装修行业劳动合同模板(四篇).doc

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1、装修行业劳动合同模板甲方:(发包方)乙方:(承包方)本着互相信任的原则,就甲方的水电工程达成以下协议。第一条工程概况1.装修施工地点:_2.工期:_年_月_日至_年_月_日3.本项工程预计费用元人民币。第二条材料供应的约定1.甲方提供的材料乙方必须至少提前三天向甲方提出下一工序需要购买的材料的清单,并注明所需要材料的数量。甲方应按时提供乙方需要的材料。甲方负责采购供应的材料应符合设计要求的合格产品,并应按时供应到现场,甲乙方应办理交接手续。乙方如发现甲方提供的材料有质量问题或规格差异,应及时向甲方提出,甲方仍表示使用的,由此造成工程损失,责任由甲方承担。甲方供应的材料按时抵达现场后,由乙方负责

2、保管,由于保管不当造成的损失,由乙方负责赔偿。2.甲方采购供应的装饰材料,均应用于本合同规定的住宅装饰,非经甲方同意,乙方不得挪作他用。如乙方违反此规定,应按挪用材料价款的双倍补偿给甲方。3.乙方提供的材料乙方供应的水电材料甲方应到现场验收,如不符合设计、施工要求或规格有差异,应禁止使用。如已使用,对工程造成的损失由乙方负责。乙方自带施工的必须工具(锥子、切割片等),要保证安全性、良好使用性,乙方自行承担工具维修费和损耗费用。第三条关于工程质量及验收的约定1.本工程应严格执行国家住宅装饰装修工程施工规范GB50210_及建筑装饰装修工程质量验收规范GB50327_并参照广东省家庭装饰装修工程质

3、量标准及其他DB_35/T98及深圳市家庭装饰工程质量验收标准2.由于乙方施工技术差及责任心不到位等自身原因造成质量问题,其返工费用由乙方承担,工期不变。3.工程竣工:乙方应提前两天通知甲方验收,甲方在接到通知两日内组织验收,并办理验收手续。第四条有关安全生产和防火等的现场管理约定:1.严格遵守规定的装饰装修施工时间,降低施工噪音,减少环境污染。处理好由于施工带来的扰民问题及与周围单位、住户的关系。2.未经甲方同意及有关部门批准,施工中不得随意拆改原建筑物结构及各种设备管线。3.工程竣工未移交甲方之前,负责对现场的一切设施和工程成品进行保护。4.保证装饰装修现场的整洁,竣工前做好卫生清扫和处理

4、工作。5.负责装饰装修所产生垃圾的处理工作,每日至少清洁一次。6.乙方如因施工原因需居住在现场,日常用水、用电等必须注意安全,工地发生工伤由乙方负责。7.乙方应做好施工材料保管工作,禁止闲杂人等进入现常8.未经甲方许可,乙方不得携带任何甲供的装修材料出门,若发现偷盗现象按材料价格加倍赔偿。第五条关于工程价款、承包内容、施工工艺、结算的约定:1.工程款付款方式:布管验收合格后支付工钱的50%,水电完工后支付30%,整体竣工验收合格后支付20%2.乙方承包内容:1).水电开槽、布线、穿线、埋槽2).所有水电施工过程的垃圾清运(每天现场整理装袋)3).水电施工的穿墙、打孔、切割4).开关面板安装5)

5、.小五金、马桶、的安装6).后期灯具的安装3.工程结算方式:按实结算:总价结算:元/平米(套内面积)第六条违约责任:1.甲方未按合同约定时间付款的,每逾期一天,甲方向乙方支付伍拾元的违约金。2.由于乙方原因逾期竣工的,每逾期一天,乙方向甲方支付伍拾元违约金。第七条纠纷处理方式:因工程质量双方发生争议时,双方协商解决;当事人不愿通过协商、调解解决,或协商、调解不成时,可以按照本合同约定向向人民法院提起诉讼。第八条合同的变更和解除:1.合同经双方签字生效后,双方必须严格遵守。任何一方需变更合同内容,应经协商一致后,重新签订补充协议。合同签订后施工前,一方如要终止合同,应以书面形式提出,并按合同总价

6、款10%支付违约金,并办理终止合同手续。2.施工过程中任何一方提出终止合同,须向另一方以书面形式提出,经双方同意办理清算手续,订立终止合同协议,解除本合同。第九条.其它约定:1.双方同意由第三方监理(装修监理公司)进行协商工作。在未经第三方监理(装修监理公司)确认情况下,甲方有权不支付乙方相关费用。2.经过第三方监理(装修监理公司)确认,甲方必须按照约定支付乙方相关费用。3.因气候、停电等不可抗力或不可预见因素造成的工期延误,经双方确认后可以顺延。4.甲方在入住前可以要求乙方5次来现场配合其他工种的交叉施工,超过5次部分每次甲方需支付乙方50元/天的劳务费。5.保修期内由于乙方的施工和产品造成

7、的质量问题由乙方免费维修,在接到甲方通知后48小时内必须到达现常由于甲方使用不当或不可抗力或不可遇见原因造成的问题,甲方按实际发生费用支付乙方维修费用。第十条附则(一)本合同经甲、乙双方签字(盖章)后生效。(二)本合同签订后工程不得转包。(三)本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。(四)合同有效期至_。(五)水电工程保修伍年,过了保修期乙方来维护甲方应支付相应费用。甲方签字:_ 乙方签字(盖章):_年_月_日_年_月_日装修行业劳动合同模板(二)甲方:统一社会信用代码:电话:地址:乙方:电话:身份证号:通讯地址:紧急联系人:甲、乙双方根据中华人民共和国_(以下简称_)和有关法律、法规规定,在平等

8、自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第_种方式确定本合同期限。A、有固定期限:从_年_月_日起至_年_月_日止,_其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。B、无固定期限:从_年_月_日起,其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。C、以完成_工作任务为劳动合同期限:自_年_月_日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。二、工作内容和工作地点(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事_工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排及培训等工作。(二)甲方安排乙方所从事的工作内容

9、及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作,达到规定的质量要求。(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为_。三、工作时间和劳动报酬(一)甲方实行标准工时制,因工作需要确需延长工作时间的,经双方协调而定。(二)甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。1、甲方承诺每月_日为发薪日;2、乙方在试用期内的工资为每月_元;3、经甲乙上方协商一致,对乙方的工资报酬做下列分配:乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资A、按

10、照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法决定,根据乙方的工作岗位确定其每月岗位工资为_元。B、乙方的基本工资确定为每月_元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;C、绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。甲方实行提成工资制,根据甲乙双方平等自愿的条件_出下列提成工资制:510万单子按_提成;1015万单子按_提成;15万以上单子按_提成。D、提成每月_号按客户所交工程款的比例发放;E、中途无故不干丢下工地不管等原因,甲方可追究其法律责任。4、甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。四、劳动管理(一)甲方必须严格执行劳

11、动政策和有关劳动管理的法律规定,并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。(二)甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务完成情况的权利。(三)乙方应严格遵守公司纪律和规章制度,不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人,若发现并对本公司已造成客户流失经济损失的,应根据后果及责任大小给予赔偿。(四)工作中应服从甲方管理,积极完成所从事的工作。五、合同的变更、解除、终止和续订装修行业劳动合同模板(三)甲方:电话:地址:法定代表人:乙方:证件号码:住址:联系电话:甲、乙双方根据中华人民共和国民法典和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订

12、本合同。一、合同期限甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。、有固定期限:从_年_月_日起至_年_月_日止,其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。、无固定期限:从_年_月_日起,其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。、以完成工作任务为劳动合同期限:自_年_月_日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。二、工作内容和工作地点乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排及培训等工作。甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照机房安排的工作内容

13、及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。甲乙双方约定劳动合同履行地为。三、工作时间和劳动报酬甲方实行标准工时制,因工作需要确需延长工作时间的,经双方协调而定。甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。1、甲方承诺每月日为发薪日;2、乙方在试用期内的工资为每月元;3、经甲乙上方协商一致,对乙方的工资报酬做下列分配:、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法决定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合

14、的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。、甲方实行提成工资制,根据甲乙双方平等自愿的条件下作出下列提成工资制:510万单子按%提成;1015万单子按%提成;15万以上单子按%提成。、提成每月_号按客户所交工程款的比例发放;、中途无故不干丢下工地不管等原因,甲方无理由拒绝发放乙方的一切工资以及提成,清洁严重的甲方可追究其法律责任。4、甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。四、劳动管理甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定,并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务完成情况的权利。乙方应严格遵守公司纪律和规章制度,不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人,若发现并对本公司已造成客户流失经济损失的,应根据后果及责任大小给予赔偿。工作中应服从甲方

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