；8、投资资信证明文件。二店址选择：总部或区域加盟代理商将派专人赴申请加盟店所在地进展实地考察，协助确定位置。三开业培训：对加盟区域代理商进展必要的专业技术及管理培训，加盟店主要技术人员由总部委派支持或由加盟店派人到总店学习。四店面装修：店面装修由总部统一按标准做初步设计。桌椅、餐具及店内外广告、宣传画册等由总部有偿提供。五开业准备：加盟店在开业前应做好开业的宣传筹划工作。第四章 组织机构及其职能第一条、_连锁机构由总部和各直营店的区域管理公司、加盟店组成。总部设在店址。 一总部_
9、：总经理室开展培训中心企业筹划部开发经营部配送中心二代理商_：地区加盟商总经理室培训部开发经营部配送中心三加盟店_：第二条、各机构职能一_总经理室是中国区域连锁总部的最高权利机构。职能如下：1、审批连锁总部的开展规划。2、批准区域管理公司及加盟店的参加和退出。3、审批整体机构的经营方针、经营方案。4、有权召开区域管理公司及加盟店工作会议。5、审定总部确认的其它一切重大事宜。二企业筹划部是总部的筹划、广告、宣传部门，负责连锁机构的整体筹划及广告宣传工作。职能如下：1、负责制定总部及各区域管理公司的年度广告方案。2、负责总部统一的广告宣传。3、负责各加盟店的CI导入及装饰设计。4、负责市场调查、形
10、象管理。三开发经营部是总部的主要业务部门，负责连锁事业的拓展、经营、管理和开发工作。职能如下：1、负责指定总部的年度销售方案。2、落实连锁店工作会议的决议。3、负责协调各加盟店、区域管理公司总部之间的关系。4、负责商标使用费、专利费、加盟费的收取。风险提示：合同到期后，保证金需要退还给加盟者。因此，在签订合同时，一定要确认保证金的退还是否有附加条件。另外，还必须写明在提早解除合同时的保证金退还情况。加盟费是指加盟商为获得经营权而向企业支付的一次性费用。正规的企业收取加盟费是正常的行为，但有些企业用设备购置费代替。对于这种情况，加盟商签约前一定要查清楚设备的价款是否远高于市面同类设备的价格，防止
11、受骗。5、负责加盟店的选址、市场调查、合同签定等开发工作。6、负责指导加盟店的经营管理工作。7、负责指定管理、经营的各项标准及规章制度。四配送中心是加盟店的原材料及半成品供货部门。职能如下：风险提示：应对货物供给条款进展详细约定，特别是质量条款。假设由于特许企业提供的货物或者设备对消费者权益造成伤害，那么特许企业需要承担连带责任，还应对加盟者的损害予以赔偿。假设由于加盟者自己在经营过程中的失误造成对消费者权益的侵权，其所引起的赔偿责任由加盟者自己承担。1、负责原材料的采购、加工和仓储。2、负责按时、保质的把原材料、配料、半成品配送到各加盟店。五开展培训部是加盟店经营管理及效劳人员的培训基地。职
12、能如下：1、负责经营管理培训。2、负责操作技术培训。3、负责标准化效劳的培训。4、负责向各加盟店输送主要技术人员。第五章 经营管理第一条、为了_的声誉，保持传统公司名称的产品原始味道，树立统一的企业形象，总部对各加盟店实行标准化、专业化、程序化的统一管理如下10个统一。1、统一的店面形象、标志。2、统一的调料等原材料。3、统一的广告宣传及促销形式。4、统一的服装、胸牌、员工效劳卡。5、统一的装修风格。6、统一的桌椅、餐具及用品。7、统一的效劳标准。8、统一的员工培训。9、统一的企业文化。10、统一的经营理念。第二条、总部在以下方面对加盟店进展经营管理指导1、加盟区域加盟代理商加盟店的组织管理_
13、。2、加工工艺流程及技术标准。3、促销宣传。4、经营分析p 。5、效劳质量。6、其它事宜。第三条、加盟店每月5日前需向总部信息中心以快件方式提供以下资料，以便总部能及时掌握各加盟店的经营情况，并予以及时和有针对性的指导。1、营业收入分类。2、广告及促销活动。3、遇到的困难。第四条、加盟店开业前总部将进展开业指导。第六章 人员培训加盟店开业前由培训部对加盟店的经营管理人员、效劳人员进展岗前培训考核。第七章 会议第一条、总部每年召开一次由各加盟店经理参加的工作联谊会。第二条、总部每年不定期举办各类竞赛与联谊活动。总部提早30天将活动内容、时间、地点通知各加盟店。第八章 区域加盟代理商的职能及加盟店
14、的权利义务风险提示：虽然在合同上只有总部和加盟者作为立约人，但总部为建立一套完善的业务制度，都会参加一些条款去确保其它加盟店及公众的利益，因为任何一家加盟店不能维持应有的水准，或多或少都对特许经营体系的声誉有所损害，继而影响其它加盟店的盈利，所以为了让加盟者明确自己的责任与义务，也为了约束加盟者履行职责，在合同中应列明双方在合作中的义务来维持各方面的利益。第一条、区域管理公司的职能1、制定所代理地区的开展规划。2、指定所代理地区的加盟店的参加和退出。3、负责所代理地区的原料、半成品配送。4、负责代理地区的市场调查、形象管理、市场开发。5、召开代理地区的加盟店工作会议。6、协调总部和各加盟店的关系。第二条、加盟店的权利1、有权使用总部开发的消费、加工、销售、科研、效劳及其它经营管理方面的成果。2、有对连锁总部的工作提出意见和建议的权利。3、有要求总部对加盟店的合法权益和业务活动予以支持的权利。4、有获得有关资料及其它信息的权利专利技术除外。5、有参加总部组织的各项活动的权利。第三条、加盟店义务1、遵守本合同及总部制定的各项规定。2、
