2023年帮扶工作制度3篇

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1、2023年帮扶工作制度3篇 书目 第1篇党支部帮扶工作制度 第2篇全乡干部驻村帮扶工作制度(范本) 第3篇全乡干部驻村帮扶工作制度 全乡干部驻村帮扶工作制度 全面实行省委十届六次全会、市委六届九次全会和县委十二届八次全会精神,进一步推动全乡干部深化基层做好联系指导贫困村工作,真实记录干部帮扶举措和工作实效,充分展示干部群众同心协力 历程,特制定本制度。 一、适用范围全乡干部、驻村帮扶工作组成员。 二、工作制度 (一)调研指导记录制度。 乡干部要将深化基层、联系群众、调研走访等工作开展状况照实记录到工作日志中,主要包括贫困村须要解决的现实困难和问题; 群众生产生活困难和问题; 群众对华蜜漂亮新村

2、建设、产业结构调整、基础设施建设、基层组织建设、精神文明建设、民主法制建设、社会治安综合治理等方面的看法建议; 党员干部帮助群众解决困难,引进业主(协会、企业)发展产业,动员社会力气结对参加扶贫以及群众自食其力脱贫致富的典型案例; 调研走访心得体会,以及改进工作、服务群众的建议对策; 基层党建特殊是推动“六联机制”的好阅历、好做法等。 (二)问题解决清单制度。 乡干部对在调研指导中发觉的问题和群众反映的困难,要逐一建立问题清单。 清单主要包括须要解决的问题、提出的解决措施、要实现的目标,解决时限、责任人及落实状况等。 清单要实行销号管理,解决一个销号一个,确保全销号、真见效。 对须要上下联动解

3、决的,要制定解决方案,指定牵头部门,明确落实时限。 对发觉的重大问题和收集到涉及全局的看法建议要刚好向上级组织汇报。 解决效果要由群众评判,得到大多数群众认可后,方能签字销号。 (三)分级调阅批阅制度。 坚持每季度至少调阅批阅1次。 乡干部的工作日志由乡党委书记调阅批阅; 驻村帮扶工作组成员的工作日志由乡干部驻村帮扶工作协调小组组长调阅批阅。 批阅人要在仔细批阅的基础上,写出评语,提出看法,签署姓名。 三、相关要求 (一)强化责任。 建立乡干部工作日志制度,记事是基础,办事是目的。 乡干部特殊是“一把手”要以上率下,带头执行制度,带头深化贫困村因村施策、解决困难、精准扶贫,确保集中力气三年打赢

4、扶贫开发攻坚战。 (二)注意实效。 乡干部要发扬求真务实作风,记录要实,日志要由本人记录,不得由他人代记; 措施要实,解决措施要紧贴实际、符合基层所需,确保能做得到; 工作要实,要亲自抓、亲自过问,不得当“甩手掌柜”; 成效要实,要力争通过实实在在的工作取得民得实惠、党得民心的效果。 (三)加强督查考核。 乡干部驻村帮扶工作协调小组将组成专项督查组,定期或不定期地对本制度落实状况进行督促检查,随时调阅批阅工作日志。 凡发觉弄虚作假、敷衍塞责、流于形式、消极应付或不记载的,将肃穆通报指责、取消评先评优资格,不得作为干部动议提名对象。 乡干部要把落实本制度状况作为每年年终考核述职的重要内容。 干部

5、驻村帮扶工作方案为了实行中共县委办公室关于印发的通知文件精神,深化推动我社干部驻村帮扶工作,尽快帮助贫困村和贫困户脱贫致富,确保扶贫开发目标任务如期实现,特制订如下工作方案,请仔细实行: 一、指导思想深化贯彻党的十八大、十八届三中四中全会、省委十届三次四次全会和市委六届五次六次全会精神,全进一步增加责任感紧迫感和使命感,坚持群众路途,坚持科学扶贫、精准扶贫,坚持引领发展、服务群众、转变作风、熬炼干部,推动贫困村加快发展,贫困人口脱贫致富,为加快推动全县全面建成小康社会奠定坚实基础。 二、驻村帮扶联系点基本状况根据县委、县政府的统一部署,我社定点联系帮扶镇村,并支配纪检组长吴红英同志作为驻村派驻

6、干部,加强村两委会帮扶助推工作。 镇村距场镇3.5公里,属于旱片死角,自然条件差,基础设施薄弱,村社道路建设不完善,村道马路不畅,社道大多未硬化。 该村共有11个村民小组,农户312户(其中五保户9户、低保户37户、建档立卡贫困户89户),农村人口1078人(其中建档立卡贫困人口156人、残疾人16人、中职、高职在校学生3人),平均每年劳务输出752人,在家人口326人,在家劳动力仅100人左右。 全村耕地面积972亩(其中田348亩,土624亩),林地面积为130亩,山坪塘、渠道、蓄水池等设施大部分年久失修,个别地方人畜饮水困难,浇灌保证率较差。 该村以传统农业为主,产业单一,抵挡自然灾难实

7、力差,农夫增收困难,2023年人均年收入1680元。 三、主要工作任务 (一)注意实际,狠抓规划落实。 帮助帮扶村修改制定发展规划书,根据“一村一策”、因地制宜思路,县社深化实际调研,帮助指导该村制定修改完善发展规划书,使规划书更加贴合实际、更加具有可操作性、更加能够帮助村脱贫致富。 并整合资源、明确项目资金打捆运用,打牢帮扶村脱贫致富、加快发展的基础。 (二)改善民生,跟进服务。 帮助帮扶村推动基础设施建设,完善农田水利、道路交通、便民服务等配套设施,跟进文化、卫生、就业等公共服务,帮助解决群众行路、饮水、就医、购物等方面的实际困难,切实改善农村生产生活条件。 (三)明确支撑产业,推动产业建

8、设。 引导帮扶村干部群众树立市场经济理念,选择确定特色优势产业,以县社智力、技术、资源等优势,帮助帮扶村解决在发展特色优势产业中遇到的困难和问题,切实加快产业发展步伐。 (四)增加“造血”功能,注意人才培育。 帮助村“两委”干部培育、回引一批致富带头人,注意从优秀致富带头人中培育发展党员,为其长期发展供应人才支撑。 四、工作措施 (一)加强领导。 为加快帮扶村脱贫致富,确保扶贫开发目标任务如期实现,我社特成立干部驻村帮扶工作领导小组,由县社党组书记、主任任组长,党组副书记,纪检组长、驻村帮扶派驻干部任副组长,为工作组成员,领导小组下设办公室于县社综合办公室,兼任办公室主任。 (二)结对帮扶。

9、为更好地开展干部驻村帮扶工作,更全面地帮助贫困户脱贫解困,我社实行机关干部职工“结对帮扶”制度,全社机关干部职工每人定点帮扶一户贫困户,并开展进村入户结对帮扶活动,更好地了解社情民意,帮助制定脱贫安排,尽快解决生产生活中的困难,争取早日脱贫致富。 (三)细心开展。 全体干部职工要根据支配,主动参加干部驻村帮扶工作,县社领导要带头组织、带头参与活动。 县社主要领导每年到帮扶镇调研不少于2次,到帮扶村蹲点调研不少于4次。 县社其他领导深化帮扶镇、帮扶村全年不少于9次,机关其他干部职工不少于7次,深化帮扶点,走进帮扶户,体察民情,了解民意,宣扬政策,确保干部驻村帮扶工作推动有力,群众满足。 (四)加

10、强监督。 县社要按月公布驻村帮扶工作开展状况,季度一小结、半年一总结、年终一考核,对不参加活动或工作不负责任者,县社要赐予肃穆指责或扣减工作津贴。 党支部帮扶工作制度 学生党员是高校生队伍的先锋队。为体现学生党员一心一意为人民服务的宗旨和亲密联系群众的作风,让学生党员充分发挥先进性,改善学院的院风、班风,依据我院的实际状况,特制定本制度。 第一条意义 体现学生党员的先进性,让学生党员帮扶须要帮助的同志,一方面为学生党员供应熬炼的机会,另一方面增加党员亲密联系群众,更好地为群众服务,促进学院良好学风的发展,增加凝合力。 其次条帮扶对象 (一)重修科目在两科以及两科(专业课程)以上的; (二)大二

11、不及格学分达到10分以上;大三不及格学分达到18分以上的;(三)英语未过四级的; (四)出现自卑、自闭以及脱离群众组织、人际关系惊慌等状况的; (五)家庭境况特殊困难的。 第三条帮扶形式 针对不同的实际状况,采纳“一帮一”、“多帮一”和“集体帮”等多种形式开展结对帮扶工作。 (一)“心连心”思想上结对:由思想上进的党员帮扶思想落后的同志,深化细致,言传身教地做好思想工作; (二)“手牵手”生活、工作结对:引导成果困难、交际困难的同学多参与社会活动,开拓视野、提高工作实力,改善生活习惯。 (三)“面对面”学习上结对:党员应与学习方面相对落后的同学结对,供应面对面、手把手的帮助,相互学习,相互促进

12、,共同提高。 第四条 帮扶措施 每学期起先,通过对各班学习成果的了解,通过学院教务办统一了解、各班党小组组长了解挂科、四级过级状况以及群众各方面的反映,初步确定相关帮扶对象。与本人谈话沟通后,一般状况下遵循自愿的原则,最终确定帮扶结对。状况特别的经党组织探讨进行确定。 (一)由支部党员与四级未过同学一对一或一对二结对进行帮扶并赐予英语学习的相关建议; (二)从支部党员同志中选择各科成果优异的,或者几个单科方面有学习心得的对挂两科以上的群众进行帮扶; (三)从该班党小组成员中选择比较平易近人的同志以及班上其他同学对其进行帮扶,并主动引导其参与各种活动; (四)对于经济特殊困难的同学,支部通过争取

13、勤工助学岗位或介绍兼职机会,激励其在实力范围内自食其力;成立党支部特别党费,对经济困难的同志给以适当的帮助; (五)对于学习困难、班风较为低迷的班级,实行一对一结对和集体帮扶相结合的形式,由党员同志较多的班级与其结对,对其进行思想、学习、活动等各方面的帮助。 第五条帮扶考核 党员帮扶是全院党员均须参加的活动,也是考察党员先进性与党员各项实力的重要指标,因此,全体正式党员、预备党员及发展对象都应参加其中,发挥自己的先锋模范作用,先进带动后进,促进学院的整体发展。详细要求如下: (一)定期向党支部汇报帮扶工作的进展状况及成果(一个月一次); (二)以学期为单位,各党员同志将自己的帮扶记录及帮扶报告

14、形成书面材料向党组织汇报; (三)其次学期初,考核和视察帮扶对象的各方面状况,检验成果,以作为党员年度考核的重要指标。 本制度计电学院学生党支部负责说明,自*年10月1日起实施。 全乡干部驻村帮扶工作制度(范本) 全面实行省委十届六次全会、市委六届九次全会和县委十二届八次全会精神,进一步推动全乡干部深化基层做好联系指导贫困村工作,真实记录干部帮扶举措和工作实效,充分展示干部群众同心协力扶贫攻坚历程,特制定本制度。 一、适用范围 全乡干部、驻村帮扶工作组成员。 二、工作制度 (一)调研指导记录制度。乡干部要将深化基层、联系群众、调研走访等工作开展状况照实记录到工作日志中,主要包括贫困村须要解决的现实困难和问题;群众生产生活困难和问题;群众对华蜜漂亮新村建设、产业结构调整、基础设施建设、基层组织建设、精神文明建设、民主法制建设、社会治安综合治理等方面的看法建议;党员干部帮助群众解决困难,引进业主(协会、企业)发展产业,动员社会力气结对参加扶贫以及群众自食其力脱贫致富的典型案例;调研走访心得体会,以及改进工作、服务群众