转正述职报告模板锦集五篇

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1、撰写人：_日 期：_转正述职报告模板锦集五篇 转正述职报告 篇1 我叫，于年月日进入中心,根据中心的需要，目前担任中心招聘培训部主管一职，负责中心派遣人员补充和员工培训工作并兼职市场开发和客户维护。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈,极富工作热情；性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强,确实完成领导交付的工作，和中心同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。本人形象五官端正,为人热情、自信,给应聘者树立了良好的公司形象。我自年月工作以来，一直从事人力资源

2、招聘、绩效和市场开发工作,因此,我对中心这个岗位的工作可以说驾轻就熟,工作职责如下: 1、根据中心人力资源规划,建立并完善中心各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改；主要表现为：委托求才招聘协议、招聘培训部日常工作管理制度、招聘培训部绩效考核制度、客户版简介pt、XX年北京市劳务派遣整体收费标准、客户版岗位职责职能表、劳务需求协议书、中高端代理招聘协议书等； 、根据中心人力资源规划和各个客户的人力资源需求计划,制订员工招聘计划并予实施； 3、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查(详见劳务需求表),并进行员工需求分析,第一时间满足客户的招聘需求; 、利用中心各种有

3、利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息，并欲开拓外地招聘网点等； 、根据中心员工人力资源规划的定编定岗状况,进行工作分析,编制并及时更新职位说明书； 、完成中心领导交办的其他工作等。 本人有很强的人力资源专业能力和较强的各种文件、政策的写作能力,拟招聘广告,协助管理公司的招聘网页，英语水平六级，对某些职位来应聘的人进行简单的英语面试（主要针对中高端人才招聘),满足了招聘培训部门主管职业素养和职业道德的基本条件，针对工作更是细心、负责有很强的责任感和使命感。并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下： 第一、 短期快速的完成常务

4、招聘工作的交接和招聘培训部门其他各方面的工作交接并且和计时服务部通力合作为公司招聘事业贡献自己的一份微薄之力; 第二、制定了招聘培训部门日常管理的规章制度和定量的员工培训课件,如客户有需求可随时上门或者在我中心进行培训上岗。 第三、常务招聘工作交接之后，岗位需求从0个左右增长到现在的60个左右,约翻了三倍，这种情况的出现，是一种利弊状态，有利面是：中心客户在不断明显增加，招聘需求在不断明显增强，在中心领导的带领下，中心在迅速的向前发展,业务在明显的提升状态。弊端面是：中心需加大对招聘培训的支持力度,于我个人的工作量急剧增加，在中心向前发展的同时，招聘培训模块建设的速度必须急速提升,招聘网点需急

5、速建立才可满足现在客户的招聘需求和新增客户的人员需求。 我一定尽心尽力,做到最好。 第四、 来公司第17天之际协助中心领导成功的签单“兰悦华度假酒店”并于XX年06月9号前满足了兰悦华度假酒店%以上的人员需求,并又依附中心优势平台开发了家潜在需求客户短期内便可成功签单。 第五、工作中我针对中心现有合作单位，利用针对性招聘计划和同工种重点突破的原则满足了大部分合作单位的招聘需求点，并根据公司优势资源成功的与潜在合作单位如:秦邮酒家、兰悦华等人事负责人的详细沟通,使其调整了自己单位的部分薪酬待遇,大大降低了我中心在基层岗位招聘上的难度为以后招聘培训部门针对基层招聘积累了宝贵经验。 第六、我做人力资

6、源行业已有年多,在外地和本市客户资源方面和招聘网点建设方面都有着原有的良好的合作关系,针对中心拉建招聘网点会起到关键的作用，我也会尽心尽力的为中心贡献自己的微薄之力。 第七、虽然现在主要方向是招聘培训模块，但是兼职市场的工作却从未落下，在以后伴随中心发展期间,我会独立去开发新的客户,争取获得高质量的客户(如派遣转移、项目外包、人事大包等)。 此外，本人除了坚守“尽心尽力服务中心就是服务自己”的原则之外，还会在中心人力资源战略规划上尽献出自己的一份力量。在公司人力资源架构上也会提出一些“愚钝”的意见,同时也会起到为中心服务团队的组建与培训中心业务拓展与业务咨询的受理,包括与中心行政财务部、劳动关

7、系部、社会保险部和市场客服部的部分职能的角色。 在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了中心领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,也希望中心领导及时给我指出，促进了我工作的成熟性。如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解中心，对中心的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移,我对中心也有了更为深刻的了解。中心宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下,我会更加严格要

8、求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题,解决问题,不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的北京挚诚友帮劳务派遣中心的一份子，不辜负领导对我的期望。 总之,在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的中心和领导是员工前进的动力。劳务派遣中心给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。 转正述职报告 篇 我于2X年4月19日到养护中心工作,在领导的关心和

9、指导下,两个月来，本人思想上追求上进,工作兢兢业业，吃苦耐劳，自觉遵守单位的各项规章制度。为接受单位考核，总结自身思想、工作方面的得与失，更好的促使自己进步,现将两个月试用期内的思想、工作情况述职如下: 一、注重学习,努力提升思想认识 刚步入新的工作岗位，任务重，难度大,困难多,在部门领导的耐心指导下,虚心求教。一是不断提高自己的政治理论水平和党性修养，提高自己的洞察力、判断力;二是坚持“三注重”,即:注重培养自己的工作能力，注重和同事沟通交流，注重虚心向他人学习;三是结合本职工作，认真学习市政管理知识、业务技能、政策法规,努力接受新思想、新观念、新环境。二、踏实肯干，不断提高工作能力办公室人

10、员不仅要舞“笔杆子”,还要会耍“嘴皮子”,我认为工作之初，做比说更重要,因此，便在“寡言”中干好领导安排的各项工作。一是修改完善养护中心岗位说明书。自我来到管理处，在张处长、李主任的指导下，反复修改更正x市市政设施养护中心主要职能内设机构和人员编制方案、x市市政设施养护中心岗位说明书5次,在修改中我逐渐了解到养护中心设置情况;二是坚持每周、月报送维护工作进展和计划报表。坚持每周五给张处长报送维护工作进展和计划报表,不断完善、详细报表内容，截止现在共报表7次,每月向办公室报送月工作进展和计划报表共2次;三是积极协助李主任做好业务上报材料的整理、打印、报送工作；四是认真做好来电来文督办工作。专门印

11、制了来文来电登记薄,详细登记时间、对象、内容,及时督促人员办理，两个月来共督办来电6余个、来文余个； 五是做好处上下发的文件分类归档，保管好重要文件资料； 六是保管好物资财产。5月初，根据处上要求,对养护中心物资财产进行清查,登记造册,妥善保管好门钥匙；七是做好养护中心各种会议的通知、会务、记录工作； 八是管好养护中心职工考勤，每月按时如实上报； 九是按照“一张笑脸相迎，一把椅子相让，一杯热茶相送“的标准,做好来访人员的接待； 十是工作两边兼顾,做好养护中心办公室工作和背街小巷综合改造工程项目组内勤工作。三、认真反思,争取早日干出成绩 认真总结、反思两个月来的思想、工作表现,虽然忙忙碌碌、加班

12、加点，不敢有丝毫的懈怠,但成绩却不是很明显，归结起来，我认为自身还存在以下问题:一是业务知识还欠缺,需加强业务知识学习;二是工作上没有完全放开,还显拘束；三是工作兼顾力度还不够,常有顾此失彼的情形。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。只有不断的探索改进,工作才能干好。我有信心干好这份工作，这份信心源自领导的关心,同事的支持，自身的努力。 转正述职报告 篇 自从202X年9月8日幸运地成为公司综合管理部的一员后，转瞬之间,我在综合管理部已经工作二个月了。在这二个月里，我得到了公司领导及同事们非常热忱的帮助。我边工作，边学习,虽然我还有专业知识上的一些不足,但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的

13、提高,而且也较快地融入公司的文化氛围。在此我非常感谢领导和同事们对我的关怀和帮助。 现在就这二个月的工作，我做出如下整理和总结,请领导予以批阅:一、 初期的学习 1、 我积极认真的学习公司的规章制度、熟悉公司组织架构、企业文化。让自己快速的进入角色，打好开展工作的基础。 2、 认真学习人事规章制度及业务流程,为自己尽快的进入工作角色,能够独立承担完成公司员工关系的相关工作打下坚实的基础。3、 对日常招聘岗位进行协助分析,包括:岗位工作内容、任职资格、适合岗位的人才群体。在对这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况,找到合适的人员进行面试及录用等。 4、 在进入公司不到一个月内，逐步的梳理完成如何

14、处理员工关系。二、 角色工作 1、 员工招聘、录用，办理入职和离职手续，资料备案存档的工作; 、 劳动合同的初签、续签及备案工作; 3、 新入职人员的培训工作； 4、 社保及工伤保险的办理工作;、 完成公司车辆定期年审、季审、车险办理的工作,制定公司车辆管理方案，车辆费用管理及调度管理，及时跟进车辆去向及跟踪,车辆使用记录等; 6、 “7S”宣传、落实与促进，“”管理的进一步深入，“S”检查等工作; 、 公司各项规章制度的落实与执行;、 8、 公司各项通知、通告的拟定、公布等工作; 9、 办公费用的管控，办公及劳保用品的采购管理,办公设施的维护等工作; 0、 安全管理工作:车辆、人员、物料进出

15、控制及消防器材的检查、维护，突发事件与安全事故的处理； 11、 公司外租宿舍的管理和饭堂管理，并定期检查卫生状况;1、 其他相关的人事行政工作。 三、个人能力评价及总结 短短的两个月时间过去了，在领导及同事的指导下，我努力的学习并认真做好每项人事行政工作,努力的提高自己工作能力。通过这些努力,我还是有很大的进步。但是在学习和工作过程中，我还是出现一些问题和不足,这些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。我相信自己在以后的工作过程中，充分发挥自己的优势，积极、主动、高效地完成各项工作,为公司的发展奉献自己的全部力量。 转正述职报告 篇4 各位领导、各位同事： 自从XX年xx月x日开始到贵公司工作的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个月。这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多,后来又经过培训,又使我了解了以“质量第一、诚信为本、服务至上”为核心的企业文化及各项规章制度。下面，我就这三个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报,以接受大家评议。 一、熟练装载机的操作规程及维护保养作为一个装载机操作员在接受培训的时候对装载机的操作规程及维护保养就有了一个简单的认识,后来出师之后