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1、本科学历保姆聘用协议官方版甲方：_地址：_电话：_传真：_电邮：_网址：_乙方：_家庭地址：_身份证号：_联系电话：_甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限1.合同期限为月，从_年_月_日起至_年_月_日止。2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。第二条试用期限试用期限为_天，即从_年_月_日起至_年_月_日止。第三条工作条件和劳动保护1.甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教育、护理、家教等工作。2.甲方实行每月工休天，可和雇主自行调整累计休息。3.甲方可根据工作需要组织乙
2、方参加必要的业务知识培训。第四条工资待遇乙方在试用期间，月薪_元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪;第五条服务培训费用跟踪服务、培训、教材费用_元/年，费用从乙方试用期工资中扣除。第六条从业要求1.乙方须提供有效身份证复印件、学历证明、正规医院体验证明、深户担保人一名。2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育，接受甲方同等条件工作调配。3.乙方试用期半个月的工资保留在甲方作为违约合同的保证金，待合同期满后退还给乙方;第七条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。1.在试用期内，乙方不能胜任工作，经过培训或者
3、调整工作岗位仍不能胜任工作;2.提供的证明资料不真实或对雇主提供劣质服务，并造成很坏影响的;3.严重违反工作纪律，故意不完成工作任务，严重失职，私通雇主欺骗甲方、并造成严重损失的;4.被依法追究刑事责任的。第八条有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。1.在试用期内的;2.甲方客户未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。第九条违反和解除聘用合同的经济补偿聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，应赔偿甲方为其支付乙方保证金作为的违约金给甲方。第十条其它事项1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提
4、起诉讼。2.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效（家政人员担保书）作为合同副本。3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方：_ 乙方：_代表人：_ 担保人：_年_月_日 _年_月_日本科学历保姆聘用协议官方版（二）甲方：_乙方：_一、经甲方：_ 乙方：_协商同意，签订服务合同，在合同期内，甲乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲乙双方的合法权益不受侵犯。1、有权要求乙方提供_为内容的家庭服务工作。未经乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿不得让乙方与异性成年人同居一室。3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动
5、，在工作上给予热情指导。不准_。4、提供食宿，按月付给乙方工资，试用期_元，正式工资_元/月。每月月底结算当月工资。不得克扣、拖欠工资。5、甲方有权力拒绝乙方将同乡、亲友带入家中，有权拒绝乙方使用家中的贵重物品。6、保证乙方每月休息_天，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应_。7、甲方有权要求和安排乙方进行体检，如果体检不合格，费用由乙方承担，反之，由甲方承担。另外，甲乙双方不得隐瞒各自病史。8、乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣押钱或物以及殴打、威逼等侵权行为。9、不得擅自将乙方转换为第三
6、方服务。二、乙方的权利和义务1、自愿为甲方提供_为内容的家庭服务工作。2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。3、不得擅自外出，不带任何外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参与甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。4、服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。5、每月可休息_天，如果乙方自愿放弃休息，甲方不支付工资。6、有权拒绝，转换为第三方服务。7、应接受甲方安排到医院进行肝功和其它传染病检查，如正常经费由甲方付，不正常由乙方付。8、有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。三、乙方具体工作细则1、
7、照顾一个女童：辅食制作、洗澡触摸、夜间看护等;2、一般家务：做饭，洗衣服、打扫卫生等3、家里东西应摆放整齐，保持整洁明亮;4、孩子衣服手洗，脱水，晒干后收回并归类放好;5、自己买菜等开支要记账，接受甲方监督。6、保姆若要辞职应提前15天提出或主人找到_人后方可离职，否则主人有权扣留半个月工资。实际服务时间未满1个月，服务费用按实际服务天数计算，日工资=_/_;7、保姆未经主人同意不得邀请任何人到家里来;8、每月休假_天，需在主人休班后才可以，也可累计，一次连续休息不得超过2天，如遇特殊情况，可与甲方协商;9、保姆身体不适应向主人说明。10、乙方被聘期间如有行为不端或_儿童，甲方向公安部门报警并
8、追究责任。本合同服务期限为_个月：自_年_月_日始至_年_月_日止。本协议未尽事宜双方协商解决，如不能协商解决的可提请行政主管部门进行仲裁。本合同双方各执一份，具同等法律效力。该合同至签订之日起生效。甲方_乙方_年_月_日本科学历保姆聘用协议官方版（三）甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。一、聘用期限：本协议期限为_年/月。本协议生效日期为：_年_月_日。二、聘用期间的工作岗位，工作内容：1.工作岗位：2.工作内容：三、聘用期间的待遇：1.基本工资：人民币_元（包括工资元，交通费元，午餐补助元，2.销售奖励提成：完成每一单项物业
9、，依据公司销售部制订的销售费用提取及销售人员奖励办法中有关条款执行。四、劳动纪律：乙方应认真学习并遵守甲方依法制定的本企业各项规章制度，严格遵守工作程序及劳动纪律，爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的各项业务培训和学习活动，不断提高思想觉悟和职业技能。五、劳动时间及劳动保护：1.甲方安排乙方执行定时工作制，每天工作8小时，每周工作40小时，节假日及公休日按国家有关规定执行。2.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。3.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术劳动安全等有关规章制度的教育和培训。六、相关事宜：乙方与甲方签定本协议时，应与原工作单位解除劳动合同及相关合同，并结清
10、一切相关事宜，乙方如未与原单位解除合同，并同甲方签署本协议，由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方承担。七、协议的变更、解除：1.签订本协议依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。2.经甲乙双方协商一致，甲乙双方可以解除本协议。3.乙方有下列情况之一，甲方可以解除本协议。（1）.在聘用期间，被证明不符合聘用条件的。（2）.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。（3）.严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的。（4）.被依法追究刑事责任的。八、其它：本科学历保姆聘用协议官方版（四）甲方（聘用方）：_，身份证号码：_家庭住址：乙方（被聘用方）：
11、_，身份证号码：_家庭住址：应甲方需求，乙方申请，双方家属同意，现甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成一致协议，具体内容如下：一、乙方的的权利和义务1）工作时间：8：00至18：00，每周保证工作_天，休息_天，乙方如需休假或遇特殊情况需要回家，应提前与甲方协商，得到同意后方可离开，不可擅自离岗。2）根据有关法律规定，乙方必须持有身份证、健康证等，保证来源明白、身份清楚、手续完备、身体健康、无传染病、无不良社会记录。3）热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规，尊重和维护甲方合法权利，保证甲方人身安全，如遇突发情况，沉着冷静处理，第一时间联系甲方家
12、属并就近呼喊求救，采取相应的急救措施;4）合同期间内乙方需完成甲方家中的日常家务，如买菜、做午饭（饭菜以清淡为主）、洗碗、打扫室内卫生等。5）帮助甲方病患康复锻炼，包括按摩肌肉、安全带领甲方在家属院、公园等室外场所进行活动，并能在锻炼过程中照顾好甲方，避免摔碰等意外发生。6）甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系，乙方享有按月、按时得到劳务工资的权利，由甲方每月付给乙方报酬_元整，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。乙方的食宿费（午餐和午休）由甲方承担，乙方的其它开支自理。7）有权拒绝甲方提出一切不合理的要求，有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。8）不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家
13、中物品，如有偷窃等违法行为，经核查属实，送有关部门依法处理。9）不得借用甲方名义向甲方家人索要财物，谋取非劳动所得的非法利益，否则以欺诈论处，负相应法律刑事责任。10）做好本职工作，不得参与甲方家庭纠纷，尊重甲方家庭生活习惯，不得虐待所服务对象，不得故意刺激甲方病患生气，不得以任何手段挑拨甲方家庭和睦，如被发现，立即终止合同，并移交公安机关进行处理。11）合同期内，乙方有正当理由可以提前解除本合同，但乙方应当提前7天通知甲方，以便甲方及时另行聘请家政服务人员。在合同期满前如擅自离去，一切法律后果自负。二、甲方的权利和义务1）从劳动合同生效之日起，甲方应当及时按月付给乙方足额的劳务工资_元整。如遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。甲方不得以任何非正当理由拖欠或扣发乙方工资。2）甲方向乙方提供免费正常午饭和午休。不得安排其与异性成年人同居一室，并做到平等待人，不岐视、不虐待，保证乙方在服务期间人身财产安全，同时有义务对乙方的家政服务工作进行指导。3）乙方因个人身体原因突发急病或其它伤害时，甲方应在力所能及的范围内采取必要措施，治病救人，但甲方不承担任何相关治疗费用。因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害，经双方协商一致，甲方可以适当负担乙方医疗、医药费用。4）有权要求和安排乙方重新进行体检，如果体
