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1、办公室年终工作总结合集10篇【】办公室年终工作总结合集10篇办公室年终工作总结 篇1今年以来，办公室在*的直接领导下，全体工作人员按照新要求，适应新形势、完成新任务，围绕*全年工作目的，坚持以创新管理形式、管理方法为抓手，以制度建立为核心，为工委、*各项中心工作作出了应有的奉献。办公室虽然完成了各项工作任务。但对照领导的要求，还存在很大的差距，详细表如今以下几个方面。一、工作中存在的缺乏一是工作的主动性不够。工作没有超前意识，存在被动应付现象，有些工作不是在领导布置下去后快速完成，而是在领导催办或领导的催促下才能完成，有的排上工作方案的也未能完成。二是督查工作不到位。工作方案排出后，办公室未能
2、认真督查，遇到阻力没有及时向领导汇报。特别是在督查工作过程中，认为大家都很幸苦，从而放松了督查标准，存在着你好、我好、大家好的不良倾向。三是组织纪律性不强。办公室的管理松懈，对值班人员要求不严，造成值班离岗，在不该出现的场合上出现。二、下一步打算为了实在解决办公室自身存在的问题，办公室将在今后的工作中改正，不断加强自身建立，工作中顶真碰硬，努力完成各项工作任务。1、精心起草文稿。文稿起草工作是办公室是衡量办公室工作的重要标尺之一。尽可能用最明确的形式反映最丰富的内容，用最朴素的语言表达最深化的道理，做行短文、写力作、出，把上级的决策部署与溱湖自身情况结合起来，使文稿成为真正传达上级政策、促进风
3、*更快更好的开展的工具之一。2、顶真碰硬抓督查。催促检查工作必须坚持工委、*决定，在狠抓落实上获得实效，用好主任室赋予的权利，不为人情左右，不计个人得失，大胆督查、反复督查、跟踪督查，重点督查*中心工作的工作进度，主要负责人布置的工作的进展情况、完成情况，做到问题不解决不放过，工作不完成不放过，领导交办的事不落实不放过，一督到底，加大专项督查力度，跟踪问效，紧抓不放，真正促进工作的完成、问题的解决。3、标准日常工作。只有高效标准完成日常工作，才能确保*工作的高效性。精简、标准办文程序，进步工作质量和效率。严格执行*各项制度，实在完成工作任务。进一步标准会议活动，周密部署，细致安排，逐项衔接落实
4、各项会议活动，确保万无一失，将以人为本溶入到接待工作中，多一点人性需求，多一点人情关心，多一点人文气氛，不断改良效劳方式，进步效劳质量。4、保障后勤效劳。按照创新机制，强化管理，健全和落实各项制度，加强机关人、财、物的管理，促进后勤工作的标准化、制度化。大力开展文明机关创立活动，积极推进*办公区绿化、净化、美化，特别是强化卫生管理、食堂管理、用车管理，改善*办公区办公条件，进步*办公城所的文明程度，创造良好的工作和生活环境。办公室年终工作总结 篇2转眼之间大三已经过了一半了，在这半年里，有得有失，虽说我没有到达不以物喜，不以己悲的程度，但是我并不因为失去的而去懊悔，因为我知道我得到的远远大于我
5、失去的，而且只有在失去以后才知道什么对欧文来说是重要的，是值得我去珍惜的。在担任综合办公室主任着段时间里，我得到了珍贵的友谊，知道了什么叫分工协作，知道了如何人去和其他部门交流。知道了怎么样去管理自己的部门，知道了如何和部门成员打好关系，知道了在大二担任副主任的时候，我没有觉得做主任有多么困难，觉得那应该是一件很轻松的事情，可是在自己身在其位的时候，才发现我单出的想法是多么可笑。在接下来的时间里，我会总结过去的经历，汲取以前的教训，尽自己最大的力量把综合办公室的工作做好，因为我知道在其位就要谋其政！为此，指定了以下的工作方案：一、因为这个学期的事情不是很多，在本学期的第一次例会的时候，经大家讨
6、论决定把例会改为两个星期一次。二、为了给予干事门更多的锻炼时机，我和其他的负责人决定以后的例会由干事去主持，让他们站在更高的地方去发现问题，同时也利用这个时机为学生会培养更适宜的人才。介于有的事情在部长例会里宣布，所以值班的干事负责那两周的会议记录，要求大家做好学生会个人工作总结。三、为了促进个部门之间的合作，让干事不觉得工作单调而产生厌倦的情绪，将安排部门干事进入其他部门工作，遗言学生会各种不同的乐趣。四、我已经和勤工部商量决定，以后两个部门共同组织例会，这样可以解决人少，缺乏气氛的缺乏。大体的方案就是这些，还有的问题将在工作中发现并解决！在以后的工作中，我会做好学生会工作方案，争取将工作做
7、到更好。办公室年终工作总结 篇320xx年，离退休办公室紧紧围绕我厂消费经营的总体目的，按照厂党委的部署和要求，扎实有效、逐步推进完成了年初制定的各项工作目的。一、主要工作完成情况一确保了离退休员工队伍整体和谐稳定1、认真落实好离退休员工的各种待遇一是坚持 联络、家访、慰问制度，建立了离退休员工QQ群，勤沟通、勤理解他们的安康情况、生活情况、心理动态，共为他们办好事、办难事、办实事77件。对高龄、长期患病、生活困难的不定期上门慰问59次，给他们以精神抚慰和心理抚慰，帮助他们解决实际困难16件；二是做好离退休员工养老金、补助金的发放和医药费报销，没有出现落下一人或延时现象；三是及时发放上级部门发
8、的各种慰问金，如元旦、春节、重阳节、国庆节等向老同志发放的慰问金；四是较好完成了春节慰问工作，春节前后配合相关部门对离退休员工进展了走访慰问，将慰问金亲自送到离退休员工手中，让他们感受到了组织的温暖和保护。2、结合实际，开展丰富多彩，安康向上的文体娱乐活动全力配合离退休管理处，组织并参与完成了各项文体活动。包括3月份的油田公司离退休员工“文明杯”台球比赛，4月份的离退休员工门球爱好者活动日，5月份的离退休员工“友谊杯”乒乓球比赛，正月的千人秧歌汇演。尤其是6月份庆贺建党91周年的活动，组织得力，效果良好，受到上级部门的好评，也进一步推动了离退休员工队伍的和谐与稳定。3、认真做好离退休员工_工作
9、我们充分认识到做好离退休员工_工作的重要性，对老同志的来信、来访认真对待，共接待来信9封、来访59次，都圆满解答或解决了前来员工的问题或困难，用真诚的工作态度和热情周到的效劳赢得了老同志的信任，干群关系非常融洽。二实现了两个“100%”和一个“零”两个“100%”即离退休员工养老金、退养员工工资发放及时准确率100%；热心为离退休员工办实事、解难事，效劳满意率100%。一个“零”即离退休员工队伍稳定，零上访。我们坚持把抓好离退休员工思想建立和队伍建立作为根本任务，增强离退休员工为企业的开展献计献策的自觉性和坚决性。按照上级各部门的工作要求，结合我厂离退休员工的实际情况，认真抓好政治理论的学习，
10、引导他们学_的各项会议精神以及企业重大决策和部署。全年共组织离退休员工学习4次，尤其注重离退休员工中党员的学习，并充分发挥离退休员工中党员的先锋模范作用，逐步建立健全和完善了学习制度，在离退休员工中形成了一种自觉学习的气氛。二、缺乏之处一年来，离退办办公室在工作中注重了离退休管理工作的重要性，但对其特殊性还理解不够深化，在面对、处理和解决离退休员工各项生活问题时，还没做到完全地以人性化为核心，对某些特殊人群的关心程度还不够，对某些问题还缺乏预判力，实际解决问题的才能也很欠缺，这说明我们的工作才能还有待进一步进步。除此之处，离退休员工管理系统还有待健全完善，离退休员工在油田建立中的主观能动性还需
11、进一步挖掘和进步，这些都是我们在下一步工作尤其需要重点关注的问题。三、20xx年工作规划离退休员工是#油田建立的奠基者和采气厂开展的功臣，关心照顾好离退休员工，是离退休办公室必须做好的荣耀和首要的任务。随着我厂离退休员工的日趋高龄化，建立以人性化为核心的离退休管理效劳体系，是20xx年离退休办公室的努力方向和工作要点。一指导思想认真贯彻落实上级部门关于离退休工作的指示精神，按照厂领导对离退休管理工作的详细要求，以组织开展创先争优活动、落实离退休员工的各项待遇、加强对离退休员工的管理、积极探究利用现有资为离退休员工提供效劳、加强部门作风建立为重点，全心全意做好离退休员工的各项效劳性工作，努力构建
12、以人性化为核心的离退休管理效劳体系，将我厂20xx年的离退休管理工作做得更好、更扎实，为实现我厂321管理晋级和123开展目的做出新的奉献。二工作目的1、 确保实现离退休员工队伍的持续和谐稳定。2、 健全完善离退休员工管理系统。3、 积极发挥离退休员工在油田建立中的主观能动性。三详细措施针对上级部门和厂领导关于离退休员工工作的指示以及离退休工工作的特殊性、重要性，离退办在20xx年重点开展以下三项工作，确保工作目的的顺利完成。1、提供优质效劳，确保员工队伍和谐稳定1抓好日常效劳稳定人心。确保离退休员工养老金、补助金的及时发放以及医疗费的定期报销，并定期公布个人账户余额。对行动不便的老同志上门效
13、劳。组织进展困难户排查工作，积极走访，深化理解困难户的生活情况，进展档案式统计和问题销项管理，通过与相关部门进展有效的协调沟通，为他们解决生活困难。2抓好精神效劳振奋人心。用党和国家的道路、方针、政策统一思想。通过有重点的宣传教育，使广阔离退休员工深化认识党的十八大报告中各项方针的重大意义，增强老同志晚年的平安感和归属感。用石油工业和#油田、采气厂的开展形势统一思想。在日常的教育过程中，学会运用石油工业的开展形势鼓励老同志，学会运用油田十二五开展蓝图以及采气厂开展过程中的新举措鼓励老同志。3抓好特色效劳温暖人心。继续完善区域管理和网络管理工作，加大踏查和走访的密度和力度，充分发挥离退休职工的Q
14、Q群的作用，通过 、家访和慰问等多种形式，加强和离退休员工的沟通，广泛征询离退休员工的意见和建议。做好离退休员工_工作，认真对待来信来访，用真诚的工作态度和热情周到的效劳赢得离退休员工的信任。力所能及做好生活照料效劳。定期为行动不便老人送水、帮助购置生活必需品，甚至送饭上门等。充分调动支部和在职员工，共同为生病住院和行动不便老人提供必要的照料，保证其安心养病。对于困难员工和家属，力所能及帮助解决家庭困难，协助申请救助，提供工作岗位等，让大家共同感受组织温暖。4抓好文体效劳活泼人心。组织开展形式多样、安康向上的文体活动。以个人意愿和爱好为前提，组建合唱团、舞蹈队等业余团体，并保证各项活动有组织，
15、有灯光、有音响。积极配合离退处，搞好全年各种比赛以及离退处安排的各种文体活动，真正让离退休员工老有所养、老有所乐，安享晚年。2、健全系统管理，确保根底工作稳健夯实1强化根底工作，确保信息全准。认真做好新退休人员的接收工作和离退休员工信息系统数据采集填写工作，及时更新完善离退休员工根本信息，确保信息资料全面、准确，实现离退休员工管理的科学化、系统化和网络化运行。2提升工作效率，落实员工待遇。进一步加强与相关部门的协调沟通，扎实做好离退休员工的各项待遇落实工作，解除离退休员工的后顾之忧。3、开展创先争优，确保党建工作深化开展1老有所为，以为促养，开展好党支部建立工作。在离退休党员队伍中开展好创先争
16、优活动，充分发挥老党员在油田消费、生活中当家作主的热情及才能，为油田和谐稳定开展做出应有的、特殊的奉献。2深化社区，广泛宣传，鼓励离退休员工发挥余热。在离退休员工中全面开展“形式教育”的宣传学习活动，印发十八大会议精神简明传单，让他们及时理解到公司的大政方针，分享公司和谐开展的成果，鼓励他们在关注公司开展、享受公司开展成果的同时，积极为公司开展献计出力。离退办在认真完成以上重点工作的同时，将认真、高效完成领导交办的其他各项工作。办公室年终工作总结 篇4今年以来，我在领导和各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，脚踏实地努力工作，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作任务。通过一年来的学习
