《人力资源工作手册-下部》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人力资源工作手册-下部（73页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、人力资源管管理手册册(下部-附附表)附录1：RRecrruittingg Reequeest招聘申请Deparrtmeent用人部门Posittionn/tiitlee招聘职位Amounnt人数Interrvieewerr面试负责人人Workiing Loccatiion工作地点Closee daate预定聘用日日期Job DDesccripptioon职位描述Role in thee orrgannizaatioon ccharrt在部门组织织结构图图中位置置Careeer ppathh此职位发展展计划Educaatioon bbackkgrooundd教育背景(专业 年限)Experrie
2、nnce & QQuallifiicattionn所需经验 技能Otherr reequiiremmentt其它要求(英语 计算机机等)Requeesteed bby(DDeptt. HHeadd)用人部门签签字Date:日期批准（可选选择）：总经理/日期 业务分分管副总总/助理理/日期期 HR分分管副总总/助理理/日期期 HR总监监/日期期 分支机机构总经经理/日日期 分支机机构HRR经理附录2：IInteerviiew Evaaluaatioon FFormm面试评估表表Name of Apppliccantt: (应聘者者) Innterrvieewerr: (面试人人员)Positti
3、onn: (应聘职职位) Datte: （时间间） 第一轮面试试（Hiirinng mmanaagerr/Diirecctorr使用）Generral Imppresssioon综合评价 (如:沟通能能力、学学习能力力 、创创造性、持持久性等等等)Educaatioon受教育情况况（学历历、专业业）Experriennce工作经验（专专业背景景及专长长）Serviice cenntriic服务至上理理念 差 1 2 3 44 55 优Team worrkinng团队协作精精神 差 1 2 3 44 55 优Commuuniccatiion skiillss沟通及语言言表达能能力 差 1 2 3
4、 44 55 优Honessty, oppen, paassiion 诚实、开放放、激情情 差 1 2 3 44 55 优Aggreessiive butt thhougghtfful敏于思而慎慎于行（分分析和解解决问题题的能力力） 差 1 2 3 44 55 优Goal oriienttal结果导向 差 1 2 3 44 55 优Interrestt too innsurrancce对行业的兴兴趣Interrestt too thhe jjob对工作的兴兴趣Foreiign lannguaage外语水平Compuuterr计算机水平平Workiing staabillityy过去雇佣的的稳定
5、性性（ ）非常常稳定 （ ）比较较稳定 （ ）经常常变动 Persoonallityy个性气质类类型（ ）外向向 （ ）偏外外向 （ ）中性性 （ ）偏内内向 （ ）内向向Motivve应聘的动机机（ ）应届届毕业 （ ）寻寻求发展展 （ ）提高高收入 （ ）人人际关系系（ ）其其他，需需说明：Strenngthh优势Weaknnesss不足Curreent Pacckagge目前待遇（工工资、职职位）Expecctattionn期望待遇（工工资、职职位）Availlabiilitty可到岗时间间Decissionn决定oFurthher inttervvieww oRRejeect oKee
6、ep in fille （进进一步面面试） （不录录用） （存档档）面试人签字字并日期期：Seconnd IInteerviiew（第二轮面面试Diirecctorr/Vicee prreseent/Preesennt使用用）Date:日期Interrvieewedd Byy:面试人Generral Commmennt& Deccisiion综合印象及及决定 签字字：（Direectoor/VVicee prreseent/Preesennt）oHire oRRejeect oKeeep in fille （录用） （不录录用） （存存档）oBack up oWaiitinng ffor fu
7、rrtheer cconttactt(Peendiing)（候补） （暂暂缓录用用）Pleasse mmakee suure alwwayss reeturrn tthiss foorm andd reesumme tto HHR.此表填写后后请交人人事部附录3：应应聘人员员登记表表编号：应聘人员登登记表应聘部门:岗位：填 表 日日期： 年月日姓名性别出生年月民族籍贯出生地政治面貌入党团时间间婚否毕业学校所学专业学历学位健康状况工作单位职业所有制性质质参加工作时间职称职务家庭地址身份证号码码外语语种及及熟练程程度户口所在地地应聘报纸网网上招聘会会渠道内部推荐荐（推荐荐人：）外部推推荐（推推荐人
8、：）时间 工工 作 单 位位和 部 门门职务证明人本人主要工作简历时间 院 校 和和 专 业业 毕/结业证明人学习培训情 况专长及成就特长和爱好奖惩情况爱人姓名出生年月文化程度家工作单位职务庭其姓名关系出生年月工 作单 位职务情他况成员住房情况联系电话备注附录4：录录用决定定Hirinng DDeciisioon录用决定Candiidatte CChinnesee Naame应聘人姓名名Workiing Namee机构名称Deparrtmeent部门Posittionn拟聘级别Posittionn/tiitlee拟聘职位Interrvieewedd byy面试人Salarry sset:薪资福
9、利利情况（人人事填）Starttingg daate入司日期Candiidatte EEvalluattionn(streengtth & weeaknnesss)综合评估用人部门负负责人签签名并日日期：批准（可选选择）：总经理/日期 业务分分管副总总/助理理/日期期 HR分分管副总总/助理理/日期期 HR总监监/日期期 分支机机构总经经理/日日期 分支机机构HRR经理附录5：工工 作 通 知知 书工 作 通通 知 书（样样本）日期： 年 月月 日先生/女士士：我代表公司很很高兴地地通知您您，欢迎迎您加入入我们公公司 部，任任 职位位，级别别为 。经与您协商商，入职职日期定定于 年 月 日日，试用用期为三三个月，根根据工作作表现可可以提前前，但不不能短于于一个月月。您的的职责与与待遇如如下：1. 工作时间：公司的的工作时时间为早早晨8：30至至下午117：000。中中午111：300至133：000为午餐餐及休息息时间。2. 待遇说明： 月薪为 元,其中： 。公公司将在在您的月月工资中中按劳动动法规定
