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1、2022年区劳动和社会保障局工作总结区劳动和社会保障局在区委、区政府的正确领导下,在上级劳动保障部门的指导下，认真贯彻落实党的_大精神和科学发展观，以贯彻实施劳动合同法、就业促进法和劳动争议调解仲裁法为重点，围绕“着力民生，着力民心”，不断加大促进就业和再就业工作力度，积极推进社会保障体系建设，做好劳动关系调整工作，扎实做好农民工工作，努力提高社会管理和公共服务水平，努力营造良好的用工环境，推动劳动保障事业又好又快发展，为我区促进经济发展和维护社会和谐稳定发挥了积极作用。现将_年的工作情况总结如下：一、就业再就业工作进一步加强1.为民办实事项目较好落实。今年，城镇新增就业人数_人，完成市下达指
2、标_人的_%，城镇下岗失业人员再就业_人，完成市下达指标_人的_%，_开展“订单式”培训等多种形式的培训，实现就业。_农民工技能培训_人，开展“_”培训_人，新增农村劳动力转移就业_人，完成省下达的指标人_人的_%，在“两节”期间，开展送温暖活动，慰问特困职工_户，困难户_户，发放慰问金_万元。2.就业再就业政策有效落实。落实税费减免、小额贷款等优惠政策，推动下岗失业人员再就业。今年，新办理优惠证_本，办理失业证_本，“_”人员再就业_人，完成市下达指标_人的_%，城镇登记失业率_%，低于市下达控制_%以内的目标控制线_个百分点，完成小额担保贷款上报审批手续_名_万元，市农行正在办理贷款发放手
3、续，年底完成_万元的任务。对吸收_名下岗失业人员从事公益性并为其缴纳社会保险费的单位，进行社会保险补贴_元。加大“_”下岗失业人员灵活就业社会保险补贴力度，今年为_位灵活就业的“_”下岗失业人员办理社保补贴_万元，其中养老保险补贴_万元、医疗保险补贴_万元。3.公共就业服务职能得到强化。开展创建“充分就业社区”活动，_开展了“就业援助月”、“春风行动”等专项活动和打击非法职业中介、规范人力资源市场秩序等专项行动，积极推动社区劳动保障工作平台建设，_个镇（街）劳动保障事务所、_个社区劳动保障工作站基层平台建设得到巩固，尤其在两个工业园区创办员工服务中心，较好地发挥了免费提供“用工信息发布、职业介
4、绍、技能培训、权益维护、政策咨询”一站式服务。共发放就业促进法、劳动合同法、劳动者_手册等宣传材料_份。_月下旬在莆田工艺美术城对全区劳动保障平台的工作人员，包括_个劳动保障事务所、15社区劳动保障工作、_个村劳动保障协理员进行相关知识培训，提高了他们的业务素质。4、加大农村劳动力职业技能培训力度。今年我区对有资质的培训机构进行重新认定，确定海峡职业学校、职工业余学校、卫生职业学校等_家为有资质的培训机构，并要求报送培训时间，培训计划等，我们随时进行抽查，促进培训有质有量地开展，全年共培训农村劳动力_人，完成市下达的任务，有力支持了农村劳动力转移工作的开展，全年共转移农村劳动力_人。5、招工取
5、得阶段性成效。我们通过政府间互动、选派干部外出挂职、联合赴外参加招聘会，并充分发挥驻外党支部、商会的作用，为劳务工作牵线搭桥，与_风庆、南华、鲁甸、_六盘水、_宜宾、_彭水县等建立新劳务合作关系，开拓新的劳务协作基地，同时，借助劳务中介运作，委托劳务经纪人招工，厂校挂钩，定期输送毕业生，“以工带工、以工引工”，吸引更多的外来劳动力来我区务工就业，招工工作取得一定的成效。今年，通过双方劳务机构引进外来劳动力_人，其中挂职干部引进_人，通过“以工引工”、劳务经纪人招收工人_人，共计招工_人，逐渐解决企业用工不足问题，促进企业达产见效，努力服务我区经济建设。二、社会保障体系进一步健全1、机关事业养老
6、保险巩固发展。今年新增黄石镇、镇海街道参保单位,北高镇、新度镇业务进入参保对象的_和工资基数测算阶段,共涉及_人金额_万元，有望年底基金到位。截止_月份，全区参保单位_家，比去年底增加_个，参保人数_人，比去年底增加_人，全年征收养老保险基金_万元，当期结余_万元，结余率达_%，历年来的结余达_万元，入存财政专户_万元，银行存款_万元,其他_万元，人均滚存积累_万元。今年共支付_个参保单位_名离退休人员养老金_万元；一保两制参保人员达_人，比去年底增加_人，占参保总数的_%，支付退休人员_人，占总支付人数的_%，收保费_万元，支付养老金_万元，人均养老金达_元，人均缴费工资_元。出台了莆田市_
7、区机关事业单位社会保险中心关于机关事业基本养老保险制度业务办理程序规定，成立待遇支付科，将办理退休手续与在职征收业务分开，业务台账由财务股专人经办登记，完善业务台账管理制度。把_个单位_位离退休人员做为机关事业单位离退休人员养老金社会化发放试点，比去年底增加_个单位共_人，社会化发放人数达_%，社会化发放单位达_%。2、医疗保险稳步发展。今年以来，我区城镇居民医疗保险试点工作全面铺开，使看大病人群的药费得到妥善解决，参保人数比以前扩大了许多范畴。今年，全区参保单位_个，参保总人数_人，征缴基金_万元，医保基金支出_万元。积极开展城镇居民基本医疗保险试点工作，截止目前，全区已参保登记_人。其中成
8、年人_人，学生儿童_人，先行参加新农合_人，完成年度目标任务_人的_%，根据各个居委会和学校收费情况统计共参保_人，收到保费_元（其中成年人_元、学生儿童_元）。做好医改前关闭破产国有企业和城镇_企业退休人员参加医保工作，共完成参保测算、核对医改前关闭破产国有企业和城镇_企业_家，_人退休人员参加医疗保险，已到位基金_万元。3、农村社会保险工作稳步推进。今年，共_农村各界人员_名参保，收取_万元保费，其中收取_人村干部养老保险金_万元，_义务兵_人入保，收取义务兵养老保险金_万元，_人以新方案参保，收取保费_万元，目前全区共有_人定期领取养老金。已受理木兰溪霞林段防洪工程、黄石旧街片区改造项目
9、、城港大道新度下坂安置区项目、南郊路、西洪路、东梅路建设项目、荔园工业园区01地块、04地块、06地块、洞湖路建设项目、莆田市环境卫生基地、黄石1地块、5地块、6地块等_个项目被征地农民社会保障落实情况的申请审核。4、失业保险作用进一步发挥。今年，全区失业参保单位_家，参保人员_人，征收失业保险金_万元，完成省下达指标_万元的_%，新增领取失业保险金_人，全年领取失业保险金_人次，发放失业保险金_万元、门诊医疗补助费_万元，一次性丧葬补助金和抚恤金_元；为_名农民合同制工人发放生活补助费_万元。共计发放失业保险金_万元，年检缴费手册_家_人，做到了按时足额社会化发放。三、构建和谐劳动关系力度进
10、一步加大今年以来，我们不断加大宣传与执法工作力度，通过日常巡查、专项检查、_专查询问和联合执法检查等方式，截止目前，共监察检查各类用人单位_家次，涉及劳动者_人次，其中农民工为_人次；立案受理群众投诉、_案件_件，已结案_件，追发劳动者工资_人，金额_万元；处理突发罢工事件_起，涉及人员_人；补签、续签劳动合同_份，查处童工案件_起。通过开展多项劳动保障监察执法活动，纠正了违法违规行为，宣传了劳动法律法规，增强了劳动保障法律、法规的实施，较好地维护了广大劳动者的合法权益。1、加强劳动用工管理，创建和谐工业园区_开展劳动合同“百日签约行动”、推行劳动用工备案制度，推动劳动合同三年行动计划稳步实施
11、，逐步实现对劳动合同签订、履行情况的动态（范本）监管，共检查用人单位_家，涉及劳动者_人，补签劳动合同_人。开展创建和谐劳动关系工业园区、推动企业建立和谐劳动关系活动，在工业园区内企业普遍建立“自我调节、平等协商、劳动保障制度落实、劳动关系双方实现双赢”的协调劳动关系机制。加强法制教育，开展法制宣传，促进企业学法、知法、懂法、守法，增强依法经营、依法用工的法制观念。2、加大劳动保障监察执法力度，开展专项执法检查行动年初我区开展农民工工资支付情况专项大检查工作，向建筑行业、城乡结合部的中小劳动密集型企业、餐饮业、小型加工企业发出自查表_份，出动检查_人次，检查用人单位_家，涉及农民工_人，查处拖
12、欠克扣农民工工资企业_家，涉及农民工_人，为农民工讨回工资福利待遇_万元，补订农民工劳动合同_人。今年会同人事、公安、工商等部门，开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，共检查职业中介_家、人才中介机构_家、用人单位_家，规范_家企业招工行为，为_位劳动者讨回劳动报酬_元，为_位劳动者补订劳动合同书，净化了人力资源市场环境。五_月份，我们在全区范围内_开展劳动用工情况监督检查活动，检查的重点是服装加工、鞋类、餐饮、建筑等劳动密集型企业，通过企业自查，劳动保障部门到企业实地检查和生产场所现场抽查，召集有关人员参加座谈会等方式，不断加大监督检查力度，对在检查中发现的问题及时跟踪落实整顿到位。六_月份
13、，我们牵头_公安、工商等部门，组成联合工作小组，开展了对纺织、服装、制鞋、电子、餐饮服务业等劳动密集型企业，特别是城乡结合部的私营企业、个体工商户、家庭小作坊等用人单位执行禁止使用童工规定情况的执法检查，共检查_家用人单位，涉及员工_人，发出劳动监察限期改正指令书_份，查处并责令清退非法使用童工（嫌疑）_名，保障了未成年的身心健康和合法权益。从_月份起，_开展遵守劳动合同法情况专项检查，共检查用人单位_家，印发宣传资料_多份，从目前初步检查情况看，各类用人单位对劳动合同法有充分认识，劳动合同签订率达到_%以上。3、加大工作力度，排查拖欠农民工工资隐患事件坚持重在源头、重在基层的工作原则，做好对
14、重点企业、重点区域的预防、检查，对排查出的问题及时调处，各镇街严格按照_区预防和化解劳资纠纷问题的实施意见，实行定期排查，重点排查，对各类企业进行摸底，了解掌握用工、工资发放情况。对工资发放不及时可能引发劳资纠纷的企业，重点防控，把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。排查的重点：（1）工业企业。由各镇（街）负责对辖区内规模以上企业、“三合一”和“三无”企业进行排查、备案，对企业工资发放情况进行监测预警，分类管理、全程监控。对拖欠工资一个月以上的，重点防控。（2）建筑行业企业。由区建设局负责对建设施工单位工资发放情况进行排查。政府性投资大型项目（比如安置房、铁路建设）、商业开发项目（比如各房地产开发
15、项目）面临经营困难、贷款困难，在排查过程中，发现不按劳动合同、工程进度发放工资的，进行预警，对恶意拖欠工资两个月以上的，予以曝光，并协同劳动保障部门联合处理，重点监控。（3）国有_企业改制新出现的遗留问题。由各主管部门在排查后及时处理，能当场处理的予以现场解决，涉及多部门的要跨部门协调处理，牵扯到政策性的事项要重点处理。如新度镇通过排查，发现永佳拖欠员工_人_万元工资，通过落实防控措施，得到及时化解；西天尾镇通过排查，发现云顶枫丹工地_名农民工工资被拖欠，正在实施重点防控，避免了_的发生。4、提高应急能力，处置_劳资纠纷涉及面广、敏感度高、政策性强、难度大，健全和完善突发劳资纠纷事件应急处置机制十分重要，一旦发生因欠薪问题引发的_，有关部门能够迅速介
