2023年邮储银行内控达标年活动总结,菁选3篇

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1、2023年邮储银行内控达标年活动总结,菁选3篇邮储银行内控达标年活动总结1为进一步强化全员内控意识,不断提升德安县支行机构内控管理水*。10月17日,该支行二楼会议室开展了内控达标年学习手册集中学习活动。会上,县支行副行长首先对*下面是我为大家整理的邮储银行内控达标年活动总结,菁选3篇,供大家参考。邮储银行内控达标年活动总结1为进一步强化全员内控意识,不断提升德安县支行机构内控管理水*。10月17日,该支行二楼会议室开展了内控达标年学习手册集中学习活动。会上,县支行副行长首先对*邮政储蓄银行德安县支行2023-2023年“内控建设年”活动实施方案和*邮政储蓄银行德安县支行2023年“内控达标年

2、”活动实施方案的通知(德邮银企20237号)文件的进行了解读,随后,该行行长张玲对照内控达标年学习手册,亲自给全行员工授课,学习的主要内容分为五部分:一是领导内控要求摘要,从管理全行的高度传达健全、有效的内控合规体系的必要性和重要性;二是从上市规范对标、与监管要求对标和与内控评价对标三个角度要求员工深入查找本行内控管理存在的问题和差距。三是是内控管理通报,通过通报2023年至2023年三年合规建设活动情况、一级分行内部控制评价情况以及违反“十条禁令”情况,使员工认识到违规的危害性,筑牢员工思想道德防线;四是法律与合规风险提示汇总,从法律合规层面作出警示与提醒,使员工时刻绷紧合规这根弦;五是宣贯

3、重要内控规章制度,通过宣贯一系列监管规章及行内制度,让全行员工及时知规,严格守规。会后,该支行行长张玲就开展“内控达标年”活动提出了三点要求:一是统一思想,提高认识。全行员工要充分领会开展内控建设活动的重要意义,增强开展内控达标工作的责任感和紧迫感,强化日常工作中的合规行为。二是认清形势、突出重点。各部门网点要抓好实现内控达标活动的.关键动作,积极开展自查对标,加强整改落实。三是要扎实推进,强化担当。各部门、网点要明确每项工作的重点方面和每一阶段的重点工作,确保内控达标年工作按时按点顺利推进。邮储银行内控达标年活动总结2近日,为进一步推进内控体系建设,在以往合规建设活动经验的基础上,邮储银行河

4、南省分行联合省邮政分公司启动了“内控达标年”活动。在9月27日召开的全省邮政金融2023年“内控达标年”活动动员电视电话会议上,省分行李文宾副行长作了重要动员讲话,要求各单位一是充分认识开展内控建设活动的重要意义,理解内控建设活动是合规工作的延伸和深化,是防范金融风险、提升经营效益、适应外部形势的需要和保障;二是准确把握内控建设活动重点,通过强化员工队伍管理、强化制度管理落实、完善监督问责等措施,进一步建立健全“自营+代理”内控管理机制,提升内控管理水*;三是要扎实开展好活动各项工作,切实加强组织领导和邮银协调,主动将活动与案件防控、经营发展目标、内控合规文化建设相结合,为邮政金融业务又好又快

5、发展保驾护航。省邮政分公司张宝堂副总经理主持会议,并在会上对邮政代理机构“内控达标年”有关工作做了强调,要求各单位高度重视,认真贯彻落实会议精神,邮银通力配合,共同将内控工作要求落到实处,通过加大内部监督检查和问责力度,夯实全省邮政金融内控管理工作基础,推动工作不断提升。会议集中解读了河南省邮政金融“内控达标年”活动实施方案,对各项工作进行了详细安排部署。自2023年开始,省分行与省公司将连续三年开展内控建设活动,积极打造邮政金融内控合规文化品牌。邮储银行内控达标年活动总结3为全面提升全行内控管理水*,强化全员内控意识,邮储银行铅山县支行按照省市分公司、省市分行有关“内控建设年”活动方案要求,

6、及时成立“内控建设年”活动领导小组,组织全行员工于日前在支行二楼大会议室召开“内控建设年”活动启动会议暨2023年“内控达标年”活动部署。会议由县支行行长主持,分三个流程进行。首先由负责“内控建设年”活动的牵头部门传达上级行指导思想,即通过2023年至2023年在辖内开展以“内控达标年”、“内控优化年”和“内控提升年”为主题的内控建设活动,有效梳理制度和流程,健全邮银内控管理体系和长效机制。然后由分管领导对全体职工宣读了2023年“内控达标年”活动实施方案,着重强调“三个对标,一项考试”,即与上市规范对标、与监管要求对标、与内控评价对标和全员内控知识考试。最后,由该支行“一把手”做了全面、详细的活动动员总结发言,发言指出,要高度贯彻上级行活动指导精神,重视内控合规工作,强化内控体系建设,巩固过去三年开展的“合规大讨论”、“合规大行动”和“合规回头看”活动成果,牢牢结合“两个加强、两个遏制”回头看活动、“十条严禁”等合规思想,看好自家门、做好自身事。会后,该支行按照上级活动安排,积极组织员工认真学*行下发的内控达标年学习手册,用心撰写学习体会,并要求10月20日之前完成不少于3次的集中学习讨论。启动会议让员工知晓活动内容及活动目标,从思想意识上杜绝“屡查屡犯”、“抱存侥幸心”,较好地取得了会议预期效果,为接下来的活动顺利展开奠定下扎实的基础。

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